董中玲

【摘 要】眾所周知，煤炭是一種散裝的產(chǎn)品，并且數(shù)量還比較多，價值也比較高，所以說，在供應(yīng)商與需求方中的煤炭質(zhì)量問題總是會存在著一些爭執(zhí)。因此，在目前的煤炭檢測實驗室中，想要有效的提高煤炭檢測的準(zhǔn)確性，就一定要控制煤炭的檢測結(jié)果。其實對于煤炭檢測實驗室工作來說，質(zhì)量的控制是最能提高檢測工作的條件，所以想要使質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就需要不斷的優(yōu)化與加強煤炭檢測實驗室質(zhì)量控制體系。目前在檢測實驗室質(zhì)量控制過程中，首先應(yīng)該先從人員、檢測手段、設(shè)備、管理等入手，再不斷的加強質(zhì)量的管理體系，讓煤炭的質(zhì)量得到有效的控制。本文對煤炭檢測實驗室質(zhì)量控制進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并針對檢測工作中的一些問題，并著重的進(jìn)行了思考，從而能夠提高煤炭檢測的管理水平與社會經(jīng)濟(jì)的效益。

【關(guān)鍵詞】煤炭檢測；實驗室；質(zhì)量控制

一、引言

在煤炭中，對煤炭進(jìn)行檢測工作主要是為了讓煤炭的檢測數(shù)據(jù)更具準(zhǔn)確性與可靠性，使其為煤炭的質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。對于煤炭檢測工作而言，如何有效的提高煤炭檢測工作的效率，是我國現(xiàn)階段需要思考的問題，所以想要真正的實現(xiàn)煤炭檢測結(jié)果的有效性，就一定要不斷的加強煤炭質(zhì)量的控制，讓每個質(zhì)量控制人員做好自己分內(nèi)的事情，從而讓整個煤炭的檢測工作發(fā)揮出它應(yīng)有的價值。但做好質(zhì)量控制工作，首先應(yīng)該從人員管理、檢測手段、樣品與化驗等相關(guān)的部分進(jìn)行控制，讓煤炭檢測工作符合標(biāo)準(zhǔn)，最好的促進(jìn)煤炭檢測工作提高。其實無論是什么樣的目標(biāo)，想要讓煤炭檢測獲得準(zhǔn)確的就結(jié)果，就必須用客觀的態(tài)度去評價煤炭質(zhì)量。作為煤炭的實驗室，最大的作用就是為了保障檢測結(jié)果的可靠性。因此合理的控制煤炭質(zhì)量，不僅僅需要做好相關(guān)的人力資源，還需要做好檢測工作，讓煤炭檢測實驗室始終處于受控狀態(tài)，從而確保煤炭檢測結(jié)果的可靠性。

二、煤炭檢測實驗室質(zhì)量控制的分析

對于煤炭檢測而言，質(zhì)量的控制主要分為檢測過程的質(zhì)量控制與試驗結(jié)果的質(zhì)量控制兩大部分，并簡單的進(jìn)行詳述：

檢測過程的質(zhì)量控制

通常檢測過程的質(zhì)量控制由人員、設(shè)備、環(huán)境、方法等有關(guān)的途徑進(jìn)行控制。

1.1 人員

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的企業(yè)管理逐漸的走向了人性化與規(guī)范化的管理方向，因此在對人員的培養(yǎng)與考核中，煤炭檢測工作應(yīng)該給予足夠的重視。經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)讓人員的專業(yè)達(dá)到規(guī)范，其實對人員來說，除了需要擁有崗位合格證，同時還需要接受崗位培訓(xùn)，讓一些新的知識能夠及時的進(jìn)行更新。伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，傳統(tǒng)的煤炭檢測工作被打破，讓目前的市場競爭力變的越發(fā)激勵。面對如此大的競爭，煤炭檢測實驗室需要不斷的加強人員的培訓(xùn)，特別是一些技術(shù)人員，需要他們掌握更多知識，使其讓檢測工程的結(jié)果更加準(zhǔn)確。另外還應(yīng)該加強檢測工作人員的操作能力、檢測能力、結(jié)果評價等方面，從而有效的控制住煤炭的質(zhì)量。其實對于煤炭檢測工作而言，檢測人員應(yīng)該合理的將質(zhì)量控制技術(shù)融入到檢測工作中，并不斷的加強監(jiān)管體系，使煤炭的質(zhì)量得到有效的控制。

1.2 設(shè)備

設(shè)備是所有工作中至關(guān)重要的一點，因此想要在煤炭檢測中得到優(yōu)質(zhì)的檢查結(jié)果，就需要選擇適合的設(shè)備，而選擇的設(shè)備需要具有唯一性的特征。將設(shè)備投入使用時，需要提前進(jìn)行校準(zhǔn)與檢定，并不定時的進(jìn)行檢查，制定出詳細(xì)的計劃，讓儀器設(shè)備發(fā)揮出真正的作用。因此設(shè)備的好壞決定了檢測結(jié)果的好壞，所以選擇的設(shè)備一定要有國家的檢定規(guī)程，如果沒有對設(shè)備進(jìn)行權(quán)威檢定與校準(zhǔn)，那必然會給煤炭的檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性帶來麻煩。所以說，利用國際單位制進(jìn)行實驗室檢測工作，加強設(shè)備的統(tǒng)一管理，重視檢定，提高人員的素養(yǎng)，是確保儀器設(shè)備最好的保障。

1.3方法

在進(jìn)行煤炭檢測過程中，一定要按照國家的標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，選擇有效的方法，讓煤炭檢測結(jié)果更加準(zhǔn)確。其中方法有煤樣的采取、制備的方法、測量的不確定等等。因此一旦選擇了非標(biāo)方法，必須先經(jīng)過確認(rèn)后，看是否能夠達(dá)到預(yù)知的效果，才可使用。雖說煤炭檢測方法一般都按照國家的標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，但是也不能完全保證檢測人員的操作統(tǒng)一，因此檢測實驗室就需要結(jié)合實際情況與人員素養(yǎng)制定出符合的指導(dǎo)書，從而使檢測人員的操作統(tǒng)一。如采制樣方法，想要真正的實現(xiàn)空氣干燥的情況，就需要在實驗室中制定出有關(guān)的指導(dǎo)書，但是不同的操作人員有著不同的素質(zhì)，所以難免會存在著一些偏差，可在煤炭檢測實驗室中任何偏差都是不允許的，那么這樣的話，就必須制定出有效的方法。

檢測結(jié)果的質(zhì)量控制

通常檢測結(jié)果的質(zhì)量控制由能力驗證、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、統(tǒng)計技術(shù)、測量不確定等進(jìn)行的。

2.1能力驗證

全球化的加速發(fā)展，實驗室受到了廣泛的認(rèn)知，檢測作為實驗室重要的能力驗證，是目前我國需要重視的對象。從能力驗證來看，它的主要作用是評論煤炭實驗室技術(shù)的依據(jù)，也是判斷實驗室能力的一種方法，同時更是維護(hù)國際體系基礎(chǔ)認(rèn)知的一種條件。由此可見，參加能力驗證的實驗室會不斷增多，這樣的話就需要能力驗證的提供者提出具有實用性與廣泛性的樣品，使其減少能力驗證實驗室方面操作的不足。但對于參與煤炭能力實驗室，想要有效的保障驗證結(jié)果，就需要提高人員的專業(yè)水平，從而有效的解決檢測中的一些相關(guān)問題，使其保障結(jié)果的準(zhǔn)確性，最好的提供可靠的數(shù)據(jù)給客戶。

2.2 統(tǒng)計技術(shù)

在煤炭實驗室質(zhì)量控制中最有效的方法就是統(tǒng)計技術(shù)，正確的利用統(tǒng)計技術(shù)，可以讓檢測工作良好的運作，同時還能夠提高煤炭的檢測質(zhì)量。因此，構(gòu)建科學(xué)的統(tǒng)計技術(shù)實驗室，是控制質(zhì)量最為直接的方法。但在進(jìn)行構(gòu)建前需要選擇控制樣，這樣的話就可以直接選擇煤作為控制樣，讓煤炭的實驗室檢測結(jié)果更加精準(zhǔn)，使其節(jié)約一些不必要評價試驗。

結(jié)束語

總而言之，煤炭的檢測就是為了控制質(zhì)量，使煤炭的檢測結(jié)果較為準(zhǔn)確。所以說，想要有效的控制煤炭質(zhì)量，就需要提高檢測工作，讓檢測更科學(xué)性，使其合理的控制質(zhì)量體系，讓煤炭實驗室檢測具有公平性、科學(xué)性等。因此，不管如何，在煤炭的檢測中，一定要構(gòu)建完善的質(zhì)量管理體系，全方面的進(jìn)行控制，不斷的改善不足，讓煤炭的檢測結(jié)果可以更加真實可靠。

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