楊積凱
【摘要】核電廠分選址、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)行和退役五個階段,在建核電廠指核電廠項(xiàng)目前期和工期建設(shè)的工程階段。從項(xiàng)目前期開始,必然面臨與承包商單位的協(xié)作配合,而承包商也必然成為影響核電站安全運(yùn)營的重要因素之一。
本文在對中核華電河北核電有限公司(以下簡稱“河北核電”)承包商進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合河北核電的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐,從承包商人員培訓(xùn)管理入手,結(jié)合國內(nèi)外核電站承包商人員的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),探討做好在建核電廠承包商人員培訓(xùn)行之有效的培訓(xùn)模式。
【關(guān)鍵詞】核電廠建設(shè)階段 承包商人員 培訓(xùn)模式
【中圖分類號】TM0 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)20-0249-02
概述
河北核電是中國核工業(yè)集團(tuán)公司下屬的國有企業(yè),全面負(fù)責(zé)河北海興核電項(xiàng)目的建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營和管理。河北海興核電項(xiàng)目被列入河北省推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目,規(guī)劃建設(shè)采用第三代核電技術(shù)的6臺百萬千萬級壓水堆核電機(jī)組,目前處于項(xiàng)目前期建設(shè)階段。
本文將首先介紹承包商培訓(xùn)的一些法規(guī)和程序要求以及國內(nèi)外承包商培訓(xùn)管理的一些具體實(shí)踐,最后根據(jù)河北核電承包商的模式管理實(shí)踐,探討在建核電廠承包商人員的培訓(xùn)模式改進(jìn)和展望。
1.0承包商人員培訓(xùn)的法規(guī)及程序要求
①《核動力廠運(yùn)行安全規(guī)定》(HAF103)
我國核安全法規(guī)中專門有一章對“核電廠人員資格和授權(quán)”進(jìn)行規(guī)定,并制定了專門導(dǎo)則《核電廠人員的配備、招聘、培訓(xùn)和授權(quán)》(HAD103//05)對核電站人員以及核電廠承包商的培訓(xùn)授權(quán)給出具體的工作指導(dǎo)。
②《核電廠人員招聘、資質(zhì)和培訓(xùn)》
國際原子能機(jī)構(gòu)技術(shù)文件(No.NS-G-2.8)中對凡是在核電廠工作的人員必須具備的資質(zhì)以及需要完成的培訓(xùn)要求做了明確地說明承包商資質(zhì)要求給出了明確的規(guī)定。
③承包商人員培訓(xùn)和授權(quán)管理(HB-STI-TR06)
在河北核電培訓(xùn)管理程序中也應(yīng)明確承包商人員的培訓(xùn)的基本安全科目、專項(xiàng)培訓(xùn)科目、培訓(xùn)方式、資格審查以及授權(quán)等給出了具體的要求。
2.0承包商培訓(xùn)管理模式借鑒
由于國外核電站發(fā)展的歷史比較久,其承包商管理也形成了固定的模式,本節(jié)主要介紹法國和美國的模式。國內(nèi)大亞灣核電站和秦山核電站經(jīng)過較長時間按的實(shí)踐,也形成了有自己特色的承包商培訓(xùn)管理模式。
?誗法國EDF的承包商管理
EDF與培訓(xùn)公司之間不存在商業(yè)上的業(yè)務(wù)關(guān)系,具體培訓(xùn)實(shí)施由培訓(xùn)公司承擔(dān),并對考核合格承包商員工出具合格證書,只要具有培訓(xùn)公司出具的合格證書,就具備進(jìn)入EDF電廠工作的資質(zhì)。專業(yè)培訓(xùn)公司定期會接受法國核管當(dāng)局以及EDF的監(jiān)督,獲得或維持培訓(xùn)資格。
?誗美國核電承包商培訓(xùn)模式
對核電站承包商資質(zhì)要求是包含在核電站質(zhì)保體系內(nèi)的,而這些質(zhì)保體系又是由聯(lián)邦法規(guī)所確定的,并有一系列的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)。根據(jù)需要,美國一些核電相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和有能力的核電站承包商,開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程并提供培訓(xùn)服務(wù)以使核電廠承包商滿足相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
?誗大亞灣核電站
大亞灣核電運(yùn)行管理有限公司在多年承包商培訓(xùn)與授權(quán)管理實(shí)踐中形成了“協(xié)助指導(dǎo)、過程監(jiān)督、考核把關(guān)、合同考核”為特色的管理模式。
?誗秦山核電站
秦山核電有限公司經(jīng)過近十年的摸索,總結(jié)每年的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),逐步建立了“現(xiàn)場培訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合、自主培訓(xùn)與統(tǒng)一考核相結(jié)合”的兩結(jié)合模式。
河北核電的承包商培訓(xùn)模式是綜合參考國內(nèi)外模式建立起來的。
3.0河北核電項(xiàng)目前期階段承包商構(gòu)成分析
河北核電由于在項(xiàng)目前期的在建工程階段,承包商人員主要進(jìn)行廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),人員構(gòu)成和運(yùn)行核電廠相比,存在如下特點(diǎn):
?誗基本都是首次參加核電廠工作,對核電廠管理模式,特別是安全管理認(rèn)知不足;
?誗人員安全意識和知識水平相對較低;
?誗項(xiàng)目建設(shè)工期短,人員流動性較大。
3.1承包商人員培訓(xùn)內(nèi)容
3.1.1基本安全培訓(xùn)
由于階段性工作的特點(diǎn),必然存在承包商人員對現(xiàn)場工作環(huán)境不熟悉,對電站管理模式,特別是在安全管理方面的理解和認(rèn)同也需要有一個過程。因此,確保承包商全員進(jìn)入現(xiàn)場前受到應(yīng)有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應(yīng)的安全生產(chǎn)技能、職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn)。
當(dāng)然對于不同類別的承包商出入控制和培訓(xùn)要求也不盡相同,但對于進(jìn)入現(xiàn)場從事機(jī)組基礎(chǔ)建設(shè)、檢修和維護(hù)的承包商,典型的入廠安全培訓(xùn)大綱主要包括以下內(nèi)容:
?誗電站核安全政策的介紹:主要介紹電站安全、質(zhì)保大綱要求的相關(guān)內(nèi)容;
?誗保衛(wèi):主要介紹電站出入、限制區(qū)域、出入證的使用等;
?誗消防:火災(zāi)的預(yù)防和探測、滅火的手段、易燃物控制、發(fā)生火災(zāi)的響應(yīng)等。
?誗工業(yè)安全:風(fēng)險(xiǎn)的識別、預(yù)防措施、安全設(shè)備的使用、急救等。
河北核電運(yùn)用SAT工具,結(jié)合福島核電事故后國家核安全政策需要,增加開發(fā)“現(xiàn)場應(yīng)急”這門基本安全培訓(xùn)課程,主要介紹現(xiàn)場管理組織機(jī)構(gòu)、管理接口以及輿情應(yīng)急、交通應(yīng)急、火災(zāi)應(yīng)急等。
3.1.2特有技能培訓(xùn)
特有技能是指除了上述入廠安全和專項(xiàng)培訓(xùn)兩種類型外,崗位工作要求的其他特有技能,比如焊接工作涉及到的相關(guān)知識和技能。事實(shí)上,入廠安全培訓(xùn)僅僅是能否進(jìn)入電站的一道門檻,而承包商是否具備足以支持電站相關(guān)工作的專業(yè)知識和技能,更是電站考察承包商的重中之重。
4.0河北核電承包商人員的培訓(xùn)模式
承包商人員的入廠安全培訓(xùn)由承包商單位統(tǒng)一組織,面向項(xiàng)目部全體員工。承包商單位建立人員資格確認(rèn)和授權(quán)上崗制度,項(xiàng)目部全體員工在上崗前獲得安全授權(quán)。河北核電對承包商的安全培訓(xùn)和考核進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力,在需要的時候可以組織考核來驗(yàn)證承包商的培訓(xùn)效果。河北核電管理人員和安全員進(jìn)行入廠安全教育培訓(xùn),著重組織結(jié)構(gòu)、管理接口、公司政策要求、案例解析等內(nèi)容。河北核電承包商培訓(xùn)模式“自主培訓(xùn)-電站監(jiān)督檢查、抽查考核”。
4.1承包商自主培訓(xùn)
4.1.1承包商自主培訓(xùn)
河北核電采取授權(quán)承包商廠家自主授課、自主考核、業(yè)主監(jiān)督的方式組織實(shí)施培訓(xùn),把在電站的集中培訓(xùn)改為分散到各個承包商自主培訓(xùn),確實(shí)為在大修前面臨的培訓(xùn)困境找到了一條出路,通過這種方式,既極大地減輕了電站現(xiàn)場的壓力,又在很大程度上方便了承包商人員的安排,降低了培訓(xùn)成本,因此得到了各個承包商的積極響應(yīng)。該方式國內(nèi)很多電站正在采用。
在對“授權(quán)加抽查”這種承包商自主培訓(xùn)方式分析后認(rèn)為:這種做法最大的好處在于最大程度上減輕了電站培訓(xùn)管理的壓力,電站從培訓(xùn)的組織者變?yōu)榱伺嘤?xùn)的監(jiān)督者。這種方式的采用,是建立在電站對承包商高度信任為基礎(chǔ)上的??墒牵邪逃杀豢己说慕巧?yōu)榱思仁菍W(xué)員,也是教員,還是考官的角色。從培訓(xùn)管理及質(zhì)保的角度來看,這種方式存在一個很大的問題是很難保證承包商在自主培訓(xùn)過程中不出現(xiàn)一些違規(guī)操作。
4.2自主培訓(xùn)的相關(guān)要求
基于以上模式,河北核電根據(jù)項(xiàng)目前期及建造期間的特點(diǎn),在承包商自主培訓(xùn)方面已基本形成了具有自身獨(dú)特的做法,主要有:
4.2.1嚴(yán)格承包商兼職教員資格要求:
?誗具有工程師或技師以上職稱;
?誗具有1年以上的核電現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)或接受過核電站相關(guān)培訓(xùn),熟悉核電站的各項(xiàng)管理規(guī)定及安全制度;
?誗具有相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)理論知識和實(shí)際操作技能;
?誗具有較好的文字及語言表達(dá)能力,并愿意承擔(dān)教學(xué)工作。
4.2.2開發(fā)適合承包商自主培訓(xùn)的課程計(jì)劃
開發(fā)課程計(jì)劃的主要作用在于,第一、通過開發(fā)課程計(jì)劃可以明確培訓(xùn)過程中所需的學(xué)習(xí)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動、培訓(xùn)設(shè)備和培訓(xùn)材料等,它明確了教員在課程中需要教什么,如何進(jìn)行授課等,是對整個授課過程有效控制的管理工具;第二、通過課程計(jì)劃使得整個教學(xué)過程可進(jìn)行有效的指標(biāo)量化管理,每個知識點(diǎn)都可以進(jìn)行有效的測評,有利于獲得真實(shí)可行的評價(jià)結(jié)果。
5.0在建核電廠承包商培訓(xùn)模式改進(jìn)和展望
1)加強(qiáng)監(jiān)督,完善自主培訓(xùn)
針對承包商自主培訓(xùn)方式自身缺陷,以及在河北核電實(shí)踐過程中的確發(fā)現(xiàn)授權(quán)花名冊不全、培訓(xùn)記錄不足等現(xiàn)象,盡管得到及時糾正,但不能保證在這種模式下同類型的問題不在發(fā)生,因此需要完善自主培訓(xùn)的監(jiān)督,從兩個方面進(jìn)行完善:
?誗核電廠在項(xiàng)目前期和建造階段盡早完善出入口控制,通過現(xiàn)場出入證控制,所有的承包商人員只有接受一定的入廠安全培訓(xùn)并考核合格才能滿足進(jìn)入電站現(xiàn)場出入控制要求;
?誗電站組織進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)考核,包括入廠培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)考核,只組織考試,檢驗(yàn)自主培訓(xùn)效果,使承包商人員確實(shí)滿足電站需要。
2)建立可行的培訓(xùn)等效渠道
國內(nèi)已有多座核電站投入運(yùn)營,同一承包商參與不同核電站工作的機(jī)會將越來越多。承包商人員在進(jìn)入每一個核電站之前都必須接受該電站一系列的培訓(xùn)。對于承包商而言,每一次大同小異的培訓(xùn)無疑增加了成本,而對電站而言重復(fù)的培訓(xùn)投入牽扯了更多的管理精力。如果能把在其它電站已經(jīng)學(xué)習(xí)的共性的培訓(xùn)內(nèi)容采取等效的辦法進(jìn)行處理的話,培訓(xùn)的時間將大大的縮短。
入廠培訓(xùn)的等效,應(yīng)該考慮到差異性,通過對比雙方的培訓(xùn)教材,找出共性的方面進(jìn)行等效,而把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在各個廠有自身特色的方面,針對性明顯增強(qiáng)。
如果在核電廠之間能夠普遍建立起針對承包商人員的培訓(xùn)等效,培訓(xùn)的時間會顯著縮短,而培訓(xùn)的效率卻會極大地得到提高。
6.0結(jié)束語
在建核電廠承包商培訓(xùn)管理,就像電廠自身一樣,是在剛建立并初步實(shí)踐的階段,“自主培訓(xùn)-電站監(jiān)督檢查、抽查考核”模式在這個基礎(chǔ)比較薄弱的階段是較為合適的選擇,當(dāng)然自我適應(yīng)自我完善是發(fā)展的規(guī)律。借鑒國內(nèi)外電站培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),特別是核電站同行之間在培訓(xùn)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的交流,在建核電廠需要繼續(xù)積極吸納各個電站好的經(jīng)驗(yàn),好的做法,不斷地推動自身培訓(xùn)管理工作的改進(jìn)。
參考文獻(xiàn):
[1]《核動力廠運(yùn)行安全規(guī)定》(HAF103),2004年4月。
[2]《核電廠質(zhì)量保證安全規(guī)定》(HAF003),國家核安全局第1號發(fā)布,1991年。