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        不做職場里的“祥林嫂”

        2017-05-30 10:48:04孟祥菊
        心理與健康 2017年9期
        關(guān)鍵詞:怪事牢騷老劉

        孟祥菊

        朋友小聚,大學同學阿華向我講了單位里的一件怪事。

        去年年底,鐵路內(nèi)部實行體制改革,五旬過半的老劉以下派干部的身份來到大華任職的三等車站,負責協(xié)管部門的營銷工作。提起老劉,也是個公眾性的人物,他是機關(guān)里盡人皆知的“一支筆”,多年來一直從事機關(guān)內(nèi)部的文件起草、規(guī)章修訂等工作,常隨上級領(lǐng)導深入基層進行調(diào)研,因而在職工中混個臉熟。

        初來小站,老劉憑借豐厚的人脈和過硬的素質(zhì),在短時間內(nèi)將業(yè)務(wù)部的營銷額翻了個番。于是,站內(nèi)的員工見了他,個個頷首微笑,點贊不止。萬沒想到的是,老劉是個性情耿直之人,他對眾人這種善意的褒揚并不買賬,總是耷拉一張苦臉,怨氣滿腹地大講自己職場升遷方面的不如意事。不外乎是領(lǐng)導做事有失公允,他這種鐵路部門的業(yè)務(wù)尖子雖說苦干了一輩子,到頭來只混個主任的官職當,連個副科級的干部都沒聘上,至于工資待遇更是不合理,工作了30幾年,現(xiàn)今的工資僅比剛畢業(yè)的大學生們多出個五六百元,實在是太不公平!眾人對老劉這種一言堂式的牢騷話聽多了,也就見怪不怪,上下班路上故意繞著他走,唯恐碰面后變得尷尬。

        某個周末,恰逢站內(nèi)補發(fā)季度加班費,幾個年輕人一高興,每人出資100元,相約到城南的自助餐廳去吃海鮮。老劉得知消息,不由分說地也加入這群“吃貨”圈子。熱鬧的餐桌前,借著酒性,老劉再次向大家講起了自己職場進退方面的不如意。老劉告訴眾人,他是70年代的老中專,鐵路運輸學校畢業(yè)后直接分到貨物部門工作,后因文筆過硬,不到兩年工夫被調(diào)到干訓部,從事繁雜的文秘工作。隨著自身名氣的大增,不到35歲便被提拔為部門的副主任,為了寫材料,他放棄了數(shù)不清的業(yè)余時間,總是加班加點地盡全職工作,間接為單位爭了光。說到這里,老劉長嘆一聲,忽然用不屑的口吻恨恨地嚷嚷開了:“可這些都有啥用?年輕人,干活真得悠著點,要做到‘眼觀六路耳聽八方才行啊,千萬不要瞎干一氣!”說完這番話,老劉抬高右手,將杯中酒一飲而盡。旁邊的幾個小青年受他熏染,個個情緒低落,吃性大減,紛紛在桌前發(fā)起了牢騷。

        本月上旬,一樁怪事發(fā)生了,老劉突然接到一紙調(diào)令,被調(diào)到一處偏遠的乘降點去做“安保主任”了。對于老劉這種“明升暗降”的處理方式,聽說是有人背后告了黑狀,將老劉和眾人聚餐的事兒捅到了局里。上層領(lǐng)導認為老劉身上的負能量過多,時間久了會帶壞身邊的年輕人,所以才不得已做出此項決定,職位不降,工資不減,這對老劉來說也算得上是個完美的結(jié)局。

        從朋友處歸來,我的心情很壓抑,腦中驀然閃過文學家魯迅筆下的一個悲劇人物—祥林嫂。祥林嫂在經(jīng)歷“被賣改嫁”和“喪夫失子”的悲慘遭遇后,變成一個遭人厭的“嘮叨客”,她喜歡逢人便將“阿毛被狼吃”的故事再三講述。人們聽的次數(shù)多了,本能的同情和悲憫漸漸淡去,剩下的便只有對祥林嫂的厭煩和忽視。由此可見,人生的苦難不是用來重復的,職場里的不如意也不必多次晾曬,因為這些故事本身所含帶的“負能量”,只能給周遭的人群帶來不悅和反感,既而影響到自己的處世態(tài)度和人生起伏。

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