張芙蓉

摘 要：從當(dāng)前的新形勢來看，國有企業(yè)黨員的思想政治工作仍然存在著不少的問題，究竟要如何做好這些工作，這些都是企業(yè)需要面對的挑戰(zhàn)。同時，政工人員在工作中應(yīng)做到一切以實際出發(fā)，并且具體問題具體分析，通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗與改進(jìn)工作方法，逐步地提升國有企業(yè)黨員思想政治工作的成效。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 黨員 思想政治工作 想法

中圖分類號：D261 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）06-0-01

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在當(dāng)前的新形勢下，國有企業(yè)黨員的生活環(huán)境與黨員的組成成分都呈現(xiàn)多樣化，對于黨員的思想政治工作如果還僅僅是停留在傳統(tǒng)的方法與理念之上，則無法確保思想政治工作的實效性[1]。因此，在當(dāng)前的新形勢下，黨員的思想政治工作應(yīng)該結(jié)合各單位、各部門的實際情況，創(chuàng)新思想政治工作形式，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能切實提高黨員思想政治工作的時效。

一、當(dāng)前的國有企業(yè)黨員隊伍中存在的問題

1.部分黨員的理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠牢固。其中最為明顯的問題就在于理想信念的動搖，主要表現(xiàn)在與人民群眾產(chǎn)生距離感，對群眾缺乏關(guān)心，從不為群眾的利益著想，更談不上為人民服務(wù)，還有少部分黨員毫無宗旨，在平日的生活工作中，不僅沒有起到黨員的帶頭示范作用，甚至工作表現(xiàn)還不如普通職工。

2.部分黨員綜合素質(zhì)偏低，不能夠很好的適應(yīng)當(dāng)前國有企業(yè)的快速發(fā)展，也無法發(fā)揮中黨員的表率作用，主要表現(xiàn)在：一些黨員年齡偏大、受教育程度不高；還有一些黨員在平日工作中不能夠有效自律，無法帶動普通職工共同進(jìn)步；還有一些黨員對當(dāng)前新形勢下的科技、經(jīng)濟(jì)與時事方面的發(fā)展知之甚少，對新時代的先進(jìn)文化與生產(chǎn)力鮮有了解，自然也就無法帶標(biāo)人民群眾的根本利益。

3.部分黨員毫無組織觀念，導(dǎo)致整個國有企業(yè)黨員隊伍的凝聚力不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在：從組織層面來看，一部分同志是加入了黨，但從思想觀念層面看，實際上仍然與入黨之前毫無差別。這部分黨員從未用黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對組織安排的工作毫不關(guān)心，工作積極性與自覺性不夠，甚至無法勝任自身的崗位。此外，還有部分黨員平日工作生活自由散漫，毫無組織觀念，完全放任自流。

二、做好新形勢下國有企業(yè)黨員思想政治工作的幾點想法

1.加強(qiáng)思想政治工作的滲透，提升黨員思想政治素質(zhì)

只有加強(qiáng)日常工作中對思想政治工作持續(xù)不斷地滲透，才能保證黨員思想政治工作的經(jīng)常性，進(jìn)而提升和帶動職工的工作積極性，實現(xiàn)黨員思想政治工作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。經(jīng)常性的黨員思想政治工作不僅需要營造良好的環(huán)境氛圍，同時也要提高企業(yè)管理者與政工人員的自身素質(zhì)，這樣才能確保黨員思想政治工作的滲透力。對于國有企業(yè)管理者而言，精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)需要齊頭并進(jìn)，所以，如何提升黨員的思想政治水平一定要作為國有企業(yè)的重點工作來抓。

成熟的政治理論武裝是開展思想政治工作的有效前提[2]。首先，黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高黨員思想政治素質(zhì)的有效途徑，不僅要嚴(yán)格落實，還要不斷堅持并改進(jìn)，黨組中心組學(xué)習(xí)主要以理論學(xué)習(xí)為主，目的就是為了鞏固黨員的思想政治觀念，并且盡可能每個季度都舉辦一次專題學(xué)習(xí)研討會，共同進(jìn)步取得實效。其次，每一位黨員都應(yīng)做到“自覺、堅持、應(yīng)用”的原則，通過自覺地制定個人學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容與目標(biāo)，并堅持做好學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)有所得且能夠?qū)W以致用。最后，創(chuàng)新思想政治學(xué)習(xí)方法，針對不同層級的黨員表現(xiàn)出的不同思想狀況，要因人而異，采取不同的教育方法。

2.堅持走群眾路線，改變黨員工作作風(fēng)

群眾路線是我黨開展實踐工作的根本路線，也是我黨所有工作的生命線，這一點不可動搖。全體黨員都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線的精神，并且深刻反思，改變固有的思想觀念與工作作風(fēng)，提高黨員的思想覺悟，拉近黨員與群眾之間的距離，樹立起為人民服務(wù)的工作形象。在工作中，要有“一切工作需要依靠群眾、一切工作為了服務(wù)群眾”的思想觀念，做好人民群眾的貼心人、辦事人。此外，還應(yīng)做到理論與實踐的緊密聯(lián)系，結(jié)合自身的工作崗位，經(jīng)常去生產(chǎn)一線走動，了解基層人員的困難與想法，為人民群眾多辦實事。

3.創(chuàng)新思想政治工作形式，保證工作的實效性

在當(dāng)前的新時代、新形勢之下開展思想政治工作，一定要體現(xiàn)出當(dāng)前時代的特征，創(chuàng)新工作形式，才能更有效地提高黨員的思想水平與覺悟[3]。比如，從目前來看，在我國以建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢為奮斗目標(biāo)的過程中，應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)并且鼓勵全體黨員用實際行動去奮斗。比如，黨員還可以加強(qiáng)自我教育與實踐教育，利用成熟的理論知識武裝自己的頭腦，并且在處理基層事務(wù)的過程中提高對思想政治工作的認(rèn)識與總結(jié)經(jīng)驗。比如，現(xiàn)階段隨著微博、微信的廣泛普及，各種自媒體也層出不窮，可借助公眾號去構(gòu)建自己的信息發(fā)布渠道，充分發(fā)揮其快速、生動、互動的優(yōu)勢，這樣一來不但保證了思想政治工作的時效性，還進(jìn)一步拓寬了受眾人群，有效提高了影響力。

4.宣傳企業(yè)文化，推動思想政治工作

作為推動國有企業(yè)發(fā)展的精神支撐，企業(yè)文化與思想政治工作兩者相互依存，共同進(jìn)步。所以，要重視企業(yè)文化對思想政治工作的智力支持作用，在企業(yè)中投入一定的硬件設(shè)施供職工娛樂休閑，例如書法、跳舞、運動等，提高職工的精神文明建設(shè)。此外，還可跟上時代的發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)的官方網(wǎng)站，在官網(wǎng)中發(fā)布企業(yè)的年度目標(biāo)、季度報告，還可建立職工討論區(qū)，讓職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。一家企業(yè)有了自己獨特的文化，則形成了企業(yè)精神，這種精神能夠有效地推動企業(yè)的向前發(fā)展。先進(jìn)的企業(yè)文化對于做好黨員的思想政治工作而言，起到至關(guān)重要的作用，同時也進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。

結(jié)語

綜上所述，黨員的思想政治工作是國有企業(yè)必須重視的一項基本工作，只有做好這一工作才能進(jìn)一步提升黨員的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)黨員的凝聚力，對企業(yè)開展各項工作都起到了保障作用。此外，新形勢下的國有企業(yè)黨員思想政治工作要符合當(dāng)前時代的發(fā)展，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，從實際出發(fā)，創(chuàng)新工作形式，才能進(jìn)一步提高黨員的思想政治工作實效性，推動國有企業(yè)的改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李霞.新形勢下企業(yè)黨員教育管理的有效途徑[J].經(jīng)營管理者，2016，（21）：359+457.

[2]劉鵬杰.新形勢下國有企業(yè)黨支部做好思想政治工作的幾點思考[J].經(jīng)營管理者，2015，（26）：337-338.

[3]劉慧青.新時期國企改革中思想政治工作創(chuàng)新研究[D].東北石油大學(xué)，2015.