韓文靜
在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大背景下,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是高職院校服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵所在。結(jié)合河南省情,將高職工科專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行有機融合,有利于突出高職院校的辦學特色,進而發(fā)揮工科專業(yè)教育對河南經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進作用,力爭培養(yǎng)出適應經(jīng)濟建設需要的、具有創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神的工科應用型人才,從而更好地服務新產(chǎn)業(yè)。筆者從構(gòu)成“專業(yè)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”融合發(fā)展的環(huán)境系統(tǒng)和促進高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育的融合發(fā)展策略兩方面對河南高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育的融合發(fā)展的路徑進行探析,以期更好地構(gòu)建高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育的融合協(xié)同機制。
一、河南省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點
今后二十年,單純依靠資本形成、出口和無限供給的勞動力已很難保持河南省經(jīng)濟快速增長。因此,在“十三五”時期,河南省要努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型。
當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型面臨的主要問題有:開放型經(jīng)濟發(fā)展層次和水平不高,在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、教育文化等方面的投資不足,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的產(chǎn)業(yè)、智力支撐相對不足等。河南作為人口大省,要想實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展,需升級經(jīng)濟增長方式,變?nèi)丝诖笫槿瞬艔娛?,變?nèi)丝趬毫槿瞬艃?yōu)勢。河南省高等職業(yè)教育作為人力資源開發(fā)的重要組成部分,需要為中原經(jīng)濟區(qū)建設提供高質(zhì)量人才儲備。然而,河南省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在諸多問題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系設置簡單,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才和教育環(huán)境缺乏等。因此,高職院校必須加快推進內(nèi)涵建設進程,滿足創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”這一目標,促進高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育融合發(fā)展,培養(yǎng)出符合河南經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的高職畢業(yè)生。
二、河南省高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育融合發(fā)展的路徑
(一)構(gòu)成“工科專業(yè)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”融合發(fā)展的環(huán)境系統(tǒng)
1.社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設。高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育的融合發(fā)展需要當?shù)馗呗氃盒?、企業(yè)和政府的共同合作。我省高職院校可以吸納企業(yè)參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,并邀請行業(yè)領(lǐng)域?qū)<覅⑴c制定具體的工科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,共同建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地。然后,由政府進行資源整合,針對高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,出臺支持政策和鼓勵措施(如設立大學生創(chuàng)業(yè)基金,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園的建設等)。如,由河南省科技廳主辦的中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南賽區(qū)暨“河南省科技創(chuàng)業(yè)雛鷹大賽”已成功舉辦了五屆。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽充分發(fā)揮了政府引導和市場主體作用,搭建政、產(chǎn)、學、研、金合作創(chuàng)新平臺,激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,弘揚了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,加快了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”步伐,打造推動經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的強勁引擎。
2.校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設?;钴S的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為提供環(huán)境支持,是實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要前提。高職院校要將校內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化融入到大學校園文化建設中去,充分調(diào)動學生的主動性和自主性,開展多種校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,激發(fā)學生的創(chuàng)造激情,建設好校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供硬件和軟件支撐。高職院??梢岳眯@宣傳陣地進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識宣傳,開展榜樣教育,對于積極參與創(chuàng)業(yè)并取得重要成果的大學生給予表彰、扶持,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)激情。利用工科各個專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功的典型人物和事例,有意識地激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)需要和創(chuàng)業(yè)動機,逐步培養(yǎng)學生自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)信念和創(chuàng)業(yè)觀。各高職院校還可以在校園網(wǎng)中增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板塊,加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型實例的宣傳。
(二)河南高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育的融合發(fā)展策略
1.教育理念的滲透融合。國務院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》指出,當前,我國高職院校存在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后”的問題。在工科專業(yè)教育教學中,加強和滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念和內(nèi)容很有必要。工科專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念相互融合,既具有職業(yè)化屬性,又具有素質(zhì)屬性。高職院校要創(chuàng)新教育理念、教育手段,大力開展創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神和能力的復合型高級應用型專門人才。
2.人才培養(yǎng)目標的協(xié)同融合。高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的工科人才培養(yǎng)目標是:在培養(yǎng)學生具有扎實的工科專業(yè)能力的基礎(chǔ)上,調(diào)動其創(chuàng)造欲望,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機融合的基礎(chǔ)是專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)目標的協(xié)同融合。人才培養(yǎng)目標的協(xié)同融合就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在實質(zhì)上豐富專業(yè)教育的內(nèi)涵理念。
3.課程體系的嵌入融合。高職院校應根據(jù)工科專業(yè)特色,將課程體系劃分為專業(yè)實踐核心課程體系、專業(yè)核心課程體系、創(chuàng)業(yè)技能實訓課程體系和通識課程體系,采取分層授課的方式開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。如,按年級開設理論基礎(chǔ)和實踐實訓課程,按專業(yè)特點和知識背景、結(jié)構(gòu)開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,并將其納入到學分管理當中。
4.教學內(nèi)容的深化融合。教學內(nèi)容方面的深化融合以實踐為導向,關(guān)注現(xiàn)實,以解決實際問題為教學的中心內(nèi)容,強調(diào)高職工科學生的主體地位,旨在設計出激發(fā)學生創(chuàng)造性和自主決策力的項目,培養(yǎng)和激勵學生的創(chuàng)新行為。教學內(nèi)容包括綜合實訓類、專業(yè)基礎(chǔ)類、技術(shù)類、創(chuàng)意設計類課程等。創(chuàng)意設計類課程突出實踐的重要性,強調(diào)以項目為導向,借鑒企業(yè)、市場的實際項目,與課程內(nèi)容融會貫通,培養(yǎng)學生解決實際問題的思維方式。
5.師資隊伍建設。一方面,高職學校應在職稱評定、經(jīng)濟收入等方面制訂政策,鼓勵專業(yè)教師到相關(guān)的行業(yè)企業(yè)實踐,并選拔和培養(yǎng)有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學科帶頭人;另一方面,建立校企合作機制,聘請創(chuàng)業(yè)導師等擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的責任教師,加強人才培養(yǎng)與社會需求之間的協(xié)同。還可以大力引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論和實踐經(jīng)歷兼?zhèn)涞钠髽I(yè)管理人員充實到工科專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中。在校教師自身也要加快知識結(jié)構(gòu)的更新速度,做到理論聯(lián)系實際,不斷提高自身素養(yǎng)。
三、構(gòu)建高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育的融合協(xié)同機制
(一)凸顯工科專業(yè)特色,形成交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才新機制
專業(yè)教育課程內(nèi)容與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合,需凸顯工科專業(yè)特點。將工科專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合統(tǒng)一并形成新的人才培養(yǎng)機制,以社會需求、高職工科學生的能力發(fā)展為導向,對學科專業(yè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,將人才培養(yǎng)的學科專業(yè)由單極型向多極型、融合型轉(zhuǎn)換;在跨學科、跨專業(yè)的交叉性人才培養(yǎng)中創(chuàng)立新機制,將培養(yǎng)人才的方向與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求、河南省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展無縫對接;修訂工科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,細化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力評價指標。構(gòu)建以學生興趣為導向的課程學習體系,實施學習認證和學分管理制度,有針對性地開設與市場需求、學科前沿相結(jié)合的專題報告、講座等,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
(二)搭建全方位實踐平臺,落實專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須有實踐服務平臺作為支撐。因此,高職院校需拓展校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、學生創(chuàng)業(yè)園區(qū),建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等,以便發(fā)揮協(xié)同育人功效。學??梢詫?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學納入到實習課程和社會實踐的框架之內(nèi),與第二課堂活動結(jié)合,在實習見習、實驗教學、畢業(yè)論文設計和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報與競賽等活動中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
(本文系河南省教育科學“十三五”規(guī)劃課題“河南經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工科專業(yè)教育融合發(fā)展研究”成果之一;課題編號:[2016]-JKGHB-0396)
(責編 黃紫鵑)