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        公路文化建設(shè)的問(wèn)題及對(duì)策

        2017-06-02 10:36:24田兵
        青年時(shí)代 2017年14期
        關(guān)鍵詞:文化建設(shè)公路問(wèn)題

        田兵

        摘 要:公路文化作為公路行業(yè)的靈魂,是公路系統(tǒng)在長(zhǎng)期的公路實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和,是公路勞動(dòng)者在建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的實(shí)踐活動(dòng)中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。加強(qiáng)公路文化建設(shè),促進(jìn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展,是當(dāng)前亟待解決的重要課題。本文結(jié)合公路行業(yè)現(xiàn)狀,從內(nèi)涵、現(xiàn)狀、對(duì)策三個(gè)方面對(duì)公路文化建設(shè)進(jìn)行粗淺的探討。

        關(guān)鍵詞:公路;文化建設(shè);問(wèn)題;對(duì)策

        一、公路文化內(nèi)涵

        通常所謂的“文化”是指人類(lèi)所創(chuàng)造的財(cái)富的總和,特指精神財(cái)富,如文學(xué)、藝術(shù)、教育、科學(xué)等。公路文化于上世紀(jì)90年代初開(kāi)始在公路系統(tǒng)興起,是隨著公路事業(yè)的發(fā)展而逐步形成的具有鮮明行業(yè)特色的新興文化,是公路系統(tǒng)在長(zhǎng)期的公路實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和。它既有作為實(shí)物存在的各種有形物質(zhì)材料;更有作為公路部門(mén)靈魂存在的公路精神,是公路勞動(dòng)者在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的實(shí)踐活動(dòng)中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,它存在于社會(huì)文化之中,是社會(huì)文化的有機(jī)組成部分,是公路職工行為方式、群體意識(shí)、價(jià)值觀念的反映。

        二、發(fā)展現(xiàn)狀

        一是公路職工文化素質(zhì)普遍偏低。公路行業(yè)是一個(gè)社會(huì)性、技術(shù)性、服務(wù)性很強(qiáng)的部門(mén),也是一個(gè)龐大的綜合性很強(qiáng)的部門(mén),它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中起著基礎(chǔ)性作用,這就決定了從事公路行業(yè)管理的人員要具有較高的文化素質(zhì)。然而,由于歷史原因,公路職工大多數(shù)小學(xué)、初中、中專(zhuān)文化程度,學(xué)歷層次低、素質(zhì)偏低,是一個(gè)普遍的現(xiàn)象。

        二是公路行業(yè)核心價(jià)值觀缺失。行業(yè)核心價(jià)值觀,實(shí)際上是指行業(yè)的核心理念,它為職工的一切行為提供價(jià)值觀上指導(dǎo)和心理上的支持,是行業(yè)行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。公路行業(yè)是否具有文化氛圍,關(guān)鍵不是看職工著裝是否整齊,規(guī)章制度是否上墻,辦公環(huán)境是否整潔,而是看職工的精神面貌和工作狀態(tài),看公路行業(yè)核心價(jià)值觀是否內(nèi)化于心,外化于形,是否滲透到公路行業(yè)工作的各個(gè)方面。

        三是公路文化滲透力不強(qiáng)。當(dāng)前的公路文化建設(shè)大都表現(xiàn)為提口號(hào)、拉標(biāo)語(yǔ)、定制度,停留在公路文化建設(shè)的外延和表象上,與工程建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理等實(shí)踐工作結(jié)合不夠,沒(méi)有把文化元素完全融入到公路行業(yè)中,很難體現(xiàn)“文化”二字的內(nèi)涵。而公路文化建設(shè)的根本要求,就是要在公路工作實(shí)踐中提煉出一種為全體公路人所認(rèn)同的理念,凝聚職工人心,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,促進(jìn)公路工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

        三、幾點(diǎn)建議

        一是大力弘揚(yáng)公路精神。公路作為商品流通的渠道、社會(huì)交往的紐帶、對(duì)外開(kāi)放的窗口,其等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、視覺(jué)景觀、管理水平,都鮮明地反映了公路文化的發(fā)展程度。要建設(shè)發(fā)展好公路文化,就要高度重視公路養(yǎng)護(hù)管理中的科學(xué)化和規(guī)范化,努力創(chuàng)造流暢、安全、舒適、優(yōu)美的公路通行環(huán)境,增強(qiáng)公路為社會(huì)服務(wù)的功能。組織開(kāi)展各種公路文化建設(shè)工作,大力倡導(dǎo)講理想、講道德、比貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神,促進(jìn)公路行業(yè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,形成具有新時(shí)代的凝聚力、創(chuàng)造力,打好創(chuàng)建公路文化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)率先垂范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部在構(gòu)建公路文化,要積極參與,高度重視,以自身的言行和行動(dòng)引導(dǎo)全體人員建立具有公路特色的文化體系,并積極支持為文化建設(shè)投入足夠的資金,添置文化設(shè)備,激勵(lì)文化人才,營(yíng)造文化氛圍,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)垂范,起到撥亮一盞燈、照亮一大片的效果,為公路文化建設(shè)健康有序發(fā)展起到龍頭帶動(dòng)作用。

        三是塑造一流人才隊(duì)伍。要尊重職工的主人翁地位,主動(dòng)接受職工檢查監(jiān)督,廣泛征求職工意見(jiàn),讓職工參與單位的管理和決策。要建立激勵(lì)機(jī)制,深化人事、勞動(dòng)分配制度的改革,把著眼點(diǎn)放在增強(qiáng)職工進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)上,充分調(diào)動(dòng)職工工作和生產(chǎn)積極性。要不斷改善職工的工作、生產(chǎn)、生活條件,解決職工的實(shí)際困難,讓職工才真正享受到公路文化建設(shè)的成果。要加強(qiáng)職工隊(duì)伍培養(yǎng),用科學(xué)的理論武裝人,用先進(jìn)的知識(shí)充實(shí)人,用典型的事跡鼓舞人,從而引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,開(kāi)闊視野,拓展境界,提高創(chuàng)新能力和行業(yè)服務(wù)能力。

        四是打造公路文明走廊。公路文化作為一種行業(yè)文化,它的物質(zhì)載體就是整潔暢通的公路實(shí)體。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,人們對(duì)公路的綜合功能要求也越來(lái)越高,公路不再僅僅起著通道連接、方便車(chē)行人走的作用,還包括路的舒適、美觀、和諧。公路行業(yè)窗口形象的展示。這就要求廣大公路職工要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)舉措,提升服務(wù)質(zhì)量。

        公路文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,公路文化的內(nèi)涵是一個(gè)較新的復(fù)雜的范疇,必須聯(lián)系行業(yè)實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn)、突出個(gè)性,它需要各級(jí)組織關(guān)注、支持和參與,需要公路人不斷探索、博采眾長(zhǎng)、不斷推陳出新,公路文化將充分體現(xiàn)出它的獨(dú)特魅力,努力實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧公路的目標(biāo)。

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