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        高職護(hù)理學(xué)困生現(xiàn)狀調(diào)查及轉(zhuǎn)化策略

        2017-06-05 15:02:47袁翠紅汪為聰
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年10期
        關(guān)鍵詞:學(xué)困生院校高職

        袁翠紅,汪為聰

        (合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 巢湖 238000)

        高職護(hù)理學(xué)困生現(xiàn)狀調(diào)查及轉(zhuǎn)化策略

        袁翠紅,汪為聰

        (合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 巢湖 238000)

        隨著高等教育改革及大眾化趨勢(shì)增強(qiáng),高職護(hù)理院校高中起點(diǎn)分類(lèi)招生、對(duì)口招生人數(shù)的增加,護(hù)理學(xué)困生的比例逐年增加,這不僅影響學(xué)生自身發(fā)展、高職教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)也直接影響護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。因此對(duì)高職護(hù)理學(xué)困生現(xiàn)狀調(diào)查及探索有效的轉(zhuǎn)化策略是高職護(hù)理管理者和教育者高度重視并研究的課題,對(duì)提高高職院校整體教育水平和培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)理技能型人才有著重要意義。

        高職護(hù)理;學(xué)困生;轉(zhuǎn)化策略

        當(dāng)前中國(guó)教育界普遍認(rèn)為,學(xué)困生是指智力水平正常,由于自身或其他原因?qū)W(xué)業(yè)知識(shí)的理解、接受、運(yùn)用方面存在障礙,導(dǎo)致留級(jí)、退學(xué)等學(xué)業(yè)成績(jī)沒(méi)有達(dá)到教學(xué)大綱要求的大學(xué)生群體[1]。隨著高校教育改革及擴(kuò)招,高中起點(diǎn)分類(lèi)招生、對(duì)口招生人數(shù)增加,使護(hù)理生源呈現(xiàn)多層次、多樣化,導(dǎo)致護(hù)理學(xué)困生比例逐年增加,這不僅影響了學(xué)生自身發(fā)展、高職教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)也直接影響護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。然而如何轉(zhuǎn)化護(hù)理學(xué)困生不僅是高職院校管理者研究的課題,也是護(hù)理教育者探討的重要課題。筆者對(duì)本院的護(hù)理學(xué)生進(jìn)行調(diào)查并提出相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略,現(xiàn)報(bào)告如下。

        1 研究對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象

        隨機(jī)選擇合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院三年制護(hù)理專(zhuān)業(yè)在校大一學(xué)生90名、大二學(xué)生101名,共191名學(xué)生為研究對(duì)象,均為女生。學(xué)困生納入標(biāo)準(zhǔn)為考試課一門(mén)不及格或考查課兩門(mén)不及格。

        1.2 方法

        1.2.1 調(diào)查方法 采用分層隨機(jī)抽樣方法,隨機(jī)選擇大一和大二各兩個(gè)班,集中發(fā)放自制調(diào)查問(wèn)卷191份,回收有效問(wèn)卷191份,有效問(wèn)卷回收率100%。

        1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用 EpiData錄入數(shù)據(jù),用統(tǒng)計(jì)軟件

        SPSS16.0進(jìn)行分析。

        2 結(jié)果

        2.1 學(xué)困生情況(見(jiàn)表1)

        表1 學(xué)困生情況

        2.2 學(xué)困生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難時(shí)選擇的求助方式

        學(xué)困生在學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)選擇的求助方式可能是某一種,當(dāng)某一種解決不了時(shí)會(huì)選擇第二種甚至第三種方法,具體見(jiàn)表2。

        表2 學(xué)困生學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)的求助方式

        2.3 學(xué)困生學(xué)習(xí)困難的原因

        學(xué)困生認(rèn)為引起學(xué)習(xí)困難的原因可能是其中某一種因素,但多數(shù)是由于兩種或兩種以上因素綜合導(dǎo)致學(xué)習(xí)困難,具體見(jiàn)表3。

        表3 學(xué)困生認(rèn)為學(xué)習(xí)困難的原因

        3 討論

        3.1 穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)思想,激發(fā)學(xué)困生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的興趣

        表1顯示,大一學(xué)生中學(xué)困生占比達(dá)到20.0%,可能因?yàn)閷W(xué)生選擇護(hù)理專(zhuān)業(yè)的目的不明確、專(zhuān)業(yè)思想不穩(wěn)定,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。通過(guò)表3可以看出,10.0%的學(xué)困生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)課程不感興趣。因?yàn)樗齻兯鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)有的是父母選的、有的是聽(tīng)別人說(shuō)工作好找選的、有的是不了解護(hù)理專(zhuān)業(yè)隨便選的,當(dāng)進(jìn)入學(xué)校時(shí)才發(fā)現(xiàn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)與原先想像的不一樣,從而對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)失去興趣,出現(xiàn)抵觸心理,目標(biāo)也不明確,對(duì)未來(lái)缺乏合理規(guī)劃,抱著混大專(zhuān)文憑的心態(tài),這樣使得她們慢慢成為學(xué)困生。針對(duì)以上學(xué)困生,所采取的策略首先是在入學(xué)之初加強(qiáng)對(duì)她們的專(zhuān)業(yè)思想教育,讓她們參與宣誓,明白從事護(hù)理職業(yè)的偉大;在穩(wěn)定她們專(zhuān)業(yè)思想的前提下,聘請(qǐng)臨床護(hù)士長(zhǎng)與她們一同分享在工作中的感受;同時(shí)在歷屆學(xué)生中,介紹那些在學(xué)校自強(qiáng)不息,走向社會(huì)也打拼出一片天地的成功典范,也能起到很好的勵(lì)志作用[2]。在條件允許情況下,讓學(xué)困生多參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),如與學(xué)姐一同去養(yǎng)老院量血壓等,從而激發(fā)學(xué)困生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的興趣。

        表1顯示,大二學(xué)困生占比為21.8%,可能因?yàn)槎昙?jí)專(zhuān)業(yè)課任務(wù)重、難理解。因此在護(hù)理專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)過(guò)程中,教師可以運(yùn)用信息化教學(xué)手段,借助虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室模擬真實(shí)的醫(yī)院環(huán)境、展示動(dòng)靜結(jié)合的教學(xué)圖像、營(yíng)造生動(dòng)活潑的教學(xué)氣氛,充分調(diào)動(dòng)學(xué)困生的積極性,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)其創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)教學(xué)效果,減少學(xué)習(xí)時(shí)的困難。

        3.2 結(jié)合學(xué)困生自身特點(diǎn),因材施教,充分挖掘?qū)W困生的潛力

        表3調(diào)查顯示,學(xué)困生認(rèn)為學(xué)習(xí)困難的原因包括基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)方法不當(dāng),這與宋曉英等[3]的調(diào)查結(jié)果一致。隨著高校的教育改革,高職護(hù)理院校高中起點(diǎn)分類(lèi)招生、對(duì)口招生人數(shù)增加,由于學(xué)生的起點(diǎn)不同、知識(shí)水平參差不齊等多重因素的影響,使學(xué)困生人數(shù)增加。古人說(shuō):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人?!睂W(xué)困生雖然在學(xué)習(xí)及道德上存在很多的缺點(diǎn),但她們每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。作為任課教師,在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)保持一個(gè)公平公正的態(tài)度,對(duì)學(xué)困生不要以偏概全,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的優(yōu)點(diǎn),結(jié)合護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),因材施教。如有的學(xué)困生善于操作,可在這方面充分挖掘其潛力并認(rèn)可,使學(xué)困生消除自卑感,增強(qiáng)自信心。

        3.3 創(chuàng)設(shè)信息化學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)困生的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

        通過(guò)表2可以看出,學(xué)困生在學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)的求助方式中,網(wǎng)絡(luò)占52.5%,在各種求助方式中占比最高。在智能手機(jī)普及的前提下,可以加大校園網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)信息化學(xué)習(xí)環(huán)境。雖然網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)了一部分負(fù)面影響,如那些自我控制力較弱、自我管理和情緒管理能力較差的學(xué)生會(huì)沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、網(wǎng)上看電視電影等,但如果給予學(xué)生正確的引導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)不僅有助于擴(kuò)大知識(shí)面,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和養(yǎng)成良好的習(xí)慣,同時(shí)還可以改變學(xué)生的人際交往模式,拓展學(xué)生的人際交往空間,提高其綜合素質(zhì)。

        3.4 多點(diǎn)發(fā)力,共同促進(jìn)學(xué)困生健康發(fā)展

        成為學(xué)困生的原因是多方面的,要促進(jìn)其健康發(fā)展,首先離不開(kāi)輔導(dǎo)員的工作。輔導(dǎo)員是前沿工作的主力軍[4],可以借助班會(huì)、QQ群、微信等加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、舍風(fēng)的建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的集體環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)困生的歸屬感和自我價(jià)值感[5]。其次,對(duì)于學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化離不開(kāi)家長(zhǎng)的配合與支持。父母直接影響著學(xué)困生的轉(zhuǎn)化效果。最后需要任課教師支持和幫助。在教學(xué)的過(guò)程中,教師應(yīng)該理解和尊重學(xué)困生,給予其心靈的慰藉,并從思想上開(kāi)導(dǎo)她們、信任她們,從而構(gòu)建和諧友好的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)困生健康發(fā)展。

        [1]婁為正.淺析高職院校學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化[J].職業(yè)教育,2016,8(2):22-24.

        [2]靳玲,趙曉波,武香萍,等.高職院校貧困生中的學(xué)困生的現(xiàn)象分析及解決策略[J].職業(yè)技術(shù),2016,15(10):27-29.

        [3]宋曉英,張良國(guó).對(duì)高職學(xué)困生幫扶情況的調(diào)查與思考[J].石油教育,2014(1):96-98.

        [4]陳紅.對(duì)高職院校學(xué)困生幫扶和轉(zhuǎn)化的思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2014(12):280-281.

        [5]姬慧.從輔導(dǎo)員工作視角談高職院校學(xué)困生人才培養(yǎng)策略[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,30(9):91-92.■

        G526.5

        B

        1671-1246(2017)10-0121-02

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