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        內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

        2017-06-03 19:13:25趙蕾
        中國(guó)市場(chǎng) 2017年13期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升策略內(nèi)部控制

        趙蕾

        [摘要]我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展程度已經(jīng)成為了舉世矚目的奇跡,伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)活動(dòng)也在隨之增加。在會(huì)計(jì)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已然成為了人們投資的一項(xiàng)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“晴雨表”,體現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量,對(duì)于經(jīng)濟(jì)投資者以及企業(yè)決策者是一項(xiàng)重要的參考指標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)很多企業(yè)的信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象,其主要原因就是企業(yè)的內(nèi)部控制制度不完善,文章主要針對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題,探討企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的信息質(zhì)量的影響。

        [關(guān)鍵詞]內(nèi)部控制;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;影響因素;提升策略

        我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)愈加成熟完善,人們對(duì)于自身的資金的運(yùn)用也趨于多元化,投資理財(cái)在當(dāng)前已經(jīng)成為一個(gè)重要的部分,但是由于會(huì)計(jì)失真的問(wèn)題,導(dǎo)致很多投資者出現(xiàn)了失誤,為投資者造成了一定的損失。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,一定要從頭把關(guān),重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部控制,保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

        1會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的主要表現(xiàn)形式

        11會(huì)計(jì)信息時(shí)效性缺乏

        會(huì)計(jì)信息對(duì)于時(shí)效性的要求是較高的,在時(shí)間上具有較高的敏感程度,因此,會(huì)計(jì)信息的失真對(duì)于投資者的利益損傷是較大的。會(huì)計(jì)信息如果披露不及時(shí),這種現(xiàn)象是一種對(duì)投資者不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),如果情況較為嚴(yán)重的話,那么就會(huì)造成整個(gè)投資市場(chǎng)出現(xiàn)一定的波動(dòng),對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響。

        12會(huì)計(jì)信息資料上報(bào)嚴(yán)謹(jǐn)性較差

        性質(zhì)不同的企業(yè),其財(cái)務(wù)報(bào)告在進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)算使用的方法以及報(bào)告內(nèi)容都是不盡相同的,當(dāng)前,我國(guó)的企業(yè)很多都是不根據(jù)自身企業(yè)的特性,對(duì)于本企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告按照直接復(fù)制其他企業(yè),這種現(xiàn)象造成的后果就是自己企業(yè)的特征以及符合自身發(fā)展的內(nèi)容,沒(méi)有在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中充分地體現(xiàn),從而所披露的會(huì)計(jì)信息也就喪失了自身的價(jià)值,造成企業(yè)的整體發(fā)展受限。

        13審計(jì)工作落實(shí)不到位

        企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效保證和審計(jì)工作是脫離不開的,第三方專業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審核,是當(dāng)前國(guó)際上較為通用的一種保證會(huì)計(jì)質(zhì)量的形式,這對(duì)于會(huì)計(jì)的信息數(shù)據(jù)的使用效率有著重要的作用。但是在我國(guó)很多企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)的審計(jì)工作往往重視程度不足,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一定的舞弊現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受到打擊。

        2企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響

        21公司結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息影響分析

        公司結(jié)構(gòu)不同,其制定的發(fā)展戰(zhàn)略也就不同,因此采用的方法也就會(huì)有所不同,這些都會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。會(huì)計(jì)信息一般主要包含的信息為:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息、審計(jì)會(huì)計(jì)信息以及非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。這些信息的使用效率最高的部門是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,而企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系密切,股東大會(huì)、董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)濟(jì)層組織等是其中較為密切的部門。其中,股東大會(huì)對(duì)于企業(yè)的重大事項(xiàng)起到執(zhí)行的作用。監(jiān)事會(huì)主要就是起到一定的監(jiān)督作用,監(jiān)事會(huì)屬于專業(yè)的監(jiān)控機(jī)構(gòu),對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的把握具有重要的保證,只有對(duì)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)有深入的探索,才能精準(zhǔn)地對(duì)應(yīng)不同的會(huì)計(jì)信息和不同的生產(chǎn)部門的關(guān)系,進(jìn)而采取有效的措施,保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

        22審計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響

        內(nèi)部審計(jì)工作,其作用就是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的第二道程序,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的有效控制,可以在源頭上降低信息的出錯(cuò)率,但是在實(shí)際的執(zhí)行中難免會(huì)出現(xiàn)一定的紕漏,因此,內(nèi)部審計(jì)制度工作的強(qiáng)化很有必要,會(huì)計(jì)信息的審計(jì)人員中,其專業(yè)人員必須要有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的證件,符合國(guó)家審計(jì)人員的條件,這樣有助于在內(nèi)部控制工作中,防止工作的懈怠導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。審計(jì)工作的展開,需要一個(gè)良好的工作環(huán)境,要始終保證審計(jì)工作具備獨(dú)立性,進(jìn)而保證審計(jì)工作的審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)工作落實(shí)不到位,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性也就無(wú)法保證,這樣也就會(huì)造成會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真問(wèn)題,因此,做好企業(yè)的審計(jì)工作,是企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的第二道關(guān)口,是企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展的有力保證。

        23企業(yè)文化對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響

        企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不但需要強(qiáng)有力的制度監(jiān)管來(lái)控制,還應(yīng)當(dāng)在日常的企業(yè)文化中有效地滲透熏陶,增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力。企業(yè)文化在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的表現(xiàn),不是一朝一夕就能夠有效果的,但是企業(yè)文化的有力滲透對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有不容忽視的作用,企業(yè)文化中,如果始終保持實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,這樣對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就會(huì)在源頭上加以遏制,其后期的工作就會(huì)大大縮減,同時(shí),企業(yè)的良好工作風(fēng)氣,也可以保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。因此,企業(yè)文化在企業(yè)的信息質(zhì)量的保證中,作為重要的精神力量起到不可替代的作用。

        3完善內(nèi)部控制保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的策略

        31合理優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),提供一個(gè)優(yōu)良的內(nèi)部環(huán)境

        確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量,在企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整中是至關(guān)重要的。企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中,往往會(huì)出現(xiàn)權(quán)利不平均的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象會(huì)直接造成企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等不同的部門給予不同的權(quán)力,使得企業(yè)不同部門之間處于一種權(quán)衡的狀態(tài),預(yù)防內(nèi)部人員徇私舞弊以及濫用職權(quán)的問(wèn)題發(fā)生。同時(shí),對(duì)于企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),需要進(jìn)行專業(yè)的、系統(tǒng)化的培訓(xùn),使得員工對(duì)自身的權(quán)利職責(zé)能夠清醒地認(rèn)識(shí),還要注重員工的工作態(tài)度以及工作素養(yǎng)的提升。在對(duì)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整后,員工的工作環(huán)境處于公正公開以及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的氛圍,這樣對(duì)于企業(yè)的信息質(zhì)量有著極為重要的作用。

        32建立健全企業(yè)的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制,提升監(jiān)管力度

        企業(yè)為提升會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)是一項(xiàng)關(guān)鍵的做法,這一措施可以在根本上對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真起到很大的控制,但是,在企業(yè)的內(nèi)部控制制度完善后,難免會(huì)存在一些人員上的問(wèn)題以及體制上的漏洞,為最大限度地剔除這些漏洞造成的損失,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督力度,這種做法是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性保證的二道門,因此,在加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)管審查中,應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注的要點(diǎn)為:第一,保證監(jiān)督人員的專業(yè)性。第二,對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)的監(jiān)督審計(jì)需要專業(yè)的工作人員進(jìn)行,只有培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才或者是聘用具備審計(jì)素養(yǎng)的人才,才能將審計(jì)的真正作用落到實(shí)處。同時(shí),審計(jì)工作人員需要有一個(gè)良好的工作環(huán)境,公平合理的工作環(huán)境對(duì)于企業(yè)的審計(jì)工作是至關(guān)重要的,這樣才能有效地保證在工作過(guò)程中真正地不被人為干擾。企業(yè)對(duì)于自身的內(nèi)部機(jī)構(gòu)的紕漏,也要做好一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,對(duì)于一些容易出現(xiàn)問(wèn)題的要點(diǎn)或者是難以避免的環(huán)節(jié),提前做好應(yīng)急預(yù)案的設(shè)計(jì),這樣才能保證在真正出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有備無(wú)患,最大限度地降低損失。

        33企業(yè)部門之間深入交流,提升企業(yè)人員基本素養(yǎng)

        企業(yè)會(huì)計(jì)信息是一項(xiàng)多變的信息,其擁有較強(qiáng)的時(shí)效性,不同時(shí)期內(nèi),企業(yè)的會(huì)計(jì)信息就會(huì)有所不同,因此,也就造就了不同的戰(zhàn)略部署,因此,對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息要及時(shí)收集,迅速處理。在收集處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí),往往需要不同部門之間互相配合?,F(xiàn)代企業(yè)一般都有一個(gè)關(guān)于企業(yè)的信息處理系統(tǒng),ERP企業(yè)管理系統(tǒng)是當(dāng)前應(yīng)用較為廣泛的一個(gè)專業(yè)的管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)中,不同的部門將自己的生產(chǎn)和銷售信息進(jìn)行傳遞,這樣對(duì)于自己部門工作內(nèi)容可以更加地透明化,同時(shí)也對(duì)其他部門尤其是會(huì)計(jì)部門能夠起到很大的幫助作用。同時(shí),會(huì)計(jì)部門中還要定期地對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)其嚴(yán)格要求,保證會(huì)計(jì)人員不但在專業(yè)上有較高的水平,同時(shí)在道德上有良好的自律能力,這樣才能加工出更為準(zhǔn)確真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

        4結(jié)論

        會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展都有著重要的作用,其平穩(wěn)健康地發(fā)展,準(zhǔn)確真實(shí)的會(huì)計(jì)質(zhì)量,是提升我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的一個(gè)較為關(guān)鍵的方式。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王輝內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究[J].中國(guó)商論,2015(22):37-39

        [2]萬(wàn)云蕾內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系研究[D].石家莊:河北工程大學(xué),2015

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