李寧

摘 要：中小企業(yè)是市場(chǎng)主體中的一個(gè)特殊的組成部分，其發(fā)展規(guī)模以及發(fā)展模式都不同于一般企業(yè)，企業(yè)發(fā)展依賴于內(nèi)部性因素，同時(shí)外部性因素也在一定程度上影響著企業(yè)的成長(zhǎng)，將社會(huì)資本這一具有社會(huì)學(xué)屬性的概念運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展績(jī)效研究中，考慮了企業(yè)在外部交往網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)附加值。通過(guò)社會(huì)資本理論，詮釋企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的規(guī)律，以改善企業(yè)在發(fā)展中的效果，發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)價(jià)值。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；社會(huì)資本；企業(yè)績(jī)效

中圖分類號(hào)：F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2017）13-0015-03

中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)交往中形成了社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，身處于網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的中小企業(yè)將通過(guò)信息的傳遞以及資源的輸送為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。同時(shí)，中小企業(yè)在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中調(diào)動(dòng)資源的能力將決定著企業(yè)的發(fā)展績(jī)效。社會(huì)資本理論研究成果的豐富為企業(yè)的社會(huì)資本提供了可行性的研究路徑，將社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效之間的聯(lián)系提供新的研究工具，為企業(yè)績(jī)效水平的改善提供重要的參考價(jià)值。

一、社會(huì)資本的起源及其內(nèi)涵界定

“社會(huì)資本”由經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)“資本”一詞衍生而來(lái)，其理論來(lái)源自古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論范式中生產(chǎn)要素具有三種表現(xiàn)形式：土地、資本以及勞動(dòng)。這三種要素構(gòu)成了社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)看，資本具有流動(dòng)性，是能夠撬動(dòng)土地，引導(dǎo)勞動(dòng)的重要力量，資本可以通過(guò)金錢價(jià)值來(lái)衡量。但是隨著學(xué)科視野的拓寬以及學(xué)科間的融合，“資本”一詞逐漸地從經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向社會(huì)學(xué)科框架中。“社會(huì)資本”一詞由此而形成，在早期的使用中馬克思將社會(huì)資本作為工人階級(jí)集合起來(lái)的人力資本，而馬歇爾區(qū)分有形資本與社會(huì)資本，舒爾茨則將人力資本與物質(zhì)資本進(jìn)行區(qū)分，將人力資本作為社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要力量，從這些討論中，資本逐漸剝離其經(jīng)濟(jì)屬性，融入了對(duì)社會(huì)對(duì)個(gè)體人的考慮。社會(huì)資本在含義變化中受到不同學(xué)科學(xué)者基于本學(xué)科實(shí)際問(wèn)題考慮而豐富了其原始含義，在政治學(xué)者福山看來(lái)社會(huì)資本是一種基于信任基礎(chǔ)上的深層次文化規(guī)范。而經(jīng)濟(jì)學(xué)者厲以寧看來(lái)社會(huì)資本則成為處于人際關(guān)系中的無(wú)形資本，與物質(zhì)資本、人力資本之間具有密切的關(guān)系。

不同學(xué)者對(duì)社會(huì)資本的解釋因出發(fā)點(diǎn)的不同形成了不同視角下的定義。從誠(chéng)信及準(zhǔn)則的角度來(lái)看，Woolcook認(rèn)為社會(huì)資本是個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的信息、信任及互惠的規(guī)范，Pumam認(rèn)為，社會(huì)資本在社會(huì)交往中表現(xiàn)為人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范和信任感等，從而促進(jìn)利益相關(guān)者間的協(xié)調(diào)與合作。從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)角度來(lái)看，Coleman認(rèn)為，社會(huì)資本既是一種社會(huì)結(jié)構(gòu)中的聯(lián)系又是社會(huì)結(jié)構(gòu)中個(gè)體的特定行動(dòng)，當(dāng)這些聯(lián)系發(fā)生了有利于行動(dòng)的變化時(shí)，社會(huì)資本便產(chǎn)生了；Nahapiet認(rèn)為，社會(huì)資本存在于由個(gè)人和社會(huì)單位擁有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，是通過(guò)這些關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得的，并從這些關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中衍生出來(lái)的現(xiàn)實(shí)和潛在的總和，社會(huì)資本是一種影響了個(gè)人的行為以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。從資源角度來(lái)看，Lin Nan認(rèn)為，社會(huì)資本來(lái)源于組織活動(dòng)所形成的交際網(wǎng)絡(luò)，行為主體動(dòng)用該網(wǎng)絡(luò)中的資源形成了社會(huì)資本。各種角度不同的定義均指向社會(huì)資本是一種能夠促進(jìn)使用者發(fā)展進(jìn)步的資源。社會(huì)資本融合了使用主體的整體性價(jià)值與形象，對(duì)其本質(zhì)的認(rèn)識(shí)以及開(kāi)發(fā)有助于其社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，能夠調(diào)動(dòng)資源，通過(guò)對(duì)資源的供給來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的。

社會(huì)資本由經(jīng)濟(jì)學(xué)概念延伸到社會(huì)學(xué)領(lǐng)域中，布爾迪厄、科爾曼社會(huì)學(xué)學(xué)者做出了重要的貢獻(xiàn)，其中科爾曼為解決在社會(huì)學(xué)科的研究中微觀視角與宏觀視角之間的差別問(wèn)題，著重分析微觀與宏觀之間的聯(lián)系，建立轉(zhuǎn)換的紐帶，他從經(jīng)濟(jì)人的理性假設(shè)出發(fā)，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)人的長(zhǎng)期持續(xù)化的利益必然會(huì)重視建立持久穩(wěn)固的社會(huì)關(guān)系，社會(huì)關(guān)系作為一種紐帶的同時(shí)也是一種可利用的資源，就此科爾曼將資本的經(jīng)濟(jì)價(jià)值屬性轉(zhuǎn)換到社會(huì)屬性中。社會(huì)資本是社會(huì)個(gè)體中擁有的無(wú)形的資產(chǎn)，是個(gè)體能夠調(diào)動(dòng)的社會(huì)資源，這種資源雖然不直接反映到經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但是通過(guò)資源可以創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益。在科爾曼的理論結(jié)構(gòu)中社會(huì)資本具有五種形式：義務(wù)與期望、信息網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范與有效懲罰、權(quán)威關(guān)系以及社會(huì)組織。這五種形式從不同的維度反映了社會(huì)資本的具體表現(xiàn)形式，為更清晰地認(rèn)知社會(huì)資本提供了捷徑。

二、中小企業(yè)社會(huì)資本的維度分析

中小企業(yè)的社會(huì)關(guān)系是其社會(huì)資本的重要表現(xiàn)形式，是中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中所能夠依據(jù)的重要資源，對(duì)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的提高發(fā)揮著優(yōu)越性。就當(dāng)前中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際環(huán)境來(lái)看，中小企業(yè)在發(fā)展中依托企業(yè)技術(shù)資源贏得市場(chǎng)空間，同時(shí)依靠政治關(guān)系協(xié)商處理與政府之間關(guān)系，加強(qiáng)同行之間聯(lián)系維護(hù)市場(chǎng)秩序，整體上保證企業(yè)發(fā)展績(jī)效穩(wěn)定化持續(xù)化。因此，中小企業(yè)社會(huì)資本可以從如下三種維度分析。

（一）技術(shù)紐帶

技術(shù)紐帶是企業(yè)為了贏得市場(chǎng)空間吸引優(yōu)秀人才所建立的以技術(shù)為媒介所形成的社會(huì)資源。以技術(shù)為紐帶，但是其實(shí)質(zhì)是具有認(rèn)同性文化人才所形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在這一團(tuán)體中人員擁有共同的知識(shí)結(jié)構(gòu)，受到同等的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。中小企業(yè)通過(guò)技術(shù)建立相關(guān)專業(yè)性的協(xié)會(huì)，加強(qiáng)與技術(shù)人才的交流溝通，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)與管理的優(yōu)秀人才培養(yǎng)與建設(shè)，形成人才梯隊(duì)，補(bǔ)充企業(yè)發(fā)展人才資源。中小企業(yè)社會(huì)資本一個(gè)重要的組成部分就是技術(shù)性人才資源，這類的社會(huì)關(guān)系既存在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也存在企業(yè)外部。內(nèi)部的拉力與張力以及對(duì)外部的牽引力是衡量企業(yè)社會(huì)資本在這一方面上的重要指標(biāo)。技術(shù)協(xié)會(huì)的影響力將決定中小企業(yè)能否直接在生產(chǎn)中改進(jìn)生產(chǎn)方案，優(yōu)化產(chǎn)品方案，將直接影響對(duì)產(chǎn)品以及企業(yè)形象的塑造力。

（二）行業(yè)協(xié)會(huì)

行業(yè)協(xié)會(huì)是指在市場(chǎng)環(huán)境中生產(chǎn)同一產(chǎn)品的各個(gè)中小企業(yè)組織起來(lái)定期進(jìn)行溝通協(xié)商的組織。行業(yè)協(xié)會(huì)成為中小企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)交流的一種組織媒介，也是中小企業(yè)在同行中展示良好形象的重要通道，通過(guò)這一平臺(tái)加強(qiáng)與各個(gè)企業(yè)之間的聯(lián)系，共同維護(hù)好該行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境。行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)的是行業(yè)內(nèi)部之間各個(gè)企業(yè)之間的聯(lián)系，建立行業(yè)內(nèi)部的社會(huì)資本，通過(guò)自身所培育的社會(huì)信任度來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的合作。行業(yè)協(xié)會(huì)因地域之間差異也形成了不同的類型，而且在不同的制度環(huán)境下行業(yè)協(xié)會(huì)的成立也需要一定的標(biāo)準(zhǔn)要求。中小企業(yè)社會(huì)關(guān)系資源體現(xiàn)在這一行業(yè)協(xié)會(huì)中，與同行之間的聯(lián)系組成了中小企業(yè)重要的社會(huì)交往資源，利用這種社會(huì)關(guān)系資源可以實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，形成其規(guī)模效應(yīng)，增強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)之間的凝聚力。同時(shí)，行業(yè)協(xié)會(huì)的出現(xiàn)意味著更多的中小企業(yè)能夠相互溝通，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中能夠尊重對(duì)方達(dá)成一致性共識(shí)，避免在行業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部秩序失衡現(xiàn)象的發(fā)生。行業(yè)協(xié)會(huì)將保證中小企業(yè)的交流交往頻次，能夠整合行業(yè)內(nèi)部資源，促進(jìn)行業(yè)整體水平的提高。

（三）政治關(guān)聯(lián)

政治關(guān)聯(lián)牽涉到中小企業(yè)與政府之間的關(guān)系，政府招商引資需要中小企業(yè)參與，而中小企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L(zhǎng)也需要政府力量的培植，需要政府能夠在政策上予以支持，在財(cái)政資金上予以傾斜，但是在中國(guó)的政治文化環(huán)境中，政治關(guān)聯(lián)往往意味著中小企業(yè)要通過(guò)不正當(dāng)?shù)那纴?lái)獲取政策的優(yōu)惠權(quán)，要通過(guò)非正式的方式來(lái)掌握更多的經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)。盡管不排除這種因素的存在，但是在這里政治關(guān)聯(lián)主要是中小企業(yè)與政府之間的關(guān)系處理方面。企業(yè)與政府之間的關(guān)系以及交流有助于企業(yè)更快地獲取相關(guān)信息，有助于企業(yè)能夠最好地掌握政策的指導(dǎo)方向，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著清晰化的指示效果。因此，政治關(guān)聯(lián)可以為企業(yè)提供一個(gè)更為透明化的發(fā)展空間，政治關(guān)聯(lián)意味著企業(yè)獲得廣義上的社會(huì)資源，為企業(yè)的發(fā)展提供充足的動(dòng)力。政治關(guān)聯(lián)上的資源為中小企業(yè)提供各種問(wèn)題解決的途徑，在政治上提供符合行政程序的援助，如外部的政治關(guān)聯(lián)可以提高企業(yè)在社會(huì)中的信譽(yù)度，能夠幫助企業(yè)獲得更多的貸款信譽(yù)保障，提高企業(yè)貸款的額度，解決企業(yè)在看發(fā)展中融資困難的局面，帶動(dòng)中小企業(yè)的發(fā)展。

三、中小企業(yè)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究

中小企業(yè)在發(fā)展中通過(guò)與市場(chǎng)的互動(dòng)以及其他類型的社會(huì)交往積累了各種社會(huì)資源，社會(huì)交往中的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供了各類信息資源途徑同時(shí)也給中小企業(yè)提供了交往的媒介，中小企業(yè)通過(guò)社會(huì)交往實(shí)現(xiàn)了對(duì)外的聯(lián)系，拓寬了企業(yè)發(fā)展的路徑。就技術(shù)協(xié)會(huì)的社會(huì)聯(lián)系上，技術(shù)人才的儲(chǔ)備給企業(yè)補(bǔ)充了豐富的人才資源，為企業(yè)的發(fā)展注入動(dòng)力，企業(yè)在技術(shù)協(xié)會(huì)上的社會(huì)資本其實(shí)質(zhì)演變?yōu)槿瞬刨Y本的形式融入到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中。中小企業(yè)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中同行之間的相互聯(lián)系也提供了企業(yè)更多的社會(huì)幫助，企業(yè)之間的合作交流對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)與政府之間的社會(huì)聯(lián)系對(duì)企業(yè)信息渠道的拓寬以及信息收集和行政程序性問(wèn)題的解決都帶來(lái)了便利，減少了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的煩瑣性問(wèn)題。

（一）中小企業(yè)社會(huì)資本汲取社會(huì)資源影響企業(yè)績(jī)效

企業(yè)績(jī)效是指企業(yè)在發(fā)展中投入與產(chǎn)出之間的比例關(guān)系，當(dāng)企業(yè)的投入與產(chǎn)出比大于1的時(shí)候說(shuō)明企業(yè)整體上的績(jī)效不是很理想，相反企業(yè)的投入與產(chǎn)出比小于1就說(shuō)明了企業(yè)的績(jī)效較高，愈偏離于1就說(shuō)明績(jī)效越好。企業(yè)的績(jī)效受制于企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中所投入的資源，資源數(shù)量的汲取能力以及資源整合能力都將代表著企業(yè)所獨(dú)特的資源稟賦，是區(qū)別于其他企業(yè)進(jìn)行資源消化的重要指標(biāo)。社會(huì)資源嵌入到企業(yè)生產(chǎn)中提高企業(yè)的生產(chǎn)能力，當(dāng)然企業(yè)在發(fā)展中可能會(huì)因?yàn)橘Y源汲取能力不足造成企業(yè)績(jī)效上表現(xiàn)不佳。企業(yè)社會(huì)資本是企業(yè)在社會(huì)互動(dòng)交往中培育而來(lái)的，作為社會(huì)交際網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，企業(yè)社會(huì)資本越豐富，企業(yè)獲得的資源將會(huì)更多，特別是企業(yè)將能夠通過(guò)社會(huì)關(guān)系建立起關(guān)系型的資源，將企業(yè)的資源與外部的社會(huì)資源進(jìn)行對(duì)接，獲得額外的資源，在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)通過(guò)新的資源配置以及整合將會(huì)形成新的商業(yè)發(fā)展模式，提高企業(yè)整體的績(jī)效水平。企業(yè)社會(huì)資本連接著各個(gè)企業(yè)，在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)能夠通過(guò)延伸的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取資源，在消化資源的同時(shí)來(lái)培植社會(huì)資本，在這一點(diǎn)上企業(yè)的社會(huì)資本與資源之間的關(guān)系是相互作用的。

（二）中小企業(yè)社會(huì)資本提高企業(yè)合作效率影響企業(yè)績(jī)效

中小企業(yè)社會(huì)資本是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的互動(dòng)交往建立的，在某種意義上可以說(shuō)中小企業(yè)社會(huì)資本代表著企業(yè)作為一個(gè)主體在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的活躍度，中小企業(yè)一方面要直接開(kāi)拓市場(chǎng)，另一方面還要對(duì)接著上游的原料產(chǎn)商，雙方的長(zhǎng)期合作形成一定的信任感，在合作中企業(yè)能夠相互了解對(duì)方的能力，對(duì)方在合作中對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程也相對(duì)熟練，減少了因陌生的合作方所帶來(lái)的交易費(fèi)用。中小企業(yè)在合作中首先需要確定合作對(duì)象，并選擇合適的合作戰(zhàn)略方案，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益最大化的驅(qū)動(dòng)下會(huì)選擇最優(yōu)的方案，在選擇偏好上會(huì)根據(jù)社會(huì)資本的積累程度來(lái)定，一般交往密切同時(shí)符合雙方發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)能夠獲得一定的優(yōu)勢(shì)能夠在合作中減少不必要的交易成本，減少企業(yè)間合作的流程，從而提高企業(yè)績(jī)效。如在企業(yè)合作中具體事項(xiàng)的辦理上可以暫時(shí)出讓產(chǎn)品資源，產(chǎn)品成本可以后續(xù)到賬等形式都提高了合作的效率，加快產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售，加快經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。

（三）中小企業(yè)社會(huì)資本提高企業(yè)形象影響企業(yè)績(jī)效

在狹義上看，中小企業(yè)社會(huì)資本就是一種信任關(guān)系，企業(yè)的信任度建立在社會(huì)資本之上，是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的交往形成的有效同時(shí)也附帶經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一種關(guān)系?；谶@種關(guān)系，企業(yè)社會(huì)資本也是企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)間通過(guò)信任來(lái)實(shí)現(xiàn)合作。在企業(yè)外部上企業(yè)社會(huì)資本越高，越能提升企業(yè)的形象，企業(yè)將獲得更多的合作空間，將迎來(lái)更多的合作對(duì)象。中小企業(yè)通過(guò)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)形象的改善將能夠匯聚更多的資源，使資源互補(bǔ)的企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)合作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效的提高。企業(yè)在對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中面對(duì)消費(fèi)者其企業(yè)形象將決定消費(fèi)者對(duì)企業(yè)商品的態(tài)度，將影響企業(yè)市場(chǎng)份額的大小。企業(yè)社會(huì)資本塑造企業(yè)正面積極的形象，企業(yè)在對(duì)外展示中將無(wú)形中以這種積極的形象出現(xiàn)，企業(yè)獲得同行之間以及消費(fèi)者的贊譽(yù)。從社會(huì)資本上而言，企業(yè)能夠通過(guò)良好的形象實(shí)現(xiàn)與同行之間的合作獲得更豐富的資源，企業(yè)正是通過(guò)形象匯聚穩(wěn)定的企業(yè)聯(lián)盟獲得更多的經(jīng)濟(jì)信息，在資源共享的過(guò)程中來(lái)實(shí)現(xiàn)績(jī)效的提高。

（四）中小企業(yè)社會(huì)資本有助于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)聚力

社會(huì)資本本身是中小企業(yè)在市場(chǎng)交往中形成的，屬于企業(yè)外部性資源，但是企業(yè)外部性因素同樣將影響企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及文化的改變。社會(huì)資本本身匯聚著信任的元素，企業(yè)作為市場(chǎng)主體對(duì)員工具有示范性作用，將對(duì)員工具有一定的功能引導(dǎo)性以及模范性的作用，在企業(yè)社會(huì)資本形成一定的影響后其外溢效應(yīng)產(chǎn)生，企業(yè)員工在信任文化背景下將注重在生活與工作中對(duì)自己行為的規(guī)范，以企業(yè)信任文化為奠基，員工注重自身的修養(yǎng)，注重在個(gè)人品質(zhì)上的錘煉，凝聚企業(yè)發(fā)展的共識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的發(fā)展。企業(yè)社會(huì)資本的優(yōu)勢(shì)將形成一種規(guī)模化效應(yīng)，更多的企業(yè)以及消費(fèi)市場(chǎng)依附在企業(yè)社會(huì)資本之下，員工將會(huì)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，通過(guò)企業(yè)在社會(huì)中的影響力來(lái)鞏固對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的歸屬感，凝聚對(duì)企業(yè)的共識(shí)。員工對(duì)企業(yè)社會(huì)資本企業(yè)形象的認(rèn)可將會(huì)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)整體性的認(rèn)知，將集體的榮譽(yù)以及價(jià)值超越于個(gè)人的價(jià)值體認(rèn)，形成員工共同的價(jià)值期待。

（五）中小企業(yè)社會(huì)資本有助于企業(yè)的創(chuàng)新

中小企業(yè)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新思維，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也需要?jiǎng)?chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新的理念來(lái)改變企業(yè)舊有的發(fā)展模式，而中小企業(yè)社會(huì)資本將能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一定的技術(shù)資源以及信息渠道。中小企業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)通過(guò)加強(qiáng)人才的紐帶實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才之間的信任關(guān)系構(gòu)建，而在行業(yè)協(xié)會(huì)中企業(yè)與企業(yè)之間也通過(guò)信息的溝通實(shí)現(xiàn)信任的搭建，在交流互動(dòng)中企業(yè)間人才間實(shí)現(xiàn)信息傳遞，拓寬了企業(yè)的認(rèn)知視野，同時(shí)企業(yè)也通過(guò)社會(huì)資本的紐帶建立了廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)這些網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)升級(jí)以及管理改造。中小企業(yè)社會(huì)資本是一個(gè)開(kāi)放性的系統(tǒng)，在系統(tǒng)中受到內(nèi)外部環(huán)境的影響，企業(yè)通過(guò)外部環(huán)境的觸動(dòng)實(shí)現(xiàn)理念上的改造將進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造。

中小企業(yè)規(guī)模以及發(fā)展的模式依賴市場(chǎng)環(huán)境的變化，其發(fā)展嵌構(gòu)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展框架中，負(fù)責(zé)對(duì)資源的汲取以及產(chǎn)品的供銷，這些活動(dòng)內(nèi)容決定了企業(yè)的活動(dòng)范圍以及活動(dòng)的對(duì)象，在相互的社會(huì)交往中形成了較為緊密的社會(huì)聯(lián)系，由此建立中小企業(yè)的社會(huì)資本。中小企業(yè)社會(huì)資本是企業(yè)形象也是企業(yè)資源的重要形式，在企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)績(jī)效緊密的聯(lián)系在一起，因此對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展具有重要的影響。企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下需要培植其社會(huì)資本，改善企業(yè)績(jī)效。

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[責(zé)任編輯 吳高君]