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        開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核的幾點(diǎn)建議

        2017-05-25 21:15:54劉紅戴忠仁
        科學(xué)與財(cái)富 2017年11期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)審員內(nèi)審管理體系

        劉紅+戴忠仁

        摘 要:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期對管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核,以驗(yàn)證其運(yùn)作持續(xù)符合管理體系文件和《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求。本文就如何更好的開展內(nèi)部審核工作進(jìn)行了探討,并提出了幾點(diǎn)建議。

        關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室;內(nèi)部審核

        審核是為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀評價(jià),以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程[1]。

        管理體系內(nèi)部審核(以下簡稱內(nèi)審)是實(shí)驗(yàn)室自身建立的一種評價(jià)機(jī)制,是對所策劃的體系、過程及其運(yùn)作的符合性、適宜性和有效性進(jìn)行系統(tǒng)地、定期地審核[2]。內(nèi)審?fù)ǔC磕觊_展一次,機(jī)構(gòu)如遇發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問題或客戶有重大申訴時(shí);機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層、隸屬關(guān)系、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、質(zhì)量方針和目標(biāo)、檢驗(yàn)檢測技術(shù)和設(shè)備以及工作場所等有較大改變或變動(dòng)時(shí);即將進(jìn)行第二、三方審核或法律、法規(guī)規(guī)定的審核時(shí);第三方審核后獲得認(rèn)證注冊資格和證書,而證書即將到期又希望繼續(xù)保持認(rèn)證資格時(shí),在以上等特殊情況發(fā)生時(shí),機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要增加內(nèi)部審核頻次,通過審核結(jié)果評價(jià)管理體系運(yùn)行的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)對管理體系符合性的有效驗(yàn)證。

        本人從事農(nóng)產(chǎn)品檢測質(zhì)量管理工作,從2009年開始一直組織或參加了本單位的內(nèi)部審核工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)就如何更好的開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核工作提出幾點(diǎn)建議和大家共同探討。

        1 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予足夠的重視

        內(nèi)審工作的水平體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理的能力。作為一種內(nèi)部管理機(jī)制,內(nèi)審對實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)作的順利進(jìn)行及質(zhì)量安全的保證具有不可估量的作用[3]。內(nèi)審工作涉及機(jī)構(gòu)的各個(gè)部門、各個(gè)人員,它是機(jī)構(gòu)一次全面的活動(dòng),機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予足夠的重視,組織質(zhì)量管理部門編制本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審核管理程序,并有效的保持。機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)可以組織自己機(jī)構(gòu)人員開展或者聘請外部專家指導(dǎo)開展內(nèi)審,內(nèi)審時(shí)賦予組織者應(yīng)有的權(quán)利,只有這樣才能使內(nèi)審工作得以很好的推進(jìn)和開展。

        2 制定合理的實(shí)施方案

        機(jī)構(gòu)應(yīng)有計(jì)劃的開展內(nèi)部審核,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人或相關(guān)質(zhì)量管理部門事先制定合理的審核方案。對內(nèi)審工作的計(jì)劃安排、準(zhǔn)備工作、實(shí)施審核、結(jié)果報(bào)告、不符合工作的糾正、預(yù)防措施及驗(yàn)證等環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的規(guī)范。審核范圍應(yīng)覆蓋管理體系的所有要素,覆蓋與管理體系有關(guān)的所有部門、所有場所、所有領(lǐng)域、所有活動(dòng)和所有人員(特別是關(guān)鍵管理層)。審核的層次至少包含文件、過程、產(chǎn)品(即檢驗(yàn)報(bào)告)三個(gè)方面。符合性的驗(yàn)證應(yīng)包含二個(gè)方面的含義:一是管理體系文件是否符合《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求;二是管理體系運(yùn)行是否符合管理體系文件的要求。所以,編制《內(nèi)部審核檢查表》時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

        a.突出審核重點(diǎn),關(guān)注管理體系的關(guān)鍵要點(diǎn)和被審核部門負(fù)主要責(zé)任的要素。

        b.審核要素的數(shù)量應(yīng)考慮審核所需時(shí)間,保證進(jìn)度。

        c.按部門審核不能遺漏該部門的主要要素。

        d.寫清檢查方式、方法和抽樣的數(shù)量。應(yīng)盡可能采用開放式、啟發(fā)式提問的方法。

        e.應(yīng)把握整個(gè)審核質(zhì)量與進(jìn)度,并要關(guān)注上一次審核中出現(xiàn)不符合項(xiàng)較嚴(yán)重的部門或要素,安排重點(diǎn)審核。

        3 選擇符合要求、負(fù)責(zé)任的內(nèi)審人員

        內(nèi)審人員的素質(zhì)決定內(nèi)部審核活動(dòng)開展的質(zhì)量和高度。機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇經(jīng)過培訓(xùn),具備內(nèi)審員資格的,能夠正確理解《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》內(nèi)涵、清楚內(nèi)部審核的工作程序、掌握內(nèi)審的技巧方法和具備編制內(nèi)審檢查表、不符合糾正報(bào)告能力的,經(jīng)驗(yàn)豐富的、能客觀、公正執(zhí)行審核的人員作為內(nèi)審員。在機(jī)構(gòu)人力資源允許的情況下,應(yīng)當(dāng)保證內(nèi)審員與其審核的部門或工作無關(guān),即內(nèi)審員應(yīng)獨(dú)立于被審核的工作,以確保內(nèi)審工作的客觀性、獨(dú)立性。在內(nèi)審過程中,內(nèi)審員應(yīng)以《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》為準(zhǔn)則和以委托方的需求為關(guān)注點(diǎn),進(jìn)行評審和驗(yàn)收。做到以本機(jī)構(gòu)質(zhì)量方針為指導(dǎo),為實(shí)施本機(jī)構(gòu)的質(zhì)量目標(biāo)和管理體系持續(xù)改進(jìn)和有效的運(yùn)行,認(rèn)真工作、負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、客觀、公正;以對本機(jī)構(gòu)和被審核部門(人員)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真協(xié)助被審核部門(人員)分析不符合產(chǎn)生或存在的原因,并商討處理措施;當(dāng)需要適時(shí)的保密時(shí),保管好文件和資料,不可在不適合的場合議論和泄密。

        4 深入、全面的開展內(nèi)審并形成詳細(xì)的記錄

        開展審核時(shí),內(nèi)審員根據(jù)《內(nèi)部審核檢查表》,通過面談、審閱文件、資料、記錄、報(bào)告和現(xiàn)場觀察等方法收集充足的審核證據(jù)。現(xiàn)場審核時(shí)應(yīng)注意:

        a.審核組長要控制審核的全過程。

        b.在審核過程中要尋求的是“與審核準(zhǔn)則有關(guān)”的客觀證據(jù)。

        c.要相信樣本,并應(yīng)隨機(jī)抽樣,使選擇的樣本具有代表性。

        d.要依據(jù)《內(nèi)部審核檢查表》進(jìn)行審核。

        e.要從問題的各種表現(xiàn)形式去尋找客觀證據(jù)。

        f.當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合時(shí),要調(diào)查研究到必要的深度(注意由一個(gè)點(diǎn)或面深入,形成系統(tǒng)的、全面的審查模式,從一個(gè)過程追溯到另一個(gè)過程,或從這個(gè)部門追溯到另一個(gè)部門)。

        g.與被審核部門負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)事實(shí)(在形成不符合項(xiàng)前,要與被審核方共同確認(rèn)不符合事實(shí)依據(jù))。

        h.始終保持客觀、公正(以事實(shí)為依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定為準(zhǔn)繩)。

        審核不僅應(yīng)覆蓋到所有的審核范圍,對審核的各個(gè)層次也應(yīng)覆蓋到,做到深入、細(xì)致、全面,其中過程控制是提高內(nèi)審有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[4]。審核做到有理有據(jù)、客觀公正,對審核過程、采取的糾正、糾正措施、預(yù)防措施及相關(guān)的跟蹤驗(yàn)證等均予以記錄,記錄做到清晰、完整、客觀、準(zhǔn)確。

        5 被審核部門(人員)應(yīng)高度重視,積極配合,加強(qiáng)執(zhí)行力度

        審核的目的不是單純的發(fā)現(xiàn)問題,也不是對某個(gè)部門或人員找茬,而是為了最終實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室管理體系的改進(jìn)和完善。被審核部門或人員應(yīng)擺正心態(tài),高度重視審核活動(dòng),積極配合,就存在或潛在的不符合,認(rèn)真分析原因,及時(shí)制定糾正或預(yù)防措施,并加強(qiáng)糾正、預(yù)防措施的執(zhí)行力度,避免同類問題的反復(fù)發(fā)生。

        6 跟蹤驗(yàn)證并將內(nèi)審中無法徹底解決的問題上升到管理評審

        審核組應(yīng)就相關(guān)部門或人員對所涉及不符合項(xiàng)采取的糾正、預(yù)防措施的有效性進(jìn)行跟蹤、檢查和驗(yàn)證。如果糾正措施沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果,審核組應(yīng)協(xié)助相關(guān)科室和人員重新研究,制定新的糾正計(jì)劃,實(shí)施新的糾正措施。對于內(nèi)審無法解決的一些問題應(yīng)上升到機(jī)構(gòu)的管理評審,進(jìn)行徹底的解決,避免成為經(jīng)年的積壓問題。使內(nèi)部審核工作真正成為實(shí)驗(yàn)室自我診斷,自我改進(jìn),自我完善,自我發(fā)展的重要手段[5]。

        參考文獻(xiàn)

        [1]國家認(rèn)監(jiān)委實(shí)驗(yàn)室與檢測管理部.檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審指南[M].北京國家檢測技術(shù)研究院,2016.

        [2]國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì).實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作指南[M].中國計(jì)量出版社,2007.

        [3]劉慧,張大妹.淺談實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審工作的幾點(diǎn)體會(huì)[J].理化檢驗(yàn):化學(xué)分冊,2014,50(8):1021-1023.

        [4]谷艷春.如何提高實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審的有效性[J].品牌與標(biāo)準(zhǔn)化,2011(12):101-101.

        [5]劉亞民,劉慶,張毅,葉善蓉,劉垚.如何做好內(nèi)部審核工作[J].現(xiàn)代測量與實(shí)驗(yàn)室管理,2006,14(5):47-48.

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