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        以公文處理工作為抓手嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩

        2017-07-04 20:16:56祝賀
        辦公室業(yè)務(wù) 2017年6期
        關(guān)鍵詞:踐行

        祝賀

        【摘要】“兩學(xué)一做”重在知行合一,要把“學(xué)”與工作崗位結(jié)合起來,要把“學(xué)”的體會(huì)落實(shí)到本職工作;公文處理工作本身就是一個(gè)重程序、重規(guī)范的工作,應(yīng)與嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩緊密結(jié)合,牢固樹立規(guī)范意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí),在實(shí)際工作中既要敢于依規(guī)辦文,又要善于解決各種不按規(guī)矩處理公文的問題,將嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩落到實(shí)處。

        【關(guān)鍵詞】紀(jì)律和規(guī)矩;公文處理;依規(guī)辦文;踐行

        作為一名普通黨員,既要大處著眼,學(xué)好《黨章》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,善于分析問題、發(fā)現(xiàn)問題,抓住主要矛盾,同時(shí)也要小處著手,在日常工作中體現(xiàn)出嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,牢固樹立規(guī)范意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí),讓依法辦事、依規(guī)辦事內(nèi)化為自己的工作習(xí)慣。作為高校辦公室具體負(fù)責(zé)公文處理的同志,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)矩辦理公文,從小處著手嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

        一、牢固樹立規(guī)范報(bào)文的意識(shí)

        有些同志分不清請示和報(bào)告,這種情況在公文處理工作中較為常見,屬于業(yè)務(wù)問題;但是有些部門和同志向平行單位起草公函,為了向?qū)Ψ讲块T表達(dá)尊敬,將函更改為請示或報(bào)告,這是嚴(yán)重缺乏規(guī)范意識(shí)的做法。一個(gè)問題的另一方面,有些部門和同志把這種不規(guī)范報(bào)文的做法當(dāng)作一件“有面子”的事情,欣然接收,不以為錯(cuò)反以為榮,這種思想的根源是危險(xiǎn)的。越是重要崗位的同志,越是領(lǐng)導(dǎo)干部同志就越應(yīng)該帶頭按程序辦文,按規(guī)矩辦事。

        有些部門和同志擔(dān)心對外行文只寫某部門或某部門辦公廳,擬請示的領(lǐng)導(dǎo)就看不到公文,堅(jiān)持要求主送機(jī)關(guān)處寫明上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人,這種現(xiàn)象的思想根源就是對規(guī)范本身的不信任和不了解,自己不按規(guī)范報(bào)文,也擔(dān)心別人不按規(guī)范處理公文,形成了惡性循環(huán)。

        在要求有些單位按規(guī)范修改報(bào)文時(shí),會(huì)遇到“這是我們處長寫的”“這是我們院長親自起草的”等類似的說辭,作為辦公室的同志一定要堅(jiān)持原則,要做規(guī)章制度信用的維護(hù)者,同時(shí)也要注意工作方法,及時(shí)請示,有效溝通,有理有據(jù)地對待不規(guī)范公文。

        商鞅變法,首先立木為信,要讓國家的法令、制度有信用。令而無信比言而無信危害更大。大到黨和國家的法規(guī)政令,小到一個(gè)單位的規(guī)章制度一定要講信用,規(guī)矩要立得住,才能有實(shí)效。令而無信就是一紙空文,無人執(zhí)行。

        二、牢固樹立按程序流轉(zhuǎn)公文的意識(shí)

        黨章作為黨的根本大法規(guī)定了我們的入黨程序、紀(jì)律處分程序、組織程序等程序,強(qiáng)調(diào)按程序開展工作;《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定了黨政機(jī)關(guān)公文處理程序,在日常的辦文工作中應(yīng)牢固樹立按程序流轉(zhuǎn)公文的意識(shí)。有些部門和同志把校辦擬辦的程序“省略”,直接報(bào)送校領(lǐng)導(dǎo),公文完全是體外流轉(zhuǎn),無登記,無存檔;如果是邀請校領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議活動(dòng)的公文,校辦不知情,綜合協(xié)調(diào)就會(huì)出問題;如果是涉及人財(cái)物的重要公文,將來無跡可查,后果將會(huì)非常嚴(yán)重。

        校領(lǐng)導(dǎo)在批示中有時(shí)要提出問題,一定做到有問有答,在公文上回答。有些部門和同志回避矛盾,不及時(shí)回復(fù),有些部門和同志通過電話、短信等其他方式告知了,這同樣涉及到無跡可查的問題,同時(shí)公文始終沒有辦結(jié),這也是對程序的不尊重。有些部門和同志提出“事兒不大,不影響大局”,但是“不以惡小而為之,不以善小而不為”的習(xí)慣養(yǎng)成尤為重要,很多犯錯(cuò)誤的同志都是從小事上的不嚴(yán)謹(jǐn)開始的。

        在公文處理工作中,急件處理確需特事特辦,但事后應(yīng)將公文流轉(zhuǎn)程序補(bǔ)全,既要兼顧眼前的時(shí)間緊迫,又要經(jīng)得起制度規(guī)范的檢驗(yàn)。

        在中國歷史上,春秋戰(zhàn)國、三國、南北朝、五代十國這些分裂的時(shí)代,叛亂、弒君、政權(quán)更替如常規(guī)工作,根源就在于社會(huì)秩序的嚴(yán)重破壞。一位同志、一件事破壞了社會(huì)秩序,其他人也會(huì)跟著如法炮制,將社會(huì)秩序不當(dāng)一回事。保證社會(huì)秩序的根本要件就是程序正義,它是法治的基礎(chǔ),沒有程序正義,法律的行使過程得不到正義保障,那結(jié)果正義也只能是碰運(yùn)氣,社會(huì)秩序更無從談起。

        三、牢固樹立規(guī)章制度意識(shí)

        規(guī)章制度可以說是出自公文,每個(gè)規(guī)章制度都要從報(bào)公文開始,經(jīng)過法定流程,最后成為大家都要遵守的工作程序和行為規(guī)范。有些部門和同志提出“我們想按制度辦事,但紙版的冊子查詢不方便,費(fèi)時(shí)費(fèi)力”。針對這個(gè)突出問題,我們一手抓規(guī)章制度清理工作,一手抓規(guī)章制度信息化查詢工作,目前,在學(xué)校歷史上首次實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度信息化查詢和下載。同時(shí)要求各單位相關(guān)同志牢固樹立規(guī)章制度意識(shí),辦事、辦文遇到不清楚、不明確的情況,要首先上公文處理系統(tǒng)查詢相關(guān)規(guī)章制度,不能想當(dāng)然、拍腦袋、憑經(jīng)驗(yàn)。

        作為一名普通黨員,要學(xué)而不厭,真正將《黨章》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》學(xué)通弄懂;要腳踏實(shí)地,從本職工作入手踐行嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不尚空談,不唱高調(diào);要見微知著,從具體實(shí)踐中領(lǐng)悟嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的歷史必然性;要防微杜漸,從思想上筑牢規(guī)范意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì).習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編[M].中國方正出版社,2016.

        [2]佚名.黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例[J].秘書工作,2013(3):59-62.

        [3]裴建饒.公文審核“五要訣”[J],秘書工作,2013(8).

        [4]曹琳琳,張林華.芻議《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的新特點(diǎn)[J].秘書,2012(9):36-37.

        [5]王立群.王立群讀《史記》之秦始皇[M].廣西師范大學(xué)出版社,2008.

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