摘 要：本篇文章就通過(guò)對(duì)煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作進(jìn)行分析，并制定合理的實(shí)施策略，為煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育工作的開(kāi)展制定有效對(duì)策，從而更好的提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品德素養(yǎng)、道德品質(zhì)，為企業(yè)未來(lái)良好發(fā)展奠定穩(wěn)定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：煤炭工業(yè)；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部；思想政治教育；

近幾年，礦難、安全生產(chǎn)事故頻繁發(fā)生，在事故發(fā)生后，國(guó)家都會(huì)在第一時(shí)間設(shè)法采取相應(yīng)的措施來(lái)降低損失和災(zāi)難的再次發(fā)生，并制定一系列的安全措施，防止類似事件再次給人們的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)威脅，但是遺憾的是，礦難、安全生產(chǎn)事故還是會(huì)不斷發(fā)生，給人們生命安全帶來(lái)隱患。我們不僅深思，為何會(huì)在近幾年屢屢發(fā)生那些觸目驚心的礦難事件？該問(wèn)題的形成是因各種問(wèn)題因素的堆積所導(dǎo)致的，其中就包括煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人過(guò)度最求效果和利益，對(duì)事件的過(guò)程和細(xì)節(jié)較為忽視，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的發(fā)生。而如何針對(duì)當(dāng)前現(xiàn)象更好的解決煤炭企業(yè)的安全問(wèn)題，是我國(guó)煤炭企業(yè)必須要考慮的話題，也是最應(yīng)該解決的問(wèn)題。

一、煤炭工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育的具體內(nèi)容

（一）要堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重要核心

煤炭工業(yè)企業(yè)應(yīng)該不斷的關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的具體變化和影響因素，并且要堅(jiān)持將思想政治工作滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能為煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)有利的基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展鋪路搭橋、保駕護(hù)航。煤炭工業(yè)企業(yè)應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與安全生產(chǎn)工作的有效融合，實(shí)現(xiàn)兩者的相互促進(jìn)，進(jìn)而為煤炭工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供有利的精神動(dòng)力支持以及思想精神保證等，從而更好的提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平。在煤炭工業(yè)企業(yè)思想政治教育工作中，工作人員應(yīng)該要主動(dòng)的參與安全生產(chǎn)工作當(dāng)中去，有效的改變思想政治教育工作與安全生產(chǎn)管理工作的表面現(xiàn)象，只有將思想政治教育工作融入到安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)其有利價(jià)值，發(fā)揮其主要作用；思想政治教育工作者也要參與到企業(yè)安全和生產(chǎn)計(jì)劃制定當(dāng)中，要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)而有效的保障計(jì)劃完成的主動(dòng)性與可行性；還要積極的參與針對(duì)完善安全生產(chǎn)的不同系統(tǒng)的決策當(dāng)中，這樣才能更好的體現(xiàn)民主管理意識(shí)，并積極有效的做好宣傳教育工作。

（二）要堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀念

在煤炭工業(yè)企業(yè)中所提到的發(fā)展并不單單是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也有企業(yè)文化的發(fā)展內(nèi)容，在煤炭工業(yè)企業(yè)當(dāng)中，要讓工作人員能夠感受到自己的重要地位，整體才能與其進(jìn)行更好的溝通和交流，明確其主要需求，并防止安全事故的發(fā)生，提升工作人員整體的安全性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅(jiān)持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，根據(jù)工作人員的需求進(jìn)行合理的管理，制定以人為本的健康企業(yè)文化內(nèi)容，從而形成綜合發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。在煤炭工業(yè)企業(yè)當(dāng)中，思想政治工作是宣傳、教育、引導(dǎo)工作人員開(kāi)展良好的工作形式的重要環(huán)節(jié)，它能夠有效發(fā)揮企業(yè)工作人員的作用、更好的調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性以及創(chuàng)造性，在企業(yè)發(fā)展中起到非常重要的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該從思想、政治方面去鼓勵(lì)企業(yè)工作人員，讓工作人員能夠按照一個(gè)共同的目標(biāo)來(lái)努力，還有注重工作人員的精神需求，不斷的重視和保護(hù)工作人員的精神財(cái)富，維護(hù)每個(gè)工作人員的尊嚴(yán)，照顧工作人員的個(gè)性，進(jìn)而讓工作人員能夠齊心協(xié)力的完成最終目標(biāo)。企業(yè)也要通過(guò)各種渠道不斷提升工作人員參與企業(yè)管理的意識(shí)，讓工作人員能夠積極的參與到參政議政、民主監(jiān)督當(dāng)中，讓工作人員當(dāng)家做主，從根本上杜絕安全問(wèn)題的發(fā)生，提升企業(yè)生產(chǎn)的安全性。

（三）開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀、權(quán)力觀以及義利觀教育活動(dòng)

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主要的任務(wù)就是努力倡導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部養(yǎng)成正確的榮辱觀、權(quán)力觀以及利益觀，要建立長(zhǎng)期有效的教育機(jī)制，從而更好的提升領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力與意識(shí)。首先，樹(shù)立正確的榮辱觀。煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，所擁有的道德水平的高低，是受到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)內(nèi)凝聚力以及對(duì)外影響力等因素所影響的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀，是提高領(lǐng)導(dǎo)能力、提升領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，還是利用道德力量建設(shè)員工隊(duì)伍、養(yǎng)成高尚道德品質(zhì)以及推進(jìn)企業(yè)發(fā)展等的內(nèi)在需求。其次，樹(shù)立科學(xué)合理的權(quán)力觀。需要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力來(lái)源，也要正確運(yùn)用手中權(quán)力。最后，正確處理個(gè)人利益、集體利益以及國(guó)家利益等幾者的關(guān)系，最應(yīng)該注意的就是在個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益之間發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)該要注意要實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的有效讓渡與轉(zhuǎn)移，從而樹(shù)立正確的利益觀念。

二、煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育工作的有效策略

（一）提升領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識(shí)學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)黨員干部思想政治素質(zhì)

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，煤炭工業(yè)企業(yè)也在受時(shí)代的不斷發(fā)展，而不斷的被人重視企業(yè)，并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀改造問(wèn)題也受到很多人和領(lǐng)域的關(guān)注，所以煤炭工業(yè)企業(yè)必須要提升提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育工作。首先，要讓領(lǐng)導(dǎo)干部提升對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該本著學(xué)精、學(xué)透、管用的原則開(kāi)展學(xué)習(xí)，應(yīng)該抓住領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行更深度的教育，讓其擁有好的學(xué)習(xí)態(tài)度，從而讓煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的政治觀念，推動(dòng)煤炭企業(yè)良好發(fā)展。對(duì)于世界觀的改變，并不是一朝一夕所完成的工作，它是需要長(zhǎng)期不斷的堅(jiān)持所完成的重要過(guò)程，所以煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，形成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，這樣才能更好的提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)水平，進(jìn)而更好的推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。其次，企業(yè)也要不斷加強(qiáng)教育力度，建設(shè)健全的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。開(kāi)展良好的思想政治教育活動(dòng)，是開(kāi)展有效的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、道德法制等教育內(nèi)容的關(guān)鍵，保障思想政治教育更好開(kāi)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。但是對(duì)于當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)中有一些領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦當(dāng)中還存在官僚主義思想、形式主義、貪圖享受以及腐化墜落等現(xiàn)象和問(wèn)題，這些都是由于世界觀出了問(wèn)題所造成的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部必須要本著批評(píng)與自我批評(píng)的形式，不斷強(qiáng)化并樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，這樣才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的重要作用，更好的推動(dòng)煤炭工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

（二）提升煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)力度，建立良好的社會(huì)主義道德典論氛圍

煤炭工業(yè)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)干部必須要樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀、義利觀，這些都是離不開(kāi)對(duì)社會(huì)環(huán)境的優(yōu)化和凈化。所以，對(duì)于企業(yè)各種宣傳部門，必須要明確地宣傳社會(huì)主義道德思想，要在這一思想的良好引導(dǎo)下，將社會(huì)主義道德轉(zhuǎn)化為理想信念以及道德修養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好的提升自身高尚行為與良好的習(xí)慣，從而更好的發(fā)揮科學(xué)理論、正確輿論的重要作用與價(jià)值，將政策法規(guī)的激勵(lì)、約束等作用發(fā)揮出來(lái)，并建立完善的輿論監(jiān)督機(jī)制和管理策略，在樹(shù)立人人皆知、普遍奉行的價(jià)值準(zhǔn)則以及行為規(guī)范，從而在煤炭工業(yè)企業(yè)當(dāng)中營(yíng)造一個(gè)褒揚(yáng)高尚道德、鄙棄不良行為的良好輿論氛圍，為提升煤炭工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)奠定良好基礎(chǔ)。

（三）對(duì)煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)估考核渠道進(jìn)行拓展

在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)估時(shí)，不單單要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平，還要根據(jù)中央要求，將思想道德品質(zhì)納入領(lǐng)導(dǎo)班了建設(shè)以及評(píng)價(jià)考核干部當(dāng)中去。煤炭工業(yè)企業(yè)為了能夠更好的加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部道德評(píng)估的考核力度，就要有效的建立健全的考核機(jī)制，更好的拓寬其評(píng)估渠道。不單單要組織部門進(jìn)行定期考察評(píng)估，還要放到黨代會(huì)上以及職代會(huì)生當(dāng)中進(jìn)行考核和評(píng)估，將其考核過(guò)程延伸到社會(huì)當(dāng)中，從而讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好的改善自己的行為，從而提升自身的思想政治道德水平，推動(dòng)煤炭企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：

在煤炭工業(yè)企業(yè)中，思想政治教育工作是提升工作人員思想品德、道德素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容，尤其是煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育工作，這是一項(xiàng)非常重要的環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容，它能夠有效提升煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品德素養(yǎng)、道德品質(zhì)以及綜合水平，更是企業(yè)工作人員的重要榜樣，所以煤炭工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作是非常重要的。

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劉美娟（1981），女，寧夏石嘴山市人，民族：漢。

（作者單位：寧夏天地奔牛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司）