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        “取經(jīng)之道”
        ——天津市全民參保計(jì)劃中的“一辦五小組”經(jīng)驗(yàn)

        2017-05-10 17:44:15徐顥
        中國社會(huì)保障 2017年2期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)辦天津市全民

        ■文/本刊記者 徐顥

        “取經(jīng)之道”
        ——天津市全民參保計(jì)劃中的“一辦五小組”經(jīng)驗(yàn)

        ■文/本刊記者 徐顥

        各司其職

        天津,第二批全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)城市。在天津市人社局“全民參保計(jì)劃指揮部”辦公室里,墻上的“全民參保計(jì)劃指揮部工作職責(zé)”顯示:指揮部下屬1個(gè)辦公室和5個(gè)工作小組,包括經(jīng)辦推動(dòng)組、街鎮(zhèn)推動(dòng)組、稽核檢查組、考核監(jiān)督組和信息保障組,職能劃分井然有序。這些工作小組究竟如何“各顯神通”呢?

        經(jīng)辦推動(dòng)組負(fù)責(zé)制定全民參保計(jì)劃相關(guān)配套辦法,協(xié)調(diào)公安、稅務(wù)、民政、教委、建委、監(jiān)獄管理局等部門,提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息;整合參保信息資源、開展信息比對(duì)、發(fā)布擴(kuò)面資源。

        街鎮(zhèn)推動(dòng)組負(fù)責(zé)按照市、區(qū)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)4級(jí)擴(kuò)面管理聯(lián)絡(luò)網(wǎng),開展全民參保計(jì)劃政策宣傳、擴(kuò)面排查、入戶調(diào)查、社保經(jīng)辦等工作。

        稽核檢查組負(fù)責(zé)對(duì)提交的未參保繳費(fèi)重點(diǎn)單位,開展稽核和執(zhí)法檢查,將拒不參保單位提交懲戒平臺(tái);對(duì)各區(qū)擴(kuò)面征繳工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        考核監(jiān)督組負(fù)責(zé)下達(dá)全民參保指導(dǎo)計(jì)劃,定期通報(bào)任務(wù)完成情況,開展考核獎(jiǎng)勵(lì)工作。

        信息保障組負(fù)責(zé)開發(fā)全民參保計(jì)劃信息系統(tǒng);與相關(guān)職能部門建立數(shù)據(jù)信息對(duì)接平臺(tái),開展數(shù)據(jù)交換比對(duì);對(duì)接人社部全民參保登記數(shù)據(jù)庫,上傳數(shù)據(jù)信息。

        政策先行

        計(jì)劃是恢宏的,如同《西游記》里唐僧師徒的“取經(jīng)之道”,目標(biāo)志在必得。5個(gè)工作組猶如“唐僧師徒”4人外加“白龍馬”的經(jīng)典組合。經(jīng)辦推動(dòng)組為首,自然是“師父唐僧”的角色,政策是否得力決定著隊(duì)伍前進(jìn)的速度。所以,經(jīng)辦推動(dòng)組的智囊作用顯得尤為重要。

        天津市社保中心為此費(fèi)盡了心思,他們覺得“問題倒推”這種思維方式很管用?!笆紫?,為什么要開展全民參保計(jì)劃?是為了將所有的老百姓都納入到社會(huì)保障體系中來。其次,有哪些困難呢?宣傳不夠廣,老百姓政策知曉程度低;繳費(fèi)壓力大,中斷繳費(fèi)多;戶籍限制,參保門檻高。再次,主要涉及哪些人群?困難的和大齡靈活就業(yè)人員、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生、非本市戶籍靈活就業(yè)人員。最后,怎么解決這些問題?”在解答這些問題的同時(shí),政策的導(dǎo)出成為一件水到渠成的事。

        首先,對(duì)困難和大齡靈活就業(yè)人員給予繳費(fèi)補(bǔ)貼政策。對(duì)“4050”大齡靈活就業(yè)人員,連續(xù)3年給予50%或75%的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼,這對(duì)促進(jìn)大齡人員參保繳費(fèi)起到了積極作用。同時(shí),對(duì)中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員給予基數(shù)過渡性降低政策。制定出臺(tái)了降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)門檻,繳費(fèi)基數(shù)逐年過渡提高的幫扶政策。允許按照全市上年社會(huì)平均工資的40%為最低繳費(fèi)基數(shù),逐年遞增,過渡期為3年,第四年與全市最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。通過減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān),引導(dǎo)中斷繳費(fèi)人員早續(xù)保、早繳費(fèi)。

        其次,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予參保繳費(fèi)激勵(lì)政策。對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參保繳費(fèi)的高校畢業(yè)生,給予兩年三分之二的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)于往屆高校畢業(yè)生,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,凡有繳費(fèi)意愿的,可自靈活就業(yè)之日起補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并免征個(gè)人賬戶部分的保值費(fèi)。

        再次,對(duì)商貿(mào)城靈活就業(yè)人員給予集中參保受理政策。近年來,針對(duì)天津市商貿(mào)城、商飲綜合體、億元樓宇經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,吸納了大量各類靈活就業(yè)人員集中就業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,出臺(tái)政策鼓勵(lì)管理業(yè)主以集中代辦、統(tǒng)一參保的方式,為靈活就業(yè)人員辦理參保繳費(fèi)。

        最后,對(duì)非本市戶籍靈活就業(yè)人員放寬準(zhǔn)入政策。取消戶籍參保限制,允許靈活就業(yè)的外來人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

        除了制定政策,天津市社保中心基金征繳處王蘭浩調(diào)研員認(rèn)為,鎖定擴(kuò)面資源也是經(jīng)辦推動(dòng)組的一項(xiàng)重要職能,這主要依賴于信息系統(tǒng)的交互比對(duì),例如與工商、稅務(wù)、公積金繳存系統(tǒng)比對(duì)篩選出未參保的新注冊(cè)企業(yè)。

        截至2016年11月,系統(tǒng)比對(duì)結(jié)果顯示:天津市共增加新注冊(cè)企業(yè)8萬家,全市中斷繳費(fèi)人數(shù)為36萬人。這成為2017年擴(kuò)面工作的對(duì)象和目標(biāo)。由街鎮(zhèn)推動(dòng)組接手,猶如開路的孫行者,將比對(duì)確定的未參保單位和未參保人員基本信息,通過擴(kuò)面管理信息平臺(tái)下發(fā)各區(qū),延伸至街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心,開展擴(kuò)面排查。天津計(jì)劃到2017年6月底,實(shí)現(xiàn)全市238條街道的社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下沉的全覆蓋,方便靈活就業(yè)人員不出社區(qū)即可辦理參保繳費(fèi)。同時(shí),天津市社保中心與16家商業(yè)銀行簽訂協(xié)議,將2600多個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)納入臨柜繳費(fèi)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)各類繳費(fèi)人員在銀行窗口即時(shí)繳費(fèi)、即時(shí)獲取社保繳費(fèi)專用收據(jù)。

        對(duì)于拒不參保的,稽核檢查組也有了“鐵釘耙”:市編辦核編,市法制辦發(fā)證,市人社局執(zhí)法授權(quán),成立了50人的社?;橹行模瑢iT開展執(zhí)法檢查工作,提高了執(zhí)法懲戒效率,維護(hù)了人民群眾的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

        至于整體工作推進(jìn)情況和表現(xiàn)優(yōu)劣,考核監(jiān)督組會(huì)進(jìn)行把關(guān)。在“指揮部”的辦公室里,其中一整面墻就被掛上了“2016年度全民參保計(jì)劃進(jìn)度表”,下屬各區(qū)在不同月份的具體表現(xiàn)和完成總體情況均有數(shù)據(jù)。放眼望去,紅、綠、黃三色小旗幟密密麻麻:紅色代表已完成全年任務(wù),取得勝利;綠色代表完成任務(wù)勝利在望;黃色代表革命尚未成功,同志仍需努力。

        信息保障組作用關(guān)鍵,好比隊(duì)伍中“蹄兒朝西的白龍馬”,決定著隊(duì)伍整體前進(jìn)的速度,畢竟路途是否暢通,馬蹄知道。給力的信息系統(tǒng)是所有經(jīng)辦工作的基礎(chǔ)和開端。

        宣傳見真章

        “唐僧師徒組”雖然目標(biāo)明確,但要“取得真經(jīng)”還需要擴(kuò)面人員的支持。河?xùn)|區(qū)是天津的老工業(yè)區(qū),絕大多數(shù)企業(yè)都已遷走,擴(kuò)面難度大?!捌渌麉^(qū)都以企業(yè)參保繳費(fèi)為主,河?xùn)|區(qū)則是以個(gè)人繳費(fèi)為主,這需要我們對(duì)接街道、社區(qū)工作站,一家一家敲門將繳費(fèi)清單送到家,面對(duì)面地做普及工作?!?016年,河?xùn)|區(qū)新增參保人員近萬人,駐區(qū)社保中心主任蔡若莙心里明白,這都是如何一個(gè)一個(gè)爭取來的。“真的太不容易了!舉個(gè)例子,我家樓下有家美發(fā)店,店主是10年前從山東菏澤農(nóng)村來天津打工的,剛滿28歲。2015年自立門戶開了這個(gè)小店,在天津結(jié)婚生子,也沒有再回山東的打算。但當(dāng)問及為何不在天津參保時(shí),他說他沒想那么多。除了他,店里還有其他幾名學(xué)徒,他們就更是沒想那么多了,普遍缺乏參保意識(shí)?!?/p>

        對(duì)此,蔡若莙與王蘭浩的觀點(diǎn)一致:全民參保計(jì)劃的落腳點(diǎn)還是在于宣傳。

        在這個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代,社保沙畫視頻,各類媒體、移動(dòng)終端,宣傳折頁橫幅,一個(gè)都不能少,這一整套的立體宣傳配合入戶調(diào)查,在2017年1月1日正式啟動(dòng)?!拔覀冞€計(jì)劃開發(fā)社保手機(jī)APP功能,方便工作人員入戶調(diào)查時(shí)現(xiàn)場查詢擴(kuò)面對(duì)象參保繳費(fèi)信息,當(dāng)面測算繳費(fèi)金額和預(yù)算繳費(fèi)后社保待遇,使靈活就業(yè)人員和中斷繳費(fèi)人員更直接、更具體地了解個(gè)人繳費(fèi)情況,掌握待遇享受狀況,提高參保和續(xù)保的積極性?!薄?/p>

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