杜永佳

摘要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，給石油企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)文化和黨建政工工作就是促進油田采油廠長久發(fā)展的重要動力。而本文則通過分析黨建政工工作與企業(yè)文化之間的緊密關(guān)系，研究討論了石油企業(yè)黨政工作中存在的問題，并提出了不斷豐富油田采油廠的企業(yè)文化，豐富油田企業(yè)的黨建政工內(nèi)涵的具體措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建工作；政工內(nèi)涵

進入21世紀以來，在經(jīng)濟全球化的影響之下，給我國石油行業(yè)帶來了巨大的沖擊。我國的石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也正處于發(fā)展的關(guān)鍵吃起，如何在新的發(fā)展形勢之下，借助于油田采油廠的企業(yè)文化逐步完善油田采油廠的黨建政工的內(nèi)涵，促進油田采油廠的發(fā)展，也成為了石油企業(yè)目前最為關(guān)注的重要問題。

一、企業(yè)文化與黨建政工的具體關(guān)系

（一）油田采油廠的企業(yè)文化

油田采油廠的企業(yè)文化一直影響著企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，也是企業(yè)競爭力的具體體現(xiàn)，對企業(yè)所進行的戰(zhàn)略管理具有十分重要的作用。首先，企業(yè)中對于員工的行為準則的要求，對于思想道德和價值觀念的培養(yǎng)。以及在日常生活中的工作形態(tài)，都能表現(xiàn)出一個企業(yè)的企業(yè)文化。而油田采油廠的企業(yè)文化也是在長期的經(jīng)營時間中提取和總結(jié)的，企業(yè)中最為精華的集中體系的表現(xiàn)。油田采油廠的企業(yè)文化也是油田采油廠中所有員工能夠緊密團結(jié)的重要的凝聚力量。并且，外界對于油田采油廠的認識也往往會通過企業(yè)文化實現(xiàn)，所以企業(yè)文化能夠有力的增加企業(yè)的凝聚力和核心競爭力。

（二）油田采油廠的黨建政工

油田采油廠的黨建政工工作則是企業(yè)精神文明的具體體現(xiàn)。其具體的內(nèi)容，不僅包含了油田采油廠的經(jīng)濟發(fā)展，也與企業(yè)的核心文化建設(shè)具有緊密的聯(lián)系。發(fā)展至今，油田采油廠的黨建政工工作的開展主要是對于內(nèi)部員工進行思想政治教育工作。而隨著油田采油廠內(nèi)部黨建政工工作的具體開展，能夠有效的將企業(yè)內(nèi)部的總體思想水平得到有效的提升。并為油田采油廠的未來發(fā)展制定正確的方向和目標，提高企業(yè)聲譽的同時，促進油田采油廠的更好發(fā)展。

（三）企業(yè)文化與黨建政工的關(guān)系

企業(yè)文化與企業(yè)黨建政工工作的具體關(guān)系，具體來說，首先這兩種工作內(nèi)容不論那一項的具體開展，都是為了提升油田采油廠內(nèi)部員工的精神文明層次，只有通過建設(shè)企業(yè)文化與黨建政工工作的開展，才能提高員工的工作積極性和歸屬感、認同感。其次，二者的存在都是為了促進企業(yè)能夠穩(wěn)健長久的發(fā)展。油田采油廠的企業(yè)文化與黨政工作在大的時代背景之下，在黨的思想政治指導(dǎo)方針之下，更夠更好的促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。此外雖然油田采油廠的企業(yè)文化和黨建政工工作不屬于同樣的工作范疇，但是其所針對的對象都是油田采油廠的員工。因此，二者工作的共同開展能夠有效地提升員工的思想道德水平。

二、借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵

（一）完善油田采油廠的領(lǐng)導(dǎo)機制

在油田采油廠的企業(yè)文化和黨建政工的建設(shè)工作中，領(lǐng)導(dǎo)都具有十分重要的作用。因此完善油田采油廠的領(lǐng)導(dǎo)機制能夠更好的促進黨政工作的順利開展。而一個完善且健全的領(lǐng)導(dǎo)機制，其中要包括工會、共青團以及有普通群眾所成立的組織。還需要在此基礎(chǔ)之上，建立起共有的管理新模式，建設(shè)起一直能夠?qū)⑵髽I(yè)文化與黨建政工工作進行有效管理的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

（二）堅持以人為本的基本理念

油田采油廠的企業(yè)文化建設(shè)，首先就需要堅持以人為本的基本理念進行，并在此基礎(chǔ)之上，將油田采油廠所具有的獨特性和先進性體現(xiàn)出來。而在日常的建設(shè)管理過程中，相關(guān)管理者要時刻關(guān)注員工的情況，加強對于群體性價值觀的培養(yǎng)，建立起一個和諧的工作環(huán)境。由于黨建政工的管理工作與一般管理工作不同，所以需要以黨建政工作為企業(yè)內(nèi)部管理的思想保證，促進油田采油廠的更好發(fā)展。

（三）與時俱進創(chuàng)新黨建政工的工作方法

隨著現(xiàn)代社會科學技術(shù)的快速發(fā)展，人們的生活水平和價值觀念也到的了很大的提高。因此有關(guān)油田采油廠的企業(yè)文化和黨建政工工作也需要與時俱進，不斷的更新理念、創(chuàng)新工作方法。時刻關(guān)注國內(nèi)外的先進技術(shù)理念。從根本上上加強對于油田采油廠的員工的思想政治的建設(shè)，對其準確把握，引入現(xiàn)代信息技術(shù)，更加有效和便捷的開展工作

（四）牢牢把握黨建工作與企業(yè)文化的發(fā)展方向

油田采油廠的企業(yè)文化建設(shè)往往是經(jīng)歷了長時間的實踐和發(fā)展的，而在建設(shè)工作中，則需要能夠提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和工作作風。黨建政工工作需要人才的不斷積累，而石油采油廠的企業(yè)文化的建設(shè)能夠為黨組織吸引大量的人才。一個企業(yè)只有擁有較為長遠的發(fā)展目標， 通過不斷的進行企業(yè)文化與黨建政工的建設(shè)工作，才能得到員工與社會的認可。由于油田采油廠企業(yè)文化所推崇的精神與黨建政工中的堅守精神從根本上來說具有相同的價值取向。而加強企業(yè)文化建設(shè)能夠讓油田采油廠的黨建政工得到有效且優(yōu)秀而的塑造。

三、總結(jié)

作為我國的支柱型產(chǎn)業(yè)，石油企業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。而黨建政工同企業(yè)文化建設(shè)在發(fā)展中還面臨著很多的困境需要解決。為了不被時代所淘汰，油田采油廠要與時俱進，時刻關(guān)注國家政策與社會發(fā)展的變化。相信在不接的將來，油田采油廠一定能在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，帶領(lǐng)油田采油廠走向光明的未來。

參考文獻：

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