亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        三甲醫(yī)院護理人員品質(zhì)管理圈知信行現(xiàn)狀分析及影響因素

        2017-05-10 01:12:09于學會
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2017年7期
        關(guān)鍵詞:護師職稱學歷

        于學會

        北京市昌平區(qū)醫(yī)院手術(shù)室,北京102200

        三甲醫(yī)院護理人員品質(zhì)管理圈知信行現(xiàn)狀分析及影響因素

        于學會

        北京市昌平區(qū)醫(yī)院手術(shù)室,北京102200

        目的了解三甲醫(yī)院護理人員品質(zhì)管理圈(QCC)知識、信念、行為(KAP)現(xiàn)狀,分析有關(guān)影響因素,為護理培訓及臨床管理提供理論依據(jù)。方法于2016年6月1日—6月30日期間,在三甲醫(yī)院抽取256名護理人員進行品質(zhì)管理圈知信行問卷調(diào)查,內(nèi)容包括知識、信念、行為3個方面18個條目,通過單因素分析,確定知、信、行中的影響因素。結(jié)果(1)該研究共發(fā)放問卷256份,回收問卷252份,有效問卷248份,有效回收率為96.88%。(2)①Q(mào)CC知識部分,平均22名完全不了解,76名部分了解,97名基本了解,53名完全了解;②QCC信念部分,平均25名完全不同意,70名即部分同意,102名基本同意,51名完全同意;③QCC行為部分,平均23名完全做不到,74名部分做到,95名基本做到,56名完全做到。(3)本科以下學歷與本科及以上學歷護理人員QCC知信行為分級比較,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);護師及以下與護師以上職稱護理人員QCC知信行為分級比較,在1、2、4級分布上,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。可見,學歷與職稱是QCC知信行表現(xiàn)的影響因素。結(jié)論三甲醫(yī)院護理人員品質(zhì)管理圈(QCC)知信行相關(guān)水平中等偏上,其影響因素與護理人員學歷與職稱有關(guān),應加強其知識方面的相關(guān)培訓。

        品質(zhì)管理圈;知信行;現(xiàn)狀調(diào)查;分析

        品管圈通常是指在工作中將工作性質(zhì)相同或者單位相同的相關(guān)人員“自動、自發(fā)”的形式組織到一起,合理充分利用品管工具是實現(xiàn)生產(chǎn)成本降低、工作效率提高、產(chǎn)品與服務質(zhì)量提高的活動小組[1]。品管圈屬于近幾年新興的管理模式,其通過對員工提供發(fā)展的機會和平臺來實現(xiàn)員工自身的創(chuàng)造力,是員工實現(xiàn)自我價值的有效途徑[2]。該研究于2016年6月1日—2016年6月30日,在三甲醫(yī)院抽取256名護理人員進行品質(zhì)管理圈知信行問卷調(diào)查,內(nèi)容包括知識、信念、行為3個方面18個條目,通過單因素分析,確定知、信、行中的影響因素,現(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        于2016年6月1日—6月30日期間,在三甲醫(yī)院抽取256名護理人員進行品質(zhì)管理圈知信行問卷調(diào)查。調(diào)查對象共256名,其中男16名,女140名,年齡21~56歲,平均(28.38±8.73)歲;工作年限1~36年,平均工作年限(11.28±8.93)年;學歷:中專67名,大專126名,本科及以上63名;職稱:護士75名,護師90名,主管護師63名,副主任護師及以上28名;科室:內(nèi)科52,外科70名,婦產(chǎn)科50名,兒科45名,ICU24名,其他15名。入選標準:①參與該院品質(zhì)管理圈活動;②知情同意且自愿參加調(diào)查;③臨床一線護理人員;④已取得護士資格證。排除標準:①未參與該院品質(zhì)管理圈活動;②不愿配合參加調(diào)查;③休假、外出學習者。

        1.2 方法

        參考國內(nèi)外學者研究,自制QCC知信行問卷。分成3個部分,共18個條目。QCC知識部分7個條目:QCC概念、QCC小組人數(shù)、QCC管理模式、QCC圈會活動、QCC基本步驟、QCC活動意義、QCC管理工具;QCC信念部分5個條目:培訓能提高QCC活動信心、有必要實施QCC、認為QCC能提高護理質(zhì)量、愿意加入QCC、認為自身QCC能力好;QCC行為部分6個條目:該院宣傳QCC力度、QCC小組開展活動情況、你參加QCC活動情況、你在QCC小組提意見情況、QCC活動結(jié)果匯報情況、QCC小組論文發(fā)表情況。此外還需填寫個人基本信息問卷,包括年齡、學歷、職稱等方面的基本信息參與調(diào)查的護理人員需真實填寫,漏填或誤填則視為問卷無效[3-4]。

        1.3 觀察標準

        ①Q(mào)CC知識部分分為4個等級[5]:1級“完全不了解”、2級“部分了解”、3級“基本了解”、4級“完全了解”。②QCC信念部分分為4個等級:1級“完全不同意”、2級“部分同意”、3級“基本同意”、4級“完全同意”。③QCC行為部分分為4個等級:1級“完全做不到”、2級“部分做到”、3級“基本做到”、4級“完全做到”。

        1.4 統(tǒng)計方法

        該實驗均由SPSS 19.0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)處理,計數(shù)資料采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

        2 結(jié)果

        2.1 問卷有效率

        該研究共發(fā)放問卷256份,回收問卷252份,有效問卷248份,有效回收率為96.88%

        2.2 QCC知識、信念、行為分級情況

        ①Q(mào)CC知識部分,平均22名完全不了解,76名部分了解,97名基本了解,53名完全了解;②QCC信念部分,平均25名完全不同意,70名即部分同意,102名基本同意,51名完全同意;③QCC行為部分,平均23名完全做不到,74名部分做到,95名基本做到,56名完全做到。見表1。

        表1 調(diào)查對象QCC知識、信念、行為分級情況

        2.3 不同特征護理人員QCC知信行分級比較

        本科以下學歷與本科及以上學歷護理人員QCC知信行為分級比較,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);護師及以下與護師以上職稱護理人員QCC知信行為分級比較,在1、2、4級分布上,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)??梢姡瑢W歷與職稱是QCC知信行表現(xiàn)的影響因素。見表2。

        表2 護理人員QCC知信行分級比較

        3 討論

        QCC活動在護理管理方面,是近年來使用較多的管理手段,也是醫(yī)院精細化管理、提高護理質(zhì)量、提升醫(yī)院形象的一項重要舉措,是醫(yī)療單位和護理人員共同關(guān)注的問題。在臨床護理實踐中要提高護士對管道護理的認知度、依從性,一方面應加強對護理人員進行管道護理相關(guān)知識的培訓,尤其結(jié)合學業(yè)層次及科室??铺匦杂嗅槍π缘呐嘤?;在提升護士專業(yè)知識的同時,還需提高職業(yè)素養(yǎng),樹立健康的工作態(tài)度和行為[6]。在該次實驗中得出如下結(jié)論,(1)該研究共發(fā)放問卷256份,回收問卷252份,有效問卷248份,有效回收率為96.88%。(2)①Q(mào)CC知識部分,平均22名完全不了解,76名部分了解,97名基本了解,53名完全了解;②QCC信念部分,平均25名完全不同意,70名即部分同意,102名基本同意,51名完全同意;③QCC行為部分,平均23名完全做不到,74名部分做到,95名基本做到,56名完全做到。(3)本科以下學歷與本科及以上學歷護理人員QCC知信行為分級比較,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);護師及以下與護師以上職稱護理人員QCC知信行為分級比較,在1、2、4級分布上,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。熊任英等[7]的研究發(fā)現(xiàn),接受調(diào)查的護理人員,QCC知識得分為(23.94±1.64)分,知曉率為85.50%;QCC態(tài)度得分為(23.36±0.68)分,得分率為93.45%;QCC行為得分為(24.14±2.05)分,依從率為80.45%。影響護理人員QCC知信行的主要因素是職稱、學歷及培訓經(jīng)歷。這與該實驗具有一定的相似性。

        綜上所述,三甲醫(yī)院護理人員品質(zhì)管理圈(QCC)知信行相關(guān)水平中等偏上,其影響因素與護理人員學歷與職稱有關(guān),應加強其知識方面的相關(guān)培訓。

        [1]皋文君,葉旭春,吳菁,等.品管圈活動及其在國內(nèi)護理研究中的應用進展[J].解放軍護理雜志,2014,31(7):26-28,32.

        [2]徐紅,萬瑩,周濤,等.基于“知信行”理論的高血壓患者用藥依從性影響因素研究[J].中國健康教育,2013,29(1):5-7.

        [3]丁昊.醫(yī)院“品管圈”管理的方案設計及實施效果研究[D].武漢:華中師范大學,2014.

        [4]石鎂虹,章樺,謝鑫,等.開展品管圈活動對護理本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的影響[J].齊魯護理雜志,2015,21(3):61-63.

        [5]李曉芳,趙生秀,李月美,等.護理品管圈培訓過程中存在問題及改進措施[J].護理研究,2014,28(1):97-98.

        [6]牟園芬,龍云,呂豐梅,等.護理人員管道護理知信行現(xiàn)狀調(diào)查及影響因素分析[J].中國醫(yī)藥導報,2014(32):103-106,111.

        [7]熊任英,彭雨燕,岳麗春,等.南昌市三甲醫(yī)院護理人員品質(zhì)管理圈知信行現(xiàn)狀分析及影響因素[J].齊魯護理雜志,2015(23):6-8,9.

        R192

        A

        1672-5654(2017)03(a)-0164-02

        10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.07.164

        2016-12-04)

        于學會(1978.3-),女,北京人,本科,主管護師,研究方向:臨床護理。

        猜你喜歡
        護師職稱學歷
        漫畫摘登
        老年人(2024年11期)2024-12-31 00:00:00
        學歷造假引發(fā)法律糾紛
        公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:42
        更 正
        學歷軍備競賽,可以休矣
        常州同批男女護生對臨床男護師帶教接受程度的調(diào)查
        分層次管理對關(guān)節(jié)外科護理質(zhì)量及患者滿意度的影響分析
        申請科研項目,不應以職稱論高下
        公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
        知識無力感
        東西南北(2015年9期)2015-09-10 07:22:44
        職稱
        草地(2014年1期)2014-12-09 03:17:25
        職稱評審實現(xiàn)了“兩大轉(zhuǎn)變”
        中文字幕无线码| 日韩人妖干女同二区三区| 亚洲一区二区三区特色视频| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 免费现黄频在线观看国产| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 日本成人精品一区二区三区| 亚洲av无码专区国产不卡顿| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 国产精品久久人妻无码| 国产精品开放小视频| 久久精品国产亚洲av热一区| 国产一区二区三区av免费| 国产99久久久国产精品免费看| 日韩A∨精品久久久久| 国产三级在线观看性色av| 给我看免费播放的视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 色综合自拍| 国产精品国产三级厂七| 日出白浆视频在线播放| 国产激情内射在线影院| 青青青伊人色综合久久亚洲综合| 国产一区在线视频不卡| 少妇人妻中文字幕hd| 精品一区二区三区在线观看| 久久精品国产精品亚洲艾| 91精品国自产拍老熟女露脸| 国产又爽又黄又刺激的视频| 中文字幕乱码人妻无码久久麻豆| 亚洲一区二区在线视频,| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 国产精品国产三级国产av′| 久久久99久久久国产自输拍 | 欧美伦费免费全部午夜最新| 亚洲中久无码永久在线观看同| 中文字幕一区二区三区日韩网| 亚洲乱码中文字幕视频| 美女无遮挡免费视频网站| 色窝窝无码一区二区三区2022| 久久狼人国产综合精品|