楊婷婷

【摘 要】企業(yè)政工師是企業(yè)開展思想政治工作的主體，同時也是企業(yè)做好思想政治工作的重要前提。作為專門從事思想政治工作的專業(yè)人員，政工師的能力與自身修養(yǎng)直接影響著企業(yè)思想政治工作開展的最終效果，從而在很大程度上決定著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。這就要求企業(yè)必須采取多元化措施，全面提升政工師的能力與自身修養(yǎng)。據(jù)此本文對如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)進行了詳細分析。

【關鍵詞】企業(yè)；政工師；能力；自身修養(yǎng)

一、企業(yè)政工師對于企業(yè)的重要性

對國有、集體、外資企業(yè)等大型企業(yè)而言，做好思想政治工作，是保障企業(yè)發(fā)展的方向，保證企業(yè)核心思想與我國的社會主義政治思想相統(tǒng)一的關鍵，也是確保企業(yè)的發(fā)展符合我國社會主義建設要求的基礎。企業(yè)政工師不僅擔負著企業(yè)員工思想政治教育的重要任務，同時肩負著完善企業(yè)核心文化、統(tǒng)一企業(yè)員工思想、增強企業(yè)凝聚力、協(xié)調(diào)企業(yè)與員工以及員工與員工之間的關系、調(diào)動企業(yè)員工積極性的重要使命。同時，企業(yè)政工師對國家相關精神思想、方針政策及發(fā)展方略的準確把握，能為企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心文化與價值觀的形成提供良好的思想政治引導，為貫徹落實國家相關思想精神、方針政策提供思想保障。

二、企業(yè)政工師的現(xiàn)狀

（一）培訓體系不完善

在快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會，企業(yè)政工師的作用越來越突出，因此，在開展企業(yè)思想政治工作時，對政工師的能力和自身修養(yǎng)的要求也就越來越高。但是，就目前來看，我國部分企業(yè)對于政工師還缺乏足夠的重視，尤其是教育與培訓體系不夠完善，導致政工師對管理理念和學習意識缺乏良好的認知，從而致使政工師難以及時領悟國家提出的要求，無法深入領會精神要求。在面臨比較棘手的思想政治工作時，政工師無法順利有序地解決，以此嚴重阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）政工師結構復雜

目前，我國多數(shù)企業(yè)仍舊處于快速發(fā)展和改革創(chuàng)新的過程中，在市場經(jīng)濟的推動下，企業(yè)的行業(yè)狀態(tài)勢必會有所動蕩，而市場競爭也會愈演愈烈，據(jù)此，企業(yè)為了更好的鞏固自身地位，必然會采取相對復雜的、系統(tǒng)的內(nèi)部管理系統(tǒng)，企業(yè)員工結構也會隨之改變，那么政工師的結構也會深受影響，變得十分復雜。這樣的應對措施，反而會在很大程度上增加政工師的工作負擔，導致思想政治工作難以有效開展，從而直接影響企業(yè)的整體思想意識大大下降，員工思想狀態(tài)有所浮動，這樣是十分不利于企業(yè)有序發(fā)展的。

三、企業(yè)政工師工作能力的提升

（一）提升溝通能力

企業(yè)政工師最重要的工作就是和人溝通和交流，這就需要政工師具備足夠良好的溝通能力。因此，企業(yè)在政工師能力的提升上，首先要重視的就是提升溝通能力。其中，一方面政工師應該切實掌握與人溝通的技巧。在和人溝通交流時，有效應用技巧能夠促進人與人之間的溝通更加順暢和和諧。另一方面，政工師還應該學會換位思考，就是對員工的難處進行充分考慮，用心溝通，以此拉近政工師與員工的心理距離，消除員工的內(nèi)心隔閡和防備心理，從而有利于順利進行溝通和教育。

（二）提升組織能力

政工師還需要處理很多的關系，不僅僅是人際關系，還包括思想政治工作與企業(yè)日常經(jīng)濟生產(chǎn)工作之間的協(xié)調(diào)關系，可以說承擔著重要的樞紐作用。所以，在實際工作中，政工師需要借助自身的組織指導能力，合理制定計劃，做到全方位不同員工的團結，以此為實現(xiàn)既定目標共同努力。因此，政工師還必須處理好自身與領導的上下級關系，和同事之間的關系，和下屬的關系。就這些復雜的人際關系中，不難看出，良好的組織和引導能力，是政工師所必需具備的一大關鍵能力和素質。

（三）提升教育能力

政工師需要根據(jù)自身的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、社會主義核心價值體系等知識，對員工進行思想政治教育工作，而且思想政治教育工作效率的高低，將會直接影響員工的思想政治水平。所以，政工師還需要不斷提升自身的教育能力，充分學會合理應用教育學和心理學原理，以此將思想政治工作的重要作用發(fā)揮出來，確保思想政治工作的順利開展。

（四）提升創(chuàng)新能力

1.創(chuàng)新工作內(nèi)容。

思想政治工作并非是一成不變的，是需要與時俱進，不斷變化的。隨著社會的快速發(fā)展，不論是經(jīng)濟、文化、技術，還是價值觀都在隨著社會不斷更新變化，因此，思想政治工作內(nèi)容也需要不斷根據(jù)時代變化，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在社會主義核心價值觀和中國夢的偉大構想成為我國主流價值觀后，政工師應該緊跟潮流，與國家指示和新聞報道方向相聯(lián)系，將其與生產(chǎn)工作僅僅聯(lián)系起來，促使思想政治工作內(nèi)容不斷更新，與當前的社會發(fā)展趨勢相符。

2.創(chuàng)新工作方法。

思想政治教育不能局限于理論，現(xiàn)在的企業(yè)員工大多數(shù)是80后、90后，其中部分群體的思想意識十分活躍，創(chuàng)新意識較強，難以接受沉悶的、無聊的理論說教。所以，政工師應該適當調(diào)整思想政治工作方式方法，并創(chuàng)新工作手段，豐富工作形式，以此激發(fā)員工的積極性和主動性。可以充分利用典型事例、辯論賽等方式方法，實現(xiàn)思想政治工作的有形化，在潛移默化中，對員工進行思想政治教育。

3.創(chuàng)新工作載體。

傳統(tǒng)的思想政治工作主要是政工師通過口頭為主、書面為輔的方式，進行思想政治教育和溝通。但是，隨著科技信息技術的快速發(fā)展，已經(jīng)逐漸進入信息化時代，所以政工師應該嘗試創(chuàng)新工作載體，充分利用信息網(wǎng)絡來完成思想政治教育工作。比如，可以利用QQ、微信、論壇等載體，增強與員工的交流，使思想政治工作更活躍，更有效。

四、企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的提升

（一）提升政治修養(yǎng)

企業(yè)政工師不僅僅代表著企業(yè)的形象，還在一定程度上代表著黨和政府的形象。而且政工師的政治修養(yǎng)直接影響著企業(yè)的思想政治工作，同時，也影響著黨和政府的公信力。因此，企業(yè)應積極采取有效措施，全面促進自身政治修養(yǎng)的提升，促使自身充分具備足夠良好的政治素養(yǎng)，并始終堅定地以無產(chǎn)階級和黨性原則為立場，全心全意為人民服務，始終維護黨和人們?nèi)罕姷睦妗２⒎e極宣傳、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）提升道德修養(yǎng)

企業(yè)政工師不僅要具備良好的政治素養(yǎng)，還要具備較高的道德修養(yǎng)。所以，政工師在工作過程中，必須始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，嚴格要求自己，始終將黨的利益、集體利益、他人利益置身于自身利益之上。與此同時，政工師還要具備正人先正己的律己意識，在教導和引導員工堅持正確的政治方向和價值觀的基礎上，對自己嚴格要求，充分發(fā)揮自身道德模范作用，以此在企業(yè)中形成良好的道德氛圍。

五、結語

綜上所述，企業(yè)政工師工作的有序開展，對企業(yè)的發(fā)展影響非常大，所以，企業(yè)必須給予充分的重視，只有這樣，才能夠保證政工工作的順利進行。雖然，目前我國企業(yè)政工工作的還存在一定的問題，開展還有一定的難度，但是仍舊需要長期堅持。這就要求政工人員自身也必須不斷自我完善，從而充分發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)形成良好的思想氛圍，以此促進企業(yè)的健康發(fā)展。

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