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        重思“什么是職業(yè)教育”

        2017-06-10 22:56:29徐國(guó)慶
        職教論壇 2017年9期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)目標(biāo)定義學(xué)術(shù)

        徐國(guó)慶

        一些新的挑戰(zhàn)要求我們重新思考什么是職業(yè)教育這一根本問題。有些人羞于把職業(yè)教育僅僅定位于培養(yǎng)技術(shù)員和技術(shù)工人類人才的教育,認(rèn)為這樣定義降低了職業(yè)教育的地位,從而主張把所有專業(yè)教育都包含到職業(yè)教育范圍內(nèi),理由是不論什么學(xué)歷層次的專業(yè)教育,其畢業(yè)生最終都是要從事職業(yè)的。這種過于泛化的定義顯然不可取,這種定義看似可以提高職業(yè)教育的地位,最終結(jié)果卻會(huì)使職業(yè)教育喪失自己領(lǐng)域的特殊性。如果我們堅(jiān)信職業(yè)沒有貴賤之分,那么相應(yīng)的教育怎么會(huì)有貴賤之分?所以這種觀點(diǎn)的最終支撐者,仍然是職業(yè)的等級(jí)觀念。事實(shí)上,傳統(tǒng)上均是把職業(yè)教育定義為培養(yǎng)從事技術(shù)、技能性職業(yè)的勞動(dòng)者的教育,比如美國(guó)至今仍然有學(xué)者明確把職業(yè)教育定位為本科教育以下的專門化教育。

        另外有些人則從技術(shù)本科教育,甚至是專業(yè)學(xué)位教育等概念出發(fā),提出需要擴(kuò)大職業(yè)教育這一概念的外延。既然我們已明確把技術(shù)本科教育看作為職業(yè)教育中的一個(gè)類別,那么原有的職業(yè)教育定義就肯定不合適了。如果不對(duì)職業(yè)教育這一概念做出重新解釋,對(duì)專業(yè)學(xué)位教育的性質(zhì)也無法深入進(jìn)行研究。這一觀點(diǎn)值得學(xué)術(shù)界深入探討,因?yàn)殡S著技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,過去概念上的技能勞動(dòng)者的數(shù)量必然會(huì)越來越少,越來越多的工作會(huì)上移到準(zhǔn)專業(yè)和專業(yè)層面,從而推動(dòng)職業(yè)教育學(xué)歷層次的上移,因而對(duì)職業(yè)教育內(nèi)涵的界定也應(yīng)發(fā)生相應(yīng)變化,否則這一概念就會(huì)無法支撐新時(shí)期的理論研究與實(shí)踐交流。

        過去對(duì)職業(yè)教育的定義,或者從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),比如把職業(yè)教育定義為培養(yǎng)技術(shù)員和技術(shù)工人類人才的教育,或者從教育內(nèi)容的性質(zhì)出發(fā),把職業(yè)教育定義為傳授實(shí)用性知識(shí)和技能的教育。這些定義本身還是存在問題。從培養(yǎng)目標(biāo)定義職業(yè)教育,可以在一定范圍內(nèi)幫助我們把這類教育從其它教育中區(qū)分出來,但是當(dāng)培養(yǎng)目標(biāo)需要發(fā)生變化,尤其是培養(yǎng)目標(biāo)與其它專門化教育培養(yǎng)目標(biāo)的界線不再是那么明顯時(shí),這一定義策略的弱點(diǎn)就非常明顯了。事實(shí)上這一定義并沒有告訴我們太多關(guān)于職業(yè)教育的性質(zhì)。從教育內(nèi)容的性質(zhì)定義職業(yè)教育更是存在太多的模糊性,因?yàn)楹芏嘟逃紩?huì)傳授實(shí)用性知識(shí)和技能,這一定義還帶來了另一個(gè)難題,即如何進(jìn)一步定義實(shí)用性知識(shí)和技能。因此職業(yè)教育外延的拓展,不僅是提出了重新定義職業(yè)教育的需要,同時(shí)也暴露了職業(yè)教育原有定義策略的不足。

        定義職業(yè)教育的最好策略應(yīng)當(dāng)是從其人才培養(yǎng)路徑出發(fā),即看它是如何培養(yǎng)人的。這是區(qū)分職業(yè)教育與學(xué)術(shù)教育最為關(guān)鍵的方面。具體地說就是:職業(yè)教育的人才培養(yǎng)路徑是能力本位的,而學(xué)術(shù)教育的人才培養(yǎng)路徑是知識(shí)本位的。如何理解這一觀點(diǎn)?難道職業(yè)教育不要讓學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)嗎?學(xué)術(shù)教育不要讓學(xué)生練習(xí)能力嗎?當(dāng)然都需要。任何教育都不能脫離知識(shí)和能力這兩項(xiàng)基本內(nèi)容。但這里說的能力本位,不是系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)后,通過把知識(shí)系統(tǒng)地進(jìn)行運(yùn)用而培養(yǎng)學(xué)生能力,而是直接把能力作為課程構(gòu)建的出發(fā)點(diǎn)和基本支架;而且這里所說的能力,不是通常所說的具有概括性的能力,而是工作崗位的勝任能力,這種能力直接來自于對(duì)工作任務(wù)的分析,是用工作任務(wù)的內(nèi)容所表達(dá)的能力。這里所說的知識(shí)本位,當(dāng)然也不是不訓(xùn)練學(xué)生能力,但其能力訓(xùn)練是以系統(tǒng)掌握理論知識(shí)為前提的,這種能力是綜合運(yùn)用理論知識(shí)的結(jié)果,其能力與知識(shí)之間并不存在線性聯(lián)系。

        無論何種層次的教育,只要它是按照能力本位的路徑進(jìn)行人才培養(yǎng),這種教育就應(yīng)稱為職業(yè)教育;如果是按照知識(shí)本位的路徑進(jìn)行人才培養(yǎng),那么這種教育就應(yīng)稱為學(xué)術(shù)教育。比如普通高中教育,這種教育雖然只是處于中等教育層面,但其人才培養(yǎng)路徑顯然是知識(shí)本位的,因此這種教育應(yīng)歸入到學(xué)術(shù)教育。要注意的是,這里只是對(duì)教育類型做出區(qū)分,而不是探討不同人才培養(yǎng)路徑的優(yōu)劣。事實(shí)上,這兩種人才培養(yǎng)路徑均有其優(yōu)勢(shì)和不足,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、避免不足的方法是把它們運(yùn)用到恰當(dāng)?shù)娜瞬排囵B(yǎng)領(lǐng)域。從這一角度定義職業(yè)教育,既易于抓住職業(yè)教育的本質(zhì),又能夠大大拓寬職業(yè)教育這個(gè)概念的包容能力。

        有了這一定義,就可以較好地把技術(shù)本科教育納入到職業(yè)教育。技術(shù)本科教育屬于本科教育層次,在學(xué)歷層次上超越了以往的職業(yè)教育;技術(shù)本科教育也不會(huì)只培養(yǎng)技術(shù)員類人才,其許多專業(yè)要把培養(yǎng)目標(biāo)定位在現(xiàn)場(chǎng)工程師;在教育內(nèi)容上技術(shù)本科教育也要堅(jiān)持相當(dāng)大容量的理論知識(shí),但技術(shù)本科教育要有效地達(dá)到其人才培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)人才培養(yǎng)特色,就必須轉(zhuǎn)換人才培養(yǎng)路徑,按照能力本位的方法構(gòu)建其課程體系。只要它是按照這種模式進(jìn)行人才培養(yǎng),那么就可以認(rèn)可其為職業(yè)教育。

        有了這一定義,也就可以分析專業(yè)學(xué)位教育是否屬于職業(yè)教育。這里的關(guān)鍵不是看其教育內(nèi)容是否充滿了學(xué)術(shù)性質(zhì),而是看其教育內(nèi)容的開發(fā)是否建立在對(duì)就業(yè)崗位的能力需求分析基礎(chǔ)上。

        責(zé)任編輯 殷新紅

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