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        新形勢下衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督所經(jīng)濟管理目標及實現(xiàn)路徑探析

        2017-05-30 12:59:18許彥
        大東方 2017年10期
        關鍵詞:經(jīng)濟管理新形勢監(jiān)督

        許彥

        摘要:隨著社會的進一歩發(fā)展,現(xiàn)代人的生活越來越好,但是衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督卻是關乎到人們健康生活的一個保障,衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理對經(jīng)濟管理的發(fā)展有著一定重要的作用。要想衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理的順利進行,不僅需要衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督部門的相關工作人員和衛(wèi)生管理的相關執(zhí)法人員的相互配合,還需要社會人們的相互配合,兩者的緊密結合才能更好的完成對衛(wèi)生監(jiān)督的檢查工作。所以,在新形式下,要想完成衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督和經(jīng)濟管理目標的實現(xiàn),就要做好一定的衛(wèi)生工作,及時的參考衛(wèi)生管理文獻,采用實踐的經(jīng)驗和建議,才能夠更好的發(fā)展。

        關鍵詞:新形勢;衛(wèi)計委;衛(wèi)生計生;監(jiān)督;經(jīng)濟管理;目標;路徑

        在經(jīng)歷過兩次改革之后,我國的衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督部門經(jīng)過多年的努力,在維護安全衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生執(zhí)法方面有著很好的成績。經(jīng)過多年的實踐證明,衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督對我國的經(jīng)濟發(fā)展的作用越來越大[1]。所以,國家就對衛(wèi)計委衛(wèi)計委生監(jiān)督管理進行進一步的改革和完善,不僅拓展了衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督的范圍,還對衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督提出了更高更好的要求。但是,新形式經(jīng)濟管理的影響對衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督有著一定的影響,有很多不足需要改進。所以,為了適應新形式的改革,制定了一系列的管理方案。

        一、對衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理的認識

        第一,衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督是各個級別的衛(wèi)生計生部門和醫(yī)療衛(wèi)生計生單位在衛(wèi)生計生管理教育和醫(yī)療科研的管理工作中形成的管理方案。衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督是發(fā)展與衛(wèi)生相關的管理工作中必不可少的基礎。做好衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督是國家法律給出的任務和相應的職責,不及能夠加強衛(wèi)生管理的平均水平,還對社會發(fā)展公共事業(yè)和公共健康行業(yè)做貢獻。

        第二,建立健全的衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理工作機制。各個級別的衛(wèi)生計生部門和醫(yī)療部門要不斷的提高對衛(wèi)生計生的認識,提高工作的主動性和自覺性。而且還要按照分級管理的原則,加強衛(wèi)計委衛(wèi)生計生管理的規(guī)劃和組織監(jiān)督指導,將工作與業(yè)務一塊實施、一塊部署、一塊檢查。各級部門都需要明確管理好自己的工作任務,多于領導溝通,適應管理機制,有效的落實衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的管理機制,切實工作落到實處。

        第三,進一步提升衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督的管理水平。豐富衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督機制的檔案資源對提高管理水平有著重要的作用,各級部門和自身的實際情況,確保衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理的完善。進一步加強對重大科研項目和重大活動的收集管理,并及時交到規(guī)定機構單位。加強對電子版文件的收集,加強衛(wèi)生監(jiān)督和社區(qū)服務等專業(yè)檔案的收集,確保檔案的完整之后,及時交到國家綜合檔案館進行分析和討論。

        第四,為衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理工作提供保障。加強組織領導、經(jīng)費投入、人員隊伍的建設對衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理工作的保障有著一定的作用。加強領導人員對解決問題有一定的幫助,對工作人員進行分工流水線的工作,能提高解決問題的高效性。加大經(jīng)費能夠買許多安全設備,提高工作的積極性。加強隊伍的建設能夠讓小組多進行交流和溝通,組織好衛(wèi)生管理培訓,加大監(jiān)督管理。

        二、衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督對經(jīng)濟管理的意義

        第一,與經(jīng)濟管理制度相結合。在當今社會經(jīng)濟發(fā)展十分猛烈的環(huán)境下,衛(wèi)生計生監(jiān)督管理機制為了更好的滿足人們與環(huán)境的相互生活,正在進行管理機制的改革和創(chuàng)新。衛(wèi)生計生監(jiān)督管理機制的完善,不僅對衛(wèi)生環(huán)境有著一定的影響,還對經(jīng)濟發(fā)展有著一定的作用,良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠推動經(jīng)濟的發(fā)展。所以,讓衛(wèi)生計生監(jiān)督管理機制與經(jīng)濟管理機制相結合才能夠很好的發(fā)揮其作用,從而促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

        第二,有利于經(jīng)濟管理人員的發(fā)展。經(jīng)濟的相應發(fā)展能夠讓相關的管理人員增多,減少失業(yè)率,讓每個人都能夠得到工作[2]。在事業(yè)發(fā)展的過程中,管理人員和技術人員的增多會加快事業(yè)發(fā)展的腳步,讓事業(yè)發(fā)展的更快。優(yōu)秀的衛(wèi)生管理人員不僅能夠提高衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理工作的完成,還能有效的提高工作人員的積極性,做到工作在有效時間的完成。所以,經(jīng)濟的發(fā)展也能夠帶動管理人員和技術人員的發(fā)展。工作有效的完成,能夠促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。

        第三,提高經(jīng)濟和社會效益。在現(xiàn)代的經(jīng)濟管理理論中,優(yōu)秀的工作人員會為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展機會和最大的發(fā)展空間,提高經(jīng)濟的快速發(fā)展。不僅能夠提高衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理工作的高效性,還能夠提高社會經(jīng)濟的發(fā)展。

        三、新形勢下衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督所經(jīng)濟管理目標及實現(xiàn)路徑的探討

        第一,明確好衛(wèi)生計生監(jiān)督管理方案,落實好管理目標。在新形式下要明確好衛(wèi)生計生監(jiān)督管理的方案,以管理目標為標準依據(jù),針對實現(xiàn)目標和經(jīng)濟發(fā)展而確定好管理目標,提高衛(wèi)生計生監(jiān)督管理工作在社會的地位性,確保在新形勢下衛(wèi)生計生監(jiān)督管理對經(jīng)濟管理目標的實現(xiàn)。創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化的衛(wèi)生計生管理機制,迅速開展監(jiān)督工作,處理好分工合作。只要有了明確的目標之后,工作人員就會針對目標而進行下一步的分析和探討,更加的節(jié)省時間和精力,而且還能準確的得出結果和結論。讓事情做的更加有意義。若使用流水線工作,每個戰(zhàn)線都有一個精英來解決問題,那么每個戰(zhàn)線都能夠做的很好,等產(chǎn)品出來之后,不僅能夠節(jié)省時間,而且作品還能做的特別精致。

        第二,做好衛(wèi)生防護工作,減少一切不必要的衛(wèi)生計生管理支出,促進經(jīng)濟的發(fā)展。根據(jù)不同的衛(wèi)生分類,對衛(wèi)生管理進行不同的防護和管理。對酒店的衛(wèi)生檢查,應該做好酒店的衛(wèi)生防護,減少一切不必要的衛(wèi)生來源,及時的對酒店的垃圾進行清理,對酒店的飯菜按期進行檢查和監(jiān)督,提高酒店的干凈度,就能提高顧客的滿意度,才會有更多的新老顧客光臨酒店,從而提高酒店的經(jīng)濟收入。對醫(yī)院的衛(wèi)生防護,醫(yī)院的衛(wèi)生就是病毒的來源,要是醫(yī)院的衛(wèi)生管理不好,醫(yī)院里邋邋遢遢,那么也就不會有病人過來看病,良好的環(huán)境能夠給人美好的心情,病人也能快速康復,就會更多的病人過來看病,從而促進醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展。不得不說,環(huán)境的好壞象征著國家的臉面,衛(wèi)生的好壞決定著環(huán)境的好壞。所以,做好衛(wèi)生的防護工作,不僅可以減少一部分的開支,還能促進社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。

        第三,深化工作的組織結構,對工作人員的工作安排進行合理的規(guī)劃。在招聘工作人員時,對工作人員進行一系列的嚴厲拷問。在工作中,有針對性的培訓員工,按期檢查他們的工作成果,不僅能提高工作人員的工作技能,還能有助于形成團隊凝聚力。在人力資源這方面,要加強對工作人員的培訓,讓他們在衛(wèi)生執(zhí)法方面更加熟練。在培訓中,保證工作人員的個人需求,保證工作人員與其對應的工作相應和,操作起來更加熟練。在對工作人員進行培訓時,必要時可以運用法律,用來提高工作人員的綜合素質,工作人員的綜合素質體現(xiàn)出整個公司的整體素質。所以。深化衛(wèi)生工作的組織結構,對工作人員進行綜合培訓,對衛(wèi)生計生監(jiān)督管理來說是一件非常重要的事情。

        綜上所述,為確保衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督工作的順利進行,相關部門應該根據(jù)自身的實際情況,制定有效而適合的管理方案,提高衛(wèi)生工作人員的積極性,提高工作的有效性,不僅要完善各種管理機制,還要對工作人員制定自身的方案,定期進行檢查。新形式下衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督對經(jīng)濟發(fā)展有著重要的作用,不僅能夠促進經(jīng)濟的發(fā)展,還能改良社會的整體環(huán)境。所以,社會經(jīng)濟的發(fā)展不僅能靠著衛(wèi)生環(huán)境的改良而發(fā)展,還能找到適合新形式下社會發(fā)展的方法。還能發(fā)揮巨大的社會作用,讓衛(wèi)計委衛(wèi)生計生監(jiān)督管理更加紊然有序的進行,提高居民的安全衛(wèi)生意識,創(chuàng)造干凈文明的社會大家庭,讓社會經(jīng)濟發(fā)展越來越好。

        參考文獻:

        [1] 侯瑩. 探析新醫(yī)改背景下衛(wèi)生監(jiān)督工作新形勢和新任務[J]. 世界最新醫(yī)學信息文摘:電子版, 2015,15(93):179-180.

        [2] 楊有旺. 深入推進“三抓一促”活動 推動衛(wèi)生計生事業(yè)科學發(fā)展[J]. 黨員生活:湖北, 2015,32(2):78-79.

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