王蘇玉
普通高中對(duì)教研工作認(rèn)識(shí)不同,使得各校教研工作開(kāi)展情況不同。有的學(xué)校校長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到教研工作的重要性,教研活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,形成了特色,大大促進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)工作。而對(duì)教研工作認(rèn)識(shí)不足的學(xué)校,僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)的檢查,教研工作沒(méi)有得到很好的發(fā)展,不利于教師專業(yè)水平的提高,不利于學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量可想而知。
教師是教研活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和直接的受益者,是普通高中教研工作的主體。普通高中教師對(duì)教研工作的認(rèn)識(shí)的程度,直接影響著教研活動(dòng)的開(kāi)展和在教學(xué)活動(dòng)中的實(shí)踐。
而目前有些教師對(duì)于教研活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為教研是少數(shù)人的事,自己把書(shū)教好就行了;教學(xué)是實(shí)的,教研是空的;教研只是職稱、職位的“敲門(mén)磚”;部分教師認(rèn)為教研只是說(shuō)說(shuō)課、聽(tīng)聽(tīng)課、評(píng)評(píng)課而已,導(dǎo)致有的教師和領(lǐng)導(dǎo)甚至連說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課這樣的教研活動(dòng)也找各種借口不參加。
有些教師把教研等同于做課題、寫(xiě)論文;有的做教研和課題的內(nèi)容不是來(lái)自教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,只是憑空編造,或是東拼西湊,抄襲別人;還有的教師把做課題“濃縮”成寫(xiě)課題立項(xiàng)書(shū)和結(jié)題報(bào)告兩個(gè)環(huán)節(jié)。
當(dāng)前,一些普通高中學(xué)校的教研管理還存在以下誤區(qū):
機(jī)構(gòu)虛。學(xué)校講起教研來(lái)都很重要,但干起來(lái)都成了次要,忙起來(lái)甚至都不要了;學(xué)校的教研部門(mén)在所有同類(lèi)同級(jí)部門(mén)中地位是最弱的,排位是最末的。
崗位虛。有的教研管理部門(mén)的人員水平不高,無(wú)法指導(dǎo)和開(kāi)展更深層次的教研活動(dòng),甚至連日常的教研工作督查都力不從心;有的學(xué)校甚至只是把教研部門(mén)當(dāng)作應(yīng)付檢查評(píng)比的部門(mén),裝裝門(mén)面而已。
投入虛。有些學(xué)校在教研的投入和管理上,嘴上高喊“科研興?!保瑢?shí)踐上卻在原地徘徊,換湯不換藥,不肯增加人、財(cái)、物等資源的投入,導(dǎo)致教研工作不斷被邊緣化。
近年來(lái),隨著高考改革的深入,普通高中要生存和發(fā)展,就要加強(qiáng)教研和教研管理工作,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高及學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。筆者認(rèn)為,要開(kāi)展好教研工作,需要落實(shí)四項(xiàng)措施。
一是建立健全普通高中教研管理和獎(jiǎng)懲激勵(lì)的工作機(jī)制
普通高中要牢固樹(shù)立質(zhì)量立校的觀念,要明確質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而提升辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是人,是教師。普通高中要改革學(xué)校資源投向的運(yùn)作機(jī)制,把有限的人、財(cái)、物等資源引導(dǎo)投向教研工作,下大力氣提高學(xué)校辦學(xué)的“軟實(shí)力”,通過(guò)建立健全學(xué)校教研管理和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度及工作機(jī)制,激發(fā)廣大教師開(kāi)展教研工作的熱情,激勵(lì)教師不斷苦練內(nèi)功,變“要我做教研”為“我要做教研”,爭(zhēng)做研究型、學(xué)者型、專家型的教師,不斷提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),從而不斷提升學(xué)校辦學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí),普通高中還應(yīng)完善評(píng)價(jià)教師的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)教研評(píng)價(jià)來(lái)促進(jìn)教研活動(dòng)的開(kāi)展。不能單一地以教學(xué)成績(jī)作為評(píng)價(jià)教師的標(biāo)準(zhǔn),這樣不利于教師的全面成長(zhǎng)。教學(xué)成績(jī),從某種意義上講,還存在一定的偶然性。教學(xué)成績(jī)受生源等因素的制約,在短期內(nèi)有時(shí)難見(jiàn)成效,而教育教學(xué)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,關(guān)鍵在于能否促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展。在新高考背景下,學(xué)校不僅要看教師的教學(xué)成績(jī)是否優(yōu)秀,而且更要看他的教研能力如何,在課堂教學(xué)上是否有新的突破,是否形成受學(xué)生歡迎的教學(xué)理念和教學(xué)風(fēng)格。
所以,從一定意義上講,教研能力更是一位教師內(nèi)在綜合素質(zhì)的充分展現(xiàn)。普通高中應(yīng)建立健全教研管理和獎(jiǎng)懲激勵(lì)的工作機(jī)制,把教研作為評(píng)價(jià)教師的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),來(lái)保證教研工作的開(kāi)展,服務(wù)于教學(xué)。只有這樣,才能全面開(kāi)展好教研工作,不斷提升學(xué)校辦學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平不斷提高。
二是堅(jiān)持以高考改革為方向,深入開(kāi)展“教學(xué)、考試、教研”三對(duì)照研究工作,不斷提高教師對(duì)教材、課標(biāo)、考綱的把握能力和課堂駕馭能力,從而提高課堂效率
普通高中要以新高考改革為契機(jī),結(jié)合本校實(shí)際情況,確立適合本校生源狀況的研究?jī)?nèi)容和方向,大力開(kāi)展“崗位練兵、高效課堂”的工作,以有效促進(jìn)教師專業(yè)的成長(zhǎng)和學(xué)生成績(jī)的提高。
每位教師都必須熟悉整個(gè)高中階段本學(xué)科所有教學(xué)知識(shí)點(diǎn)、??伎键c(diǎn),并依此明晰每個(gè)年級(jí)段教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)和在不同年級(jí)段的教學(xué)深度和廣度要求,準(zhǔn)確把握教學(xué)定位,做到有的放矢;使教學(xué)效率最大化,使教師業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新高度,從而提高教師對(duì)課標(biāo)、考綱的把握精度,提高教師的課堂駕馭能力。
三是堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主陣地,深入開(kāi)展“聽(tīng)課評(píng)課議課”活動(dòng),發(fā)揮教師間互評(píng)、互幫、互學(xué)的合作伙伴作用,從課堂教學(xué)中尋找問(wèn)題,在課堂教學(xué)中解決問(wèn)題
提高普通高中辦學(xué)質(zhì)量的主陣地在課堂、在課堂效率的提高,這也是教研工作研究和實(shí)踐的重點(diǎn)所在。筆者所在的學(xué)校在這方面的做法是:
由學(xué)校教研管理部門(mén)牽頭,充分發(fā)揮各年級(jí)的自主性,實(shí)行“條塊”結(jié)合的方式,深入開(kāi)展“聽(tīng)課評(píng)課議課”活動(dòng),以常規(guī)課堂的聽(tīng)課、評(píng)課、議課為抓手,在教師中間開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。開(kāi)展聽(tīng)評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)教師間互評(píng)、互幫、互學(xué),不斷發(fā)現(xiàn)教與學(xué)中的問(wèn)題,同時(shí)發(fā)揮集體的智慧去研究和解決這些問(wèn)題,以促進(jìn)教師課堂駕馭能力的提高,不斷提高課堂效率,打造高效精品課堂。
四是普通高中還要?jiǎng)?chuàng)造良好的教研氛圍,促進(jìn)教師全員積極參與教研工作
普通高中學(xué)校要為教師創(chuàng)造良好的教研環(huán)境和氛圍,引導(dǎo)教師樹(shù)立“教研興校、研修立身”的觀念,在學(xué)校工作中認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校教研工作計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)校教研工作的開(kāi)展。
總之,搞好普通高中教研活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程、一項(xiàng)艱苦的工作,只有各方面齊心協(xié)力,才能把這項(xiàng)工作做好、做實(shí)。學(xué)校要高度重視,突出教研工作,這是提升教師綜合素質(zhì)的有效途徑,是開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代學(xué)校工作的新突破點(diǎn),也是提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、打造學(xué)校品牌的著力點(diǎn)。
(責(zé) 編 欣 航)