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        農(nóng)村需要鄉(xiāng)村工匠式人才回歸

        2017-06-23 23:21:01鄭風田
        新城鄉(xiāng) 2017年6期
        關鍵詞:農(nóng)民工人才農(nóng)業(yè)

        鄭風田

        2.8億農(nóng)民工是“新農(nóng)人”的最大潛力股——在各類人才中,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才尤其重要。充分利用好2億多外出打工農(nóng)民,是未來30年我國農(nóng)村發(fā)展面臨的最主要課題之一

        農(nóng)業(yè)供給側結構性改革需要調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結構,突出一個“優(yōu)”字;需要調(diào)好生產(chǎn)方式,突出一個“綠”字;需要調(diào)順產(chǎn)業(yè)體系,突出一個“新”字。上述目標的實現(xiàn),需要打破傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營理念,對人才的數(shù)量質(zhì)量要求都很高。

        人才還有很大缺口

        第一,從傳統(tǒng)數(shù)量型農(nóng)業(yè)到新型質(zhì)量型農(nóng)業(yè),需要新的綠色生產(chǎn)方式和新的生產(chǎn)經(jīng)營型人才。隨著工業(yè)化城鎮(zhèn)化的快速推進,我國更多的消費者從溫飽進入小康階段,我國的食物供給不僅面臨數(shù)量安全,還面臨質(zhì)量安全,如何滿足這種數(shù)量與質(zhì)量的雙安全,這對人均資源稀缺的我國來說的確是一大挑戰(zhàn)。

        我國的糧食過剩是低品質(zhì)的過剩,以往為了生產(chǎn)更多的糧食,施用了太多的化肥農(nóng)藥,不但污染了土壤與地下水,還造成面源污染,是不可持續(xù)的。改變目前的供給狀態(tài),需要采取可持續(xù)的發(fā)展方式,需要通過產(chǎn)業(yè)鏈的重新整合,對育種、生產(chǎn)、流通與銷售進行重塑。一號文件提出要推行綠色生產(chǎn)方式,這是對舊的生產(chǎn)模式進行變革,而這些變革的完成需要新的思維,需要新的人才隊伍、新的技術變革以及新型經(jīng)營主體或者“新農(nóng)人”,這類人才在當下的中國還有比較大的缺口。

        第二,“三區(qū)”“兩園”、三位一體等新業(yè)態(tài)新發(fā)展模式,可以大大提升中國農(nóng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)水平,但這些模式對人才的需求也很高。“三區(qū)”即糧食生產(chǎn)功能區(qū)、重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護區(qū)、特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)?!叭龍@”即現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、科技園、創(chuàng)業(yè)園,“一體”是指田園綜合體。一號文件提出農(nóng)業(yè)供給側結構性改革還包括推進三大調(diào)整,具體包括:調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結構,調(diào)整生產(chǎn)方式,調(diào)順產(chǎn)業(yè)體系。上述調(diào)整的動作難度都相當大,單純依靠目前已平均年齡57歲的傳統(tǒng)農(nóng)民,顯然已很難完成重任。

        第三,拓展農(nóng)業(yè)的多功能性,發(fā)展鄉(xiāng)村休閑農(nóng)業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),這些功能的挖掘,也需要新型專業(yè)人才。一號文件的第三大亮點是,把壯大新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)作為推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革的重大舉措,農(nóng)村的綠水青山、田園風光、鄉(xiāng)土文化、土特產(chǎn)品對消費者的吸引力越來越大。中央提出要像當年抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一樣抓新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),使之成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新的增長點。但現(xiàn)有的美麗鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中,鄉(xiāng)村規(guī)劃、鄉(xiāng)村建筑,包括民居民宅,既不規(guī)范也不符合鄉(xiāng)村地域特點的景觀。很多建設盲目地套用城市的一套發(fā)展理念,出現(xiàn)了諸多問題。而目前的大學又沒有這方面的專業(yè)設置。這迫切需要高等學校、職業(yè)院校開設鄉(xiāng)村規(guī)劃建設、鄉(xiāng)村住宅設計等相關專業(yè)和課程,培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村工匠人才。

        農(nóng)民工是最大潛力股

        如何營造良好的氛圍,吸引各類人才下鄉(xiāng),成為“新農(nóng)人”,需要真金白銀。“新農(nóng)人”包括投資農(nóng)業(yè)的企業(yè)家、返鄉(xiāng)務農(nóng)的農(nóng)民工、基層創(chuàng)業(yè)的大學生、農(nóng)村內(nèi)部的帶頭人等。

        費孝通先生曾經(jīng)介紹過傳統(tǒng)中國的人力資源雙重循環(huán)回路,即鄉(xiāng)村地區(qū)通過科舉等方式向城市輸送人才,這部分人力資源再通過鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)等方式,作為“鄉(xiāng)紳階層”回流到鄉(xiāng)土社會,并廣泛參與到鄉(xiāng)村社會的管理和鄉(xiāng)土社會秩序的構建之中。目前我國這種雙重循環(huán)早已斷裂,農(nóng)村基本上成為“抽水機”,大量優(yōu)秀農(nóng)村青年通過大學、打工、當兵等途徑離開農(nóng)村。國家應該采取有效的政策吸引部分有志農(nóng)業(yè)的青年返鄉(xiāng),重新構建雙重循環(huán)回路,培養(yǎng)一批新業(yè)態(tài)建設能手,并且給予榮譽與獎勵,以此來吸引更多的人能夠留在農(nóng)村,培育農(nóng)村工匠式人才。

        2.8億農(nóng)民工是“新農(nóng)人”的最大潛力股——在各類人才中,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才尤其重要。實際上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一直是我國農(nóng)村發(fā)展的一個法寶,當下不少已經(jīng)富起來的村莊,大部分的帶頭人都是走出去見過世面的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。浙江橫店的徐文榮,年輕時走南闖北,外出打工時發(fā)現(xiàn)剿絲廠挺賺錢,于是在家鄉(xiāng)也創(chuàng)辦類似的剿絲廠,很快掘得第一桶金。全國知名百億元村江蘇張家港市的永聯(lián)村帶頭人吳棟材也是一位回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。

        回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民與傳統(tǒng)的農(nóng)民相比,一個最大的優(yōu)勢是既了解外邊的世界如何精彩,也知道外面世界的不少無奈。這些人與大學生村官相比,不是“飛鴿牌”而是“永久牌”。充分利用好兩億多外出打工的農(nóng)民,是未來30年我國農(nóng)村發(fā)展面臨的最主要課題之一。

        回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有利于緩解城市就業(yè)壓力、減輕農(nóng)業(yè)土地壓力。我國的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)尚在起步階段,雖然在實踐中摸索出一些有效的經(jīng)驗,但仍存在著不少問題。要促進農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),既需要在教育培訓方面下功夫,更需要當?shù)卣块T和國家層面的各政策部門通力合作,從資金支持、政策保障、財政優(yōu)惠、公共服務、投資環(huán)境等各個方面,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者建立起全面的保障體系。

        應該從娃娃抓起

        一號文件指出,深入推進現(xiàn)代青年農(nóng)場主、林場主培養(yǎng)計劃和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓計劃,探索培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,培養(yǎng)適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新農(nóng)民。重點圍繞新型職業(yè)農(nóng)民培育、農(nóng)民工職業(yè)技能提升,整合各渠道培訓資金資源,建立政府主導、部門協(xié)作、統(tǒng)籌安排、產(chǎn)業(yè)帶動的培訓機制。

        國外對義務教育之后的一些“社區(qū)教育”“雙元制教育”等理念值得借鑒。我國在義務教育階段完成后,相應的農(nóng)業(yè)知識與技能培訓基本上是缺失的。僅有的培訓也只是單向的如何讓他們到城市打工,這種單向的流動培訓對農(nóng)業(yè)發(fā)展很不利。所以應該針對16歲以上,脫離義務教育階段又未能順利升學的農(nóng)村青少年,建立完善的農(nóng)民職業(yè)教育體系,做到“無縫銜接”。針對正在農(nóng)村地區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的老、中、青年農(nóng)民,應以社區(qū)教育為基礎,根據(jù)不同職業(yè)需求,分別提供各種培訓教育。

        從更長遠考慮,工匠式人才應該從娃娃抓起。我國目前的教育主要是文化課程的教育,未來需要針對16歲以下的農(nóng)村青少年,引入“雙元制”教育理念,增設勞動技能課程,適當安排適應當?shù)匦枰膭趧蛹寄芎图夹g教育。培育學生的職業(yè)興趣,使得技能課程教育能夠更好地貼近農(nóng)村生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的需要,并使學生在結束義務教育之后能夠有充分準備選擇未來的職業(yè)生涯,為其將來進一步的職業(yè)培訓打下基礎。此外,應在課程設置上,適當增加鄉(xiāng)土教材尤其是結合當?shù)貙嶋H情況的自編鄉(xiāng)土教材,使得學生加深對農(nóng)村、對家鄉(xiāng)的熱愛和了解與認同感。在教育目標定位上,培養(yǎng)一批立志農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才。(作者系中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院教授)

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