劉夢漪

【摘 要】黨建帶團(tuán)建是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨建工作的重要內(nèi)容，更是團(tuán)組織把握正確政治方向、充分發(fā)揮團(tuán)組織思想引領(lǐng)作用的必然要求。本文從新時期黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制、組織建設(shè)、工作創(chuàng)新等方面的內(nèi)容入手，提出新時期“黨團(tuán)共建”的具體舉措。

【關(guān)鍵詞】文化思想建設(shè)；黨建帶團(tuán)建

導(dǎo)言：

青年是團(tuán)場的希望，團(tuán)組織是培養(yǎng)黨的助手和后備軍的主渠道和生力軍。為此該團(tuán)黨委要求各基層黨支部必須十分重視和支持團(tuán)組織建設(shè)，在全團(tuán)實施黨建帶團(tuán)建戰(zhàn)略。

1.黨建帶團(tuán)建有待進(jìn)一步落實的工作

1.1工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善

建立科學(xué)完善的長效機(jī)制是落實黨建帶團(tuán)建工作的基本前提。有些在實踐過程中，尤其是在黨建帶團(tuán)建工作方面還沒有形成一套行之有效、相對健全規(guī)范的工作機(jī)制。例如，沒有將黨建帶團(tuán)建的工作例會制度、定期聽取團(tuán)的工作匯報制度，研究和解決黨建帶團(tuán)建工作中出現(xiàn)的問題等等以制度的形式固化下來，缺乏工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

1.2工作內(nèi)容有待進(jìn)一步深化

黨建帶團(tuán)建具體工作過程中，對于共青團(tuán)工作的組織程序、機(jī)構(gòu)設(shè)置、思想建設(shè)的內(nèi)容、方法與途徑，哪些應(yīng)該參照黨的建設(shè)內(nèi)容，哪些應(yīng)保留共青團(tuán)獨有的特色等，缺乏明確規(guī)定，關(guān)于黨組織如何參與共青團(tuán)工作以及給予共青團(tuán)組織什么樣的支持，也沒有作明確規(guī)定。

1.3黨組織對團(tuán)工作的具體指導(dǎo)有待進(jìn)一步落實

個別基層黨組織沒有真正把基層團(tuán)建工作納入黨建工作的大局中去思考、去謀劃，忽視了黨組織與共青團(tuán)組織的密切關(guān)系，認(rèn)為黨組織只要抓好自身建設(shè)就夠了，不需要統(tǒng)籌考慮團(tuán)組織的建設(shè)問題。此外，有的基層黨組織平時忙于組織發(fā)展和黨員教育管理等事務(wù)性工作，不能及時幫助團(tuán)組織解決工作中的一些實際困難；有些基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人不能積極主動地向基層黨組織負(fù)責(zé)人匯報團(tuán)的自身建設(shè)情況，不能主動積極爭取黨組織對團(tuán)的建設(shè)工作的足夠關(guān)心和支持。

2.黨建帶團(tuán)建的具體舉措

2.1加強(qiáng)黨、團(tuán)組織“共建”

實踐證明，黨團(tuán)共建不但可以提高黨組織建設(shè)水平，而且對豐富和完善團(tuán)組織建設(shè)內(nèi)容，對加強(qiáng)和改善黨組織對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)有著積極意義。第一，思想上共建，明確建設(shè)目標(biāo)。一方面，充分發(fā)揮思想政治理論課教學(xué)的主渠道作用，使其真正進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦、進(jìn)公寓、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)；另一方面，以黨校、團(tuán)校為依托，開展各類培訓(xùn)與研討活動，促進(jìn)彼此相互成長。黨組織要切實擔(dān)負(fù)起對共青團(tuán)在思想上、政治上的引領(lǐng)責(zé)任，督促團(tuán)組織建立健全長效的監(jiān)督機(jī)制，改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)；要經(jīng)常分析青年思想狀況，研究存在的問題，有針對性地提出對策措施；要充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用，指導(dǎo)各級團(tuán)干部利用多種途徑和形式，加強(qiáng)對青年一代的理想信念教育，特別要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用愛國主義和社會主義教育凝聚青年，幫助他們牢固樹立為國家現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想，確立堅定不移地跟黨走，建設(shè)有中國特色社會主義道路的信念。第二，建立黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)考核制度，黨委把團(tuán)建目標(biāo)納入黨建目標(biāo)考核中，確定考核重點和考核細(xì)則，與各部門黨（工）委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并與單位負(fù)責(zé)人的考核評優(yōu)相掛鉤，年底進(jìn)行考核。工作滯后的，扣減黨建目標(biāo)分值。黨委督辦在對各單位全年目標(biāo)考核工作中，把涉及青年工作的內(nèi)容專門作為一項考核指標(biāo)，并由團(tuán)委牽頭考核。第三，載體上共建，拓展團(tuán)建渠道。通過舉辦知識競賽、組織專題講座、培訓(xùn)理論骨干等形式，多渠道、多層次、全方位開展學(xué)習(xí)活動。

2.2突出隊伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨建帶團(tuán)建工作，關(guān)鍵在“帶”，根本在“建”。著力加強(qiáng)黨、團(tuán)組織自身建設(shè)，夯實黨建帶團(tuán)建的工作基礎(chǔ)。各級黨組織一定要認(rèn)真把握好工作思路，以黨的思想建設(shè)帶動團(tuán)的思想建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)員意識，發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用，加大向黨組織推薦優(yōu)秀青年，嚴(yán)格“推優(yōu)”程序，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。以黨的隊伍建設(shè)帶動團(tuán)的隊伍建設(shè)，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

2.3完善制度建設(shè)，形成良好運行機(jī)制

黨組織要在支持和指導(dǎo)團(tuán)組織創(chuàng)新和改革團(tuán)建工作機(jī)制的同時，幫助建立健全團(tuán)組織工作保障機(jī)制。加強(qiáng)對基層黨建帶團(tuán)建工作的檢查督促，并將檢查情況作為考核各級黨、團(tuán)組織工作的重要內(nèi)容。同時，定期研究本單位的黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)一步完善與規(guī)范團(tuán)的各項工作，不斷推進(jìn)基層團(tuán)建工作水平。

3.圍繞機(jī)制抓落實，筑牢黨建帶團(tuán)建的工作基礎(chǔ)

做好“黨建帶團(tuán)建“的根本在于建立切實可行的工作機(jī)制。為了切實加強(qiáng)對團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)，深化黨建帶團(tuán)建工作，企業(yè)黨委應(yīng)建立健全黨建帶團(tuán)建工作的三項制度，形成了較為完善的基層黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。

3.1建立定期聽取共青團(tuán)工作的匯報制度

企業(yè)黨委要把黨建帶團(tuán)建發(fā)展納入***基層組織建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)行統(tǒng)籌部署，聯(lián)動推進(jìn)。專門確定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)團(tuán)建工作，定期召集相關(guān)會議分析團(tuán)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，每年定期研究團(tuán)建工作，部署、解決共青團(tuán)工作和青年工作中的重大問題和難題，為團(tuán)組織發(fā)揮作用、開展工作常遭良好的環(huán)境。同時，對共青團(tuán)工作中的重大事項、重點活動及重大問題，企業(yè)黨委委員會都要聽取團(tuán)委的專題匯報，并責(zé)成有關(guān)部門研究解決。

3.2建立團(tuán)委書記列席委員會制度

凡涉及與共青團(tuán)工作有關(guān)的議題，企業(yè)黨委委員會都要專題聽取團(tuán)委的相關(guān)意見和建議。同時，企業(yè)黨委中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議也要將團(tuán)委書記納入?yún)W(xué)人員，使團(tuán)組織能及時了解各類方針、政策，把握工作重點，切實做到圍繞中心發(fā)揮作用。

3.3通過鞏固和夯實推優(yōu)工作，不斷完善黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。一方面，鞏固和夯實推優(yōu)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善推薦制度，保證推薦質(zhì)量；另一方面，加強(qiáng)黨團(tuán)組織“雙評工作”銜接，使團(tuán)組織“雙評”與黨組織“雙評”工作協(xié)調(diào)一致，不斷增強(qiáng)黨團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。據(jù)統(tǒng)計，

4.將強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，彰顯團(tuán)干部的示范力

團(tuán)干部是團(tuán)組織建設(shè)中最重要的因素，直接影響著團(tuán)組織的形象以及對青年的凝聚力。在集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展起步之年，建設(shè)一支高質(zhì)量、高效率、具有高度責(zé)任感的團(tuán)干部隊伍，是企業(yè)獲得長足發(fā)展的必然要求。黨組織要注重培養(yǎng)團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)干部解放思想，眼睛向下，重心下移，放眼企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局。特別是在廣鋼集團(tuán)提倡“加快轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)移重心、持續(xù)過渡”的歷史背景下，要加大團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，積極為團(tuán)干部豐富閱歷、增強(qiáng)實力創(chuàng)造條件，并為其提供足夠的施展空間；要激發(fā)團(tuán)干部樹立敢為人先、銳意進(jìn)取的精神，科學(xué)謀劃發(fā)展，帶頭建言獻(xiàn)策，積極投身“二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”洪流，彰顯團(tuán)干部的示范力和影響力；要在團(tuán)干部隊伍中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機(jī)制，塑造出一支作風(fēng)過硬、運作高效的團(tuán)干部隊伍。

5.結(jié)束語

黨建工作貴在創(chuàng)新，特別是基層組織建設(shè)的創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)將黨建工作的成功經(jīng)驗運用到團(tuán)建工作中，依托黨建加強(qiáng)團(tuán)建，做到黨建工作、團(tuán)建工作重點一致，促進(jìn)了團(tuán)組織與黨組織建設(shè)整體推進(jìn)，共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]魏培徵，馬化祥，馬莉萍.第二課堂與大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)系研究[J].思想教育研究.2014（10）.

[2]蔡華鋒.對新時期黨建帶團(tuán)建工作的思考[J].學(xué)校黨建與思想教育.2015（35）.

[3]劉威，黃向軍，戚堅軍.新時期黨建帶團(tuán)建工作方法研究[J].黑龍江高教研究.2015（02）.

[4]徐峰，邱隆云，李明.對新形勢下黨建帶團(tuán)建工作的思考[J].江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）.2014（03）.