馮勛奎

【摘 要】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響到信息使用者做出的經(jīng)濟(jì)決策，企業(yè)要想得到健康可持續(xù)的發(fā)展，就必須保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。面對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀，本文主要對(duì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素進(jìn)行分析，旨在從影響源頭控制會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】影響；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；因素；應(yīng)對(duì)措施

一、我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀分析

自我國(guó)加入WTO后，我國(guó)企業(yè)迎來(lái)了更大發(fā)展機(jī)遇與更加廣闊的市場(chǎng)，逐漸成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要力量。然而，在企業(yè)得以快速發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較差的問題愈發(fā)凸顯，不僅影響到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展，還在一定程度上擾亂了我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

雖然我國(guó)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等部門不斷重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題，并針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息造假、財(cái)務(wù)舞弊等問題出臺(tái)了多項(xiàng)管理政策與制約措施，但從歷年財(cái)政部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果來(lái)看，當(dāng)前的會(huì)計(jì)質(zhì)量問題形勢(shì)依舊非常嚴(yán)峻。如2012萬(wàn)福生科涉嫌在半年報(bào)中虛增收入、財(cái)務(wù)造假事件；2014年被曝光的“新中基6年虛增利潤(rùn)2.2億”事件等等，都顯示當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)質(zhì)量現(xiàn)狀堪憂。

二、影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素分析

1.相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法律法規(guī)不夠完善

會(huì)計(jì)信息的生成需要依照相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度規(guī)范，由于各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、市場(chǎng)形勢(shì)有所差別，所制定的會(huì)計(jì)規(guī)范與法律制度也各不相同。我國(guó)會(huì)計(jì)信息的生成需要依照相關(guān)的法律規(guī)范、會(huì)計(jì)規(guī)范、信息規(guī)范、信息披露規(guī)范、審計(jì)規(guī)范、公司治理以及內(nèi)部控制規(guī)范等，對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成提供了充分的約束。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，企業(yè)運(yùn)營(yíng)與會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性不斷增加，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與相關(guān)的法律制度并不能完全的杜絕會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的出現(xiàn)，也不能對(duì)企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)與理財(cái)活動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的審核與監(jiān)管，這就給部分企業(yè)或會(huì)計(jì)人員以會(huì)計(jì)造假的可乘之機(jī)。

2.企業(yè)內(nèi)部治理存在問題

目前部分企業(yè)在管理運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中權(quán)利過(guò)于集中，導(dǎo)致部分經(jīng)營(yíng)者或管理者的操作決策缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理，容易出現(xiàn)部分人為了個(gè)人利益在會(huì)計(jì)信息上作假的現(xiàn)象。另外，部分企業(yè)缺乏健全的會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制，在會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生、收集以及整理的過(guò)程中沒有進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督控制，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的來(lái)源與真實(shí)性不能得到有效的保證，甚至部分會(huì)計(jì)人員會(huì)為了個(gè)人利益，利用監(jiān)管漏洞造假、虛構(gòu)、漏報(bào)、瞞報(bào)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)。

3.人為因素造成會(huì)計(jì)信息失真

綜合分析當(dāng)前存在的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題，發(fā)現(xiàn)很大程度是由于人為因素造成的。人為因素造成的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題可分為兩種，一種是無(wú)意識(shí)的行為，如會(huì)計(jì)人員由于自身專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的不足，以及對(duì)行業(yè)會(huì)計(jì)制度、相關(guān)政策法規(guī)的理解不透徹等，導(dǎo)致在實(shí)際工作中對(duì)相關(guān)條款的運(yùn)用不當(dāng)、對(duì)會(huì)計(jì)信息處理流程不夠規(guī)范等，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息生成的可靠性與真實(shí)性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降。另一種則是有意識(shí)的行為，部分會(huì)計(jì)人員利用政策制度或監(jiān)管上的漏洞，在會(huì)計(jì)信息上進(jìn)行作假以達(dá)到某種利益目的，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不受控制。

三、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的應(yīng)對(duì)措施

1.完善相關(guān)法律法規(guī)與制度政策

我國(guó)要在全面總結(jié)、深入了解當(dāng)前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及影響因素的基礎(chǔ)上，不斷完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的法律政策、制度規(guī)范，適時(shí)發(fā)布符合我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兼顧統(tǒng)一性與靈活性。同時(shí)，還要進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)信息披露，提升會(huì)計(jì)信息透明度，避免個(gè)別企業(yè)利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法律漏洞虛構(gòu)會(huì)計(jì)信息，通過(guò)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告造假操縱企業(yè)利潤(rùn)。

另外，政府相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)違規(guī)行為的處罰力度，同時(shí)要重視對(duì)后續(xù)整改情況的回訪和檢查，鞏固監(jiān)管成果，對(duì)于整改不到位、改后再犯的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，要采取嚴(yán)厲的限制措施，如限制其為上市公司、大型國(guó)有企業(yè)及社會(huì)影響力較大的民營(yíng)企業(yè)提供服務(wù)。

2.健全企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制機(jī)制

首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，全面梳理現(xiàn)有治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，確保其符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求。同時(shí)，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制，科學(xué)合理地劃分職責(zé)范圍，建立相互協(xié)調(diào)、相互制約的機(jī)制，有效控制會(huì)計(jì)活動(dòng)。

其次，健全會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制，一方面健全內(nèi)審機(jī)構(gòu)、完善內(nèi)審制度，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)控制的再監(jiān)督；另一方面，強(qiáng)化企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督，通過(guò)政府監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督來(lái)有效保障企業(yè)會(huì)計(jì)行為的合法合規(guī)性，維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。

3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員

一方面，我國(guó)要嚴(yán)格的控制會(huì)計(jì)從業(yè)人員的準(zhǔn)入機(jī)制，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要熟悉了解我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)還要具備較高的職業(yè)道德規(guī)范。這樣一來(lái)，會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍的質(zhì)量將會(huì)不斷提升，在源頭上有效的減少了會(huì)計(jì)信息造假的幾率。

另一方面，對(duì)于在職的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，企業(yè)要定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括國(guó)內(nèi)最新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法律法規(guī)，國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)處理方法等，通過(guò)為會(huì)計(jì)人員提供再教育的機(jī)會(huì)，不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作能力。在不斷提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)與職業(yè)能力的同時(shí)，還要著重提升會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)，將國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)造假的案例以及懲處結(jié)果展示給會(huì)計(jì)人員，使其不斷的提升警覺性與自覺性，在工作中自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格按照相關(guān)的會(huì)計(jì)制度處理會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都有直接的影響，由于現(xiàn)實(shí)社會(huì)中各種因素的影響與干擾，會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為一種客觀存在的、無(wú)法避免的現(xiàn)象，但我們也不能因此忽視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性，而是要不斷運(yùn)用各種手段，從源頭上不斷減少會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)問題的幾率。

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