摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的增長和社會的進(jìn)步，油田生產(chǎn)和運(yùn)行效果也得到了人們更多的重視。為了進(jìn)一步促進(jìn)油田生產(chǎn)運(yùn)行管理效果的提升，我們應(yīng)該加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的發(fā)展和變革，有效的提高工作的質(zhì)量和效率，從而促進(jìn)運(yùn)行管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展。鑒于此，本文主要針對油田生產(chǎn)運(yùn)行管理方式進(jìn)行相關(guān)淺析，僅供參考。

關(guān)鍵詞：提升；油田；生產(chǎn)運(yùn)行；管理方式

中圖分類號：F426.22；F273 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）012-0-01

前言

在實(shí)際的發(fā)展過程中，我們要想有效的提升油田生產(chǎn)的安全，保證其平穩(wěn)和高效運(yùn)行，就需要對傳統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行觀念以及傳統(tǒng)的管理方法給予有效的革新，合理的調(diào)整工作的思路，促進(jìn)各項工作全面協(xié)調(diào)的展開。為此，相關(guān)人員有必要對油田生產(chǎn)運(yùn)行管理方式進(jìn)行認(rèn)真的研究和分析。

一、油田生產(chǎn)運(yùn)行管理的現(xiàn)狀

縱觀目前的油田生產(chǎn)運(yùn)行現(xiàn)狀，我們不難發(fā)現(xiàn)，油田產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過程中，存在一定的問題。

1.管理理念落后

在實(shí)際的油田生產(chǎn)運(yùn)行管理過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)的管理理念都較為落后，其生產(chǎn)和管理的理念已經(jīng)無法滿足社會生產(chǎn)的實(shí)際需求。長期下來，會嚴(yán)重的影響企業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展方向[1]。

2.工作效率較低

油田的生產(chǎn)運(yùn)行效率是非常重要的，但是現(xiàn)代很多油田產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過程中，受于生產(chǎn)方式和技術(shù)因素的限制，很難提升工作效率。這樣會對石油產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益造成嚴(yán)重的影響。

3.人員素質(zhì)尚待提高

很多油田產(chǎn)業(yè)的工作人員的工作理念落后，專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都較為欠缺，其在實(shí)際的工作中，不能盡職盡責(zé)。針對于系統(tǒng)的故障，也不能在較短的時間內(nèi)進(jìn)行有效識別，這嚴(yán)重的響應(yīng)了生產(chǎn)和管理效率。

二、提升油田生產(chǎn)運(yùn)行管理的主要原則和指導(dǎo)思想

我們要想有效的提升油田生產(chǎn)運(yùn)行管理的質(zhì)量，就需要在生產(chǎn)運(yùn)行管理中做好統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)和統(tǒng)一服務(wù)工作，這是保證工作得到長久執(zhí)行的重要基礎(chǔ)，在這樣的思想指導(dǎo)下，我們還要強(qiáng)化創(chuàng)新能力和服務(wù)意識，保證任務(wù)的完成質(zhì)量，通過多種途徑有效構(gòu)建和完善生產(chǎn)運(yùn)行管理制度，使得整個運(yùn)行工作更加具有標(biāo)準(zhǔn)性和程序性，這樣也能夠進(jìn)一步的提高運(yùn)行管理的執(zhí)行力度。與此同時，我們還要注重信息化和數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，有效的增強(qiáng)生產(chǎn)流程的先進(jìn)性和生產(chǎn)技術(shù)的有效性。為了有效的實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，充分的做好監(jiān)督工作，保證上下齊心，充分的做好工作。

三、提升油田生產(chǎn)運(yùn)行管理的主要措施和方法

1.進(jìn)行產(chǎn)業(yè)目標(biāo)的精準(zhǔn)定位

隨著油田生產(chǎn)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，油田的生產(chǎn)發(fā)展和組織建設(shè)也面臨著更大的困難。為此，我們首先應(yīng)該有效的明確組織的目標(biāo)，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，通過有效的組織和全方位的管理，保證各個生產(chǎn)部門的有效智能運(yùn)作。在這樣過程中，我們要堅持“24小時”值班的協(xié)調(diào)管理制度，這樣才能夠在一定程度上，促進(jìn)工作更加快速和平穩(wěn)的生產(chǎn)。在生產(chǎn)的過程中，我們要充分的發(fā)揮好管理和控制智能，收集系統(tǒng)性的信息，制定合理的組織和計劃，有效的提高工作的執(zhí)行力度，保證整體工作運(yùn)行的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化[2]。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)

我們在油田生產(chǎn)運(yùn)行的過程中，要能夠充分的意識到制度建設(shè)的重要意義和作用，通過有效的制度建設(shè)，我們能夠增強(qiáng)企業(yè)人員的責(zé)任心，保證工作的進(jìn)一步落實(shí)。我們在制定規(guī)章制度的時候，要對管理的流程進(jìn)行全面的梳理，構(gòu)建完善的規(guī)章制度體系，按照管理的范圍有效的編制崗位說明書，對各個崗位的職責(zé)給予有效的落實(shí)和具體化，說明每一個管理人員的崗位需要做的工作，和其應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任。將“權(quán)、責(zé)、利”給予有效的明確。在此基礎(chǔ)上，我們還要建立完善的制度管理規(guī)范，通過科學(xué)合理的崗位考評體系，來實(shí)現(xiàn)分工的明確和職責(zé)的清晰，進(jìn)一步提高工作人員的責(zé)任心，保證生產(chǎn)工作的有序運(yùn)行。

3.充分做好一切超前預(yù)防工作

我們在對油田生產(chǎn)運(yùn)行的管理過程中，應(yīng)該做好全面的預(yù)防工作，制定超前的計劃，加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)測，做好全方面的勘探和預(yù)防工作。我們要加強(qiáng)對生產(chǎn)運(yùn)行的計劃管理，嚴(yán)格的按照相應(yīng)的制度來保證計劃的執(zhí)行，減少一切人為因素對執(zhí)行計劃的影響，提高工作的效率和服務(wù)的質(zhì)量。同時，我們還應(yīng)該做好充分的防治自然災(zāi)害的工作，針對于不同的天氣變化，要能夠做好相應(yīng)的預(yù)防措施[3]。最后，在計劃制定完成后，我們?yōu)榱吮ＷC其有效的執(zhí)行，還要加強(qiáng)對相關(guān)制度的有效開展，確定制度的合理性和規(guī)范性，從而在一定程度上，為后續(xù)的建設(shè)工作創(chuàng)造更為積極的因素和條件。

4.加強(qiáng)各個方面工作的有效管理

任何工作的有效執(zhí)行都離不開有效的管理，為了進(jìn)一步的保證工作的質(zhì)量，相關(guān)的企業(yè)應(yīng)該通過內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部溝通等方式來提高整體的生產(chǎn)運(yùn)行管理水平。在協(xié)調(diào)和管理的過程中，能夠有效的識別問題，及時的對問題進(jìn)行深度分析和思考，從而為公司的安全和穩(wěn)定生產(chǎn)提供重要的基礎(chǔ)保障。要建立健全責(zé)任管理制度，在管理過程中要能夠靈活運(yùn)用，使得整體的管理工作兼具規(guī)范性和人文性。

5.加強(qiáng)對科學(xué)技術(shù)的有效引進(jìn)

我們要想有效的提高運(yùn)行管理水平，還需要緊跟時代的步伐，對傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術(shù)給予有效的優(yōu)化和創(chuàng)新，加強(qiáng)對先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級，提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)運(yùn)行的質(zhì)量，幫助企業(yè)贏得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行管理工作水平的提高。

四、結(jié)語

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和社會不斷進(jìn)步的環(huán)境背景下，油田生產(chǎn)運(yùn)行管理方式是非常重要的，其會直接對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益造成影響。為此，我們應(yīng)該加強(qiáng)油田產(chǎn)業(yè)的準(zhǔn)確定位，對生產(chǎn)運(yùn)行方法給予有效的創(chuàng)新和優(yōu)化，不斷提升生產(chǎn)運(yùn)行的技術(shù)效果和水平，促進(jìn)油田產(chǎn)業(yè)更快更好的發(fā)展，也在一定程度上，為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展作出重要的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[3]陳素.基于SCOR模型的中藥生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險的識別研究[D].北京中醫(yī)藥大學(xué)，2016.

作者簡介：胡瑞林（1968-），男，漢族，安徽樅陽縣人，文化程度：大學(xué)，經(jīng)濟(jì)師，主要從事鉆探生產(chǎn)運(yùn)行管理研究。