摘要：本文展開對影響醫(yī)院藥品調(diào)劑質(zhì)量因素的分析，其主要目的在于了解當前醫(yī)院藥品調(diào)劑的發(fā)展現(xiàn)狀，以及影響其質(zhì)量的具體因素。在經(jīng)濟文化快速發(fā)展的信息化社會中，國家逐漸加強對衛(wèi)生事業(yè)的重視，醫(yī)療機構(gòu)逐漸通過創(chuàng)新內(nèi)部管理模式的方式，提升了醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展水平。目前，不少醫(yī)療機構(gòu)在發(fā)展中，在諸多因素的影響下，其藥品調(diào)劑質(zhì)量仍存在不過關(guān)現(xiàn)象。本文在研究中，首先分析影響醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量的主觀因素，同時重點研究影響醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量的客觀因素。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；藥品調(diào)劑；質(zhì)量

前言：自對外開放深入實施后，我國綜合國力顯著提升。在此新的發(fā)展環(huán)境下，醫(yī)院作為救死扶傷的重要機構(gòu)，逐漸受到社會各界的廣泛關(guān)注。就當前醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀而言，加強對醫(yī)院藥品調(diào)劑質(zhì)量，是提高患者疾病治療效果的重要保障。而由于醫(yī)院藥品調(diào)劑內(nèi)在因素和外在因素的影響下，藥品調(diào)劑質(zhì)量仍存在些許問題。本文通過對影響醫(yī)院藥品調(diào)劑質(zhì)量的主觀和客觀因素分析，能夠為日后提升醫(yī)院藥品調(diào)劑質(zhì)量水平，奠定堅實的基礎(chǔ)，具有現(xiàn)實研究價值。

一、影響醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量的主觀因素分析

（一）藥品調(diào)劑室的設(shè)施問題

在醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量衡量中，藥品調(diào)劑室的設(shè)施，對其質(zhì)量具有十分重要的影響[1]。目前，不少地區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)在發(fā)展中，由于其重視角度的不同，對藥品調(diào)劑室的設(shè)施關(guān)注存在明顯不足的現(xiàn)象。多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)更關(guān)注醫(yī)院治療水平，而對藥品調(diào)劑相關(guān)設(shè)施的關(guān)注度不足。此種現(xiàn)象在一定程度上導致藥柜、藥品冷藏設(shè)備、藥品量具以及藥架等數(shù)量明顯不足，并且其質(zhì)量相對較差，對藥品儲存具有十分重要的影響。同時，部分醫(yī)院的藥房的發(fā)藥窗口相對較小，開放式柜臺較少，極達程度上影響藥品調(diào)劑的質(zhì)量。因此，在日后提升藥品調(diào)劑質(zhì)量時，應(yīng)進一步完善藥品調(diào)劑室中的相應(yīng)設(shè)施。

（二）藥品自身質(zhì)量和價格問題

通過對醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量的分析，發(fā)現(xiàn)藥品的自身質(zhì)量和價格，也是影響其調(diào)劑質(zhì)量的重要因素。在醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展中，雖然醫(yī)院均能夠保證所采購藥品的質(zhì)量，但并非所有藥物在用到患者身上時，其依然是合格藥品[2]。由于醫(yī)院所需藥物較多，因此醫(yī)院通常會一次性采購大量多種藥物。從藥物的采購、入庫到患者領(lǐng)取藥物，其所需時間相對較長。藥品在使用時，可能存在藥效過期的現(xiàn)象。此外，醫(yī)院藥房藥品的價格，普遍高于零售藥店藥品的價格，通常導致患者在醫(yī)院劃價后到外部購買。因此，在提升藥品調(diào)劑質(zhì)量時，應(yīng)重點加強對藥品保質(zhì)期的關(guān)注，定期檢查藥品的質(zhì)量；同時，要根據(jù)市場價格，適當調(diào)整醫(yī)院藥房藥品的價格。

二、影響醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量的客觀因素分析

（一）藥品調(diào)劑工作人員的上崗能力

藥品調(diào)劑人員是直接接觸藥品調(diào)劑工作的人員，因此其專業(yè)水平和綜合能力，是影響藥品調(diào)劑質(zhì)量的重要因素。現(xiàn)階段，部分醫(yī)院藥房藥品調(diào)劑人員的專業(yè)知識相對不足，多無藥學專業(yè)學歷，對于專業(yè)性的藥學知識和技能掌握不足，不了解具體的藥品調(diào)劑工作內(nèi)容，由此在一定程度上導致藥品調(diào)劑質(zhì)量不高。同時，對于在崗的藥品調(diào)劑人員，醫(yī)院管理者并未定期組織系統(tǒng)、科學的培訓[3]。致使藥品調(diào)劑工作人員的工作后勁能力不足，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。為此，針對醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量問題，日后應(yīng)充分加強對藥品調(diào)劑工作人員的重視，關(guān)注其學歷水平高和經(jīng)驗，并定期組織培訓，以此提高藥品調(diào)劑人員的綜合能力。

（二）調(diào)劑制度與計算機管理的發(fā)展

在當前醫(yī)院藥品調(diào)劑工作中，調(diào)劑制度不夠健全，計算機管理水平不高等，均影響了藥品調(diào)劑的質(zhì)量。一方面，醫(yī)院藥品調(diào)劑部門并未針對其實際發(fā)展情況，制定科學合理的調(diào)劑制度，導致藥品調(diào)劑工作缺乏相應(yīng)的制度加以規(guī)范，導致藥品調(diào)劑人員在工作中，其操作規(guī)范性不足。另一方面，雖然多數(shù)醫(yī)院均采用了計算機管理，但是各醫(yī)院采用的計算機管理人員各不相同，仍有少部分藥品調(diào)劑部門采用的是用藥監(jiān)控系統(tǒng)。為此，在日后提升藥品調(diào)劑質(zhì)量時，不僅要根據(jù)藥品調(diào)劑實際情況，制定科學合理的調(diào)劑制度，同時也要提升計算機管理水平。

結(jié)語：在當前社會發(fā)展進程中，雖然我國仍處于社會主義初級階段，但經(jīng)濟的繁榮，在一定程度上帶動了各行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。近年來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革得到深化，不少醫(yī)療機構(gòu)均加強對藥品調(diào)劑質(zhì)量的關(guān)注，并認為提升藥品調(diào)劑質(zhì)量，對于保障人們身體健康，具有十分重要的意義。針對當前醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量的現(xiàn)狀，本文主要從藥品調(diào)劑室、藥品自身質(zhì)量等，展開對主觀影響因素的分析。同時，從藥品調(diào)劑工作人員和調(diào)劑制度等，展開對客觀影響因素的分析。期望通過本文關(guān)于醫(yī)藥品調(diào)劑質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的探討，為日后提升醫(yī)藥品調(diào)制質(zhì)量水平，提供寶貴的建議。

參考文獻：

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[3]蔡青.醫(yī)院藥品管理中存在的問題及改進措施[J].深圳中西醫(yī)結(jié)合雜志，2015，04（15）：191-192.

作者簡介：

周斌，男（1970-）湖北宜都人，漢，?？?，主管藥師