黃智軍

【摘 要】多年以來(lái)，大多數(shù)企業(yè)都出現(xiàn)了重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象，淡化了黨在企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。黨的十八大以來(lái)，黨中央提出從嚴(yán)治黨，強(qiáng)調(diào)黨必須對(duì)企業(yè)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，這就要求企業(yè)必須抓好黨建工作。如何抓好企業(yè)黨建工作，成為擺在政工工作者面前的重要課題。文章結(jié)合大新錳礦分公司開(kāi)展黨建工作的實(shí)踐加以闡述。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；黨建；發(fā)展

【中圖分類(lèi)號(hào)】D261 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2017）12-0163-03

中信大錳大新錳礦分公司是集采、選、冶于一體的錳系列產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)的企業(yè)，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)33億元，有10個(gè)主體生產(chǎn)單位，7個(gè)附屬單位，員工共3180人，公司占地面積為20.46 km2，錳礦地質(zhì)儲(chǔ)量達(dá)1.31億t，生產(chǎn)產(chǎn)品有電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、天然放電錳粉、冶金錳精礦、化工錳粉、碳酸錳粉等。如此規(guī)模的大型礦山企業(yè)，如果黨建工作不抓好，就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)職工的向心力。怎樣抓好黨建工作？成為大新錳礦分公司班子面臨的首要問(wèn)題。下面以2017年大新錳礦分公司開(kāi)展黨建工作的實(shí)踐進(jìn)行闡述。

1 加強(qiáng)班子建設(shè)，把黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中

（1）建立強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。為了加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨在企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，公司總經(jīng)理由黨委書(shū)記兼任，副總經(jīng)理由黨委副書(shū)記兼任。在黨委下設(shè)的17個(gè)黨支部當(dāng)中，黨支部書(shū)記都是經(jīng)過(guò)層層選拔出來(lái)的優(yōu)秀中青年黨員干部，他們領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，理論知識(shí)豐富，敢于勇挑重?fù)?dān)，敢作敢為，各黨支部書(shū)記都兼任單位一把手，起到了黨在企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

（2）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，做到黨組織全覆蓋。為了使黨的路線(xiàn)、方針、政策在企業(yè)得到貫徹和落實(shí)，使黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，公司基本上做到生產(chǎn)單位延伸到哪里，黨組織就設(shè)到哪里，決不留死角，堅(jiān)持做到黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與企業(yè)的穩(wěn)定打下了良好的政治基礎(chǔ)。

2 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

（1）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。抓好黨委班子學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)黨委班子學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)新形式，黨委班子堅(jiān)持每季度政治理論中心組學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。黨委辦公室，年初做好黨委班子學(xué)習(xí)計(jì)劃和各支部黨員學(xué)習(xí)工作方案，各級(jí)黨組織根據(jù)工作方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和黨規(guī)黨紀(jì)，以及習(xí)總書(shū)記的一系列講話(huà)精神，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，為創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子奠定了基礎(chǔ)。

（2）做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)工作。為了提高黨委班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平，用科學(xué)的理論指導(dǎo)企業(yè)管理工作，黨委辦公室積極與上級(jí)組織部門(mén)聯(lián)系，選送黨委班子成員輪流到各級(jí)黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各黨支部書(shū)記也不例外，也選送到縣委黨校參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)，大大地提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治理論水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書(shū)記培訓(xùn)回來(lái)后，以高度的責(zé)任心狠抓黨建工作。

（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要理論，打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定，用“三嚴(yán)三實(shí)”的思想武裝黨員干部的頭腦，領(lǐng)導(dǎo)干部基本做到實(shí)實(shí)在在做事，做到權(quán)為民所謀、權(quán)為民所用，全心全意為企業(yè)職工服務(wù)。

（4）全面學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行“三重一大”的戰(zhàn)略部署。認(rèn)真履行“三重一大”集體決策制度，凡是企業(yè)內(nèi)部的重大事情都須集體領(lǐng)導(dǎo)討論決定，做到防止主要領(lǐng)導(dǎo)我說(shuō)了算的獨(dú)斷專(zhuān)行行為，同時(shí)也預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。

（5）認(rèn)真貫徹和落實(shí)縣委的各項(xiàng)重大決策精神，先后學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記的“7·26”的講話(huà)、總公司2017年“兩會(huì)精神”（總公司職代會(huì)、表彰會(huì)）、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、“勤廉榜樣”專(zhuān)題活動(dòng)及其他各項(xiàng)決議，在政治問(wèn)題上始終與上級(jí)黨委保持一致。

3 認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展

按照上級(jí)組織部門(mén)的工作部署，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)地開(kāi)展，并富有成效。大新錳礦分公司黨委按照大新縣委和中信大錳公司黨委的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，扎實(shí)有序地開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。主要做法如下。

（1）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，層層落實(shí)責(zé)任。

（2）抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好班子成員、支部書(shū)記和廠長(zhǎng)，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（3）抓好17個(gè)基層黨支部的黨員活動(dòng)室的建設(shè)和管理，因地制宜，打造多彩黨支部。經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)、統(tǒng)一格式，將黨建工作的系列規(guī)章制度制板上墻，各黨支部從實(shí)際出發(fā)，集思廣益，17個(gè)黨支部建設(shè)了統(tǒng)一規(guī)格的黨員活動(dòng)室，為支部黨員學(xué)習(xí)提供了場(chǎng)所，對(duì)于各黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”提供了便利。

（4）把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”和“固定黨日+”等基本制度，“固定黨日+”活動(dòng)是大新縣委及崇左市委辦公室開(kāi)展的活動(dòng)，它是“兩學(xué)一做”的延伸，分公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持按文件精神落實(shí)好六項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作和做好“+”文章，加強(qiáng)對(duì)基層支部工作的指導(dǎo)，使活動(dòng)有序地開(kāi)展。截至2017年8月，17個(gè)支部黨員義務(wù)為“三美廠區(qū)”勞動(dòng)909人次，種植花木4 990棵，培養(yǎng)花木20 000多盆，黨員室外活動(dòng)78次，活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，增強(qiáng)了基層黨員干部的凝聚力、辦事力、執(zhí)行力。

4 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

腐敗是人民的大敵，它可以毀掉一個(gè)政黨乃至一個(gè)國(guó)家。腐敗對(duì)于企業(yè)也一樣，如果不加以治理，企業(yè)也就必?cái)o(wú)疑。黨的十八大以來(lái)，黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)全面“從嚴(yán)治黨，打擊腐敗”的決心，全面“從嚴(yán)治黨”是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容，辦好企業(yè)，關(guān)鍵在于黨?！奥毠た袋h員，黨員看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)”。大新錳礦分公司貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，每年召開(kāi)兩次專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。結(jié)合實(shí)際研究制定本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。領(lǐng)導(dǎo)、黨員和各級(jí)管理人員帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把好用權(quán)“方向盤(pán)”，系好廉潔“安全帶”，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)來(lái)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)勤政廉政，增強(qiáng)干部的使命感，特別是擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

5 認(rèn)真開(kāi)展黨建的各項(xiàng)工作

（1）扎實(shí)抓好黨員教育管理工作。抓好各黨支部書(shū)記、黨群事務(wù)專(zhuān)員能力素質(zhì)提升，分公司黨委每年舉辦支部書(shū)記、黨群事務(wù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使支部書(shū)記、黨群事務(wù)專(zhuān)員成為黨組織領(lǐng)頭人，促進(jìn)分公司各項(xiàng)黨建工作的順利開(kāi)展。

（2）開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)。按照上級(jí)組織部門(mén)的安排，結(jié)合分公司實(shí)際，每年召開(kāi)民主生活會(huì)2次，會(huì)前，廣泛征求黨員和群眾的意見(jiàn)，在會(huì)上開(kāi)展交流談心，黨員中進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，黨員隊(duì)伍的黨性、政治意識(shí)得到了提高。2017年12月，整個(gè)黨委17個(gè)黨支部全部開(kāi)好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議。

（3）認(rèn)真開(kāi)展基層黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告。根據(jù)大新縣委組織部和總公司黨委的要求，2017年4月7日下午在大錳學(xué)院舉行基層黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告，分公司17個(gè)基層黨支部書(shū)記都進(jìn)行了述職，從評(píng)議的結(jié)果來(lái)看，17個(gè)支部書(shū)記都獲得合格等級(jí)以上。

（4）開(kāi)展2017年度黨群工作目標(biāo)責(zé)任制的考核工作。黨委辦組織各支部黨群專(zhuān)員對(duì)各支部2017年上半年進(jìn)行考核評(píng)分，為分公司黨委考評(píng)工作提供有效的依據(jù)。為了解各支部2017年開(kāi)展黨建情況，黨委辦組織黨建目標(biāo)考核小組深入各支部檢查，把檢查中工作做得好的支部介紹宣傳，做得還不夠好的支部就明確指出問(wèn)題所在，并要求進(jìn)行限期整改。

（5）認(rèn)真開(kāi)展“六好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng)?！傲谩笔侵刚嗡刭|(zhì)好、制度落實(shí)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、黨員作用好、群眾反映好。分公司為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力，提高員工的凝聚力，為企業(yè)建設(shè)多做貢獻(xiàn)，每年開(kāi)展一次“六好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng)，分公司以黨委為統(tǒng)領(lǐng)，對(duì)各基層黨支部班子認(rèn)真考核評(píng)比，對(duì)獲得“六好”的領(lǐng)導(dǎo)班子在“七一”慶祝大會(huì)上進(jìn)行表彰，極大地調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)成員和廣大黨員的工作積極性，為完成分公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出了一定的貢獻(xiàn)，也推動(dòng)了企業(yè)從采、選、深加工轉(zhuǎn)為開(kāi)發(fā)綠色旅游的跨越發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（6）積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。分公司黨委辦公室深入基層，掌握入黨積極分子的第一手材料，經(jīng)過(guò)各支部提供的材料，黨委辦嚴(yán)格考核，把條件成熟的3名入黨積極分子辦理加入黨組織，為黨輸送合格的后備人才。同時(shí)，討論批準(zhǔn)了5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

（7）舉行建黨96周年慶祝大會(huì)暨2016年黨建先進(jìn)集體和個(gè)人表彰大會(huì)，在表彰大會(huì)上，黨委副書(shū)記韋勇明同志給全體黨員上了一堂生動(dòng)的教育課，提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和適應(yīng)復(fù)雜多變國(guó)際環(huán)境，為黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位打下了很好的基礎(chǔ)。為了豐富“七一”的慶祝活動(dòng)，公司舉辦了“七一”黨知識(shí)競(jìng)賽和“兩學(xué)一做”體會(huì)文章競(jìng)賽，提高了黨員學(xué)習(xí)政治的積極性。還舉辦了“黨旗領(lǐng)航，安全保障，生態(tài)發(fā)展”的文藝晚會(huì)，進(jìn)一步提高了全體黨員愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)意識(shí)和職工的安全意識(shí)。

（8）以人為本，以情動(dòng)人，礦地共建，構(gòu)建和諧礦山。為營(yíng)造團(tuán)結(jié)、互助、文明、和諧的鄰里氛圍，增進(jìn)職工住戶(hù)之間的感情，分公司在生活區(qū)53～57棟職工住宅樓區(qū)域球場(chǎng)上，舉辦了主題為“幸福大家庭，鄰里一家人”的百家宴活動(dòng)，讓陌生的鄰居熟悉起來(lái)，讓冷清的公共活動(dòng)區(qū)域熱鬧起來(lái)，增進(jìn)了職工之間的“大錳情”，也讓職工和家屬深深地感受到了錳礦大家庭的溫暖。同時(shí)，該活動(dòng)吸引了周邊社區(qū)及附近村屯50多戶(hù)家庭的熱情參與，增進(jìn)了礦地和諧。

（9）以黨委牽頭，開(kāi)展“黨組織走進(jìn)車(chē)間班組，走進(jìn)職工生活”活動(dòng)，讓廣大職工、家屬切切實(shí)實(shí)地感受到黨的關(guān)懷。組織職工醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員利用晚上休息時(shí)間上門(mén)為退休老職工義診，傳授老年保健知識(shí)，2017年7～12月，共義診68人；先后組織職工醫(yī)院醫(yī)護(hù)小隊(duì)到金屬錳廠、硫酸錳廠、選礦廠進(jìn)行送健康活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大員工的高度贊揚(yáng)，密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系。

6 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

分公司為了加強(qiáng)宣傳企業(yè)力度，做好宣傳窗口的工作，黨委辦公室與業(yè)余通訊員積極撰寫(xiě)文章，向《大錳文化》編輯部投稿，每月投稿不少于10篇，制作黨務(wù)宣傳板報(bào)5板，橫額30多幅，廣泛宣傳企業(yè)的好人好事，發(fā)生在礦山里的新聞趣事。積極組織職工參加自治區(qū)和廣西大錳政研論文比賽，分公司每年至少撰寫(xiě)論文36篇，全獲得了獎(jiǎng)，為分公司企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)知名度的提升做出了貢獻(xiàn)。

7 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（1）根據(jù)大新縣紀(jì)委和總公司紀(jì)檢監(jiān)察室的工作要求，分公司每年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次黨風(fēng)廉政教育課，紀(jì)檢監(jiān)察室兩次向黨委進(jìn)行廉政工作報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部每人建立廉政檔案，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻警醒自己，保持廉潔從業(yè)。同時(shí)，還利用“三會(huì)一課”時(shí)間播放警示教育片，教育了全體黨員。

（2）與各黨支部簽訂2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)，與各單位、敏感部門(mén)簽訂2017年廉政協(xié)議，為分公司廉政工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

8 以黨建促工建、團(tuán)建，努力激發(fā)工會(huì)和共青團(tuán)的潛力

（1）工會(huì)組織根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際，開(kāi)展了有益于身心健康的活動(dòng)。2017年，工會(huì)開(kāi)展了各類(lèi)球項(xiàng)比賽，趣味、勞動(dòng)技能等比賽，有力地調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓員工以極大的熱情和責(zé)任心，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包任務(wù)，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到平穩(wěn)發(fā)展，達(dá)到了企業(yè)和諧穩(wěn)定，職工生活安定。

（2）按照“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”十六字方針，結(jié)合大新錳礦團(tuán)委工作實(shí)際，建全團(tuán)的組織，成立了100人的青年突擊隊(duì)，在分公司各項(xiàng)重大任務(wù)當(dāng)中，突擊隊(duì)發(fā)揮了重要作用，哪里有困難，哪里有風(fēng)險(xiǎn)，他們就出現(xiàn)在哪里，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

9 解決職工后顧之憂(yōu)

（1）積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。分公司黨委堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。黨委成員深入基層，深入群眾，了解民情，體察民意，關(guān)注民生，幫助困難黨員家庭和困難職工解決問(wèn)題。2017年，慰問(wèn)困難黨員7名、困難職工58人，送上慰問(wèn)金8.5萬(wàn)多元，使困難黨員與困難員工感到組織的關(guān)懷和溫暖，從而凝聚力量，全心全意地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展。

（2）抓好黨建工作，是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。大新錳礦分公司黨委依靠黨員抓好黨建工作，因?yàn)辄h員在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想，在企業(yè)生產(chǎn)工作上，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，因此使企業(yè)取得了很好的成績(jī)。2017年1～7月，企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為11.48億元，利稅為2.49億元，利潤(rùn)為1.77億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明”的發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]趙建.企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2017（11）.

[2]周德如.關(guān)于對(duì)企業(yè)黨建工作的研究[J].企業(yè)文化（下旬刊），2017（5）.

[3]靳道遠(yuǎn).以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育促企業(yè)黨建工作提升的實(shí)踐[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（17）.

[4]朱攀.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的策略思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2017（15）.

[責(zé)任編輯：高海明]