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        企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及其改善措施

        2017-05-14 07:55:21時(shí)平
        關(guān)鍵詞:措施問(wèn)題

        時(shí)平

        中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)04-000-01

        摘 要 我國(guó)的企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的假設(shè)已經(jīng)處于一個(gè)非常急需要改善的位置。黨員是黨組織的細(xì)胞,是構(gòu)成企業(yè)黨政機(jī)關(guān)的最基本的成分,它成長(zhǎng)的好與壞直接關(guān)系到整個(gè)黨的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 企業(yè)機(jī)關(guān) 黨員建設(shè) 問(wèn)題 措施

        目前,我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正在運(yùn)行,面對(duì)著這些現(xiàn)實(shí)的國(guó)情,對(duì)于企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題產(chǎn)生了或多或少的影響。如何讓企業(yè)黨組織經(jīng)受得住風(fēng)吹雨打,保持良好的形象,一直讓黨性都能很好的發(fā)揮,企業(yè)黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者還需要做出努力去建設(shè)。當(dāng)然,企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍在發(fā)展壯大的同時(shí),面臨各種考驗(yàn)也是必需的,只有通過(guò)全黨和人民群眾聯(lián)合起來(lái),才能建設(shè)好這支隊(duì)伍,讓這支隊(duì)伍成為人民真正需要的隊(duì)伍。

        一、企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍存在問(wèn)題的原因

        企業(yè)機(jī)關(guān)黨員存在了幾個(gè)方面的問(wèn)題,主要有思想凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減退、黨組織核心作用體現(xiàn)不明顯,先鋒作用和觀念不到位。之所以出現(xiàn)這些問(wèn)題并不是一日形成的,而是企業(yè)黨組織工作的長(zhǎng)期積累的結(jié)果,主要原因可以闡釋為以下三點(diǎn):

        第一,企業(yè)黨組織中部分人員思想上對(duì)黨的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,對(duì)工作的態(tài)度不夠認(rèn)真,沒(méi)有真正領(lǐng)悟工作的目的,沒(méi)有將思想意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的意識(shí),或者干脆連思想認(rèn)識(shí)也是錯(cuò)誤的。就因?yàn)檫@樣,所以形式主義,文字報(bào)告就成為黨組織召開(kāi)會(huì)議的主要內(nèi)容。長(zhǎng)期以往,就造成了企業(yè)機(jī)關(guān)黨員整體的素質(zhì)下降了,戰(zhàn)斗力減弱了。

        第二,我國(guó)正在進(jìn)行的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,這種體制強(qiáng)調(diào)下的“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)和共產(chǎn)主義強(qiáng)調(diào)的大公無(wú)私背道而馳,價(jià)值觀念有些偏差,認(rèn)識(shí)上難免會(huì)有所誤會(huì)。黨員也是社會(huì)人,他在社會(huì)上要遵從社會(huì)的等價(jià)交換,在合情理的環(huán)境下掙得自己的利益最大話(huà),而在思想教育上,馬列主義對(duì)一個(gè)黨員的要求又要使他不應(yīng)該講究小我,而要把國(guó)家和集體的利益放在第一的位置上,這樣價(jià)值觀念上的矛盾關(guān)鍵就在于黨員們?nèi)绾蝸?lái)平衡。

        第三,納新的機(jī)制影響了黨員的整體素質(zhì),毫無(wú)參考標(biāo)準(zhǔn)的吸入黨員,之后對(duì)它的教育又流于形式,沒(méi)有給予正確的指引,就會(huì)使整個(gè)隊(duì)伍出現(xiàn)隨意的狀態(tài)。由于企業(yè)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可能也不太關(guān)注這方面的問(wèn)題,那么黨組織也就失去了監(jiān)督作用。制度上沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行,在監(jiān)督管理缺乏力度和相對(duì)應(yīng)的改善措施,使整個(gè)的企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)受不到應(yīng)有的建設(shè),走形式等等,都會(huì)影響整個(gè)黨政機(jī)關(guān)的工作和形象。

        二、應(yīng)對(duì)方法

        為解決企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)中的存在問(wèn)題,本文從企業(yè)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)與思想建設(shè)出發(fā),提出一些應(yīng)對(duì)方法。

        第一,要切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨員的整體素質(zhì),無(wú)論是黨內(nèi)活動(dòng)還是吸收新黨員,都要按照規(guī)定召開(kāi)黨員大會(huì),從思想上入黨,真實(shí)的將思想觀念到實(shí)際行動(dòng)都要遵照黨章的要求。開(kāi)展主動(dòng)性學(xué)習(xí),這就是要求在有爭(zhēng)議的問(wèn)題上,我們不但要開(kāi)會(huì)進(jìn)行討論,各抒己見(jiàn),當(dāng)涉及國(guó)計(jì)民生的大事,還要征求人民群眾的寶貴建議,取之于民,用之于民,再不可只流于形式和紙上談兵,要扎扎實(shí)實(shí)為人民做實(shí)事,做好事,關(guān)心群眾利益。吸收新的黨員也要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序,設(shè)置相對(duì)應(yīng)的考察期,在考察期階段要實(shí)施對(duì)黨員的思想跟蹤,及時(shí)觀察其思想動(dòng)向,才有利于提高黨員的素質(zhì),提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

        第二,要加強(qiáng)黨組織的監(jiān)督管理職責(zé),設(shè)立嚴(yán)格的管理制度,為樹(shù)立良好的企業(yè)機(jī)關(guān)黨組織的形象準(zhǔn)備條件,充分利用黨內(nèi)外的一切資源,吸收廣大人民群眾的看法,想民之所想,急民之所急。當(dāng)黨員因?yàn)槿魏卫碛煞稿e(cuò),要建立嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制,對(duì)錯(cuò)誤及時(shí)糾正和彌補(bǔ)。還要分階段對(duì)黨員進(jìn)行思想上的引導(dǎo)和教育,讓黨員互相監(jiān)督,要批評(píng)和自我批評(píng)相結(jié)合。

        第三,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,是我們建黨多年來(lái)的重要成功經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也是時(shí)代發(fā)展的要求,是提高黨建工作水平的動(dòng)力。當(dāng)前形勢(shì)下,機(jī)關(guān)黨建面臨新的任務(wù)和形勢(shì),我們應(yīng)該將與時(shí)俱進(jìn)和開(kāi)拓創(chuàng)新放到合理的位置上去,強(qiáng)化創(chuàng)新的力度。黨建工作要不斷樹(shù)立創(chuàng)新思想。要不斷的創(chuàng)新發(fā)展的觀念,思路和方法,站在發(fā)展和改革的層面上,認(rèn)真地研究方法解決困難。要不斷的強(qiáng)化民主以及法制意識(shí),將堅(jiān)持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位和不斷發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)的民主思想有機(jī)結(jié)合,通過(guò)廣大黨員的有效參與來(lái)提高工作效率。要通過(guò)不斷轉(zhuǎn)變思想,將工作認(rèn)真地落實(shí)到搶抓機(jī)會(huì)上,將各項(xiàng)工作落實(shí)到行動(dòng)中,切忌空談爭(zhēng)論,要真正的落實(shí)思想,講究效率,確保做好工作。在實(shí)際工作中把工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作的第一線(xiàn),放到依靠黨支部落實(shí)黨建工作的主要任務(wù)上,使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)更加近基層、貼近職工群眾;把機(jī)關(guān)黨的工作從會(huì)議文件和具體事務(wù)中解脫出來(lái),轉(zhuǎn)移到更好地調(diào)查研究、分類(lèi)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)上,知實(shí)情、想實(shí)招、辦實(shí)事,進(jìn)一步增強(qiáng)工作針對(duì)性,掌握工作主動(dòng)權(quán);把黨建工作傳統(tǒng)教育管理模式轉(zhuǎn)移到更好地掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法和手段上來(lái),促進(jìn)黨建工作方式方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化和多樣化;進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系;進(jìn)一步探索研究科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評(píng)估體系,精心設(shè)計(jì)載體,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度等。

        三、結(jié)語(yǔ)

        要想真正的做好當(dāng)前環(huán)境下的企業(yè)機(jī)關(guān)黨建方面的工作,就要不斷的強(qiáng)化黨組的創(chuàng)造力以及工作活力。要認(rèn)真地貫徹和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展等重要思想,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放到整個(gè)工作的重點(diǎn)上,將其作為廣大黨員開(kāi)展活動(dòng)的根基,要加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的教育以及監(jiān)督管理能力,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)能力,敢于創(chuàng)新,發(fā)揮出黨員的模范作用,確保黨支部的黨建以及生產(chǎn)活動(dòng)之間有良好的互動(dòng)關(guān)系,為黨建以及企業(yè)進(jìn)步提供強(qiáng)有力的保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 靳軍.淺談科學(xué)發(fā)展觀對(duì)企業(yè)黨建工作之作用[J].科技信息,2013(14).

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