雷建華

摘 要： 目前，國(guó)有企業(yè)職工反恐應(yīng)急培訓(xùn)情況并不樂(lè)觀。基于這種認(rèn)識(shí)，本文對(duì)國(guó)有企業(yè)職工反恐意識(shí)及應(yīng)急能力培養(yǎng)問(wèn)題展開(kāi)了分析，并對(duì)提出了有關(guān)對(duì)策，以期使國(guó)有企業(yè)職工的反恐意識(shí)及應(yīng)急能力得到提高。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 職工培訓(xùn) 反恐意識(shí) 應(yīng)急能力

中圖分類號(hào)：F24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2017）01-0320-01

引言

我國(guó)民眾之所以能夠安全和平的生活，主要是由于政權(quán)穩(wěn)定和軍隊(duì)可靠。但在不穩(wěn)定因素眾多的環(huán)境中，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)職工反恐意識(shí)和應(yīng)急能力的培養(yǎng)，以便更好的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件及生產(chǎn)事故，從而在為企業(yè)職工提供生命財(cái)產(chǎn)安全保障的同時(shí)，使企業(yè)取得穩(wěn)定發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)職工反恐應(yīng)急培訓(xùn)情況

1.普遍缺乏反恐意識(shí)

國(guó)有企業(yè)作為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，同時(shí)也需要承擔(dān)起加強(qiáng)職工思想教育的責(zé)任。但就目前來(lái)看，國(guó)有企業(yè)為職工提供的工作環(huán)境相對(duì)安逸、和諧，以至于多數(shù)職工缺乏對(duì)潛在危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。在這一背景下，多數(shù)職工難以將企業(yè)內(nèi)發(fā)生的投毒、綁架和縱火等事件與恐怖活動(dòng)聯(lián)系到一起。多數(shù)職工則普遍缺乏反恐意識(shí)，甚至抱有僥幸心理，并未認(rèn)識(shí)到恐怖活動(dòng)多具有突發(fā)性。在面對(duì)恐怖份子時(shí)，這些職工普遍缺乏自我保護(hù)意識(shí)，以至于最終遭受了巨大傷害。

2.缺少反恐應(yīng)急培訓(xùn)

目前，國(guó)有企業(yè)對(duì)職工反恐意識(shí)和應(yīng)急能力的培養(yǎng)顯然不夠重視，在平時(shí)工作中極少安排職工接受相關(guān)培訓(xùn)。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)本身缺乏對(duì)恐怖活動(dòng)危害性的認(rèn)識(shí)，所以并未制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)機(jī)制[1]。在這一背景下，企業(yè)組織的一些有關(guān)反恐和應(yīng)急能力培養(yǎng)的活動(dòng)也僅僅是走一個(gè)形式，并未真正落實(shí)相關(guān)工作，以至于多數(shù)職工認(rèn)為開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)就是為了滿足有關(guān)部門(mén)提出的要求。但缺乏應(yīng)急能力，則導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在面臨重大事件或事故時(shí)無(wú)法及時(shí)進(jìn)行處理，進(jìn)而最終給企業(yè)帶來(lái)了巨大損失。

3.反恐應(yīng)急培訓(xùn)不科學(xué)

就現(xiàn)階段而言，一些國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展反恐應(yīng)急培訓(xùn)工作時(shí)采取的方法并不科學(xué)，以至于無(wú)法達(dá)成預(yù)期的效果。首先，在培訓(xùn)內(nèi)容上，僅僅是介紹一些常見(jiàn)恐怖事件和生產(chǎn)事故，并未結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行薄弱環(huán)節(jié)的挖掘，以至于職工無(wú)法將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作較好的聯(lián)系起來(lái)。其次，在培訓(xùn)方式上，多數(shù)國(guó)有企業(yè)僅僅是從理論上進(jìn)行有關(guān)案例的講述，并未開(kāi)展實(shí)踐培訓(xùn)工作，以至于職工在遭遇緊急情況時(shí)無(wú)法及時(shí)反應(yīng)過(guò)來(lái)，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)失去事故處理的最佳時(shí)機(jī)。此外，一些企業(yè)在培訓(xùn)上僅僅是使用過(guò)去的案例，并未對(duì)近期所發(fā)生恐怖案例進(jìn)行分析，以至于一些新型的恐怖主義形勢(shì)未能讓職工得以了解。

4.反恐應(yīng)急培訓(xùn)缺資源

在對(duì)職工反恐意識(shí)和應(yīng)急能力進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)，還應(yīng)通過(guò)模擬和再現(xiàn)各種事件及案例提高職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)。然而就目前來(lái)看，多數(shù)國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)并未達(dá)到這一效果，從而導(dǎo)致企業(yè)反恐應(yīng)急培訓(xùn)效能有所降低。此外，反恐應(yīng)急培訓(xùn)具有較大的難度，需要具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員進(jìn)行教學(xué)，但絕大多數(shù)國(guó)有企業(yè)缺乏這類復(fù)合人才，因此很難達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工反恐意識(shí)及應(yīng)急能力的對(duì)策

1.加強(qiáng)對(duì)反恐應(yīng)急培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)

為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工反恐意識(shí)及應(yīng)急能力培養(yǎng)，還應(yīng)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想認(rèn)識(shí)得到提高，從而使企業(yè)全員積極參與培訓(xùn)工作。為達(dá)成這一目標(biāo)，國(guó)有企業(yè)的黨政一把手還應(yīng)在培訓(xùn)工作中擔(dān)任重要職務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的教育，以便使企業(yè)能夠?qū)⒙毠し纯忠庾R(shí)和應(yīng)急能力培養(yǎng)看作是日常工作[2]。而通過(guò)將反恐應(yīng)急培訓(xùn)工作加入議事日程，則能夠使職工對(duì)該項(xiàng)工作有更多的理解。在此基礎(chǔ)上，國(guó)有企業(yè)才能通過(guò)整合力量和優(yōu)化資源開(kāi)展高效培訓(xùn)工作，進(jìn)而使職工的反恐意識(shí)和應(yīng)急能力得到提高。

2.定期組織反恐應(yīng)急培訓(xùn)教育

想要使企業(yè)全體職工的反恐應(yīng)急能力得到提高，國(guó)有企業(yè)還要定期組織相關(guān)培訓(xùn)教育工作。為此，企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理該項(xiàng)工作，并定期組織有關(guān)活動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部宣傳教育，進(jìn)而使職工的思想素質(zhì)得到不斷提高。比如，企業(yè)可以組織集體主義教育和愛(ài)國(guó)主義教育等活動(dòng)，并播放有關(guān)影片，以便使員工的愛(ài)國(guó)精神得到培養(yǎng)。而與此同時(shí)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展事實(shí)和職工生活水平，企業(yè)則可以更好的開(kāi)展反恐應(yīng)急教育，從而使員工更好的認(rèn)識(shí)到提高自身反恐應(yīng)急能力的重要性。

3.科學(xué)開(kāi)展反恐應(yīng)急培訓(xùn)工作

為科學(xué)開(kāi)展反恐應(yīng)急培訓(xùn)工作，國(guó)有企業(yè)應(yīng)以當(dāng)前生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)為培訓(xùn)重點(diǎn)，確保職工能夠掌握企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理方法。同時(shí)，還應(yīng)加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，以便通過(guò)實(shí)踐教學(xué)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。此外，國(guó)有企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急事件和事故處理預(yù)案，并通過(guò)反復(fù)演練提高職工反恐應(yīng)急能力[3]。最后，國(guó)有企業(yè)要做好身邊恐怖事件的防范，即加強(qiáng)敵情意識(shí)，從而有效預(yù)防暴力恐怖事件。

4.引進(jìn)更多反恐應(yīng)急培訓(xùn)資源

在職工反恐應(yīng)急能力培養(yǎng)上，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加大投入力度，更多的聘請(qǐng)地方反恐部門(mén)相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行授課。比如，企業(yè)可以邀請(qǐng)地方公安部門(mén)、國(guó)家安全部門(mén)相關(guān)專業(yè)人員，在遵守保密制度的前提下，對(duì)近期國(guó)內(nèi)發(fā)生的恐怖事件或破獲的相關(guān)案件進(jìn)行解析，從而更好的使員工對(duì)恐怖主義有深入的了解。

結(jié)論

通過(guò)加強(qiáng)職工反恐應(yīng)急培訓(xùn)，不僅能夠使職工的反恐意識(shí)得到增強(qiáng)，還能使職工遇到突發(fā)事件時(shí)能夠冷靜處理，從而在確保職工生命安全的同時(shí)，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障。因此，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)更好的開(kāi)展該項(xiàng)工作，以便取得更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[3]孟德義，劉丙旭，馬文學(xué)等.企業(yè)提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力的措施研究[J].純堿工業(yè)，2016，05：46-48.