鄭敏

摘 要：隨著城市化進程的不斷加快，人們對于用電的需求只增不減，這無疑使電力企業(yè)產(chǎn)生了一定的壓力，在供電企業(yè)的發(fā)展過程中，要想使其在日益激烈的市場競爭中，增強自身的競爭力，并在競爭中成為佼佼者，那么就必須重視科技的進步與創(chuàng)新給供電企業(yè)的發(fā)展帶來的巨大推動力，本文主要對科技進步創(chuàng)新管理對供電企業(yè)帶來的指導意義、科技進步創(chuàng)新管理對供電企業(yè)的影響以及供電企業(yè)科技進步創(chuàng)新管理的措施進行了分析，以供參考。

關鍵詞：供電企業(yè)；科技進步；創(chuàng)新管理

供電企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標就必須重視起科技進步和創(chuàng)新管理，這是企業(yè)發(fā)展的根本，隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，先進的科學技術水平被廣泛的應用到了各行各業(yè)當中，而且各企業(yè)對于自身的管理水平也在進行不斷的創(chuàng)新和改革，所以，供電企業(yè)要順應時代的發(fā)展，在這個競爭不斷的大環(huán)境中獲得生存，就必須要增強自身的綜合實力，實行知識科技進步管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略科技進步管理創(chuàng)新和基礎科技進步管理創(chuàng)新。

一、科技進步創(chuàng)新管理對供電企業(yè)帶來的指導意義

首先實行知識科技進步管理創(chuàng)新，知識管理繼承了人本管理思想的精髓，同時又與知識經(jīng)濟這一新的經(jīng)濟形態(tài)的特點進行了結(jié)合和創(chuàng)新，企業(yè)要想得到發(fā)展和變革，就要以思想進步和觀念改變作為先導，運用新的經(jīng)營理念駕御企業(yè)行為，將企業(yè)的發(fā)展推向一個新的高度；其次實行戰(zhàn)略科技進步管理創(chuàng)新，這是以市場為導向的有關企業(yè)發(fā)展方向的管理，是一種面向未來的管理，其目標是創(chuàng)造核心競爭力，供電企業(yè)發(fā)展的的根本問題就在于缺乏競爭力，而戰(zhàn)略科技進步管理創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的關鍵，因此，必須實行戰(zhàn)略科技進步管理創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力；最后實行基礎科技進步管理創(chuàng)新，基礎管理為科技進步管理創(chuàng)新工作提供了可靠的資料，數(shù)據(jù)和信息，是培育和實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的管理工作。它的先進性與科學性是決定企業(yè)效率的關鍵，通過基礎管理中的成木科技進步管理創(chuàng)新、質(zhì)量科技進步管理創(chuàng)新與營銷科技進步管理創(chuàng)新，將更好地推動企業(yè)競爭力的發(fā)展與提高。

二、科技進步創(chuàng)新管理對供電企業(yè)的影響

（一）提升供電企業(yè)的市場競爭力

就目前的發(fā)展形勢來分析，科技對于供電企業(yè)的發(fā)展來說有巨大的推動作用，而且科技的進步與創(chuàng)新能夠提高供電企業(yè)的生產(chǎn)力。將科技運用到供電企業(yè)的生產(chǎn)和管理上，可以有效的提升其生產(chǎn)效率，同時也可以使企業(yè)的管理更加趨向于科學化和規(guī)范化，使供電企業(yè)的綜合實力得到穩(wěn)步提升?？萍嫉膭?chuàng)新與進步能夠改變供電企業(yè)落后的管理模式，優(yōu)化管理方式和方法，使供電企業(yè)的管理向著以提高經(jīng)濟效益為主導的方向發(fā)展。在運用先進的科學技術改變了管理形式的同時，也使供電企業(yè)的市場競爭力有了顯著的提升。

（二）促進供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

科技的進步與創(chuàng)新，使供電企業(yè)在發(fā)展時能夠?qū)崿F(xiàn)科學的發(fā)展模式，并自覺形成正確的企業(yè)文化，企業(yè)文化可以使企業(yè)員工能正確的認識到企業(yè)自身的發(fā)展前景以及員工的自身價值，而且企業(yè)除了贏得利潤、獲取最大化的經(jīng)濟效益之外，還會關注社會問題，實現(xiàn)供電企業(yè)自身的社會價值?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新，使供電企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的高效益，形成正確的企業(yè)文化，實現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展。

三、供電企業(yè)科技進步創(chuàng)新管理的措施

（一）建立科學發(fā)展的管理制度

企業(yè)要想實現(xiàn)科技進步創(chuàng)新管理，就必須要建立科學發(fā)展的管理制度，以制度作為供電企業(yè)發(fā)展的指導，堅持以人為本，充分發(fā)揮科技人員的作用。完善的科學發(fā)展管理制度可以有效的推動供電企業(yè)的發(fā)展，其主要包括高新技術產(chǎn)業(yè)化的政策、技術民主制度以及促進企業(yè)領導依靠技術進步提高效益、改善科技人員技術創(chuàng)新環(huán)境等辦法。對于重大科研項目，實行招投標制，鼓勵有實力的科研團體參與競爭，加強開放性和橫向聯(lián)合，充分利用技術和人才資源。

（二）實施戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新

企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)生存和發(fā)展之本，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)戰(zhàn)略決策是企業(yè)的行動指南，是各項資源得以合理調(diào)配和充分發(fā)揮作用的基本保證，它的成敗直接影響到企業(yè)的發(fā)展方向、走勢和前進道路。供電企業(yè)應通過對目前的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)略目標體系。企業(yè)有了自己的發(fā)展戰(zhàn)略，也就有了行動指南。在企業(yè)的管理決策實施過程中。根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，進行戰(zhàn)略決策的動態(tài)調(diào)整，使企業(yè)照著正確的方向發(fā)展。

（三）樹立正確的管理觀念

人的創(chuàng)新行為是受其思想觀念支配的，一切的創(chuàng)新源于觀念的創(chuàng)新。管理思想觀念的創(chuàng)新在整個創(chuàng)新體系中起著非常重要的作用。而且涉及企業(yè)管理的方方面面。伴隨著經(jīng)濟全球一體化和知識經(jīng)濟的到來，知識作為當今最重要的資源，正在發(fā)揮著越來越重要的作用。知識管理就是既要掌握顯性知識，更要促使隱性知識向顯性知識轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)知識共享，把新知識、新概念、新經(jīng)驗加以培育，使其轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力的管理。作為現(xiàn)代企業(yè)管理者，應當轉(zhuǎn)變管理理念，樹立起知識管理觀念。因此，供電企業(yè)管理者應轉(zhuǎn)變觀念，倡導以知識管理為主、以人的管理為本的管理模式。知識型經(jīng)濟要求供電企業(yè)更加重視知識的積累和更新。

四、結(jié)語

供電企業(yè)的科技進步創(chuàng)新管理是企業(yè)發(fā)展的必然要求，供電企業(yè)的長效發(fā)展離不開科技的發(fā)展以及管理的創(chuàng)新和變革，科技的進步與創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理的最優(yōu)化，有效提高企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟實力，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，現(xiàn)代企業(yè)應充分重視科技進步與創(chuàng)新的力量，改善企業(yè)的管理模式，實現(xiàn)企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]張曉林，李林.科技進步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響及措施[J].中外企業(yè)家，2016，02：152.