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        想加薪?請(qǐng)坐到前面來(lái)!

        2017-06-08 23:13:18月冰
        女子世界 2017年6期
        關(guān)鍵詞:加薪主管被動(dòng)

        月冰

        潘溪在一家網(wǎng)絡(luò)公司做產(chǎn)品研發(fā),主要是動(dòng)漫形象的后期簡(jiǎn)單修改,被戲言“縫補(bǔ)女工”,很是被動(dòng)。到公司已經(jīng)3年,年年例行遞交加薪申請(qǐng),但年年都只是加最低的200元。

        有一天開(kāi)會(huì),一向難得出現(xiàn)的董事長(zhǎng)突然到會(huì),看看現(xiàn)場(chǎng),說(shuō):“每年都收到你們的加薪申請(qǐng),真正想要加薪的,請(qǐng)坐到前面來(lái)!而不是像現(xiàn)在這樣,一個(gè)個(gè)都把前面的位置空著,爭(zhēng)著往后面坐!”大家尷尬地笑笑,潘溪卻突然悟到了什么。

        第二天,部門(mén)開(kāi)會(huì),要開(kāi)發(fā)一款電子地圖產(chǎn)品,商討組建開(kāi)發(fā)小組。主管說(shuō),有人毛遂自薦加入嗎?有一兩個(gè)同事報(bào)了名,主管開(kāi)始點(diǎn)將。眼看成員差不多了,潘溪一遍遍告訴自己,坐到前面去!董事長(zhǎng)所說(shuō)的坐到前面去,其實(shí)就是要主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),而不是被動(dòng)等待。于是,她咬咬牙站起來(lái),說(shuō):“我也想加入!”她感覺(jué)自己的聲音在顫抖。大家都驚訝地看著她,向來(lái)被動(dòng)內(nèi)斂的潘溪,今天是怎么了?潘溪自己心里非常明白,她就是想向大家表明:我也想突破,想和大家一起精誠(chéng)合作做成事。主管猶豫了一下,同意了潘溪的申請(qǐng)。

        再有會(huì)議,不管是小組的還是公司的,潘溪都往前面坐。會(huì)前努力準(zhǔn)備,會(huì)議中全身心投入,該發(fā)言的地方認(rèn)真發(fā)言。雖然有些想法不太成熟,但即便是一個(gè)不成熟的想法,也比一片沉默要好,至少會(huì)調(diào)動(dòng)大家的討論,在討論中,很多問(wèn)題逐漸解決,原來(lái)這就是典型的拋磚引玉。漸漸地,大家有些喜歡潘溪拋出來(lái)的“磚”了。到這時(shí),潘溪覺(jué)得自己在公司的存在感明顯強(qiáng)了很多,像逐漸長(zhǎng)大的一棵樹(shù),大家已經(jīng)不能視而不見(jiàn)了。開(kāi)始有人習(xí)慣性地問(wèn):“潘溪你覺(jué)得呢?”

        新研發(fā)的電子地圖產(chǎn)品投入市場(chǎng)后回報(bào)并不理想,董事會(huì)要求開(kāi)會(huì)總結(jié)。這種會(huì),氣氛自然不太好。可是,潘溪仍舊咬牙往前排坐。主管做了總結(jié)發(fā)言,董事長(zhǎng)看看坐在前面的潘溪,突然點(diǎn)名要她談?wù)?。潘溪?dāng)然是有準(zhǔn)備的,她很誠(chéng)懇地談了一些自己的想法,經(jīng)過(guò)了前面的“拋磚”訓(xùn)練,她現(xiàn)在已是侃侃而談了。董事長(zhǎng)顯得很滿意。

        幾天后,單位要派幾名員工去北京參加重要培訓(xùn),潘溪沒(méi)想到自己的名字也在其中,她知道,坐到前面,刷存在感,為她的職場(chǎng)形象加分了。

        培訓(xùn)期間,潘溪依舊像在單位上班那樣,每天定期發(fā)送工作日志,搜集整理客戶(hù)反饋意見(jiàn),對(duì)公司的相關(guān)動(dòng)態(tài)隨時(shí)發(fā)表自己的看法,甚至提供不少?gòu)谋本┑玫降挠袃r(jià)值的信息。也就是說(shuō),雖然遠(yuǎn)在北京培訓(xùn),但她依舊讓自己在千里之外的公司刷存在感。

        幾個(gè)月后培訓(xùn)結(jié)束,公司恰好要入手新項(xiàng)目,可是,潘溪的專(zhuān)業(yè)并不適合新項(xiàng)目。潘溪說(shuō),雖然我的專(zhuān)業(yè)在這個(gè)項(xiàng)目中也許作用不大,但我考慮過(guò)了,你們正好缺一個(gè)分析員,請(qǐng)你們讓我試一下,因?yàn)槲以谂嘤?xùn)期間重點(diǎn)研究了這方面的知識(shí)。董事會(huì)經(jīng)過(guò)慎重考慮后同意了潘溪的請(qǐng)求,為她贏得機(jī)會(huì)的另一個(gè)重要原因是她培訓(xùn)期間發(fā)回來(lái)的那些有用信息,董事長(zhǎng)說(shuō)應(yīng)該給一個(gè)始終試圖沖在前頭的員工足夠多的機(jī)會(huì)。

        在新項(xiàng)目中,潘溪的作用并不明顯,有人甚至覺(jué)得是董事會(huì)硬把她塞進(jìn)來(lái)的,把她當(dāng)成實(shí)習(xí)生對(duì)待??膳讼獏s把自己當(dāng)成那個(gè)坐在前排的重要人物。熱情地投入,項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)她都了如指掌。有好幾次項(xiàng)目進(jìn)展由于合作問(wèn)題停滯不前,都是潘溪從全局的角度出發(fā)來(lái)分析,主動(dòng)出面解決問(wèn)題。大半年后,項(xiàng)目開(kāi)始盈利,而且發(fā)展迅猛。而整個(gè)項(xiàng)目組,潘溪成為對(duì)項(xiàng)目最了解的人,當(dāng)初被認(rèn)為最不重要的她,如今是項(xiàng)目總調(diào)度式的核心人物。她好像沒(méi)有名分,但大家都意識(shí)到了她的重要性。很快,董事會(huì)正式任命潘溪為項(xiàng)目主管。

        董事長(zhǎng)將數(shù)額羨煞旁人的紅利獎(jiǎng)金頒給潘溪時(shí),笑著說(shuō):“每次看著你積極往前面坐,我就知道,你有一天一定會(huì)接過(guò)我手中這張沉甸甸的獎(jiǎng)金卡,因?yàn)槟汶S時(shí)讓自己處于機(jī)會(huì)濃度最高的位置?!笔堑模粍?dòng)地縮在后面,機(jī)會(huì)濃度十分稀薄,難以成長(zhǎng);主動(dòng)坐到前面去,那個(gè)位置會(huì)逼迫你不由自主投入進(jìn)取狀態(tài),而這種蓬勃昂揚(yáng)的姿態(tài),是機(jī)會(huì)的最?lèi)?ài)。(本文圖文無(wú)關(guān))

        編輯/張立平laomalp820114@163.com

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