李博驍 張倩

高溫、高濕的紡織車間，不絕于耳的機器轟鳴聲，時刻飄舞的細(xì)微棉絮……這就是重慶市人大代表、紡織工人郎宇鳳工作的地方。

從一名細(xì)紗落紗工到操作總教練，再到車間主任、生產(chǎn)廠長、廠長、部長……30年時間，郎宇鳳從一個普通的紡織女工成長為重慶三峽紡織有限公司副總經(jīng)理、質(zhì)量操作部部長，用青春與執(zhí)著繪就了一幅精彩的人生畫卷。

舞起白紗萬萬千

1988年夏，年僅19歲的郎宇鳳第一次穿上工裝，走進(jìn)機器轟鳴的細(xì)紗車間。

“看見老師傅自如靈巧地操弄著一枚枚飛旋的紗錠，打結(jié)的手像在紗線上跳舞的精靈，一種敬佩之情油然而生。”郎宇鳳坦言。從此，紡織車間成了她的第二個家。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，郎宇鳳每天去得比別人早，走得比別人晚。她利用下班時間練習(xí)接頭技術(shù)，手指經(jīng)常被紗線割裂口，但從不吭聲，簡單包扎一下就繼續(xù)。每次操作，她都會精心設(shè)計每一個動作，完善了打頭、拔管、引線、插管左右手同時進(jìn)行的配合動作，減少左右手交替等待時間，使兩只手的配合更加協(xié)調(diào)。短短兩、三年時間，她在青工中已經(jīng)算是佼佼者。

但郎宇鳳不滿足于現(xiàn)狀，通過不斷地琢磨創(chuàng)新，她在1992年推行了細(xì)紗笛管接頭取替挑接頭，提升接頭質(zhì)量，此方法延續(xù)至今得到推廣運用。

2008年，郎宇鳳采用修舊利廢，原棉鋼絲回用的方法，一年為公司節(jié)約費用40多萬元。2010年，她又創(chuàng)新了“S”捻操作接頭法，該方法在公司內(nèi)部得到運用推廣。

榮譽背后的心酸淚

“先進(jìn)生產(chǎn)者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動模范”、“十大杰出導(dǎo)師獎”、“集團一等功勛”、“杰出管理獎”……一路走來，郎宇鳳獲得了很多榮譽。但這些榮譽的背后究竟經(jīng)歷了多少酸甜與苦處，只有她自己最清楚。

2005年4月，山東如意集團收購重慶?？导徔椉瘓F，在萬州區(qū)成立重慶三峽紡織有限公司。郎宇鳳從老廠“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”新廠，挑戰(zhàn)接踵而至，一路前行，困難重重。

2010年，三峽紡織緊密紡二廠開始啟動第二期12.5萬錠的生產(chǎn)，郎宇鳳從緊密一廠調(diào)入二廠擔(dān)任廠長。

陌生的環(huán)境、臨時組建起來的管理團隊、剛剛進(jìn)廠對操作不熟悉的工人……眼前的一切都是挑戰(zhàn)。為了及時調(diào)整自己的工作狀態(tài)、思路及操作方式，郎宇鳳吃住都在廠里。后來，她干脆把宿舍搬到了空蕩蕩的生產(chǎn)現(xiàn)場。一間不足10平米的小房間，一張簡易的行軍床，累了困了倒頭就睡，養(yǎng)足精神又繼續(xù)奔赴生產(chǎn)現(xiàn)場。

就這樣，在郎宇鳳“雷厲風(fēng)行”工作作風(fēng)帶動下，二廠僅用了10天就完成了全部工具容器的清理整頓工作和一期新工的操作培訓(xùn)，20天就將295臺細(xì)紗機全部開齊，提前一個月完成了全部開機任務(wù)。

2012年，因工作需要，郎宇鳳又被調(diào)到了質(zhì)量控制部。為創(chuàng)造高端精品，適應(yīng)紡織行業(yè)新時代要求，她購買了許多專業(yè)書籍，通過不斷學(xué)習(xí)來充實自己。

她利用休息時間，重新編匯了緊密紡操作法、安全操作規(guī)程、各級各類人員崗位職責(zé)、內(nèi)部質(zhì)量把關(guān)措施、工藝件的管理細(xì)則等等。

她與分廠技術(shù)人員一起努力，經(jīng)過連續(xù)技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)出了“純棉精梳緊密紡50S和70S”及“純棉精梳緊密紡60S和80S”。該產(chǎn)品還獲得由中國棉紡行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的2014年-2015年度“用戶滿意色織用紗產(chǎn)品獎”。

支援西北創(chuàng)奇跡

2014年7月，寧夏紡織工業(yè)園啟動新廠生產(chǎn)，作為技術(shù)骨干，郎宇鳳的名字被寫在了“支援寧夏”的人員名單中。作為一個南方人，去到西北，首先面臨的就是地域環(huán)境和氣候的差異。

“那邊風(fēng)沙大、氣候干燥，可能是水土不服，我滿臉都起小痘痘，感冒也一直不好?！崩捎铠P說，這些還不是問題，她最焦慮的是如何能夠在嚴(yán)重缺少熟練工和管理人員的情況下，盡快將6萬紗錠開齊。

為此，郎宇鳳一方面主動聯(lián)系社會上失業(yè)的棉紡工人，一方面加強了新工的快速培訓(xùn)。新廠鋪車投產(chǎn)期間，她幾乎每天工作14個小時以上，拉條桶、穿粗紗、生頭、推紗、開車、打包，各個角落都能看到她的身影。

經(jīng)過一個月的不懈努力，寧夏如意紡二公司的6萬紗錠158臺設(shè)備全部開齊，月入庫產(chǎn)量達(dá)到121噸，在當(dāng)時被稱為“如意奇跡”。

要把絕招傳后人

從事棉紡行業(yè)這30年間，不管在哪個崗位，郎宇鳳始終沒有脫離對生產(chǎn)一線的技術(shù)傳承與輔導(dǎo)。

為快速培養(yǎng)新工傳承操作技能，她利用休息時間，一遍又一遍反復(fù)試驗、推敲、演練。有時候會因為一個操作流程的問題，加班到凌晨3、4點。經(jīng)過數(shù)月的研究，她成功設(shè)計錄制了紡紗12道工序操作視頻，在公司內(nèi)部推廣運用。

2016年7月，公司全面轉(zhuǎn)型生產(chǎn)附加值高產(chǎn)品，郎宇鳳全身心投入氨綸包芯紗品種轉(zhuǎn)型生產(chǎn)設(shè)備操作法實踐、摸索與創(chuàng)新工作，擬定完善氨綸包芯紗7個工種操作法，從自己熟練操作到培訓(xùn)新工近200多名，此操作法同時在如意棉紡集團得到推廣運用。轉(zhuǎn)型產(chǎn)品銷往市場得到高度認(rèn)可。

2016年-2017年3月，僅僅產(chǎn)品轉(zhuǎn)型針對運轉(zhuǎn)一線組織、傳承技藝、經(jīng)驗交流培訓(xùn)達(dá)3658人/次。

郎宇鳳說，今后，她會繼續(xù)將手藝傳下去，讓更多的人愛上這一行。

“我還有一個重要使命，那就是傳遞基層的聲音。”

2012年，郎宇鳳當(dāng)選重慶市人大代表。從那時起，郎宇鳳覺得自己身上又多了一份責(zé)任和使命，光榮且重大。

為了更好地傳遞來自基層的聲音，郎宇鳳一有時間就把身邊的同事、車間的工人召集在一起，了解紡織行業(yè)亟待改善的問題，傾聽工友們的心聲，了解他們關(guān)心的話題。郎宇鳳還向公司提出了多項建議，譬如設(shè)立職工健身娛樂、閱覽設(shè)施、浴池、通勤車，發(fā)放職工勞保用品等等，為員工工作、生活提供了便捷。

“作為一名人大代表，能為工友代言，能為困難群眾實實在在做點事情，是我的責(zé)任?！?/p>