江波

安全保衛(wèi)工作看似很簡(jiǎn)單，但是真正做起來(lái)卻需要投入大量的精力和工作。要想切實(shí)做好安全保衛(wèi)，不僅需要超前的意識(shí)，同時(shí)也離不開(kāi)各種規(guī)章制度的監(jiān)督和約束。尤其是事業(yè)單位，安全保衛(wèi)工作關(guān)系著整個(gè)單位的發(fā)展和規(guī)范，同時(shí)也關(guān)系著整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和長(zhǎng)治久安。

一、當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題

近來(lái)年，遼寧省加大水庫(kù)的除險(xiǎn)加固力度，水庫(kù)安全管理體系進(jìn)一步健全和完善，水庫(kù)安全管理水平不斷提升，安全狀況得到了顯著的改善，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了非常重要的推動(dòng)作用。但是，目前還存在一些安全方面的問(wèn)題。

1.安全防范意識(shí)缺失

水庫(kù)作為江河防洪體系的核心部分，對(duì)于抵御旱災(zāi)洪澇具有十分重要的作用。水庫(kù)安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶，是保障民生的重要基礎(chǔ)設(shè)置。然而，現(xiàn)在很多水庫(kù)管理局、事業(yè)單位存在重效益、輕保衛(wèi)的思想。在日常工作中，很少參加《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)，在政策的落實(shí)過(guò)程中不達(dá)標(biāo)，從而在很大程度上忽視了單位的安全防范工作，影響了安全保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展。

2.安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)不足

安全保衛(wèi)工作離不開(kāi)良好保衛(wèi)隊(duì)伍的支撐，有些單位為了追求單純的經(jīng)濟(jì)利益，把過(guò)多的精力放到了經(jīng)濟(jì)效益的提升和獲取方面，而對(duì)保衛(wèi)工作有所忽視，尤其是保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的人員配備存在邊緣化的傾向，安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重不足。在隊(duì)伍建設(shè)中，如果缺乏專業(yè)化的安全保衛(wèi)隊(duì)伍，他們對(duì)安全知識(shí)和安全要點(diǎn)都不了解，安全保衛(wèi)工作很難發(fā)揮作用，影響了安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展。

3.安全保衛(wèi)機(jī)制不健全

有些事業(yè)單位安全防范工作處于低水平的層面，很多安全隱患都沒(méi)有得到有效的重視，單位在安全保衛(wèi)的過(guò)程中存在僥幸心理，健全完善的安全保衛(wèi)制度很難形成。同時(shí)，保衛(wèi)工作缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，很難激發(fā)起安全保衛(wèi)工作人員工作的積極性和主動(dòng)性，在很大程度上影響了安全保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展。

二、強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的對(duì)策

筆者認(rèn)為，當(dāng)前在水庫(kù)安全管理中還存在著一些問(wèn)題，影響了庫(kù)區(qū)甚至整個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。如果不能夠采取及時(shí)有效的措施，這樣不僅會(huì)影響庫(kù)區(qū)自身的建設(shè)和發(fā)展，同時(shí)也不利于整個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定?；诖耍P者以點(diǎn)帶面，認(rèn)為事業(yè)單位應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

1.凸顯重要性，強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)

安全保衛(wèi)雖然可以說(shuō)是一個(gè)管理環(huán)節(jié)，但是它卻關(guān)系著整個(gè)單位所有事務(wù)的發(fā)展，因此，安全保衛(wèi)工作不能夠孤立存在，必須與其他各個(gè)部門和環(huán)節(jié)溝通起來(lái)，而溝通起來(lái)的關(guān)鍵就是要強(qiáng)化對(duì)安全保衛(wèi)工作的重視程度。首先，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層面的重視程度。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度認(rèn)識(shí)安全保衛(wèi)工作，真正了解安全保衛(wèi)工作在整個(gè)單位發(fā)展中的重要性，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，以此為基礎(chǔ)引導(dǎo)部門員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識(shí)。其次，強(qiáng)化單位其他部門對(duì)安全保衛(wèi)工作的重視，安全保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展必須依靠其他部門的協(xié)同，因此，其他部門要強(qiáng)化對(duì)安全保衛(wèi)的重視，在工作中與安全部門高度配合，確保安全工做的有序開(kāi)展。最后，強(qiáng)化工作人員的重視程度，進(jìn)一步落實(shí)人員負(fù)責(zé)制，單位的每個(gè)部門都應(yīng)該設(shè)置安全員，負(fù)責(zé)對(duì)安全工作的檢查、隱患排查等工作。

2.健全制度化，完善安全機(jī)制

無(wú)規(guī)矩不成方圓。要想確保事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的有序開(kāi)展，必須以制度為基礎(chǔ)，強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，為本單位的安全管理奠定重要的制度前提，要想強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的措施，必須建立安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神，為本單位的安全保衛(wèi)工作保駕護(hù)航。其次，制定符合本單位的安全保衛(wèi)制度。安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展需要一整套管理制度的依托，對(duì)內(nèi)部單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)該將安全工作落實(shí)到每一個(gè)方面，制定《治安保衛(wèi)工作檢查制度》《安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲制度》《單位內(nèi)部消防安全管理制度》《單位內(nèi)部治安案件處理制度》《單位內(nèi)部危險(xiǎn)品安全管理制度》等一系列制度，強(qiáng)化對(duì)安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。最后，進(jìn)一步完善制度建設(shè)。以水庫(kù)管理為例，應(yīng)該按照現(xiàn)有的規(guī)章制度和法律法規(guī)，進(jìn)一步完善水庫(kù)管理的調(diào)度、維護(hù)修養(yǎng)、 防汛物資等，加強(qiáng)監(jiān)督建設(shè)，落實(shí)庫(kù) 區(qū)建設(shè)的安全規(guī)章制度，健全水庫(kù)安 全管理體系，確保整個(gè)庫(kù)區(qū)的安全運(yùn) 行。 例如，可以根據(jù)庫(kù)區(qū)的基本情況制訂 《水庫(kù)管理單位安全管理制度編寫導(dǎo) 則》等文件，確保水庫(kù)安全工作的有序推進(jìn)。

3.提高人本性，優(yōu)化安全隊(duì)伍建設(shè)

首先，應(yīng)該強(qiáng)化事業(yè)單位安全工作人員的綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的過(guò)程中，良好的人才隊(duì)伍建設(shè)是工作開(kāi)展的關(guān)鍵，單位應(yīng)該總是安全工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高隊(duì)伍在安全管理中的作用，為安全工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。比如，庫(kù)區(qū)的安全工作人員不僅要具備基本的安全意識(shí)和安全知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)該掌握水庫(kù)安全運(yùn)行、安全監(jiān)測(cè)、安全防汛、安全預(yù)警等方面的內(nèi)容，確保庫(kù)區(qū)的整體安全和規(guī)范運(yùn)行。其次，加強(qiáng)對(duì)安全工作人員的培訓(xùn)力度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的提升，很多單位都采用了安全保衛(wèi)管理系統(tǒng)，通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行安全監(jiān)控、安全防范和預(yù)警，傳統(tǒng)的安全工作人員所掌握的技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以，必須強(qiáng)化對(duì)安全工作人員的培訓(xùn)，提高他們對(duì)現(xiàn)代技術(shù)的掌握程度，確保安全工作的順利開(kāi)展。最后，強(qiáng)化安全人員培訓(xùn)的機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)人員錄入的把關(guān)力度，將重點(diǎn)放在兼具企業(yè)管理、設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、法律法規(guī)知識(shí)的復(fù)合型人才引進(jìn)力度，同時(shí)還要根據(jù)單位自身的管理特點(diǎn)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)與其他形式的教育活動(dòng)開(kāi)展力度。

三、結(jié)論

隨著時(shí)代的發(fā)展，事業(yè)單位的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了一系列新的變化，安全保衛(wèi)工作的重要性更加明顯。因此，事業(yè)單位必須對(duì)安全保衛(wèi)的重要性有所認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到安全問(wèn)題的嚴(yán)重性，并提高警惕，積極地通過(guò)完善安全保衛(wèi)制度建設(shè)、安全工作人員隊(duì)伍建設(shè)、全員安全意識(shí)提升等途徑提高事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的整體水平，從而為事業(yè)單位的安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定重要的保障，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。

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