劉漢瑞

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生了相應(yīng)的變化，尤其是企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整、分配方式的變革等，對(duì)人們的思想觀念產(chǎn)生了一定的影響，人們的價(jià)值取向日益多元化，思想觀念、心理狀態(tài)、接受能力、欣賞水平等也在不斷發(fā)生新的變化，面臨新的形勢(shì)和新的要求，如何把統(tǒng)一職工群眾的思想，如何形成強(qiáng)大合力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，這都是新形勢(shì)下思想政治工作需要面對(duì)、解決的問(wèn)題，企業(yè)思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上，需要以適應(yīng)求發(fā)展，以改進(jìn)求加強(qiáng)，以創(chuàng)新求提高。筆者認(rèn)為，做好新時(shí)期的思想政治工作，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。

關(guān)鍵詞 思想政治 工作力量 要求問(wèn)題等。

一、以人為本是思想政治工作的核心內(nèi)容

在思想政治工作實(shí)踐中堅(jiān)持以人為本，就是要從企業(yè)員工的根本利益出發(fā)，尊重員工的人格、保障員工的權(quán)利、維護(hù)員工的權(quán)益。

一方面要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，思想政治工作者要緊跟時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏，圍繞提高人的素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的目標(biāo)，牢固樹(shù)立順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的新思想、新觀念，時(shí)刻以現(xiàn)代的思維方式來(lái)審視員工的思想變化，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)。

另一方面要關(guān)注員工的多種需求?，F(xiàn)代人的需求是多方面的，既有得到物質(zhì)方面消費(fèi)的需要，更有滿足精神生活的渴求，在物質(zhì)需要得到充分保證的前提下，精神需求顯得更為突出。這就要求企業(yè)思想政治工作要特別關(guān)注人的精神需求，通過(guò)開(kāi)展感染力強(qiáng)、富有實(shí)際意義的各種豐富多彩的活動(dòng)，最大限度地滿足員工的精神世界需求。只有如此，員工在企業(yè)的主人翁的地位、當(dāng)家作主的說(shuō)法才能真正得到體現(xiàn)。我們不但要倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，更應(yīng)該倡導(dǎo)員工利益無(wú)小事的意識(shí)，這樣，企業(yè)上下才能夠心往一處想，勁往一處使，才能形成干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、創(chuàng)新思路是思想政治工作永葆生機(jī)的源泉

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，要生存和發(fā)展，首先就是要解放思想，更新觀念。新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作思路，筆者認(rèn)為需抓好以下兩個(gè)著力點(diǎn)：一是要強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)，以倡導(dǎo)企業(yè)精神為核心，建立特色企業(yè)文化，鑄造企業(yè)人文品牌，增強(qiáng)職工心理承受能力，主動(dòng)參與改革創(chuàng)新，積極支持企業(yè)發(fā)展；二是要以創(chuàng)設(shè)文化情境為途徑，傳遞企業(yè)價(jià)值取向，企業(yè)的價(jià)值取向只有得到職工的普遍認(rèn)同，才能進(jìn)而轉(zhuǎn)化為職工的自覺(jué)實(shí)踐，以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而形成一種強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

而要抓好以上兩個(gè)企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)，首先就是牢固樹(shù)立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)性。堅(jiān)定不移地依靠職工群眾，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們的勞動(dòng)熱情，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次，就要把誠(chéng)信友愛(ài)作為溝通人與人之間的橋梁，建立人與人之間的友愛(ài)和信任。煤炭企業(yè)思想政治工作者牢固樹(shù)立“誠(chéng)信興企”的思想意識(shí)，切實(shí)了解員工的所思、所想、所需，關(guān)心企業(yè)員工的切身利益與根本利益，教育和引領(lǐng)企業(yè)廣大員工互幫互助、誠(chéng)實(shí)守信、平等友愛(ài)、融洽相處，努力構(gòu)建企業(yè)和諧誠(chéng)信的人際關(guān)系。再次，要從公平正義出發(fā)，妥善協(xié)調(diào)員工各方面的利益關(guān)系，正確處理員工與社會(huì)、企業(yè)、家庭以及員工之間的各種矛盾沖突，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)員工的各種利益，這是構(gòu)建企業(yè)和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化員工思想政治工作的基本準(zhǔn)則。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制是思想政治工作的不竭之源

貼近生活、貼近企業(yè)實(shí)際、貼近員工，不斷創(chuàng)新手段和方法，建立思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，是企業(yè)思想政治工作的不竭之源。

把握方向性。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就必須緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，切實(shí)把職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到全面推動(dòng)企業(yè)整體工作這個(gè)大目標(biāo)上來(lái)，千方百計(jì)謀發(fā)展，一心一意爭(zhēng)上位，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)職工把精力轉(zhuǎn)移到發(fā)展上來(lái)，促進(jìn)企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

突出引導(dǎo)性。在新形勢(shì)下做好思想政治工作，就要認(rèn)真分析當(dāng)前廣大職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，善于將宣傳教育的大道理轉(zhuǎn)化為與群眾貼得更近的小道理，深入細(xì)致地幫助群眾做好每件小事，使群眾得到無(wú)微不至的關(guān)懷。要善于把大道理貫穿和滲透于小道理之中，讓人更感到平實(shí)可親，聽(tīng)得實(shí)在，覺(jué)得有理，從而使群眾更容易接受、理解。

強(qiáng)調(diào)實(shí)效性。思想政治工作要從形式上求“活”，要努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和靈活性，把思想政治工作融于本職工作之中，通過(guò)扎實(shí)有效的思想工作，保障和促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。思想政治工作要從方法上求“細(xì)”，要及時(shí)把握群眾思想脈搏，循序漸進(jìn)，求得思想高度統(tǒng)一。要堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、辦好事，使思想政治工作更具實(shí)效性，把工作真正做到群眾的心坎上。

在新時(shí)期新形勢(shì)任務(wù)下，企業(yè)思想政治工作要抓住創(chuàng)新、和諧的主線，不斷提高思想政治工作的服務(wù)水平，整體推進(jìn)企業(yè)文化體系的建設(shè)，最大限度地構(gòu)建“以正確的思想引導(dǎo)人、以科學(xué)的流程管理人、以完善的機(jī)制激勵(lì)人、以優(yōu)秀的文化武裝人”的企業(yè)。使企業(yè)的思想政治工作真正成為企業(yè)改革和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有利武器，確保企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。