王立鵬

青海鹽湖科技開發(fā)有限公司

【摘 要】現(xiàn)在，很多企業(yè)的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設上，削弱了黨務工作的投入力度，而這也讓黨務工作的提升有了一定的差距。雖然從整體上來講，各方面得到發(fā)展才是真理，但是黨務才是最強大的保障。安排好了黨務工作，社會才能得以有效的建設。所以，必須加強建設好黨務工作，而為了實現(xiàn)這一目標，就要將相應的制度建立起來，使得黨務工作更順利地開展，并得到組織保障。

【關鍵詞】新時期；黨務工作；制度化建設

一、提高黨務工作認識

公開黨務這項工作非常重要，而要想收到一定的效果，就要把這個話題炒熱讓群眾當做熱點，并給予全面的關注。在社會化建設中，黨務才是最強大的保證，作為一個人民充分信任的組織，要盡其所能去為廣大群眾解決問題和困難，尤其在涉及到民眾的切身利益上，更要把問題解決好。在黨務建設制度化的過程中，黨務公開這個環(huán)節(jié)非常重要，而公開結果的前提是必須要經(jīng)過嚴謹和規(guī)范的流程，這樣才能實現(xiàn)政治和經(jīng)濟的雙贏。因此，如果黨務內容要得以公開，這就得需要得到相關部門人員的認可，這樣才能將問題盡可能地解決。部門作出的一些重要決定，在合適的范圍里才能公開，這樣才能更有效地管理和監(jiān)督廣大群眾，也能夠防止暗箱操作的問題發(fā)生，這樣國家才會強大，而組織才會團結。實現(xiàn)制度化黨務工作不是一件容易的事，從另外一個角度來看，完美實現(xiàn)這個目標要從各個地方入手。在黨的內部，管理人員要合理、要規(guī)范，充分調動起每一個成員的積極性。從根上來講，制度化的黨務公開的目的就是能夠保障任何一個黨員的知情權、參與權。在建立黨務公開制度的前提下，使得黨組織成員的集體責任感得以提升，這樣成員才能更有活力和激情進行工作，黨務公開的工作才能有效的開展進行。而制度化的黨務公開，更利于黨的事業(yè)的建設。

二、制度化為核心

在黨務公開工作的過程中，為了保證工作的順利開展進行，不僅需要完善工作機制，還要加大力度進行宣傳，將黨內公開的相關事業(yè)合理地發(fā)展好，這樣才能保證每個在基層的黨員可以充分地享受自己權利。讓黨務公開工作涉及到所有的部門，并讓每一部門都能夠根據(jù)實際情況，在一定的時間內完成黨內公開相關的工作，這就是黨務工作制度化建設的目的。而制度化還包括檢測、責任等相關的問題，以及監(jiān)督考核，這在一定的程度上，能夠使得黨務工作更加的規(guī)范和合理。為了實現(xiàn)黨務工作的制度化，在合適的范圍里，就需要設計出一套配套的方案，而這套方案要適合每個黨務部門的黨務公開工作，明確規(guī)定接下來要完成的任務、工作，要細節(jié)化、明確化每個任務清單的內容，并有一個清晰的目標。只有如此，工作才能夠嚴格、標準地予以實施，并在規(guī)定的時間內完成，這樣，就能夠確保黨組織部門置身于一個良好的工作環(huán)境，完成到位黨務所需的每一份工作。黨務的每一個部門，還要能夠利用到所有能利用的資源，包括互聯(lián)網(wǎng)、電視媒體，相關的文件還可以利用到會議形式來傳送，進行黨務公開工作的宣傳，讓廣大群眾和基層干部都能夠認識到黨內公開的真實意義，實現(xiàn)讓每個社會群眾都能夠有參與并監(jiān)督黨務工作權利的目標。這樣的話，黨組織的建設作風才能落實到實處，并很好地推進工作考核建設的制度體系。

三、工作思想要提升

以往，都是利用一些傳統(tǒng)的媒介進行黨內公開的工作，比如組織內部內容展示在公開的宣傳欄，不過，隨著時代和科技的高速發(fā)展，也有越來越多樣的黨務公開的形式。所以，作為黨組織部門，要順應時代發(fā)展的形勢，采用新型的方式適當?shù)匦麄鳎槍Σ灰粯拥男枨蟆⒉灰粯拥膬热?，選擇適當?shù)拿浇?，并向社會公開。必須得注意的是，要逐漸進行內容的公開，不僅要嚴格地遵照制度化的規(guī)則，還應不斷進行探索和思考，使得在更廣的范圍里擴大黨務工作，而且也能夠統(tǒng)一黨組織的工作思想，推動廣大群眾和黨內組織的共同發(fā)展的進程。所以，要想實現(xiàn)這一目標，就要加強黨務工作的建設，并在這個基礎上使得黨得到更大力度的建設，而這需要建立一定的制度，保證黨務工作能夠有效地開展進行。

四、評價監(jiān)督制度要完善

黨務公開工作的開展進度，公開時是否依照目錄內容、程序，日常的宣傳工作有沒有落實到實處，黨務公開工作有沒有一定的成效，檢驗這些工作最好的方式就是民主評議和考核，只有將評價監(jiān)督制度進行完善，這樣才能保證全面落實黨務公開的各項工作，也只有這樣，才能將黨組織做好工作的積極性和主動性充分地調動起來，也才能在評價結果的基礎上，針對性地總結工作經(jīng)驗和不足，并進行改進，保證黨務工作的水平得以提高。檢查和考核的時候要實事求是，黨風廉政責任制和黨建設責任制的考核內容中必須要包括黨務公開工作。通過定期召開工作目標考核、黨員代表座談會、設立公開信箱、問卷調查、黨員代表巡視等方式了解黨內公開的程序是否規(guī)范，黨內公開的內容是否真實，公開的形式是否有可行性，公開的時間是否及時，以及公開宣傳到不到位，體系健不健全，民眾滿不滿意，從這幾個方面進行考核和檢查，保證考核的過程實事求是，保證考核的結果真實有效。要公開民主的評議，而且這樣的工作每年要進行一次，在黨員會議上利用匿名測評的方式，在黨務制定公開的計劃檔案情況、黨務多樣性的公開形式、黨務規(guī)范的公開程序、黨務公開建設陣地的情況、黨務工開的基礎資料、保障黨員的權利、使得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等這些方面進行評議，而且還要將黨務公開工作的特色和不足指出來，并針對性地給予建議和綜合評價，這樣才能使得黨員群眾的知情權、監(jiān)督權和參與權得以保障，使得黨務公開工作的水平得以提高。

五、結束語

一直以來，群眾所能了解到的關于黨務工作的一切信息，所能觀察到的黨務面貌，都是取決于黨務公開的信息。在法律法規(guī)的基礎之下，黨務工作也提出制定了相應的制度，可最大的問題卻是，許多處于基層部門的黨組人員，并不知道自己到底擁有什么樣的權利，所以，就不懂利用自己的權利。因此，在許多部門單位還沒有使黨務公開工作制度化，大部分的黨務工作相關人員其實都是處在一個非常被動的狀態(tài)的。比如：在某一些地方，大部分的工作人員和組織干部都不愿意把一些信息公開，他們覺得，這樣的工作方式會使得當下的公開失去自己的靈活性質，也不適合后期相關工作有一個合適的展開和進行，黨務公開有時候會影響到某一些單位部門的內不穩(wěn)定。所以，進行黨務公開工作非常必要，而黨務工作的制度化也變得迫在眉睫。只有建設了合理地制度化，才可以讓人們看到最真實的國家目前的狀態(tài)，讓每一個人都能夠認識到并且發(fā)揮出屬于自己最大的權利，不會被一些所謂的領導和干部們所蒙騙，從而做出一些違規(guī)的行為。要知道，如果沒有合理地制度化的黨務公開，黨務工作的展開就會變得非常困難，也會非常容易受到影響，導致黨組織的發(fā)展受阻，國家的建設受到影響，人民群眾沒有辦法了解到自己應該知道的最真實的信息，沒有辦法行使到屬于自己的監(jiān)督權和知情權。

參考文獻：

[1]田志強.如何加強新時期黨務工作制度化建設[J].中小企業(yè)管理與科技，2013（19）：122.

[2]楊加勇，宋小利，姜石劍.論新時期如何加強高校黨務工作[J].科研，2016（7）.

[3]徐慶勇.加強新時期黨務干部隊伍建設的幾點思考[J].經(jīng)濟，2015（7）.

[4]萬東方.如何加強90后大學生黨員隊伍建設[J].赤峰學院學報（哲學社會科學版），2015（2）：228-230.