鮑永青

摘要：隨著我國近些年來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與人民生活水平的不斷提高，人們在追求更加更加富裕、更加幸福的生活中也開始追求更加健康的生活環(huán)境。在我們過量使用化石能源的今天，各個政府與民間機(jī)構(gòu)都已經(jīng)開始大力推行可循環(huán)再生資源的利用，比如水力、風(fēng)力以及潮汐能等。但是，經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)在實(shí)際的水利水電施工的安全方面仍然存在著不少的隱患。在本文中，作者將會結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與所學(xué)知識對于水利水電施工過程中的安全問題與安全隱患進(jìn)行一定的探討，并且給出相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞：水利水電施工；安全問題；對策；研究

一、前言

水利水電工程作為我國的社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不可缺少的一部分，是我國社會與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的重要基礎(chǔ)?；诖?，對于水利水電施工人員的安全保護(hù)與安全隱患的排查就顯得尤為重要。就目前而言，我國的大部分水利水電的施工工程中都存在著很多并且較為嚴(yán)重的安全隱患，同時也嚴(yán)重影響著我國水利水電工程的施工質(zhì)量，使水利工程的失事的可能性加大，嚴(yán)重地威脅著河流下流人們的生命財產(chǎn)安全。

二、水利水電施工中存在的安全問題

2.1員工的專業(yè)素質(zhì)不足

在我國的大部分水利水電的施工現(xiàn)場中，除了一些專業(yè)的技術(shù)人員之外，大多數(shù)的人員都是農(nóng)民工。這一類施工人群的教育水平普遍較低，所以對于施工的一些基本規(guī)矩以及要領(lǐng)有時候并不會嚴(yán)格遵守。這種狀況在很多的時候容易造成一定的安全隱患。例如，當(dāng)夏天天氣較為炎熱的時候，常常會有工人未按要求偷偷地不佩戴安全帽，導(dǎo)致了高空墜物砸傷或者是施工時造成的碎石砸傷砸暈的事故頻頻發(fā)生。

2.2水利水電工程施工管理問題

對于2.1中所講到的諸多會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生的問題中，有很大的程度是出在管理層人員。管理層人員在實(shí)際的施工生產(chǎn)過程中常常會出現(xiàn)種種類似于“偷懶”的一些行為，并且對于施工人員的正常施工管理松懈，常常沒有較為有效的管理制度，并且對于一些施工方，為了節(jié)省成本，聘用一些同樣專業(yè)素質(zhì)低下的人員來充當(dāng)管理層人員，對于施工人員進(jìn)行監(jiān)督與檢查。但是，實(shí)際上這些管理層人員其實(shí)并沒有去管理施工人員的能力，有些甚至連施工工程設(shè)計圖都看不懂更別提監(jiān)督別人進(jìn)行相應(yīng)的施工并且及時有效地進(jìn)行檢查了。

2.3上層人員過度節(jié)省成本

對于某些施工企業(yè)的上層人員來說，有時會“過度”并且“片面”地節(jié)省施工成本，增大經(jīng)濟(jì)效益。這就導(dǎo)致了在許許多多的水利水電的施工現(xiàn)場中，施工人員常常會攜帶不符合相關(guān)規(guī)定的安全器械進(jìn)行相應(yīng)的施工，甚至有些施工人員根本就沒有攜帶必要的安全保障器械。這不僅會影響到施工人員的生命安全，更會影響到這些施工企業(yè)的口碑，是一種得不償失的舉措。

三、減少安全隱患的相應(yīng)措施

3.1對于施工人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)

對于施工人員的專業(yè)素質(zhì)問題，在招聘上做出一些改變幾乎是不可能的了。作者認(rèn)為最好的辦法就是對于招聘來的施工人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

對于施工人員進(jìn)行及時有效的培訓(xùn)可以大大地增加施工人員的專業(yè)的施工能力與工作素養(yǎng)?？梢允顾麄冊谧约旱乃季S中建立起“一定要按要求來，不然就極易發(fā)生安全事故”這種想法。這樣可以有效地增加員工在實(shí)際施工的過程中的安全性，防止員工因?yàn)椴话凑找?guī)定而導(dǎo)致的安全事故，同時也可以保障水利水電的總體施工質(zhì)量。

3.2聘用合適的管理人員

合適的管理人員對于整個的水利水電的施工系統(tǒng)來說都是重要的組成部分，并且可以在一定程度上說是這個施工系統(tǒng)的骨干部分。因?yàn)槠潢P(guān)系到施工現(xiàn)場員工的安全以及工程總體的施工效果與施工水平。所以，施工單位的招聘層人員應(yīng)該尤為重視對于合適管理人員的招聘。在招聘管理人員的時候應(yīng)該以實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)為主，以學(xué)歷為輔（不得太差）這種要求來招聘具有極強(qiáng)責(zé)任心與使命意識的管理人員，嚴(yán)格把好在管理層人員聘用的這一個大關(guān)，絕對不可以掉以輕心。

同時，對于工程現(xiàn)場施工的管理人員應(yīng)該要求有更長的試用期，以確保這一管理人員是否嚴(yán)格按照上級要求來及時對于施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以施工人員安全進(jìn)行檢查，防止個別管理人員在通過了招聘試用期后意識松懈。

3.3上層人員應(yīng)該充分認(rèn)識到安全施工的重要性

施工單位各級部門應(yīng)該從思想方面出發(fā)，從確保社會和諧穩(wěn)定角度，高度認(rèn)識水利水電施工安全的重要性，提高全體工作人員的安全施工意識，增強(qiáng)工作人員，特別是上層的工作人員對水利水電安全施工的責(zé)任感，施工單位的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該親自帶頭，高度重視每一個項(xiàng)目的施工工程的安全問題，分管領(lǐng)導(dǎo)則要嚴(yán)格抓實(shí)每個工程的安全生產(chǎn)，及時做好回報信息和解決施工過程中的安全問題以及安全隱患。以保證工程安全施工的各項(xiàng)需求，在保障施工人員生命安全的同時盡可能提高水利水電工程的總體施工質(zhì)量。

四、結(jié)束語

綜上所述，水利水電施工的安全管理與安全隱患的排查實(shí)際上是一個極為復(fù)雜的項(xiàng)目，因?yàn)槠渖婕暗胶芏嗟膩碜苑椒矫婷娌煌囊蛩?，包括我國?fù)雜的地理地形因素、員工的專業(yè)素質(zhì)與施工能力等等。但是，只有不斷地發(fā)現(xiàn)安全問題，不斷地解決問題，才能大大地降低我國水利工程的人員傷亡，降低水利水電施工的危險性，使我國的水利水電保持飛速發(fā)展的態(tài)勢，促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國水電顧問集團(tuán)西北勘測設(shè)計研究院.四川省甘孜州九龍河江邊水電站施工期工程風(fēng)評估咨詢報告（第1～4次）[R].2008（02）.

[2]王繼敏.官地水電站前期工程建設(shè)投資控制實(shí)踐[J].雅礱江水電站，2008（1）.