劉白露

“達(dá)者”劉建勛

劉白露

劉建勛很酷。走路帶風(fēng)，步子很大，一只手插進(jìn)褲兜，頭發(fā)跟著一起一伏，有不少白發(fā)。說(shuō)話一板一眼，喜歡飆長(zhǎng)句，但幾乎挑不出語(yǔ)法錯(cuò)誤，和他交流，總想讓人帶個(gè)錄音筆，隨便講完一整理，就可以拿去直接投稿?！巴ラL(zhǎng)說(shuō)的話我們都愛(ài)聽”，北京市西城區(qū)法院金融街法庭的90后妹子丁佳欣很享受庭長(zhǎng)每次給他們開庭務(wù)會(huì)的感覺(jué)。

劉建勛很忙。辦案寫書講課，養(yǎng)龜喂鳥賞陶，他每天中午在餐廳吃飯很快，從不午睡，好有時(shí)間干點(diǎn)“研究保險(xiǎn)法”一類的業(yè)余愛(ài)好。還常說(shuō)，“朽木不可雕也，就是孔子責(zé)備學(xué)生午睡時(shí)說(shuō)的話?！?“庭長(zhǎng)說(shuō)我們要多見(jiàn)面分享，這樣才能在工作中凝聚共識(shí)?！苯鹑诮址ㄍサ泥嚤缶褪且粋€(gè)每天得被劉建勛叫去好幾次一起討論案件的庭長(zhǎng)粉絲，“其實(shí)他很需要有自己的時(shí)間，但基本都被大家占滿了?！?/p>

對(duì)保險(xiǎn)法有些研究的人都知道，劉建勛是一個(gè)在保險(xiǎn)法學(xué)界有一定影響力的學(xué)者型法官。作為一名北京市審判業(yè)務(wù)專家，他現(xiàn)在要做的，早已不只在追求專業(yè)領(lǐng)域成果的研究道路上獨(dú)善其身，而是要帶著金融街法庭的一幫年輕人，去追尋、探索并貢獻(xiàn)應(yīng)該由他們作出的時(shí)代智慧。

慎獨(dú)

不了解劉建勛的人，會(huì)覺(jué)得他很獨(dú)。他中午在單位一個(gè)人坐在邊上吃飯，除非有同事主動(dòng)坐對(duì)面找他聊天，悶頭認(rèn)真吃，吃完就走。他幾乎不參加任何業(yè)外的社交活動(dòng)，每天晚上的時(shí)間都用來(lái)讀書，并且堅(jiān)持做讀書筆記，多則上千字，少則數(shù)百字。對(duì)于閱讀和寫作的堅(jiān)持，使他具有了過(guò)人的思維和筆力，與同志們探究文書寫作時(shí)，他提出的建議往往使大家豁然開朗。

“他從不讓一天在頹廢中度過(guò)?！痹o劉建勛當(dāng)過(guò)書記員的鄧斌由衷贊嘆自己的師傅。

的確，任何一個(gè)人，如果任由時(shí)間在生命中流淌，就難以在勝任本職工作的同時(shí)，在許多不同的領(lǐng)域有所建樹并成為專家。

劉建勛帶領(lǐng)的金融街法庭，成立于2014年8月。當(dāng)時(shí)，北京市西城區(qū)法院開始全面探索專業(yè)化審判工作，金融街法庭負(fù)責(zé)審理涉銀行、證券、期貨等金融類案件，劉建勛此時(shí)受命，成為金融街法庭的負(fù)責(zé)人。

此前，他是保險(xiǎn)法學(xué)領(lǐng)域有名的專家法官。20世紀(jì)初，國(guó)內(nèi)的保險(xiǎn)行業(yè)剛剛起步，大型保險(xiǎn)公司也沒(méi)有幾家，研究保險(xiǎn)法的人更是沒(méi)有幾個(gè)。劉建勛在辦案過(guò)程中敏銳地發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)的保險(xiǎn)合同和合同法上的合同完全不一樣。他意識(shí)到，這是一個(gè)正在起步培育中的市場(chǎng)，需要有人去研究它的法律規(guī)則。

劉建勛幾乎買來(lái)并通讀了市面上所有和保險(xiǎn)法有關(guān)的專業(yè)書籍，覺(jué)得不過(guò)癮，又去讀保險(xiǎn)法理論專著，研究保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)。還不滿足，他去找臺(tái)灣地區(qū)的保險(xiǎn)法、日本保險(xiǎn)法、德國(guó)保險(xiǎn)法，直到把所有的疑問(wèn)一一解決。

有了扎實(shí)的理論功底，劉建勛在保險(xiǎn)法審判領(lǐng)域的名氣也越來(lái)越大，最高法院制定的好幾個(gè)司法解釋，他都作為專家參與起草論證。一些保險(xiǎn)公司因?yàn)樗呐袥Q，直接修改了保險(xiǎn)條款文本并調(diào)整了業(yè)務(wù)操作流程。

負(fù)責(zé)金融街法庭之后，研究保險(xiǎn)法當(dāng)真成了他的“業(yè)余愛(ài)好”，白天忙于工作，只好利用業(yè)余時(shí)間。

在劉建勛的辦公桌上，常年放著一本崔建遠(yuǎn)的合同法，還有幾本法理學(xué)的基礎(chǔ)教材。庭里新來(lái)的大學(xué)生不明白，都說(shuō)庭長(zhǎng)是專家型法官，為啥還要看這些我們?cè)诖髮W(xué)里讀書用的教材？

審判臺(tái)上的劉建勛

“光讀法條是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，任何一部法律，每一條都可以形容為法學(xué)家們智慧的結(jié)晶，是抽象的，只有讀最基礎(chǔ)的著作，才能把整部法律融會(huì)貫通，基礎(chǔ)再扎實(shí)都不為過(guò)?！眲⒔▌走@樣理解對(duì)法學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，那本崔建遠(yuǎn)的合同法，他認(rèn)真研讀不下10遍。

他堅(jiān)持每天原創(chuàng)寫作，大多數(shù)都和專業(yè)相關(guān)，這個(gè)習(xí)慣堅(jiān)持了十幾年，保持不停止思考從未中斷。閑下來(lái)的時(shí)候，他最喜歡讀史，“法律就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，通過(guò)讀史能夠形成一種能力，可以體會(huì)一個(gè)人在特定歷史時(shí)期的心理和立場(chǎng)，這在法庭上對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行準(zhǔn)確判斷很有幫助?！?/p>

在興趣愛(ài)好上，他同樣專業(yè)。認(rèn)識(shí)幾百種鳥，靈感一來(lái)就填詞，在專業(yè)圈子里，是個(gè)古陶收藏家，遇上同樣感興趣的陶友，他總會(huì)打開網(wǎng)頁(yè)給人家看他新淘的寶貝，雖然大多不過(guò)一兩百元，也得常常在出手與剁手之間糾結(jié)。他喜歡游歷，總是告訴年輕同志要讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路，以此開拓眼界，積淀對(duì)人生和社會(huì)的感悟。他最喜歡參觀博物館，說(shuō)“看館”可以讓人對(duì)于歷史和文化產(chǎn)生深刻的敬畏感。他會(huì)指著一件幾千年前的文物說(shuō)，它的作者名與身俱滅，但是這件作品成為了國(guó)寶，作為個(gè)體的人在歷史的長(zhǎng)河中，就是這樣既微不足道，又可以大有作為。

傳承

自從開始帶領(lǐng)金融街法庭這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，劉建勛知道，必須要認(rèn)真思考司法能力建設(shè)和司法人才培養(yǎng)的問(wèn)題。

金融街法庭剛成立的時(shí)候，庭里28個(gè)人，只有個(gè)別老同志，清一色的年輕人，平均年齡31歲，其中有不少人沒(méi)有商事案件審判經(jīng)驗(yàn)，甚至從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)案子?？墒前缸硬坏热?，“我剛到這個(gè)法庭上任，還沒(méi)進(jìn)辦公室，內(nèi)勤電話就打來(lái)了，告訴我一下收了500件案子?！?/p>

劉建勛至今說(shuō)起那時(shí)候的情形，還帶著一絲驚訝。當(dāng)時(shí)院里考慮到金融街法庭是新成立的庭室，隊(duì)伍整體齊整年輕，案件類型也相對(duì)集中，因此把金融街法庭定為全法院的司法改革試點(diǎn)庭室，希望能夠出一些經(jīng)驗(yàn)。

劉建勛的首要任務(wù)，就是組建審判團(tuán)隊(duì)。他自己上世紀(jì)90年代初進(jìn)入法院工作，20年來(lái)，法院這種“師傅帶徒弟”的人才培養(yǎng)模式始終是主流，而司法改革實(shí)行法官員額制，必然要導(dǎo)致法官占全部審判人員比例的下降，怎么配好審判團(tuán)隊(duì)，是他在那段時(shí)間琢磨最多的問(wèn)題。

考慮到金融街法庭的案件情況，剛開始他把大家分為7個(gè)審判組，每組4個(gè)人，一名法官，一名助理，兩名書記員，7個(gè)組平均收案。過(guò)了一段時(shí)間，劉建勛發(fā)現(xiàn)金融街法庭70%的案件都是銀行卡糾紛，如果讓一部分人集中審理這部分案件，就可以提高工作效率，可以極大緩解庭里全年1萬(wàn)多件案件的壓力。他把審判團(tuán)隊(duì)分成兩類，一類是普通團(tuán)隊(duì)，仍然是4人組，另一類是兩個(gè)速裁團(tuán)隊(duì)，每組配備1名主審法官，4名法官助理和1名書記員。

在劉建勛眼里，組建團(tuán)隊(duì)可不是簡(jiǎn)單地搭幫干活?！拔覀?cè)谶x任團(tuán)隊(duì)主審法官的時(shí)候，不僅要考慮法官的智商、情商、案件審判能力，還要考慮他的人員管理能力、事務(wù)協(xié)調(diào)能力、人力資源與審判任務(wù)的高度匹配能力等等?！眲⒔▌装褕F(tuán)隊(duì)組建當(dāng)成一門學(xué)問(wèn)認(rèn)真研究，就像他琢磨審判工作一樣，“包括法官在內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)保持能力、年齡、職級(jí)的合理差別，以金字塔結(jié)構(gòu)保障團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，避免非良性的競(jìng)爭(zhēng)，以團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)長(zhǎng)與缺陷的互補(bǔ)避免木桶效應(yīng)的出現(xiàn)，努力形成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部遞進(jìn)式學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的梯次在工作中還要通過(guò)任務(wù)的合理分配營(yíng)造新人打基礎(chǔ)、中間以量變促質(zhì)變、頂層謀求突破升華的發(fā)展格局?！?/p>

不僅如此，他甚至細(xì)致到庭里每個(gè)人的情況，包括他們的籍貫、家庭情況、性格都一一摸清，主審法官家里有年幼孩子的，就盡量搭個(gè)還沒(méi)成家的年輕小伙當(dāng)助理；團(tuán)隊(duì)里大部分是北方人的，就注意不安排南方的同事；性子著急的，就同樣給配個(gè)干活利索的?？傊瑒⒔▌紫Ｍ倪@支團(tuán)隊(duì)就像一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，每一個(gè)部件都嚴(yán)絲合縫，讓整臺(tái)機(jī)器妥妥運(yùn)轉(zhuǎn)。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的調(diào)整和磨合，金融街法庭的工作開始步入正軌。作為庭長(zhǎng)，劉建勛的新計(jì)劃又開始了。

20多年的審判經(jīng)驗(yàn)告訴他，長(zhǎng)期以來(lái)“師傅帶徒弟”的書審搭配模式在人才培養(yǎng)上存在著一些不確定性，培養(yǎng)的要求取決于師傅的工作習(xí)慣，培養(yǎng)的效果取決于徒弟的領(lǐng)悟程度。不同的師傅帶出來(lái)的徒弟，對(duì)于同一項(xiàng)審判任務(wù)就可能存在一些差別，當(dāng)事人不理解，有時(shí)候會(huì)質(zhì)疑法院的審理過(guò)程和判決。對(duì)于大量基礎(chǔ)性、常規(guī)性的工作，劉建勛要求在庭里要做到規(guī)范統(tǒng)一。

他帶著幾個(gè)骨干，按照審判工作的流程劃分出許多工作單元，送達(dá)、保全、證據(jù)、鑒定、庭審、文書制作，每一個(gè)工作單元都包產(chǎn)到戶，拿出一套在全庭統(tǒng)一適用的規(guī)范，這就是金融街法庭的模塊化審判工作標(biāo)準(zhǔn)。

劉建勛這兩年走到哪里都在強(qiáng)調(diào)審判經(jīng)驗(yàn)的傳承和分享。他希望他所組建的團(tuán)隊(duì)是一種經(jīng)驗(yàn)分享型的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)由團(tuán)隊(duì)共享，并且經(jīng)過(guò)其他團(tuán)隊(duì)成員的評(píng)價(jià)、修訂和優(yōu)化，最終成為可以繼承和發(fā)揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體工作的優(yōu)質(zhì)和高效。這種擴(kuò)大了范圍的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享，正是法官職業(yè)所必須的更高層次的經(jīng)驗(yàn)傳承。

“我們要搞出一套高技術(shù)含量的工作標(biāo)準(zhǔn)”，劉建勛和庭里幾個(gè)骨干決定繼續(xù)把模塊化審判工作標(biāo)準(zhǔn)往前推一步的時(shí)候，顯得很有把握。由于金融街法庭受理的案件類型集中，最初，他帶著大家從占比最高的銀行卡案件入手，除了梳理出法官收到此類案件后必須要做的事務(wù)性工作之外，還把法官在法庭調(diào)查時(shí)需要查明的事實(shí)要點(diǎn)一一列出來(lái)，以避免年輕法官們遺漏要點(diǎn)重復(fù)開庭。在銀行卡案件辦理標(biāo)準(zhǔn)的后面，附著幾十份文書模板，為各大銀行以及他們推出的金融產(chǎn)品量身定制，拿來(lái)就能用。再后來(lái)，劉建勛把所有涉金融類案件的有爭(zhēng)議的法律適用標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)出來(lái)，定期更新發(fā)給全庭，叫做“統(tǒng)一裁判規(guī)則”。

“二審法院都認(rèn)為我們給他們減輕了工作壓力”，曾在金融街法庭成長(zhǎng)起來(lái)的年輕法官甘琳說(shuō)。

2016年年底，北京市高級(jí)法院楊萬(wàn)明院長(zhǎng)在西城區(qū)法院調(diào)研工作時(shí)，帶走了金融街法庭的全套模塊化工作標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)要好好研究，適時(shí)推廣。

度人

達(dá)者自度，而后度人?！霸诮鹑诮址ㄍ?，劉老師就是‘神’一樣的人物，他總會(huì)在無(wú)形中迫使你成長(zhǎng)?！备柿针m然已經(jīng)從金融街法庭走出去成長(zhǎng)為一名副庭長(zhǎng)，說(shuō)起劉建勛的時(shí)候，仍流露出由衷的崇拜，“和劉老師在一起工作，你必須逼迫自己學(xué)習(xí)，否則就會(huì)很緊張，覺(jué)得和他無(wú)法對(duì)話?！?/p>

在金融街法庭，大家都習(xí)慣稱呼劉建勛“劉老師”，只有剛來(lái)庭里的新人，才會(huì)叫他庭長(zhǎng)。

劉建勛在不談工作、不談專業(yè)的時(shí)候，說(shuō)話很幽默，總能讓人捧腹，但只要一談到案件、談到審判，他表現(xiàn)出的思維周詳、表述嚴(yán)謹(jǐn)就確實(shí)會(huì)給對(duì)方帶來(lái)對(duì)話壓力。

宋健是金融街法庭剛成立時(shí)就過(guò)來(lái)的一名年輕小伙子，腦子靈活，語(yǔ)速很快，很有幾分庭長(zhǎng)的影子。他至今清楚地記得，庭長(zhǎng)給他修改的第一份判決，讓他看著判決足足笑了10分鐘。用修訂工具仔細(xì)修改后的判決，不僅把一些事實(shí)認(rèn)定和法律適用的修改建議明確標(biāo)出來(lái)，就連錯(cuò)別字和錯(cuò)用的標(biāo)點(diǎn)也都注明。在修改版本里，劉建勛不僅直接改，還幽默地備注了一些修改之處的原因?？磩⒔▌仔薷牡呐袥Q，對(duì)許多年輕法官來(lái)說(shuō)都是一件樂(lè)呵事兒?！白鼋Y(jié)論之前必須要有法律依據(jù)，是庭長(zhǎng)讓我改掉了‘想當(dāng)然’的念頭。”宋健深有體會(huì)。

最近，金融街法庭正在認(rèn)真起草北京法院辦案規(guī)范編寫的中標(biāo)項(xiàng)目，宋健負(fù)責(zé)公示催告案件辦理流程部分。每次開碰頭會(huì)，劉建勛都要反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“我們的規(guī)范是要直接拿來(lái)用的，所以要在保持準(zhǔn)確的前提下追求語(yǔ)言的極簡(jiǎn)?！痹谥鹱种鹁涞厍枚ㄎ母鍟r(shí)，劉建勛甚至連在表述中用“及”還是“以及”來(lái)作為連貫語(yǔ)，都要指出來(lái)進(jìn)行分析，對(duì)比取舍。

陶醉在“看館”樂(lè)趣中的劉建勛

“其實(shí)在金融街法庭剛成立的時(shí)候，劉老師就很注重對(duì)裁判規(guī)范化的培養(yǎng)，”鄧斌回憶起來(lái)，金融街法庭的庭務(wù)會(huì)傳統(tǒng)從一開始就有，劉建勛隔三差五把大家召集在會(huì)議室或法庭，讓大家一起討論如何與當(dāng)事人處理關(guān)系，如何避免裁判文書的常見(jiàn)錯(cuò)誤，如何以清晰的結(jié)構(gòu)層次制作一份優(yōu)秀的裁判文書等等。

除了專門開會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)研討，每次開庭務(wù)會(huì)布置工作后，劉建勛也大多都會(huì)把大家留下來(lái)，找?guī)讉€(gè)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題討論討論，最終形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。有時(shí)候，他自己的認(rèn)識(shí)也會(huì)和最后大家達(dá)成的認(rèn)識(shí)有偏差，每每這種時(shí)候，他都會(huì)坦承地接受大家的觀點(diǎn)。

他的腦子里有一本賬，庭里誰(shuí)的法學(xué)功底好，誰(shuí)記法條記得準(zhǔn)確，誰(shuí)辦哪類案子拿手，誰(shuí)適合在哪個(gè)領(lǐng)域作進(jìn)一步的鉆研，他心里都有數(shù)，并且總是會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候推一把。庭里的聘用制書記員也喜歡他，雖然比起其他庭的書記員，金融街法庭大量的案件產(chǎn)生了翻倍的書記員工作量，但小姑娘們偶爾在年底結(jié)案高峰被繁重的工作壓得委屈地哭完鼻子后，還是樂(lè)呵呵地愿意留在庭里。

劉建勛從不刻意地花時(shí)間去做什么，而大家就是愿意圍繞在他的身邊，一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢成長(zhǎng)。

“能在人類的某一個(gè)學(xué)科做出一點(diǎn)個(gè)人的貢獻(xiàn)，就是職業(yè)帶給我最大的享受和動(dòng)力?！边@就是劉建勛始終能自我成長(zhǎng)并影響別人的樸素想法。