張林霞

思想建黨是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是黨的十八大以來(lái)管黨治黨的鮮明特征。中央決定，今年在全黨開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢(shì)下人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作，我們首先要把這項(xiàng)重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好。

思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是黨的十八大以來(lái)管黨治黨的鮮明特征。人社系統(tǒng)踐行好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、落在實(shí)處，進(jìn)一步提高黨員思想政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向人社系統(tǒng)基層延伸。

“本固才能枝榮，根深才能葉茂?！睂?duì)于人社系統(tǒng)廣大黨員來(lái)說(shuō)，只有補(bǔ)足“精神之鈣”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提高黨性覺(jué)悟，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向，進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，才能為黨在思想上、政治上、行動(dòng)上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一夯實(shí)基礎(chǔ)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

當(dāng)前，我國(guó)正處于全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，已明確的改革發(fā)展目標(biāo)能否落到實(shí)處、取得實(shí)效，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)干部如何作為。人社系統(tǒng)廣大黨員干部只有牢記職責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，聚集務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁奮發(fā)進(jìn)取，珍惜組織提供的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)夯實(shí)基層、推動(dòng)發(fā)展、后發(fā)趕超的責(zé)任感和使命感，才能創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，當(dāng)好帶頭人，緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持兩手抓，防止“兩張皮”。在具體工作中，人社系統(tǒng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到“三個(gè)落實(shí)”，即把“兩學(xué)一做”落實(shí)到強(qiáng)化理想信念上、把“兩學(xué)一做”落實(shí)到講紀(jì)律守規(guī)矩上、把“兩學(xué)一做”落實(shí)到發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上。

一、要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到強(qiáng)化理想信念上

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題解決不了，就會(huì)出現(xiàn)世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價(jià)值觀上的錯(cuò)位，就會(huì)影響黨員干部在群眾中的形象，就會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。沒(méi)有理想信念或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)出現(xiàn)越軌出界、跑冒滴漏的問(wèn)題。因此，一方面抓好理論學(xué)習(xí)，做政治上的明白人。只有理論上的清醒，才有政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)持真學(xué)真懂真信真用，扎實(shí)組織開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。另一方面要抓好政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做工作上的業(yè)務(wù)通。我們?nèi)松绻ぷ髡咝?、業(yè)務(wù)性都非常強(qiáng)。目前，人社工作領(lǐng)域的法律和法律性文件就有11部，行政法規(guī)31件，地方法規(guī)、部門(mén)和政府規(guī)章300多件，熟練掌握這些政策法規(guī)是我們做好工作的重要前提。同時(shí)，由于人社部門(mén)不僅是民生部門(mén)，還是個(gè)承擔(dān)社會(huì)管理、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要部門(mén)，要注重加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，全面提升自己履職盡責(zé)的本領(lǐng)。

二、要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到講紀(jì)律守規(guī)矩上

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。任何人都要講紀(jì)律守規(guī)矩，認(rèn)真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”要求。如果沒(méi)有鐵的紀(jì)律，黨員干部隊(duì)伍就會(huì)成為一盤(pán)散沙，就會(huì)喪失戰(zhàn)斗力和生命力，更談不上純潔性和先進(jìn)性。做好人社系統(tǒng)黨建工作，著力開(kāi)展“三查”活動(dòng)。一查思想盲點(diǎn)。主要查政治意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在黨性覺(jué)悟不高、組織紀(jì)律散漫、不按黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行的問(wèn)題；查大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否心中有大局，是否真正了解大局、主動(dòng)服務(wù)大局，自覺(jué)把自己的工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局下來(lái)定位、來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)；查思想境界高不高，是否存在思想不夠解放、觀念陳舊、對(duì)新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位、工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的問(wèn)題；查擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到按職責(zé)主動(dòng)作為，是否存在遇到矛盾繞著走、碰到問(wèn)題就上交，工作推諉扯皮的問(wèn)題；查紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)牢不牢，是否存在拿紀(jì)律規(guī)矩不當(dāng)回事、我行我素、恣意任性的問(wèn)題等。二查制度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。主要查制度規(guī)定是否健全，是否還有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)和死角；查制度規(guī)定是否規(guī)范，特別是資金撥付、待遇核算、大額資金使用、補(bǔ)貼和助學(xué)金發(fā)放、招投標(biāo)等管理制度是否合法合規(guī)，是否存在權(quán)責(zé)不清、程序不明、監(jiān)督機(jī)制缺位的問(wèn)題；查制度規(guī)定是否務(wù)實(shí)管用，是否存在不符合形勢(shì)發(fā)展要求、不能滿足實(shí)際工作需求、過(guò)期失效的問(wèn)題；查是否嚴(yán)格按照制度規(guī)定和程序辦事，是否存在不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題等。三查管理薄弱點(diǎn)。主要查落實(shí)“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任是否到位，是否存在職責(zé)不明、責(zé)任不清、盡責(zé)不力的問(wèn)題；查從嚴(yán)從實(shí)要求落實(shí)是否到位，是否存在不嚴(yán)、不實(shí)，不愿管、不敢管、不善管，失之于軟、失之于寬的問(wèn)題；查監(jiān)督問(wèn)責(zé)是否到位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否存在捂、瞞、蓋，不按規(guī)定向組織報(bào)告等問(wèn)題。通過(guò)“三查”，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺(jué)按黨章辦事，自覺(jué)遵守黨規(guī)。教育引導(dǎo)黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)頭，始終保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，樹(shù)好自己的形象，為黨員干部隊(duì)伍增添光彩。

三、要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到發(fā)揮黨員作用上

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就要讓黨員干部切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。要大力深化“溫暖人社”建設(shè)，具體到我們每位干部職工，在日常工作當(dāng)中，就要做到：一是面帶笑容表情暖。微笑具有親和力，傳遞一種友善的態(tài)度，最能拉近人與人之間的距離。當(dāng)你向群眾微笑時(shí)，要表達(dá)的意思是：“見(jiàn)到你我很高興，愿意為您服務(wù)。”如果板著臉、冷冰冰的，一副拒人千里之外的樣子，何談溫暖？要大力推行微笑服務(wù)，讓群眾從我們發(fā)自內(nèi)心的微笑中感到真心、真情和真誠(chéng)。二是和風(fēng)細(xì)雨語(yǔ)言暖。語(yǔ)言是交流的工具?！傲佳砸痪淙?，惡語(yǔ)傷人六月寒?！钡皿w的語(yǔ)言讓人感到舒適、親切，用語(yǔ)不當(dāng)就可能引起別人的誤解和反感，甚至導(dǎo)致矛盾沖突。三是履職盡責(zé)行為暖。光態(tài)度好還不行，不能門(mén)好進(jìn)、臉好看，就是事兒難辦。人社部門(mén)是重要的民生部門(mén)，擔(dān)負(fù)著黨委政府重要的民生職責(zé)，使命光榮、責(zé)任重大。我們要積極主動(dòng)、想方設(shè)法為群眾辦事兒，少說(shuō)不能辦，多想怎么辦；職責(zé)范圍內(nèi)能辦的馬上辦，按規(guī)定不能辦的，也要積極主動(dòng)出主意、想辦法，用實(shí)際行動(dòng)讓群眾感到我們是一顆誠(chéng)心為他們辦事。四是換位思考方法暖。要多站在群眾的立場(chǎng)和角度，設(shè)身處地、將心比心，把方便讓給群眾，把困難留給自己。