潘子超
隨著我國(guó)職業(yè)教育改革的不斷深入,職業(yè)教育逐步走向市場(chǎng),走向國(guó)際化,同時(shí)也面臨越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)。要在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展,關(guān)鍵在于學(xué)校是否具有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。那么,什么是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力?南京江寧高等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)王小林認(rèn)為,學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力就在于有一支師德高尚、專業(yè)技能過(guò)硬、具有創(chuàng)新精神、適應(yīng)素質(zhì)教育要求的師資隊(duì)伍。
“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是一所學(xué)校提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的保障?!蓖跣×终f(shuō),“近年來(lái),我校通過(guò)實(shí)施學(xué)歷與技能雙提升工程、名師工程、青藍(lán)工程三大工程,同時(shí)引進(jìn)校外優(yōu)秀教師資源,組建了青年教師發(fā)展班、專業(yè)(學(xué)科)中心組、名師工作室、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新工作室五大平臺(tái),充分發(fā)揮骨干教師示范作用,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),逐步形成了具有自身特色的師資培養(yǎng)機(jī)制,從而逐漸提升學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!?/p>
筑巢引鳳 優(yōu)越條件吸引人才
沒(méi)有梧桐枝,哪來(lái)金鳳凰?學(xué)校硬件是吸引人才的基礎(chǔ),沒(méi)有優(yōu)越的教學(xué)環(huán)境,沒(méi)有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,要想吸引高水平的人才是非常困難的。因此,南京江寧高等職業(yè)學(xué)校始終把硬件建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。
目前,學(xué)校占地400多畝,建筑面積20余萬(wàn)平方米,擁有8個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、28家校外實(shí)習(xí)基地,先后建成了國(guó)家級(jí)、省級(jí)數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地以及電子信息技術(shù)省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地、南京市軟件人才培訓(xùn)基地、國(guó)家仿真實(shí)訓(xùn)基地。同時(shí),學(xué)校非常重視信息化建設(shè),是南京市數(shù)字化校園示范校。2016年,學(xué)校在信息化基礎(chǔ)建設(shè)及各類管理平臺(tái)建設(shè)方面共計(jì)投入一千多萬(wàn)元,學(xué)校信息化基礎(chǔ)能力和應(yīng)用水平有了明顯提升。良好的硬件條件為學(xué)校吸引人才和打造高水平的教師隊(duì)伍提供了有力保障。
學(xué)校還大力提升軟實(shí)力,在制度政策上也給予教師有力保障。2014年,學(xué)校在反復(fù)征求教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定了《江寧高職校(籌)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》,明確了2014-2017年學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和要求、具體措施,該意見(jiàn)成為了江寧高職校推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的“根本大法”。
在此基礎(chǔ)上,學(xué)校本著“人盡其才”的原則,按照“充實(shí)數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、培養(yǎng)骨干、造就名師”的指導(dǎo)思想,陸續(xù)出臺(tái)了《江寧高職校專業(yè)(學(xué)科)中心組建設(shè)方案》《江寧高職校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意見(jiàn)》《江寧高職校名師工作室實(shí)施辦法》《江寧高職校教師拔尖人才評(píng)選及考核辦法》《江寧高職校教師企業(yè)頂崗實(shí)踐考核暫行辦法》《江寧高職校創(chuàng)新工作室實(shí)施辦法》等一系列校內(nèi)規(guī)章制度,從管理體系、平臺(tái)建設(shè)等各方面對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)作出了明確的規(guī)范要求。通過(guò)一系列規(guī)章制度,讓教師隊(duì)伍建設(shè)有法可依、有章可循,確保教師隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處,取得實(shí)效。
為了增強(qiáng)教師的發(fā)展動(dòng)力和工作責(zé)任感,學(xué)校還建立了一套科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制和考核評(píng)價(jià)制度,如《江寧高職校產(chǎn)學(xué)研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《江寧高職校教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)發(fā)放辦法(試行)》等。教師教學(xué)工作考核從職業(yè)道德、教書育人、教學(xué)水平、執(zhí)教能力、教改教研、學(xué)術(shù)研究等方面進(jìn)行全方位量化評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職等的主要依據(jù),使教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)劣與教師職稱晉升、職務(wù)聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)金發(fā)放等掛鉤。
五大平臺(tái) 鍛造一流師資團(tuán)隊(duì)
除了優(yōu)越的硬件條件和有力的制度保障,學(xué)校還為教師搭建了成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái),提供施展抱負(fù)和才華的空間。學(xué)校教科室主任陳韶東說(shuō):“其實(shí)在我們老師中有才華的人很多,只是以前沒(méi)有多少發(fā)揮的機(jī)會(huì)。學(xué)校搭建了青年教師發(fā)展(研修)班、專業(yè)(學(xué)科)中心組、名師工作室、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新工作室五大平臺(tái),給老師特別是年輕老師提供了一展才華的舞臺(tái)?!?/p>
2012年,顧麗老師加入了學(xué)校電子信息專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(白秉旭電子信息技術(shù)名師工作室),她感慨地說(shuō):“我們這個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是白秉旭老師領(lǐng)導(dǎo)的,加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)我覺(jué)得非常幸運(yùn)。過(guò)去在教學(xué)中有什么想法只能自己琢磨,教師之間不會(huì)有太多時(shí)間一起研究,但是加入團(tuán)隊(duì)后,我可以就自己的一些想法與團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行充分討論研究。而且,團(tuán)隊(duì)中還有像白老師這樣優(yōu)秀的骨干教師,給我們青年教師提供了很大的幫助。通過(guò)組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),老師之間的關(guān)系也更加融洽,工作氛圍變得更好?!?/p>
貢海旭老師是學(xué)校機(jī)電一體化技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的一員,他告訴記者:“我們團(tuán)隊(duì)由王光勇老師帶領(lǐng)。加入團(tuán)隊(duì)后,我感覺(jué)不僅在課題研究上有很大進(jìn)步,而且在平時(shí)的教學(xué)上也得到很大幫助。比如,我上課時(shí)需要一個(gè)小音箱,我是學(xué)電子的,音箱的電子電路設(shè)計(jì)沒(méi)問(wèn)題,但我不擅長(zhǎng)音箱外殼制作,團(tuán)隊(duì)里的一位老師幫我制作了音箱外殼。有了這個(gè)小音箱,我的課堂教學(xué)就取得了良好的效果?!?/p>
目前,學(xué)校的各個(gè)系部都組建了學(xué)科和專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),不僅深化了教學(xué)改革,加強(qiáng)了專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè),而且促進(jìn)了教學(xué)研討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。教學(xué)團(tuán)隊(duì)還借助老中青相結(jié)合,發(fā)揮傳幫帶的作用,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校電子信息技術(shù)和機(jī)電一體化技術(shù)兩個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)還被評(píng)為“南京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”。
除了組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),學(xué)校還在原有教研組的基礎(chǔ)上組建了12個(gè)專業(yè)(學(xué)科)中心組,將全校教師都納入進(jìn)來(lái)。陳韶東告訴記者:“2014年9月,南京江寧中等專業(yè)學(xué)校、江寧技師學(xué)院、江寧職培中心整合成為南京江寧高等職業(yè)學(xué)校。三校整合后,學(xué)校體量增加,實(shí)行二級(jí)管理模式。這使得原來(lái)的教研組與系部管理之間產(chǎn)生交叉,管理出現(xiàn)真空。為了消除這種真空現(xiàn)象,學(xué)校整合原來(lái)39個(gè)教研組,建立了12個(gè)專業(yè)(學(xué)科)中心組?!?/p>
成立專業(yè)(學(xué)科)中心組后,學(xué)校教學(xué)管理層層負(fù)責(zé),職責(zé)明確,教研活動(dòng)更是呈現(xiàn)出前所未有的良好局面。就拿備課來(lái)說(shuō),學(xué)校語(yǔ)文老師潘小莉說(shuō):“以前都是教師各自備課,成立語(yǔ)文中心組之后,實(shí)行集體備課,改變了教師孤軍奮戰(zhàn)的方式。教師之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,把個(gè)人優(yōu)勢(shì)凝聚為集體的智慧,我們的上課效率和教學(xué)水平都有了極大的提高?!?/p>
學(xué)校還按照省、市、校三級(jí)梯隊(duì),建設(shè)名師工作室,充分發(fā)揮名師在教書育人、教育科研、教師培養(yǎng)等方面的示范和引領(lǐng)作用。學(xué)校現(xiàn)已建成名師工作室5個(gè),依托教學(xué)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的白秉旭電子信息技術(shù)名師工作室、王光勇智能制造名師工作室通過(guò)了南京市名師工作室的考核,白秉旭電子信息技術(shù)名師工作室還被推薦參加江蘇省名師工作室評(píng)選。依托教學(xué)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的白秉旭電子信息技術(shù)名師工作室、王光勇智能制造名師工作室通過(guò)了南京市名師工作室的考核,白秉旭電子信息技術(shù)名師工作室還被推薦參加江蘇省名師工作室評(píng)選。各系部還成立了創(chuàng)新工作室,并以此為依托,建立創(chuàng)新教育工作制度,構(gòu)建創(chuàng)新教育課程體系,培養(yǎng)創(chuàng)新型師資力量,提高創(chuàng)新教育基礎(chǔ)能力,從而全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
多元渠道 促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展
職業(yè)教育致力于人人出彩,這“人人”不僅包括學(xué)生,也包括教師。學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參加各類比賽,從而激發(fā)教師的潛力,鍛煉教師的能力。姚婧老師告訴記者:“青年教師發(fā)展(研修)班的各種活動(dòng)給予她很大的幫助。剛剛參加研修班組織的競(jìng)賽活動(dòng)時(shí),心里非常緊張。但是通過(guò)多次訓(xùn)練,我從中吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在后來(lái)的區(qū)、市、省級(jí)比賽中,我主動(dòng)要求參賽,通過(guò)自己平時(shí)的積累和參賽前認(rèn)真的準(zhǔn)備,我一步一個(gè)臺(tái)階,慢慢成長(zhǎng)。后來(lái),我在省技能大賽、省‘兩課評(píng)比中都取得了最高獎(jiǎng)項(xiàng)”
為了鍛煉專業(yè)教師的實(shí)踐動(dòng)手能力,學(xué)校每年至少組織教師下企業(yè)鍛煉一個(gè)月,真實(shí)體驗(yàn)工作崗位。同時(shí),學(xué)校還引進(jìn)企業(yè)技能大師擔(dān)任兼職教師或顧問(wèn)。校企雙方通過(guò)人員交互流動(dòng),增強(qiáng)學(xué)校教師的動(dòng)手操作能力,提升企業(yè)技術(shù)人員的課堂教學(xué)藝術(shù),從而在實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)技能、技術(shù)研發(fā)等方面相互提高、相互促進(jìn)。學(xué)校還發(fā)揮地處大學(xué)城的地理優(yōu)勢(shì),聘請(qǐng)高校教師來(lái)校授課講座,并與企業(yè)技能大師一道組成專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),指導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)。
問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。南京江寧高等職業(yè)學(xué)校始終把師資隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,現(xiàn)已擁有全國(guó)職教名師、省特級(jí)教師、省領(lǐng)軍人才、市學(xué)科教學(xué)帶頭人、市優(yōu)秀青年教師100多人。聘請(qǐng)校外兼職教師54人,其中具有研究生學(xué)歷(或?qū)W位)的12人、本科學(xué)歷20人,技能等級(jí)為技師或高級(jí)技師的達(dá)22人。這些優(yōu)秀教師,就是學(xué)校不斷發(fā)展的源頭之水。