孫磊 石岳

摘 要：隨著科技的進步以及世界大環(huán)境的變化多端，我軍急需提高在全面信息化條件下的威懾和實戰(zhàn)能力，這是目前工作任務(wù)的重點。未來發(fā)展趨勢就是實戰(zhàn)化軍事訓練將逐漸成為“新常態(tài)”。在這種“新常態(tài)”的下，對我軍提出了更高的要求，我們不僅要從難從嚴的訓練顯成效，而且也要注意訓練中的安全問題，要講安全防范工作放到第一位，保證我軍實戰(zhàn)化軍事訓練的安全性。

關(guān)鍵詞：實戰(zhàn)化；軍事訓練；安全管理

自國家主席習近平同志主持中央軍委工作開始，習主席已經(jīng)多次反復強調(diào)了我軍進行實戰(zhàn)化軍事訓練的重要性，并且提出“全軍要堅持把軍事訓練放在戰(zhàn)略位置，堅持從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，不斷提高我軍部隊的實戰(zhàn)化水平?！蓖瑫r也提出了要求：“各級部門都要堅持安全發(fā)展，扎實抓好安全基礎(chǔ)工作，突出重大安全問題防范，確保安全穩(wěn)定?！北疚木蛯ξ臆姷膶崙?zhàn)化軍事訓練進行了研究，探討如何做好安全管理工作。

一、實戰(zhàn)化軍事訓練和安全管理的關(guān)系

軍隊是要打仗的，在戰(zhàn)場上，兩軍的戰(zhàn)斗力都是彼此較量的關(guān)鍵。在和平時期，可以通過實戰(zhàn)化軍事訓練來保持和提高我軍的戰(zhàn)斗力，這也是一個根本途徑[1]。全軍必須要立足于打贏信息化戰(zhàn)爭，從難從嚴貼近實戰(zhàn)來對我軍部隊進行訓練，戰(zhàn)場上是怎么打仗的，平時訓練就應該怎么訓練，反過來，我軍平時怎么訓練的，那么到了戰(zhàn)場上，也就會怎么打仗。但是我軍進行實戰(zhàn)化軍事訓練時還面臨著很多的問題，尤其是在信息化發(fā)展的情況下，一些新的觀念和方式給部位的訓練安全提出了挑戰(zhàn)。實戰(zhàn)化訓練和安全管理之間常常出現(xiàn)很多矛盾。

所以要想真正提高我軍的戰(zhàn)斗力，就需要將嚴格訓練和安全管理進行結(jié)合。根據(jù)習主席的指示，將從嚴從難訓練和保證訓練的安全相結(jié)合，不僅要重視訓練的安全性，同時也不能因為要保證安全而降低訓練標準[2]。我軍還是要堅持戰(zhàn)斗力唯一的標準，培養(yǎng)正確的訓練安全觀。在一個軍隊中，戰(zhàn)斗力才是生命力。習近平主席還強調(diào)過：“軍隊建設(shè)的工作都不能離開戰(zhàn)斗力標準，否則就失去了根本意義和價值?！彼晕覀冊诒ＷC從嚴訓練的同時，一定要保障訓練安全，將安全管理和訓練進行統(tǒng)一，最終實現(xiàn)提高戰(zhàn)斗力和安全率的共贏。

二、提高實戰(zhàn)化軍事訓練環(huán)節(jié)的安全管理的措施

（一）加強相關(guān)法制建設(shè)，依法來保障安全管理

習主席已經(jīng)指出要堅持依法治軍，抓好各項條例和規(guī)章制度貫徹落實。但是相關(guān)的安全管理法律法規(guī)還比較缺乏，有必要加強相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)，在制度上不斷強化對安全管理的規(guī)范力度，提高我軍實戰(zhàn)化軍事訓練的安全管理質(zhì)量[3]。我國陸續(xù)出臺了一些關(guān)于安全管理理的法律法規(guī)，不斷完善建設(shè)安全管理制度，對安全管理的責任進行了明確。通過實施一系列的法律法規(guī)，可以有效提高我軍進行實戰(zhàn)化訓練時安全管理的水平，使得安全管理工作更加的規(guī)范，為安全管理工作的落實提供了法律依據(jù)。

（二）更新軍事訓練管理理念

隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，我軍軍事訓練管理理念也在不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的管理理念已經(jīng)不能滿足我軍當下進行軍事訓練的要求，需要對我軍的軍事訓練管理理念進行改善和創(chuàng)新。這就要求相關(guān)管理人員不僅要結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，更要結(jié)合時代發(fā)展的特點，不斷創(chuàng)新和完善管理理念，使的我軍軍事訓練管理理念可以跟上時代發(fā)展的要求。而且還可以學習西方發(fā)達國家的管理理念和管理模式，來推動我國的軍事訓練管理的發(fā)展。實戰(zhàn)訓練安全管理管理部門應該引起充分的重視，認真落實安全管理工作，而且要積極和其他部門的人員開展交流工作，建立信息共享渠道。根據(jù)實戰(zhàn)化軍事訓練實際的情況來制定安全管理計劃，結(jié)合時代發(fā)展要求來改善安全管理理念，提高我軍實戰(zhàn)化軍事訓練的安全管理工作的整體水平。

（三）建立客觀公正的實戰(zhàn)化軍事訓練安全管理的評價機制

通過建立完善的評價機制，可以有效提高我軍安全管理的水平，同時還可以充分調(diào)動官兵的興趣，讓官兵參與到安全管理中來。應該按照實戰(zhàn)化軍事訓練特點來制定科學、合理的評價機制。首先是要不斷豐富評價的內(nèi)容，不僅要考察官兵對于安全管理的態(tài)度，看官兵是否積極主動地落實安全管理，能否獨立的完成任務(wù)；還要考察的臨場應變能力，考核官兵是否可以在軍事訓練的過程中解決問題；考核官兵的安全管理效果，看官兵在實戰(zhàn)化軍事訓練安全管理中取得了怎樣的成績。其次就是不斷拓寬評價手段。最重要的就是要客觀公正，不能主觀臆斷和推卸責任。最后就是明確賞罰，對于成績突出地單位和個人一定要及時給予獎勵，同時對于違反軍紀的人員也要及時進行處罰。

三、結(jié)語

我軍目前的軍事訓練應該立足于打贏信息化戰(zhàn)爭，因為今后的戰(zhàn)爭和以前的戰(zhàn)爭有很大的不同，我軍需要不斷的進行實戰(zhàn)化軍事訓練才能保持和提高我軍的戰(zhàn)斗力。在實戰(zhàn)訓練中，安全管理就成為了一項非常重要的工作，必須要結(jié)合事情情況，采取有效措施保證安全管理發(fā)揮作用，推動我軍的安全穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]于有君.對提高軍事訓練質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的幾點思考[J].大觀周刊，2012，（22）：29.

[2]李功淼，劉瑋，梁虎，等.基于實戰(zhàn)要求的學歷教育院校軍事基礎(chǔ)訓練運行機制探析[J].軍事體育學報，2016，35（3）：121124.2016.03.034.

[3]魏遠彬.略論實戰(zhàn)化軍事訓練中的安全管理[J].國防科技，2016，37（4）：5860.2016.04.13.

作者簡介：孫磊，河北唐山人，研究方向：軍事類。