劉本麗

摘要：國有企業(yè)是中國國民經濟的主要支柱，是社會主義市場經濟的主導力量，是全面建設小康社會的生力軍，也是構建社會主義和諧社會的核心內容和重要物質基礎。加強和改進國有企業(yè)黨建工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進企業(yè)改革和建立現代企業(yè)制度的迫切需要。這不僅是一個重大的經濟問題，而且是一個重大的政治問題。隨著國有企業(yè)改革改制的深入，國企在所有制結構、資產結構、人員流動等方面正發(fā)生著巨大的變化，這對維護企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展，鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位提出了新的課題。為此應加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮國企黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大國企黨員的先鋒模范作用，依靠和調動國企廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性，實現國有企業(yè)健康發(fā)展，為構建社會主義和諧社會奠定物質基礎。

關鍵詞：政工工作 提升企業(yè) 黨建工作

在企業(yè)單位中，黨建工作是企業(yè)的重要內容，同時也是企業(yè)的重要組成部分，是我黨促進企業(yè)和平穩(wěn)定發(fā)展的關鍵所在。在企業(yè)中，較高的黨建科學水平能夠有效地促進企業(yè)的發(fā)展。而要想提高企業(yè)黨建科學水平，就必須要企業(yè)單位的政工干部積極開展有效的工作，提高政工干部的思想素質和思想水平，從政治、思想以及個人作風方面做出貢獻，從而不斷加強企業(yè)黨建科學水平，增強基層黨組織的凝聚力，保證企業(yè)的穩(wěn)定長遠發(fā)展。

一、在提升黨建科學水平中政工工作的重要性

政工工作是企業(yè)單位發(fā)展過程中非常重要的力量，不僅能夠促進企業(yè)日常工作的正常開展，而且還能不斷加強黨建工作的開展，提高黨建的科學水平。同時，政工工作的有效開展，還能夠為企業(yè)提供一個明確的方向，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎，而這些作用都在很大程度上提升了黨建科學水平?？偟膩碚f，在提升黨建科學水平中政工工作的重要性主要體現在以下幾個方面。第一，積極開展政工工作能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標，保障企業(yè)的正常發(fā)展，從而使企業(yè)具體價值得以體現；第二，充分開展政工工作，能夠不斷激發(fā)企業(yè)員工的斗志和積極性，激發(fā)員工的自豪感和集體榮譽感，從而加強企業(yè)的凝聚力。同時，政工工作的開展能夠拉近黨組織和群眾之間的距離，為黨的發(fā)展構建良好的群眾基礎，進而形成一股強大的力量，不斷提升黨建科學水平，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。第三，充分開展政工工作能夠提升企業(yè)的工作效率和發(fā)展質量，這也是通過政工工作的開展提升黨建科學水平想要達到的最終目標。

二、政工工作在提升黨建科學水平中的具體措施分析

提升黨建科學水平不僅是我黨發(fā)展的需求，更是企業(yè)實現穩(wěn)定發(fā)展的需要。提升黨建科學水平需要政工工作的不斷推動和促成，為黨建工作提供一些具有建設性的建議。但是就目前我國企業(yè)中，政工工作還存在很多的問題。比如政工工作理念落后，不能夠滿足新形勢背景下現代化企業(yè)管理的需求，傳統(tǒng)的工作理念在實際工作中就顯得捉襟見肘。同時，也沒有相對完善的工作機制，從而使企業(yè)的黨建得不到完善的機制保障，不能規(guī)范黨建工作的開展。除此之外，很多政工工作也流于形式，不能將政工工作落到實處，發(fā)揮政工工作的積極性，從而使黨建工作受到嚴重影響。在這些問題面前，想要不斷提升黨建科學水平，就必須要對政工工作實施改革和創(chuàng)新，使企業(yè)單位的政工工作符合新時期發(fā)展需要，符合提升黨建科學水平的要求。具體要從以下幾個方面入手：

一是不斷加強培訓，提高政工工作人員的思想素養(yǎng)和理論素養(yǎng)。在實際工作中，要加強對企業(yè)單位政工工作人員的培訓，加強其政治理論學習，結合當前企業(yè)單位中黨建工作的實際情況，不斷提高政工工作人員的自覺性。同時，政工工作人員也要發(fā)揮自身的主觀能動性，發(fā)揮黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動學習新時期背景下黨的思想路線、方針政策，領會其中的內涵。在實際工作中，將理論聯(lián)系實際，深入分析問題和妥善地解決問題。除此之外，加強業(yè)務學習，改進工作思路，敢于質疑，勇于創(chuàng)新，用新的思想觀念和新的工作措施不斷促進企業(yè)工作的發(fā)展，提高黨建科學水平。

二是貫徹“以人為本”的政工服務理念。政工工作人員是黨建工作的執(zhí)行者和主體承擔者，更是企業(yè)發(fā)展的重要力量的源泉。因此，在實際工作中，政工工作人員要放低自身的姿態(tài)，充分貫徹執(zhí)行“以人為本”的思想理念，保障企業(yè)員工的基本利益，為員工樹立主人翁意識，維護員工的切實利益。同時，還要時時關注企業(yè)員工的心理狀態(tài)。政工工作人員要加強和員工的溝通，及時發(fā)現員工的實際問題，為員工提供力所能及的幫助，注重員工的精神和感受，從而增強員工的歸宿感，鼓勵員工不斷創(chuàng)造，提高黨建科學水平，促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

三是擴大政工工作宣傳力度。要想不斷提高黨建工作的科學水平，在政工工作中就必須要擴大政工工作的宣傳。宣傳作為政工工作的重要環(huán)節(jié)，是實現基層員工和黨組織交流的重要平臺。通過對黨組織的一些政策、文化以及方針的宣傳，讓企業(yè)員工時刻關注黨的動態(tài)，了解企業(yè)發(fā)展狀況，有利于激發(fā)員工的工作積極性，從而體現出黨建工作的科學性。

綜上所述，在新時期背景下，在基層黨建工作不斷實施的過程中，政工工作的作用是非常重要的。企業(yè)要想不斷提升自己的工作效率，實現自身的良好發(fā)展，在很大程度上就必須要依賴黨的正確領導，依賴政工工作的順利開展，才能實現其高效發(fā)展，實現其經濟效益、社會效益的統(tǒng)一。

（作者單位：吉林省三岔子林業(yè)局）