張秋生

摘要：基于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷建設(shè)、完善，我國(guó)的石油企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中面臨著較為嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境。在這樣的背景之下，為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)石油企業(yè)進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展，圓滿完成以原油生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，需要工作人員在實(shí)際的操作過(guò)程中科學(xué)開(kāi)展黨建工作。本文基于此，著重分析黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

關(guān)鍵詞：黨建工作；企業(yè)發(fā)展；積極影響

為了適應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的石油企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展以及運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中加強(qiáng)了對(duì)于企業(yè)結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)方式的改革發(fā)展，進(jìn)而由此實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)作業(yè)的順利開(kāi)展，謀求更高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和社會(huì)效益。本文基于此，以大慶油田下轄采油廠的采油礦企業(yè)為例，分析探討黨建工作的科學(xué)開(kāi)展，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)積極發(fā)展。

一、企業(yè)開(kāi)展黨建工作意義

通過(guò)對(duì)于我國(guó)企業(yè)黨建工作的發(fā)展歷程進(jìn)行分析可以得知：企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)于時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的分析以及把握，并確保黨建工作內(nèi)容與時(shí)代相適應(yīng)，從而確保黨建工作的活力。關(guān)于我國(guó)的企業(yè)開(kāi)展黨建工作的意義，筆者進(jìn)行了相關(guān)總結(jié)，具體內(nèi)容如下。

（一）提升在職員工的思想素質(zhì)

作為一種觀念、認(rèn)識(shí)，思想往往能夠成為人們行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，并對(duì)人們行動(dòng)的方向進(jìn)行了引導(dǎo)。目前，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的推廣普及，我國(guó)公民接觸到新思想的渠道較為多元，而其獲得了的思想理念也具有多樣性的特征。在這樣的背景之下，大慶油田下轄采油廠的采油礦企業(yè)員工在日常作業(yè)的過(guò)程中往往思想活躍，且大家會(huì)因?yàn)樗枷氩唤y(tǒng)一而出現(xiàn)工作過(guò)程中無(wú)法有效的開(kāi)展部門合作等工作，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)作業(yè)難以有效的開(kāi)展。

但是，伴隨著大慶油田下轄采油廠的采油礦企業(yè)依據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要，科學(xué)開(kāi)展企業(yè)的黨建思想政治工作，該企業(yè)的員工思想逐步實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，并在日常的工作過(guò)程中積極學(xué)習(xí)新的本領(lǐng)以及技能，從而有助于采油礦工作的技術(shù)創(chuàng)新以及發(fā)展。總而言之，伴隨著黨建工作的開(kāi)展，該企業(yè)的員工朝著同一方向努力，確保企業(yè)的發(fā)展以及各項(xiàng)作業(yè)的順利開(kāi)展。

（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的構(gòu)建

作為企業(yè)的核心思想，企業(yè)文化往往實(shí)現(xiàn)了對(duì)于員工共同的工作習(xí)慣以及認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)，從而凸顯出了企業(yè)的文明程度以及意識(shí)形態(tài)。目前，伴隨著我國(guó)文化市場(chǎng)的開(kāi)放以及外來(lái)思想的不斷增多，大慶油田下轄采油廠的采油礦企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中普遍存在著企業(yè)文化受到外來(lái)思想沖擊的影響較為嚴(yán)重的狀況，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)員工出現(xiàn)了尸位素餐等問(wèn)題，不利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

目前，我國(guó)的采油礦企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中加強(qiáng)了對(duì)于黨建工作的開(kāi)展，并落實(shí)貫徹習(xí)近平總書記講話精神，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)以及制度的完善，從而由此實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化的構(gòu)建。此外，企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中還適度發(fā)揮了黨員的帶頭示范作用，構(gòu)建起以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，培育積極向上的企業(yè)文化。而在這一企業(yè)文化的影響之下，企業(yè)的員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身的發(fā)展，并由此增強(qiáng)合作，帶動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作活動(dòng)的順利開(kāi)展。

（三）有利于和諧企業(yè)的建設(shè)

企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)管理與被管理、分配等多種矛盾的出現(xiàn)，而這些矛盾若未能得到及時(shí)的處理也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到不同程度的阻礙，最終促使企業(yè)的解體。在這樣的背景之下，企業(yè)通過(guò)開(kāi)展黨建工作，能夠?qū)⑵髽I(yè)中的優(yōu)秀黨員干部聚集在一起，從而確保各階層的黨組成員發(fā)揮自身的模范帶頭作用，確保各項(xiàng)矛盾的合理解決，營(yíng)造民主和諧的企業(yè)氛圍，建設(shè)和諧關(guān)系。

二、企業(yè)開(kāi)展黨建工作的推進(jìn)

（一）創(chuàng)新理念

我國(guó)的企業(yè)在開(kāi)展黨建的工作中，往往需要加強(qiáng)企業(yè)自身文化的提升，并將其與黨政思想進(jìn)行有效的融合。不僅如此，作業(yè)單位還需要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理方式與現(xiàn)代化企業(yè)管理方式的融合，讓企業(yè)黨建工作人員對(duì)新的管理進(jìn)行調(diào)節(jié)、推廣，對(duì)企業(yè)員工適時(shí)地開(kāi)展培訓(xùn)與教育活動(dòng)。

（二）創(chuàng)新方法

相關(guān)的實(shí)踐證明，在實(shí)際的黨建工作開(kāi)展時(shí)，為了提高相關(guān)作業(yè)的效率以及質(zhì)量，工作人員需要適時(shí)的進(jìn)行黨建工作開(kāi)展方法的創(chuàng)新。關(guān)于黨建工作開(kāi)展的措施，筆者進(jìn)行了相關(guān)總結(jié)，具體內(nèi)容如下：

一是黨建人員需要在實(shí)際的作業(yè)過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)于先進(jìn)的科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，并以此為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)在職員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研，從而促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展更加貼近員工實(shí)際，提高相關(guān)作業(yè)的效率。

二是企業(yè)的有關(guān)部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于員工的思想政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)于馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論的教學(xué)，繼而在此基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工政治思想素養(yǎng)的提升，并為其在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中提供了相關(guān)的指導(dǎo)。不僅如此，作業(yè)人員還需要加強(qiáng)對(duì)律觀的念教育，讓員工在實(shí)際的工作過(guò)程中樹立起較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)其自身的發(fā)展，并促進(jìn)相關(guān)工作的有序進(jìn)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

為了進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)采油礦企業(yè)的順利開(kāi)展，相關(guān)單位的作業(yè)管理人員需要科學(xué)的開(kāi)展黨建工作。本文基于此，分析探討了企業(yè)開(kāi)展黨建工作意義（提升在職員工的思想素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的構(gòu)建、有利于和諧企業(yè)的建設(shè)），并就企業(yè)開(kāi)展黨建工作的推進(jìn)進(jìn)行了論述。筆者認(rèn)為，隨著相關(guān)措施的落實(shí)到位，我國(guó)的企業(yè)必將獲得可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更高效益的取得。

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