孟凡玲

[摘 要] 隨著我國經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)的健全和畜牧建設(shè)的有效進行，我國的動物防疫工作所面臨的問題和工作壓力也越來越大。這不僅是因為動物防疫工作的效率直接影響著動物和畜禽業(yè)的長遠發(fā)展，同時對于人體健康也有著一定的影響。在這種情況之下就需要從設(shè)施發(fā)展和人才培養(yǎng)等多個方面來提升動物防疫工作的時效性。雖然在目前科學技術(shù)快速發(fā)展和管理理念更新的時代當中，我國的畜牧業(yè)和動物防疫工作取得了一定的進步和成效。但是從廣大基層動物衛(wèi)生監(jiān)督管理和動物防疫情況來看，還是存在一些問題阻礙著工作的有效進行。本文便結(jié)合沈陽市動物防疫監(jiān)管的實際工作情況來看該問題進行具體說明。

[關(guān)鍵詞] 動物防疫 欠缺 改進措施

[中圖分類號] S851.33 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650（2017）05-0265-01

在社會和人們對于生活水平越來越重視，對于人體安全越來越關(guān)注的時代當中，動物防疫工作的工作效率和實際效果也得到了社會各界的重視。由于動物與人體健康密切相關(guān)，從近年來的流行疾病和禽流感爆發(fā)和流行的實際情況來看，如果動物防疫工作不到位的話就很容易導(dǎo)致疾病在動物以及人體當中蔓延。從目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況來看，畜牧業(yè)在各地尤其是農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)當中已經(jīng)成為建設(shè)和發(fā)展的重點項目。況且基層動物防疫本身就是防疫工作的重要前提和基礎(chǔ)，因而在農(nóng)村基層單位當中就加強對于動物疾病的防疫管理，不僅能夠有效保證畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時還能夠更好的提高公共衛(wèi)生的安全性能。在本文當中我便會對動物防疫工作當中存在的問題進行分析，并給出相對應(yīng)的改進措施。

1 動物防疫中存在的問題

1.1 動物防疫人員工作量大

動物防疫工作的工作量本身就比較大，加之我國畜禽養(yǎng)殖本身就是以散養(yǎng)作為主要方式的，因而在進行工作的時候自然需要大量的人力、物力以及財力的有效支撐。但是從我市動物衛(wèi)生監(jiān)督的情況來看，由于工作的涵蓋范圍比較廣，同時其業(yè)務(wù)量又非常巨大，在這種態(tài)勢下，工作人員數(shù)量較少很容易導(dǎo)致無法兼顧大量防疫任務(wù)，這樣則會直接影響到動物防疫工作的有效性。而且就農(nóng)村基層地區(qū)而言，工作人員所面臨的工作任務(wù)和工作壓力都要遠遠大于其預(yù)先估計，因而在大量工作任務(wù)的重壓之下，工作人員的工作熱情和工作質(zhì)量都會得不到有效保障，從而影響到動物防疫和發(fā)展體系的健全。

1.2 動物防疫實驗室條件不佳

動物防疫工作不僅僅需要防疫我們已經(jīng)所了解和掌握的病菌，在如今社會因素多樣和環(huán)境變化的情況之下，病菌難免會發(fā)生一些變異或者是促使一些新型病菌種類的出現(xiàn)。從這個角度而言，動物防疫實驗室的存在是非常必要的，能夠?qū)σ延械牟【蜐撛诓【歼M行充分的研究和探討。但是就目前我國大部分地區(qū)發(fā)展，尤其是基層農(nóng)村防疫工作的情況來看，許多防疫機構(gòu)當中并沒有較為完整的防疫設(shè)備，有一部分地區(qū)即使購置有充分先進的設(shè)備，但是由于工作人員的科研能力和意識不足，因而就導(dǎo)致了這些設(shè)備的低使用率甚至是閑置的問題。這些因素都對動物防疫工作的有效進行起到了一定的阻礙性作用。

2 動物防疫工作的改進措施

2.1 加大動物防疫設(shè)施的投入力度[1]

動物防疫工作是需要工作人員通過對于設(shè)施和設(shè)備的完整操作來進行的，因而首先就需要政府投訴一定的資金來保證防疫設(shè)施的健全和發(fā)展。在進行建設(shè)的過程當中首先就需要建立科學化管理的動物防疫實驗室，為工作人員進行科學研究和實驗提供一定的場所和平臺。其次就是需要工作人員關(guān)注國際和國內(nèi)最新研發(fā)的防疫器材和科學技術(shù)，通過先進器材的支撐和技術(shù)的推動，才能夠在滿足工作人員需要的同時，提高其工作的有效性。

2.2 加大人才投入力度

人才是動物防疫工作的主要操作者和實施者，因而加大對于人才培養(yǎng)和引進的力度也就成為了促進農(nóng)村防疫工作發(fā)展的有力基礎(chǔ)。目前防疫工作人員素質(zhì)和能力不足，已經(jīng)成為了建設(shè)防疫機構(gòu)體系的妨礙因素。所以管理機構(gòu)和部門就應(yīng)當采取和高校進行聯(lián)合的方式來進行專業(yè)性人才的引進，通過高質(zhì)量的人才工作才能夠更好的保證工作的高效率。而對于現(xiàn)有階段當中的工作人員來說，則需要定期對其進行培訓(xùn)，在這個過程當中不僅能夠使他們充分了解到先進的管理思想，同時還能夠使其知識結(jié)構(gòu)和綜合素養(yǎng)得到一定的提升。通過引進人才機制的健全和對現(xiàn)有人才培養(yǎng)體制的完善，不僅能夠完善動物防疫體系，同時還能夠有效保證畜禽業(yè)的長遠發(fā)展。

2.3 加大對實驗室器材的投資

政府部門是國家各項工作的指導(dǎo)性和指引性的機構(gòu)，因而為了更好的促進動物防疫工作的進行，不僅需要政府給予該工作以足夠的理念重視和支持，同時還需要政府在管理方式上進行及時的更新[2]。從現(xiàn)階段我市動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的發(fā)展情況來看，由于防疫體系和水平還不夠完善，也由于資金支持和政策指引不夠明確，因而造成了實驗室器材投資力度不夠的問題。所以為了更好的提高我們的防疫水平，就需要政府部門針對性的對實驗室器材和工作人員的科研條件進行改善，這樣才能夠有效推動工作的科學性和先進性。

3 小結(jié)

在科學技術(shù)快速發(fā)展的時代當中，病菌的變異深度和廣度也越來越大，這種變異空間有可能是其自身原因所致，也有可能是個人類行為所引發(fā)的。因而在今后的發(fā)展當中，動物防疫工作者所面臨的工作任務(wù)類型會越來越多，所需要處理的工作量也越來越大。因而在對于動物防疫工作的推動方面，工作人員和管理機構(gòu)還需要面對更多的問題和挑戰(zhàn)。所以不論是政府部門還是機構(gòu)管理者都應(yīng)當從思想意識上就重視動物防疫機構(gòu)體系的建設(shè)和人才的培養(yǎng)，這樣才能夠在提升其工作人員專業(yè)水平的同時，更好的促進動物防疫的科學化進程。所以在提升動物防疫工作水平的實踐當中，一方面需要通過制度化管理來對工作進行規(guī)范化的管理，另一方面則是需要更新工作人員的管理理念和知識，使他們能夠自覺主動的提升其防疫知識和操作能力。

參考文獻

[1]賈屹峰.苗培.河南省濟源市農(nóng)村養(yǎng)殖小區(qū)動物防疫存在問題及改進措施[J].畜牧與飼料科學，2014年

[2]張立峰.賀洪君.富?？h動物防疫監(jiān)督工作改進措施[J].中國畜牧業(yè)，2015年