由明春

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)是要與本職工作結(jié)合起來，在本職崗位上建功立業(yè)，自覺為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和國防司實(shí)際，談一談做好財(cái)政國防工作的體會(huì)。

牢記宗旨，堅(jiān)定信仰，甘于奉獻(xiàn)。落實(shí)到機(jī)關(guān)工作中，就是要端正態(tài)度，提高覺悟。一要牢記責(zé)任。從司領(lǐng)導(dǎo)、處長到一般干部，每個(gè)層級(jí)、每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)，對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動(dòng)去做，盡心盡力地去做，不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來安排。要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，這也是對(duì)黨忠誠的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和第一要求。二要甘于奉獻(xiàn)。公務(wù)員隊(duì)伍既是社會(huì)管理者，更是社會(huì)公共服務(wù)提供者，因此需要有甘于奉獻(xiàn)的精神。甘于奉獻(xiàn)就是要勇于付出，不怕吃虧不計(jì)較個(gè)人得失，在工作和困難面前主動(dòng)挺身而出，在榮譽(yù)和利益面前保持謙讓和平常心，要相信組織的公平公正，要大處著眼、目光長遠(yuǎn)。三要謙虛謹(jǐn)慎。在機(jī)關(guān)里工作，要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，要有敬畏之心，要戒驕戒躁，要謙虛平和。凡事首先要從自身找原因，古人云“君子反求諸己” “小人無錯(cuò)、君子常過”，如果大家都能遇事先從自身找原因，不僅“大事化小，小事化了”，也會(huì)贏得別人的尊重。只要勇于承認(rèn)“都是我的錯(cuò)”，才能改正錯(cuò)誤?！岸际俏业腻e(cuò)”，是一種自律、一種胸懷、一種美德，時(shí)刻為別人著想，讓自己不斷提升，讓同事之間充滿寬容、信任和和諧。四要堅(jiān)持原則。做事講原則，做人講感情，這是機(jī)關(guān)干部應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)和作風(fēng)。原則往小說是各項(xiàng)制度規(guī)定，往大說就是黨和人民的根本利益。要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和政策制度，清醒地認(rèn)識(shí)和行使好手中的權(quán)力，工作中要做到公平、公正，不徇私情、不謀私利，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)。五要勇于擔(dān)當(dāng)。這是機(jī)關(guān)干部非常需要、非常難得的優(yōu)良作風(fēng)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。

勤于學(xué)習(xí)，本領(lǐng)過硬，方法得當(dāng)。在機(jī)關(guān)工作，首先要有過硬本領(lǐng)，才能適應(yīng)本職工作需要。其次只有方法得當(dāng)，工作才能取得事半功倍的效果。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，一要勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功。要有本領(lǐng)恐慌意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)本業(yè)務(wù)本領(lǐng)域的新政策、新知識(shí)、新技能，保持知識(shí)結(jié)構(gòu)的與時(shí)俱進(jìn)。要多研究問題，多寫東西，要具備把復(fù)雜問題簡單化的能力，成為財(cái)政國防方面的專家，做到問不倒難不倒。二要勤于思考、不斷提煉。工作中要善于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，要經(jīng)常問為什么，而不能囿于陳規(guī)，因循守舊。要善于總結(jié)和提煉，把工作中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)上升為方法和制定政策規(guī)章的素材。三要統(tǒng)籌兼顧、抓住重點(diǎn)。當(dāng)前改革任務(wù)很重，各方面頭緒很多，這就需要做到統(tǒng)籌兼顧，抓住重點(diǎn)。對(duì)于部黨組明確的事情、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要抓緊辦、立刻辦，做到件件有著落，事事有回應(yīng)。對(duì)于關(guān)系到國防和軍隊(duì)改革的重大問題，關(guān)系到政策、體制、機(jī)制的重大問題，要有方案、有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核，要有條不紊地向前推進(jìn)。四要善于溝通、精于協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)的工作大部分都不可能由某個(gè)人獨(dú)立完成，工作中不可避免地要尋求處內(nèi)外、司內(nèi)外同事的支持和配合。要做一個(gè)情商高的人，態(tài)度謙和一些、姿態(tài)放低一些、多為對(duì)方著想一些，讓對(duì)方感受到誠意和尊重，心情愉快、心甘情愿地配合、支持自己開展工作，否則就會(huì)適得其反。五要率先垂范，靠前指揮。一方面司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處長們要以身作則，工作上要成為行家里手，生活上成為做人做事的楷模。另一方面要靠前指揮，做好傳幫帶。司領(lǐng)導(dǎo)要為分管的處室把好方向，定好目標(biāo)，傳授方法。處長要具體落實(shí)司領(lǐng)導(dǎo)的要求，既要做好工作的分工、分解，又要指導(dǎo)處室干部如何分析問題、研究問題、解決問題，對(duì)于新來的年輕同志更是要手把手地教，要講歷史、講傳統(tǒng)、講方法，做好帶頭人和領(lǐng)路人。

銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效?，F(xiàn)正值深化國防和軍隊(duì)改革的關(guān)鍵時(shí)期，也正是財(cái)政國防工作改革的窗口期，時(shí)不我待，要盡快拿出整體改革方案，越早越好，越快越好。要區(qū)分輕重緩急，部黨組有明確要求的就是急事，要重點(diǎn)抓好落實(shí)。