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        我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題及對(duì)策

        2017-05-02 13:48:26劉田寧
        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題

        劉田寧

        摘要:隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著越來(lái)越重要的角色。但是近年來(lái),我國(guó)國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)了很多問題,嚴(yán)重抑制了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。本文分析了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題,并提出了相應(yīng)的解決措施。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題;對(duì)策

        1.引言

        隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生越來(lái)越重要的影響,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的重要組成部分。財(cái)務(wù)管理作為國(guó)有企業(yè)管理的中心支柱具有非常重要的意義。但是近年來(lái),我國(guó)國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)了很多問題,嚴(yán)重抑制了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

        2.我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

        2.1管理思想陳舊,管理方式僵化

        由于我國(guó)國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的衍生物,受國(guó)家宏觀政策影響大,且我國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理者分別由相應(yīng)地區(qū)的政府進(jìn)行行政任命,其管理思想和管理方式也受到相應(yīng)的影響。一方面,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的出資人主要是國(guó)家而不是個(gè)人,企業(yè)資金鏈不會(huì)因企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況而斷掉,所以企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況沒有危機(jī)意識(shí),滿足于現(xiàn)狀,財(cái)務(wù)管理思想落后陳舊,管理者太多卻沒有決定者,誰(shuí)都想管事但卻不愿意承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,監(jiān)督不到位,并且對(duì)財(cái)務(wù)管理缺乏相應(yīng)的認(rèn)識(shí)和研究,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂、會(huì)計(jì)信息失真等。另一方面,我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理方式僵化,導(dǎo)致執(zhí)行過程中往往不能很好的解決實(shí)際問題,有些企業(yè)管理者缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中不能發(fā)揮最有效的作用。

        2.2財(cái)務(wù)內(nèi)部控制薄弱

        部分國(guó)有企業(yè)并沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性,控制意識(shí)薄弱,處理許多財(cái)務(wù)問題僅靠主觀感覺和感情來(lái)控制,不講程序、流程、手續(xù),缺乏客觀性和約束力,沒有健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作的隨意性和不準(zhǔn)確性。另外我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制普遍存在監(jiān)督弱化的問題。企業(yè)內(nèi)部的各部門往往獨(dú)立行使自己的權(quán)利,盡力避免其他部門影響自己的決策,各部門之間并沒有發(fā)揮相互制約相互影響的作用,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的形式化,弱化了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的監(jiān)督職能。

        2.3投資盲目,缺乏科學(xué)性

        我國(guó)部分國(guó)有企業(yè)為了生存,加大投資生產(chǎn)商品,以數(shù)量來(lái)?yè)Q取企業(yè)生存,造成了價(jià)格越低,生產(chǎn)量越多的尷尬局面,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)越來(lái)越困難。我國(guó)國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)這些問題的最主要原因就是投資盲目,缺乏科學(xué)性,只知追求眼前短期利益而不顧未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的發(fā)展,只追求企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量而不顧效益和質(zhì)量。投資盲目不僅表現(xiàn)在產(chǎn)能上,還表現(xiàn)在對(duì)未來(lái)的投資收益評(píng)估上。有的企業(yè)投資前不清楚的計(jì)算投資成本,只追求短期效益,投資決策帶有很多管理者的主觀因素,這樣的盲目投資必然導(dǎo)致收益不會(huì)太高,最終導(dǎo)致企業(yè)陷入困境,甚至破產(chǎn)。

        2.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)差

        長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)國(guó)有企業(yè)一直受國(guó)家政府的扶持與幫助,在國(guó)家的庇護(hù)下進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),不能根據(jù)自身的發(fā)展實(shí)際采取有效的措施對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)差,導(dǎo)致企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)充滿未知的危險(xiǎn)。

        2.5信息收集、反饋不及時(shí)

        我國(guó)國(guó)有企業(yè)還存在信息收集、反饋不及時(shí)的財(cái)務(wù)管理問題。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)需要完整、有效、及時(shí)的信息作為支撐,這些信息決定了財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)能否發(fā)揮及時(shí)有效的作用。所以國(guó)企信息的收集、反饋顯得更為重要,必須要注重信息從收集到運(yùn)用的過程,由于信息收集緩慢,導(dǎo)致反饋不夠及時(shí),使財(cái)務(wù)管理決策錯(cuò)過時(shí)機(jī),造成不同程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        3.解決我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的思路對(duì)策

        3.1創(chuàng)新管理思想和方式

        我國(guó)國(guó)有企業(yè)要學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理思想和方式,選擇最適合本企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度,將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思想結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的管理精神進(jìn)行創(chuàng)新,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中要有明確的盈利目標(biāo),強(qiáng)調(diào)流程管理,使各部門之間自動(dòng)發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更有效率的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。同時(shí)管理者還要積極學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式,重視財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位,對(duì)于僵化的管理方式要進(jìn)行學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用,而不是死板教條一成不變。

        3.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制

        我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的財(cái)務(wù)控制意識(shí),建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理者應(yīng)結(jié)合自身財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)際情況,主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的法律規(guī)范,實(shí)施責(zé)任機(jī)制,保障財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的合理有效地進(jìn)行。同時(shí)建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部各部門要在財(cái)務(wù)部門的引導(dǎo)下,遇到問題相互協(xié)調(diào)處理,發(fā)揮各部門之間相互監(jiān)督的作用,避免出現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的形式化,從而加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的監(jiān)督。

        3.3進(jìn)行科學(xué)投資

        一方面,我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)從過剩的產(chǎn)能中走出來(lái),自發(fā)地成為市場(chǎng)的主體,隨市場(chǎng)需求的變化自主選擇生產(chǎn)數(shù)量,按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)和銷售,運(yùn)用科學(xué)的方法,隨市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)量調(diào)節(jié),使國(guó)企成為真正的市場(chǎng)主體。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),如鋼鐵、煤炭、有色等行業(yè),應(yīng)當(dāng)側(cè)重進(jìn)行改革,將企業(yè)主動(dòng)交給市場(chǎng),讓企業(yè)自主判斷供給量的問題,增加企業(yè)的危機(jī)意識(shí),而不是靠地方政府解決國(guó)企去留的問題。另外,在國(guó)企內(nèi)部組建專業(yè)的投資項(xiàng)目研究小組,將企業(yè)資金進(jìn)行多元化投資,不將雞蛋放進(jìn)同一個(gè)籃子里,同時(shí)加強(qiáng)自主創(chuàng)新提高國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)本企業(yè)未來(lái)的投資收益進(jìn)行有效的評(píng)估,投資前清楚的計(jì)算投資成本,以追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為目標(biāo),充分考慮投資后的資金時(shí)間價(jià)值和市場(chǎng)帶來(lái)的不確定因素。

        3.4提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

        為提高我國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力,財(cái)務(wù)人員除了要對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)引行足夠的重視,還要明確區(qū)分各個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響,并認(rèn)清它們的本質(zhì),對(duì)籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等采取相應(yīng)的對(duì)策和方案,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,未雨綢繆,對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行嚴(yán)密的控制,確保國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

        3.5建立完善的信息管理系統(tǒng)

        我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),改變現(xiàn)狀,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)效益。首先,我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)或招錄優(yōu)秀的專業(yè)的信息采集人員,他們?cè)谛畔⒌牟杉胶Y選最后反饋給決策者的過程應(yīng)中充分利用網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢(shì),最大可能節(jié)約時(shí)間;其次,我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高自身的信息化管理水平,給予專業(yè)信息采集人員提供相關(guān)的技術(shù)與資金支持,同時(shí)配置相應(yīng)的信息軟硬件設(shè)備相支持,重視內(nèi)外部信息,有效地進(jìn)行反饋。

        結(jié)論

        我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中最核心的部分,只有重視了財(cái)務(wù)管理才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有效發(fā)展,所以要樹立以財(cái)務(wù)管理為核心的企業(yè)管理觀念,將財(cái)務(wù)管理觀念落實(shí)到企業(yè)管理的各個(gè)方面,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),建立有效的預(yù)警體系,科學(xué)的投資,才能讓國(guó)企在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于有利的地位。

        參考文獻(xiàn):

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