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        如何讓孩子們擁有“獲得感”
        ——“核心素養(yǎng)”理念下的課程微創(chuàng)新

        2017-06-01 11:29:39趙騰達(dá)
        湖南教育 2017年17期
        關(guān)鍵詞:獲得感園丁校長

        文︳趙騰達(dá)

        如何讓孩子們擁有“獲得感”
        ——“核心素養(yǎng)”理念下的課程微創(chuàng)新

        文︳趙騰達(dá)

        中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)提出后,教育部緊接著提出了其在教育實(shí)踐中的落實(shí)途徑:一是通過課程改革落實(shí)核心素養(yǎng);二是通過教學(xué)實(shí)踐落實(shí)核心素養(yǎng);三是通過教育評價(jià)落實(shí)核心素養(yǎng)。

        那么,作為基層小學(xué),如何通過課程改革來落實(shí)核心素養(yǎng)?結(jié)合我校實(shí)際,我談三點(diǎn)體會(huì)。

        一、課程是核心素養(yǎng)落地的載體

        什么是課程?課程是師生學(xué)習(xí)活動(dòng)的總和。我認(rèn)為,在超越了“以學(xué)科為中心”的藩籬之后,我們的課程就可以將“全面發(fā)展的人”作為目標(biāo),校長和老師結(jié)合核心素養(yǎng)的理論精髓,大膽進(jìn)行校本課程的創(chuàng)新,從師生共同的學(xué)習(xí)生活入手,用學(xué)生容易接受的方式,完成理論到實(shí)踐的落地,使課程成為核心素養(yǎng)落地的載體。

        二、微創(chuàng)新是核心素養(yǎng)落地的方法

        “微創(chuàng)新”是我從教三十年的感受。對基層學(xué)校而言,我們不可能對課程進(jìn)行革命性的改變,只能本著改良的想法,讓師生參與,以循序漸進(jìn)的方式,讓改變真正發(fā)生在校園里,從而使學(xué)生在這一輪的學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的改革中不斷擁有“獲得感”。

        最近,我有幸聆聽了日本知名教育家佐藤學(xué)教授的主題為“共建學(xué)習(xí)共同體,以靜悄悄的改變方式推進(jìn)教改”的講座。三十年來,佐藤學(xué)先生走訪了世界各地的3000多所學(xué)校,進(jìn)入近萬間教室進(jìn)行實(shí)證研究。他說:“我希望能和校長一起進(jìn)行改革,學(xué)校只有從內(nèi)部發(fā)生改變才能真正發(fā)生變革。我覺得無論花多少時(shí)間,都要深深信賴?yán)蠋熀托iL。學(xué)校內(nèi)部的改變要基于從上至下與從下至上相結(jié)合的方法?!?/p>

        所以,核心素養(yǎng)下的校本課程微創(chuàng)新,要有自下而上的思維,讓學(xué)生喜歡和參與,只有這樣,國家的意志、教育專家的頂層設(shè)計(jì)理念才能在學(xué)校真正得以實(shí)現(xiàn)。

        三、讓孩子們擁有“獲得感”是核心素養(yǎng)落地的目標(biāo)

        重慶市謝家灣小學(xué)劉希婭校長說:“應(yīng)站在離孩子最近的地方設(shè)計(jì)課程?!蔽覍⑿iL的這一理念深為贊同。基于這種理念的校本課程微創(chuàng)新,就是改變老師與孩子們的學(xué)校生活狀態(tài),優(yōu)化學(xué)校的管理與育人方式。當(dāng)學(xué)校真正站在離孩子最近的地方去設(shè)計(jì)課程時(shí),師生們就會(huì)覺得自己不是一個(gè)被動(dòng)的實(shí)踐者,而是課程的設(shè)計(jì)者與研發(fā)者。孩子們在自己高度認(rèn)可的課程中學(xué)習(xí)和生活,就更能體會(huì)到學(xué)校生活的快樂。

        那么,如何讓孩子們擁有“獲得感”呢?

        1.讓孩子們通過設(shè)計(jì)課程擁有“獲得感”。

        李希貴校長在去年“全國未來教育家成長論壇”上指出,學(xué)校的大型活動(dòng),要更多地讓學(xué)生來設(shè)計(jì),要讓所有學(xué)生都有參與感。同時(shí),一定要精心設(shè)計(jì)規(guī)則,讓活動(dòng)隱含規(guī)則意識(shí),讓學(xué)生明白,面向未來的公民必須是有規(guī)則意識(shí)、遵守規(guī)則的人。

        我校開學(xué)典禮歷來都會(huì)有一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),由于去年是手工抽取,六年級有的班級沒有抽到“八達(dá)幣”,覺得不公平,于是今年我們就讓孩子們自己設(shè)計(jì)方案。他們最后決定用電腦抽獎(jiǎng),讓每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)。

        方案出臺(tái)后,如何讓學(xué)生的這一想法得到實(shí)現(xiàn)?學(xué)校政教主任通過網(wǎng)上的一個(gè)抽獎(jiǎng)軟件,將全校所有學(xué)生的姓名導(dǎo)入軟件之中,讓每一個(gè)個(gè)體都有被抽中的機(jī)會(huì)。而且,幾輪抽獎(jiǎng)我們都讓學(xué)生來主持,一切由他們說了算。

        所以,今年開學(xué)典禮時(shí),由于規(guī)則的改變,典禮成了歡樂的海洋,每一個(gè)學(xué)生都充滿了期待。我們將平等、公正的規(guī)則意識(shí)隱于活動(dòng)之中,不用說教,學(xué)生也明白了。另外,我校的學(xué)校文化定位為“人人都是達(dá)人”,這一活動(dòng)規(guī)則的設(shè)計(jì)也貫徹了學(xué)校的核心文化理念。

        2.讓孩子們通過創(chuàng)新課程擁有“獲得感”。

        2016年秋季開學(xué)不久,我校迎接市教育局開學(xué)工作檢查,在學(xué)校的教師園丁譜前,市局領(lǐng)導(dǎo)對我校一百多名老師的排位產(chǎn)生了興趣。他說:“你們八達(dá)小學(xué)園丁譜很有意思,沒有把校長排在第一位?!蔽覅R報(bào)說,我們學(xué)校的園丁譜是按老師姓氏的拼音排序。接著,我向他講了一個(gè)這樣的故事——

        兩年前,“八達(dá)”的園丁譜也如其他學(xué)校一樣,充分遵守校長排第一、副校長和主任依次“吃果果”的游戲規(guī)則。但有一次,在園丁譜前,我與一個(gè)小朋友有了這樣一番對話:

        “校長,為什么你要排第一呢?”

        “我?”

        “校長,園丁譜是做什么用的?”

        “園丁譜的作用是介紹我們學(xué)校所有老師的?!?/p>

        “我只想找到我們老師。”

        “那,你找到了你們老師嗎?”

        “好難,我不知道怎么找到她?!?/p>

        “哦,那你覺得用什么方法能很快找到你想找到的老師呢?”

        “我覺得,能不能像查字典一樣呢?那樣,大家都能找到自已的老師了。”

        “是不是按拼音排順序的方法?”

        “是的。”

        孩子問得很好,校長也是老師,但是,校長為什么要排在第一呢?校長排第一,體現(xiàn)了何種價(jià)值觀?在孩子的眼中,他最想找到的是他想了解的人,而我們的園丁譜呢?

        確實(shí),我也走過很多學(xué)校,校長排在園丁譜的第一位是普遍現(xiàn)象。在網(wǎng)上,黨政機(jī)關(guān)的工作人員陽光臺(tái)排序更是一門學(xué)問。我曾看到有網(wǎng)友誠心請教如何排好黨政機(jī)關(guān)陽光臺(tái)的順序,而熱心網(wǎng)友給出的答案十分嚴(yán)謹(jǐn)有序。

        然而,學(xué)校不是官場,學(xué)校是師生共同成長的生命場所,學(xué)校的所有活動(dòng)皆為點(diǎn)燃師生們的成長之火,學(xué)校更是師生平等相待,共享快樂和幸福教育的人生之地。所以,這次談話后,我要求教務(wù)處將學(xué)校園丁譜的排序改為以姓氏拼音排序。清樣做出來后,我還請對園丁譜提出質(zhì)疑的孩子來看一看。我說:“你對我們學(xué)校的園丁譜的排位提出了疑問,非常好,要好好表揚(yáng)。學(xué)校現(xiàn)在就將原來的改過來,你看怎么樣?”學(xué)生說:“我現(xiàn)在能按拼音排序的方法找到自已想找的老師,這個(gè)愿望實(shí)現(xiàn)了,謝謝校長?!?/p>

        2015年的六一兒童節(jié),學(xué)校的孩子向我反映,今年不想再用“排排座,看節(jié)目”的方式來過自己的節(jié)日,他們要過自己想要的節(jié)日。于是,我讓政教處向全校學(xué)生征集過節(jié)日的方案,然后讓學(xué)生來設(shè)計(jì),學(xué)校盡一切努力去實(shí)施。結(jié)果,兒童節(jié)那天我們?nèi)W(xué)生上演了在操場壘池塘抓泥鰍的精彩大戲?!鞍诉_(dá)”孩子的創(chuàng)新能力讓我們驚喜不已。

        核心素養(yǎng)的育人目標(biāo)要求孩子具有批判精神和能力,勇于質(zhì)疑,對生活和學(xué)習(xí)中的現(xiàn)象敢于提出不同意見、觀點(diǎn)。以上所舉的兩個(gè)例子,是我校環(huán)境文化課程和活動(dòng)課程的學(xué)生創(chuàng)新而產(chǎn)生的小例子。但在一所小學(xué),這樣的“小改進(jìn)”,就是在實(shí)現(xiàn)核心素養(yǎng)落地的“大目標(biāo)”。

        3.讓孩子們通過體驗(yàn)課程的成功擁有“獲得感”。

        核心素養(yǎng)模型研究課題組在研制我國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)框架時(shí),專家對“自我管理能力”這一指標(biāo)多次提起。被訪談?wù)咭恢抡J(rèn)為,自主發(fā)展是保證中國學(xué)生有效應(yīng)對現(xiàn)代社會(huì)各種挑戰(zhàn)的前提。

        中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),目標(biāo)需求指向“全面發(fā)展的人”。以“全面發(fā)展的人”為根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿點(diǎn),首先就必須承認(rèn)人的主體性。主體性是人的根本屬性,自主發(fā)展重在強(qiáng)調(diào)能有效管理自己的學(xué)習(xí)和生活,認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值,發(fā)掘自身潛力,有效應(yīng)對復(fù)雜多變的環(huán)境,發(fā)展成為有明確人生方向、有生活品質(zhì)的人。

        從2014年開始,我們通過可視化育德、及時(shí)性評價(jià)的方式,在全校學(xué)生中開展“學(xué)會(huì)整理好習(xí)慣”的活動(dòng)。整理書包就是其中的一項(xiàng)。一個(gè)面向未來的孩子,有了時(shí)時(shí)整理的好習(xí)慣,他在職場和家庭中都會(huì)獲得更多的幸福。今年,我們又推出整理好習(xí)慣形成的2.0版,學(xué)生要從學(xué)會(huì)整理書包到學(xué)會(huì)整理課桌、書房和家庭,從而形成在生活中時(shí)時(shí)會(huì)整理的本領(lǐng)。我們課程的終極目標(biāo)與核心素養(yǎng)的要求同步:讓孩子們學(xué)會(huì)生活自理,在日常事務(wù)中具有較好的自主管理能力!

        兩年來,“八達(dá)”的孩子學(xué)會(huì)了整理,學(xué)習(xí)效率大增,在家里也能參與家庭的整理。2015年,我?guī)е@蠋熯M(jìn)行了為期一年的家訪,走遍了幾乎全校所有的家庭后,我們發(fā)現(xiàn)家長們對學(xué)生學(xué)會(huì)整理極為滿意。

        課程是一所學(xué)校的靈魂。核心素養(yǎng)從關(guān)注“全面發(fā)展的人”的角度,提出了教育目標(biāo)的具體任務(wù)和領(lǐng)域?;诤诵乃仞B(yǎng)的課程改革,要從“以學(xué)科為中心”向“以學(xué)生全面發(fā)展為中心”轉(zhuǎn)變。一所學(xué)校的課程觀決定了這所學(xué)校的人才觀,一所學(xué)校的課程質(zhì)量決定了這所學(xué)校培養(yǎng)出來的人才的質(zhì)量。

        北京市教科院副院長儲(chǔ)宏啟先生在最近的一次演講中提到:如果將中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)歸結(jié)為一個(gè)核心詞,那就是“創(chuàng)新”。

        對于教育人,對于校長們而言,我們能做什么?那就是,領(lǐng)會(huì)國家意志,傳承湖湘文化,做好課程建構(gòu),做好學(xué)校各環(huán)節(jié)的微改進(jìn)、微創(chuàng)新,引領(lǐng)師生做知行合一的踐行者。因?yàn)橹挥泻诵乃仞B(yǎng)理論和框架有了校本化的落地,才能真正讓孩子們在這一輪的教育改革中擁有“獲得感”!

        (作者單位:株洲市八達(dá)小學(xué))

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