王燕青

一群孤獨(dú)的行走者。商學(xué)院里的年輕人們這么形容自己。

不知不覺中，商學(xué)院的性質(zhì)和角色在年輕的創(chuàng)業(yè)者心目中都悄然發(fā)生了變化。過去提到商學(xué)院，最經(jīng)典的說法大概是一個(gè)十八線明星在商學(xué)院認(rèn)識(shí)了一個(gè)企業(yè)家，從此人生發(fā)生了戲劇性的變化。馬云辦企業(yè)大學(xué)掀起了企業(yè)和企業(yè)家興辦大學(xué)的熱潮，讓人們對(duì)企業(yè)大學(xué)新的認(rèn)知。

2017年笫15期封面報(bào)道《企業(yè)大學(xué)的變革與未來》

企業(yè)大學(xué)里是不缺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的。像阿里、騰訊這樣身經(jīng)百戰(zhàn)的企業(yè)，任何一條準(zhǔn)則拿出來都有可能成為創(chuàng)業(yè)寶典。除了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)大學(xué)越來越注重失敗案例的研究。對(duì)于傳統(tǒng)的成功學(xué)教學(xué)來講，這是一種知識(shí)的進(jìn)步和集體意識(shí)的喚起?！皠?chuàng)業(yè)像爬山一樣，每一步都是超出你過去的很多預(yù)期，如果把過去很擅長(zhǎng)的事情做得更擅長(zhǎng)，就能做好創(chuàng)業(yè)，那創(chuàng)業(yè)就太容易了。每一次創(chuàng)業(yè)就像蛻皮一樣，必須去進(jìn)行徹底的自我否定?！鲍C豹傅盛給年輕的創(chuàng)業(yè)者分享干貨，“我們千萬不要認(rèn)為過去的經(jīng)驗(yàn)是有效的經(jīng)驗(yàn)，可能過去的經(jīng)驗(yàn)反而成為你最大的制約，你要不斷地進(jìn)行自我否定，自我否點(diǎn)是極大的痛苦，你能養(yǎng)成不斷自我否定又不痛苦，就進(jìn)入新的人生階段了?！边@段話應(yīng)該能讓許多人受益匪淺。所謂過去的經(jīng)驗(yàn)，大概是一種思維習(xí)慣，這對(duì)年輕創(chuàng)業(yè)者而言是最大的束縛。馬云講失敗案例，也是從“否定之否定”的角度審視自己，形成一種新的經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣。而在企業(yè)大學(xué)受的這些熏陶和習(xí)慣養(yǎng)成，使年輕的創(chuàng)業(yè)者形成了一個(gè)具有高度文化認(rèn)同的聯(lián)盟。

我記得其中一個(gè)創(chuàng)業(yè)者說，他在企業(yè)大學(xué)找到了一群跟他相像的人。他們中的大部分是80、90后，根植于互聯(lián)網(wǎng)基因和文化成長(zhǎng)起來的一代人。他們跳躍在時(shí)代脈搏上。這種自我認(rèn)同和集體歸屬感是傳統(tǒng)商學(xué)院里很難存在的。這種認(rèn)同和歸屬感源于創(chuàng)業(yè)者共同的孤獨(dú)感。該有多孤獨(dú)??？我想常人是難以體會(huì)的。這種孤獨(dú)不同于你失眠時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊沒有隨時(shí)可以叫起來聊天傾聽的人。是一種極致的孤獨(dú)。一個(gè)領(lǐng)頭羊帶著一群人往前奔跑，哪怕遇到問題，也不能在團(tuán)隊(duì)面前輕易表露，內(nèi)里有時(shí)自己都分不清是戰(zhàn)略問題還是情緒問題。每做一個(gè)重大決定心里都有一絲絲害怕，害怕這個(gè)決策出來以后會(huì)遇到更大的問題。在企業(yè)大學(xué)，這群年輕人需要重塑自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和導(dǎo)入新的思維模式，要學(xué)會(huì)開放、創(chuàng)新與思考，要把自己的人生格局抬高。

眼下，這些年輕的創(chuàng)業(yè)者都在攀爬人生高峰，逐漸形成自己的勢(shì)能。他們也有自己的優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持自我。一名企業(yè)大學(xué)的學(xué)員告訴我，他們真的會(huì)要求那些講得不好的老師下臺(tái)，直接在下面起哄。他們想要學(xué)到真正的干貨，而不是混一段資歷。

他們可以在企業(yè)大學(xué)里做很多事，包括成立互助基金、企業(yè)間合作。但這種形式的合作，尤其是基金，很難說一定會(huì)達(dá)成。我明白他們成立互助基金的意圖——茍富貴勿相忘，假如哪天成員企業(yè)需要支持，互助基金會(huì)站出來。從這個(gè)角度來說，互助基金核心的資產(chǎn)不在于有多大規(guī)模，大到什么規(guī)模能拯救一個(gè)企業(yè)，誰也不能預(yù)估，核心資產(chǎn)應(yīng)該是參與其中的每個(gè)人的聲譽(yù)和品牌溢價(jià)。這才算起了勢(shì)。這也是判斷企業(yè)大學(xué)成敗與否的重要因素之一。

不管怎么樣，現(xiàn)在是年輕人的天下?？蓜艃旱卦?，可勁兒地干，未來還是屬于年輕人。