闞艷

摘要：企業(yè)財務(wù)集中核算在企業(yè)財務(wù)管理中占據(jù)著重要的位置，隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)財務(wù)的集中核算也越來越重要，在核算過程中存在這一些不完善的部分，主要體現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)管理與會計審核工作；在會計集中核算制度失去原有效能，失去實時實地監(jiān)督優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，做好企業(yè)會計集中核算工作是企業(yè)定位和發(fā)展的基本工作之一，再通過完善落實企業(yè)責(zé)任制、加強企業(yè)財務(wù)審計工作、加強企業(yè)會計中心和服務(wù)團隊的建設(shè)、完善企業(yè)內(nèi)部控制管理工作這些方面來強化企業(yè)管理，加快企業(yè)運行。

關(guān)鍵詞：財務(wù)視角；財務(wù)集中核算；優(yōu)化路徑

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）009-0-02

引言

在我國，企業(yè)通過對自身結(jié)構(gòu)改變和健全企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理來增強企業(yè)的社會競爭力，來使得企業(yè)能夠迎合和適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和發(fā)展變化。企業(yè)自身往往注重企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理工作，通過完善財務(wù)內(nèi)部的會計核算，來強化企業(yè)財務(wù)集中核算機制。

一、企業(yè)財務(wù)集中核算制度存在的問題

1.缺乏企業(yè)自身管理機制

我國的《會計法》規(guī)定，企業(yè)負責(zé)人要承擔(dān)起企業(yè)自身各項財務(wù)會計核算工作的責(zé)任，同時要確保企業(yè)會計資料的完整可靠性。該規(guī)定表明了企業(yè)負責(zé)人需要擔(dān)負起企業(yè)自身各項工作的責(zé)任，還有保障會計工作進行過程中資料的完整可靠，另一方面還要明確針對違反規(guī)定的企業(yè)的懲罰制度和主要責(zé)任人。但是在企業(yè)的會計集中核算工作中企業(yè)的會計主體地位發(fā)生了改變，企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督職能也發(fā)生了改變，再加上企業(yè)財務(wù)會計核算設(shè)計金額數(shù)大，牽涉人員多，企業(yè)缺乏健全的管理制度等因素，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)會計集中核算存在一系列的風(fēng)險因素。

2.企業(yè)財務(wù)管理與會計審核不同步

在企業(yè)運行會計集中核算制度的基礎(chǔ)上，企業(yè)的財務(wù)管理和會計集中核算工作已經(jīng)分隔開了，但是任然以會計集中核算制度作為“單據(jù)論單據(jù)”，這樣將導(dǎo)致企業(yè)的核心發(fā)展轉(zhuǎn)移到了企業(yè)的實際運營和資金開支方面。在核心發(fā)展方向轉(zhuǎn)移的前提下，企業(yè)的日常報銷是合理合法的收據(jù)齊全的情況下，企業(yè)的報銷業(yè)務(wù)行政轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金套取，將導(dǎo)致企業(yè)會計核算工作難以開展，使得企業(yè)的集中核算難以有效控制。

3.企業(yè)會計集中核算缺乏有效的監(jiān)督

在政府的角度來說，企業(yè)實行了會計集中核算后，由于上級下派的會計核算人員難以接觸到真實的企業(yè)運營資料和辦公地點的集中，導(dǎo)致難以接觸到企業(yè)日常的經(jīng)濟事項，會計核算人員僅僅只看到了企業(yè)的財務(wù)賬本收據(jù)相關(guān)的資料，并未接觸到實際的財務(wù)資料，企業(yè)通常提供財務(wù)票據(jù)來轉(zhuǎn)變監(jiān)督的對象，但是財務(wù)標(biāo)記并不能客觀的表明企業(yè)經(jīng)濟情況的真實性，再加上會計核算人員并不知曉企業(yè)的經(jīng)濟情況，總是會陷入誤會中，往往導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)的開展受限，所以在企業(yè)開展了會計集中核算后，企業(yè)在會計工作和服務(wù)監(jiān)督方面都會降低其影響力，再加上企業(yè)會計集中核算制度的規(guī)定，報賬員擁有連接企業(yè)和核算管理的橋梁作用，因此，在企業(yè)的會計結(jié)算中心往往是通過對每個報賬員的活動情況來進行了解，但是企業(yè)的報賬員都是具體部門委派的，對自身的部門懷有一定的依附和從屬關(guān)系，在實際工作中往往代表了企業(yè)的部門利益，企業(yè)核算中心通過報賬員了解到的不一定是全面的信息。

二、企業(yè)會計集中核算制度問題的解決措施

1.確定企業(yè)核算工作目標(biāo)和中心

企業(yè)的會計核算制度以增強會計核算工作人員和企業(yè)核算部門的積極性和榮辱感為中心，企業(yè)會計集中核算制度的目標(biāo)：完善企業(yè)會計核算監(jiān)督、企業(yè)管理不越權(quán)、加強企業(yè)協(xié)調(diào)能力、做好企業(yè)服務(wù)、回歸本心。在企業(yè)運營過程中財務(wù)會計核算員工需要做好企業(yè)自身的財務(wù)報賬工作和企業(yè)財務(wù)自己的預(yù)算、管理、分析工作，同時需要做好企業(yè)會計集中核算中心的溝通交流，來實現(xiàn)企業(yè)核算工作的目標(biāo)和中心，一方面做好企業(yè)各個部門的實時交流，不定期或者定期預(yù)算企業(yè)財務(wù)情況，做到企業(yè)財務(wù)賬本的真實可靠，避免企業(yè)腐敗，為國家減少資源流失和浪費；另一個方面，企業(yè)會計核算中心與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的，互相照應(yīng)，互相制約，企業(yè)會計集中核算中心的監(jiān)督工作是否能夠順利開展與企業(yè)會計核算中心能否開展工作是同步的，一一對應(yīng)關(guān)系，一旦企業(yè)會計核算中心存在和私款公用、挪到資金、浪費資金等現(xiàn)象出現(xiàn)，將會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。

2.增強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計信息的同步是企業(yè)相關(guān)部門能否做好會計集中核算工作的保障，在企業(yè)發(fā)展運營狀態(tài)下，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計信息往往來源于企業(yè)會計集中核算中心的資料，比如企業(yè)會計財務(wù)報表、財務(wù)賬本、財務(wù)資金憑證等資料，或者通過會計集中核算制度開展的審計擴展、企業(yè)清查來開展。

企業(yè)的項目審計要做好審計前、審計中、審計后各個環(huán)節(jié)的財務(wù)審計工作，提高企業(yè)審計信息的質(zhì)量。項目審計工作人員要在了解企業(yè)內(nèi)部工作人員的財務(wù)會計集中核算管理的認識程度的基礎(chǔ)上，來準(zhǔn)確掌握企業(yè)內(nèi)部控制管理工作的設(shè)計和落實，再制定出切實有效的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計方案。企業(yè)項目審計組要開展一系列的企業(yè)內(nèi)部員工座談會，來增強企業(yè)內(nèi)部人員自身的監(jiān)督與自我監(jiān)督能力，來加強企業(yè)內(nèi)部人員越權(quán)審批現(xiàn)象的挖掘，還要成立專業(yè)組織人員培訓(xùn)隊，并要肩負起企業(yè)內(nèi)部員工的再培訓(xùn)與再教育，增強企業(yè)內(nèi)部員工的自身素質(zhì)與思想，從而增強企業(yè)高層管理人員的工作責(zé)任，使得企業(yè)自身呈現(xiàn)出積極狀態(tài)高速發(fā)展。

準(zhǔn)確把握企業(yè)各年度的總財務(wù)報表和各項活動的財務(wù)經(jīng)濟情況表，在財務(wù)報表中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、探討問題、結(jié)局問題、落實解決措施，其次，通過對企業(yè)內(nèi)部審核中的財務(wù)審計信息資料的管理來加強企業(yè)內(nèi)部自身管理。企業(yè)項目審計組還可以采取引入先進技術(shù)資源，規(guī)范企業(yè)技術(shù)，增強企業(yè)財務(wù)控制管理審計信息等方法來加強企業(yè)審計后的財務(wù)審計信息資料的控制工作，為企業(yè)項目審計只的審計后工作高效有序進行。

3.企業(yè)內(nèi)部控制管理制度的完整

企業(yè)會計集中核算中心主要負責(zé)了企業(yè)財務(wù)部門的所以財務(wù)核算工作，在企業(yè)開展會計集中核算后，往往將企業(yè)的全部資金放入集中核算的商業(yè)銀行，避免企業(yè)對財政機構(gòu)的資金造成潛在的風(fēng)險。為了避免會計集中核算中心的會計核算制度出現(xiàn)差錯，首先實時才用現(xiàn)代化手段來跟蹤企業(yè)各項業(yè)務(wù)，第二，規(guī)范運行程序和銀行票據(jù)，來保證企業(yè)自己的安全性，在加上企業(yè)內(nèi)部控制制度的管理、績效考核評估、會計資料專業(yè)制度以及企業(yè)核算專項的對賬制度，充分發(fā)揮企業(yè)制度的約束規(guī)范作用，從根本上來避免企業(yè)資金風(fēng)險。

4.明確主題責(zé)任制和責(zé)任人

企業(yè)要明確會計集中核算制度的責(zé)任制，明確主要責(zé)任人，責(zé)任人和企業(yè)各個部門直接存在著直接的聯(lián)系，能夠增強企業(yè)各個部門的責(zé)任意識。企業(yè)會計集中核算制度主要是在企業(yè)會計責(zé)任的主題下的確保企業(yè)會計資料真實完整的制度，并不能夠改變企業(yè)的經(jīng)濟體制和地位，也不能夠改變企業(yè)會計資料的來源，一旦企業(yè)的會計資料存在問題，那么會計集中核算專項的責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.加快企業(yè)服務(wù)水平的建設(shè)

企業(yè)會計集中核算中心在不斷創(chuàng)新不斷增強服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，通過增強服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量來加快企業(yè)服務(wù)工作的建設(shè)，始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于會計集中核算中心的工作中。同時開展行政公開制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制、追究過失責(zé)任制等服務(wù)來加強與集中核算中心的溝通聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)不足并做出改進。

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