【摘 要】會計誠信是會計工作必須遵守的基本原則，關系到會計信息質量和投資者的合法權益。然而，當前大部分企業(yè)單位受利益的驅使頻繁出現(xiàn)會計失信行為，嚴重擾亂了會計工作秩序。本文對我國會計誠信建設現(xiàn)狀進行分析，并提出加強會計誠信建設的建議，期望對提高會計信息質量，推動會計工作規(guī)范化開展有所幫助。

【關鍵詞】會計誠信；失信成本；監(jiān)管

一、我國會計誠信建設現(xiàn)狀分析

1.會計誠信缺失

在市場經濟環(huán)境中，一些企業(yè)單位為了追求利益最大化，弱化了會計誠信觀念，在會計工作中制假造假會計信息，導致會計信息質量受到了社會各界的質疑，使會計工作陷入了誠信危機。個別會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質不高，在會計工作中未能做到嚴于律己，基本按照企業(yè)單位管理者的意見進行賬務處理，導致會計信息失真。

2.相關法律法規(guī)不完善

在現(xiàn)行的會計法律法規(guī)中，尚未對會計誠信問題進行明確規(guī)定，導致部分企業(yè)單位或會計從業(yè)人員經常鉆法律法規(guī)的漏洞，難以有效遏制會計失信現(xiàn)象的發(fā)生。如，在《會計法》中對會計失信責任人的區(qū)分僅限于原則性規(guī)定，而缺乏認定為民事責任的細則條款規(guī)定，導致會計誠信建設缺乏有力的法律法規(guī)約束。

3.會計誠信監(jiān)管不到位

我國在會計誠信監(jiān)管方面較為薄弱，主要表現(xiàn)在：在企業(yè)內部管理中，會計人員工作受制于企業(yè)管理者的直接干預，經常出現(xiàn)造假會計信息的行為，以迎合管理者的不正當利益訴求；在證監(jiān)會監(jiān)管中，證監(jiān)會對企業(yè)財務報表披露的監(jiān)督審核工作不到位，弱化了監(jiān)督職能；在注冊會計師監(jiān)督中，由于注冊會計師與被委托單位存在著利益關系，從而導致部分注冊會計師違反職業(yè)操守出具不真實的審計報告。

4.會計失信成本偏低

在會計誠信建設中會計失信成本是重要的約束條件之一。從當前情況來看，我國會計失信成本偏低，當違規(guī)行為帶來的經濟利益超過會計失信所付出的成本時，經營者便會鋌而走險，導致會計造假現(xiàn)象頻頻發(fā)生。在現(xiàn)行的法律法規(guī)中，對會計信息失真的法律責任追究與處罰較輕，大部分會計失信行為只接受行政處罰，而很少涉及刑事處罰，這就難以起到利用法律武器打擊會計失信行為、會計造假現(xiàn)象的效用。

二、加強我國會計誠信建設的建議

1.加快會計行業(yè)自律建設

會計誠信建設應從會計行業(yè)自律做起，凈化會計工作環(huán)境，增強會計工作的規(guī)范性。一方面，加強會計從業(yè)人員自律建設，通過教育培訓提高會計人員的品德修養(yǎng)，增強會計人員的誠信觀念，引導會計人員從思想層面上消除造假會計信息的想法。作為一名合格的會計從業(yè)人員，必須嚴格要求自己，按照相關規(guī)章制度做好會計工作，堅持誠信為本的原則提高會計信息質量；另一方面，加強會計行業(yè)自律，依賴社會各方的力量，創(chuàng)建誠信的社會氛圍，并通過會計誠信宣傳，增強社會對會計工作重要性的認識。

2.完善法律法規(guī)體系

我國應加快會計法律法規(guī)體系的修訂與完善，為會計誠信建設提供有力的執(zhí)行依據(jù)。國家要逐步出臺《會計法》實施細則，明確會計造假行為的法律責任，一旦企業(yè)發(fā)生會計失信情況，必須依據(jù)實施細則準確界定相關責任人的民事責任、刑事責任。同時，還要進一步完善會計制度和會計準則，加強會計人員職業(yè)道德素質建設，要求會計從業(yè)人員參加職業(yè)道德教育培訓，了解會計法律法規(guī)，明確會計從業(yè)人員在會計誠信建設中應履行的責任與義務，加大會計制度與會計準則對會計人員工作行為的約束力。

3.構建會計誠信監(jiān)督體系

會計誠信建設要以完善的監(jiān)督體系作為有力保障，構建起涵蓋多層次的監(jiān)督機制，最大程度地遏制會計失信現(xiàn)象的發(fā)生。首先，發(fā)揮注冊會計師的監(jiān)督職能，要求注冊會計師認真履行職業(yè)準則，將誠信作為開展審計工作的基本原則，保證審計結果的客觀性，及時發(fā)現(xiàn)被委托審計單位存在的會計失信行為。其次，加大證監(jiān)會的監(jiān)管力度，證監(jiān)會要對上市公司披露的財務報表、會計師事務所出具的審計報告進行監(jiān)督問責，嚴厲查處會計信息造假行為，維護投資者的合法權益。最后，指導和監(jiān)督企業(yè)單位建立內部監(jiān)管機制，企業(yè)單位要遵循不相容崗位相分離的原則設置崗位，定期或不定期開展資產清查工作，要求內部審計部門認真履行財務業(yè)務審核職能，并對企業(yè)內部會計控制制度的執(zhí)行情況進行評價，不斷完善企業(yè)內部監(jiān)管體系，杜絕會計造假現(xiàn)象。

4.加強對會計失信的懲治力度

為了有效遏制會計失信現(xiàn)象的發(fā)生，我國應提高失信成本，造成違規(guī)操作者得不償失。首先，在會計誠信立法層面，要重新界定經濟處罰與刑事處分的行為認定范圍，對于會計失信行為較為惡劣的，必須進行嚴厲的刑事處罰，并強制要求造假者付出高額的造假成本。其次，加大對企業(yè)單位的查賬力度，從源頭處遏制會計失信現(xiàn)象的發(fā)生，若在查賬中發(fā)現(xiàn)造假行為，則要求企業(yè)單位在限期內調整賬目，并對相關責任人進行處罰。最后，落實獎懲措施，既要對會計失信的企業(yè)單位進行懲治，又要對會計誠信表現(xiàn)突出的企業(yè)單位或個人進行表彰，給予一定的物質獎勵，引導會計從業(yè)人員遵紀守法，創(chuàng)建良好的誠信氛圍。

三、結論

總而言之，會計誠信建設是一項需要社會各界參與的系統(tǒng)工程，不僅要求企業(yè)單位和會計人員強化會計誠信觀念，遵紀守法地開展各項會計工作，而且還要求注冊會計師和有關監(jiān)管部門加大會計失信行為的監(jiān)管力度，從而營造良好的會計誠信內外部環(huán)境，推動我國會計誠信建設步入嶄新的發(fā)展階段。

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作者簡介：

張瑋（1981—），女，籍貫：河北興隆，學歷：本科， 單位：開灤（集團）有限責任公司唐山礦業(yè)分公司，職稱：會計師區(qū)科，單位：后勤服務科，職務：會計，研究方向：會計。