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        護(hù)理專案降低健康體檢咨詢投訴率

        2017-04-29 00:00:00張慶慶
        健康前沿 2017年6期

        一、摘要

        本文對(duì)我院健康管理中心兩年半投訴內(nèi)容做分析,對(duì)降低健康體檢咨詢投訴率實(shí)施護(hù)理專案改善活動(dòng),以同儕醫(yī)院體檢機(jī)構(gòu)投訴事件分析為參考,問題處理過程為方法,通過投訴事件匯總及分析的方式,搜集健康體檢機(jī)構(gòu)投訴原因、分類,本院以咨詢室相關(guān)投訴占比高,做出全面分析對(duì)比,提出問題,確立問題,做出改善工作,短期評(píng)值,健康管理中心投訴比例由改善前的0.12%降低為改善后的0.059%。健康體檢咨詢投訴率由之前的0.072%降低為改善后的0%.

        二、前言

        健康體檢是對(duì)健康和亞健康人群進(jìn)行身體健康檢查,目的是通過檢査早期發(fā)現(xiàn)潛在的疾病,以便及時(shí)釆取預(yù)防和治療措施,從而達(dá)到養(yǎng)生的目的[1]。目前,自覺來做健康體檢的群體自我保健意識(shí)增強(qiáng)[2],對(duì)體檢中心各方面的要求也比較高,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速提升,人民生活水平的提高,對(duì)自身及家人朋友的健康越來越重視,這直接促使了國內(nèi)健康體檢行業(yè)飛速發(fā)展。健康體檢不僅是現(xiàn)代健康管理的重要部分之一,也是目前各大醫(yī)院最為重要的工作內(nèi)容之一,從最初開始檢查簡單的幾項(xiàng)心、肺功能等到現(xiàn)在血常規(guī)、肝功能、腎功能、內(nèi)科、外科等內(nèi)容,滲透到各個(gè)臨床相關(guān)學(xué)科以及全人管理。既然發(fā)展就必定伴隨很多問題,體檢糾紛在所有醫(yī)患糾紛中所占比例也是逐漸增大,有很多報(bào)道表明,體檢糾紛主要集中在服務(wù)態(tài)度、體檢報(bào)告質(zhì)量、體檢項(xiàng)目質(zhì)量、體檢流程等問題[3]。

        目前,2015-2017已出現(xiàn)投訴案例(2015/03-2017/05)共計(jì)5例,關(guān)于醫(yī)事、體檢流程方面的投訴,均已及時(shí)處理并改善;其中3起投訴均于體檢咨詢相關(guān)作業(yè)有關(guān),因此列為本次改善的主題!

        三、現(xiàn)況分析

        1、健康管理中心投訴數(shù)據(jù)

        我院健康管理中心自2015年3月26日開業(yè)至今共接納11795人次顧客,共發(fā)生5起投訴事件(院長信箱形式),主要來源于個(gè)人體檢顧客,涉及醫(yī)事收費(fèi)1件,前臺(tái)咨詢護(hù)士投訴1件,咨詢室護(hù)士投訴1件,電話咨詢態(tài)度投訴1件,節(jié)假日取報(bào)告未上班1件;

        2015-2016年度每月體檢人次相對(duì)較少,平均投訴比例小于0.03%,2017年度1-4月顧客量較大,幾乎與2015年整年度的體檢量持平,投訴比率有上升趨勢(shì),已達(dá)到0.12%!

        綜合以上投訴事件,5例典型投訴主要體現(xiàn)在醫(yī)事收費(fèi)、發(fā)放報(bào)告通知細(xì)節(jié)、電話咨詢、前臺(tái)咨詢、咨詢室咨詢五個(gè)方面,其中咨詢業(yè)務(wù)占據(jù)60%,關(guān)于醫(yī)事問題屬于個(gè)例,現(xiàn)場(chǎng)已處理,關(guān)于發(fā)放報(bào)告已加入“節(jié)假日除外”的明顯標(biāo)示,避免顧客節(jié)假日取報(bào)告,已改善;因此重點(diǎn)需要關(guān)注的問題為健康咨詢方面投訴事件問題。

        2、健康管理中心工作量對(duì)比

        我院健康管理中心自開業(yè)以來,業(yè)務(wù)量逐漸提升,對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的要求也逐步提高,隨著業(yè)務(wù)量的增長,投訴比率有攀升的趨勢(shì),詳細(xì)如下表:2016年對(duì)比2015年度個(gè)人體檢人次上升93.14%,2017年度第一季度體檢量已達(dá)2016年度總量40.5%,說明我院2017年度業(yè)務(wù)量與以往同期比較,業(yè)務(wù)量增大,客戶需求增大!

        3、咨詢室空間布局不合理:占地面積:7.5 m2;空間??;咨詢工位:擺放死板,不具有設(shè)計(jì)感,顧客與咨詢師之間有距離感。

        4、健康管理中心體檢咨詢現(xiàn)狀

        4.1、咨詢對(duì)象:主要是個(gè)人群體

        4.2、咨詢方式:電話咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢

        4.3、咨詢崗位:2個(gè)(電話咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢)

        4.4、現(xiàn)場(chǎng)每日咨詢平均:10人次/天(不含家屬);現(xiàn)場(chǎng)體檢人流量平均:70人次/上午;電話咨詢每天大約:80人次/天(參照2017前4月844人次/個(gè)人,10通電話/小時(shí))

        四、問題確立

        1、綜合投訴實(shí)例意見現(xiàn)場(chǎng)問題,羅列出以下問題:

        1.1咨詢室護(hù)士解讀套餐用語不一致

        1.2咨詢室護(hù)士套餐解讀能力參差不齊

        1.3咨詢室布局不合理

        1.4咨詢室咨詢制度不完善

        1.5體檢咨詢流程不明朗,無標(biāo)準(zhǔn)化流程圖

        1.6體檢日忙碌,咨詢電話,占線、接線不及時(shí)、漏接電話現(xiàn)象

        1.7電話禮儀不標(biāo)準(zhǔn)

        2、問題確立

        2.1、體檢咨詢流程不完善

        2.2、缺少體檢咨詢制度

        2.3、咨詢室布局不合理

        2.4、咨詢室護(hù)士服務(wù)禮儀有待培訓(xùn)

        2.5、體檢日上午,電話漏接現(xiàn)象

        五、專案目的

        隨著體檢業(yè)務(wù)的逐步提升,體檢咨詢的顧客人數(shù)越來越多,體檢咨詢是健康管理中心的第一關(guān),因此全方位的回顧體檢流程、全方位的優(yōu)化體檢流程,更有助于提高健康管理中心顧客的滿意度,減少因體檢咨詢流程、服務(wù)、制度等引起的體檢投訴。查閱大量文獻(xiàn),因此本小組采取期望值的方式設(shè)定專案改善目標(biāo)。本專案小組2017年第一季度投訴率0.12%,健康咨詢投訴占比60%,體檢咨詢相關(guān)投訴比率為0.072%,期望值為降低健康體檢咨詢投訴率的10%,即現(xiàn)狀值-現(xiàn)狀值×10%=目標(biāo)值;因此0.072%-0.072%×10%=0.065%。

        六、文獻(xiàn)查證

        查閱文獻(xiàn),目前健康管理機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu),普遍存在被投訴的常見原因便是服務(wù)態(tài)度方面的投訴[4],服務(wù)意識(shí)淡薄,缺乏主動(dòng)性、積極性,接待體檢人員不熱情,態(tài)度冷淡,語言生硬,過度頻繁溝通時(shí)產(chǎn)生消極態(tài)度,解釋不到位,不耐煩,服務(wù)行為的滯后,服務(wù)理念沒有因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)的期望值提升而提升,極易導(dǎo)致體檢人的不滿而發(fā)生投訴!

        在《體檢客戶中健康咨詢的應(yīng)用分析》等多篇文獻(xiàn)中指出,合理的、全方位的健康咨詢,是一切健康管理工作的重要開始,更是信息采集的重要環(huán)節(jié)。因此前期,完美的健康咨詢才能促進(jìn)后段業(yè)務(wù)鏈的開展[6]!因此完善體檢咨詢制度及流程是保障健康管理工作的基石。

        七、改善措施

        針對(duì)主要問題,得出以下改善措施:

        1、針對(duì)體檢咨詢流程方面改善

        1.1、完善流程圖(現(xiàn)場(chǎng)咨詢、電話咨詢),并懸掛顯著標(biāo)示圖

        1.2、明確前臺(tái)崗位,啟動(dòng)前臺(tái)的窗口作用

        1.3、設(shè)定“咨詢牌”,按排號(hào)咨詢

        2、空間改善

        2.1撤除沙發(fā),改成“面對(duì)面”“1對(duì)1”咨詢窗口

        2.2報(bào)到前臺(tái),設(shè)定咨詢3窗口,承擔(dān)咨詢工作的同時(shí),做到咨詢分流、咨詢排序作業(yè)

        2.3設(shè)定咨詢排序牌

        2.4明確咨詢等候區(qū)及家庭咨詢區(qū)

        3、設(shè)定咨詢管理制度

        3.1、明確制度、人力配備

        3.2、明確責(zé)任人、崗位分工明確

        3.3、明確個(gè)人咨詢家庭咨詢的分流制度

        4、體檢咨詢服務(wù)禮儀改善

        4.1每月執(zhí)行服務(wù)禮儀全員評(píng)核

        4.2護(hù)士長加強(qiáng)自查及抽查

        4.3 將服務(wù)禮儀連續(xù)三個(gè)月作為科室品質(zhì)查核重點(diǎn)

        5、電話禮儀問題、電話漏接現(xiàn)象改善

        5.1標(biāo)準(zhǔn)化電話禮儀用語:

        【您好,這里是北京**醫(yī)院健康管理中心,請(qǐng)問有什么需要幫助您的嗎?】

        5.2設(shè)定電話錄音功能,體檢日及非工作日未接電話,咨詢室接線護(hù)士可及時(shí)電話回饋。

        八、執(zhí)行過程

        1、計(jì)劃期(2017年3月第2周-第3周)

        1.1收集健康管理中心投訴事件

        1.2收集數(shù)據(jù):體檢業(yè)務(wù)量等

        1.3查閱文獻(xiàn)

        1.4根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,展開體檢咨詢工作討論會(huì)

        2、執(zhí)行期(2017年4月第1周-第4周)

        2.1分析投訴事件

        2.2明確問題,執(zhí)行改善

        2.3全員培訓(xùn),完善流程制度

        3、評(píng)職期(2017年5月第1周-6月第4周)

        評(píng)職5月份、6月份投訴率,初步短期評(píng)職

        九、效果評(píng)價(jià)

        1、本專案小組按計(jì)劃在兩個(gè)月內(nèi)完成了三大改善措施:

        1.1制度、流程改善

        1.2護(hù)士服務(wù)態(tài)度改善

        1.3空間布局合理化,合理使用咨詢等待區(qū)域、家屬等候區(qū)域,開展家庭咨詢

        2、效果評(píng)價(jià),4月20日-6月25日短期評(píng)職:投訴事件1件,為腹部超聲漏檢情況,個(gè)人516人次,團(tuán)隊(duì)1191人次,投訴比率0.059%。體檢咨詢相關(guān)投訴0件,概率0。

        3、經(jīng)過以上措施的執(zhí)行,短期評(píng)值,健康管理中心投訴比例由改善前的0.12%降低為改善后的0.059%。健康體檢咨詢投訴率由之前的0.072%降低為改善后的0%.

        十、結(jié)論

        總之,護(hù)理投訴的防范是醫(yī)院護(hù)理管理的重要內(nèi)容,控制和減少投訴的發(fā)生是體現(xiàn)護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。重視易發(fā)生投訴的每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)清根源所在,有針對(duì)性地采取措施,做到防患于未然,從而大幅度提高社會(huì)各界對(duì)體檢工作的滿意。體檢健康咨詢是體檢工作的第一窗口,完善健康咨詢流程、優(yōu)化健康咨詢流程、改善健康咨詢環(huán)境對(duì)減少健康咨詢投訴尤為重要。

        參考文獻(xiàn):

        [1]樊學(xué)翠,張培芳.健康體檢人群健康體檢相關(guān)知識(shí)的調(diào)查分析[J].護(hù)理研究,2008,9

        [2]施麗紅,靳杭紅.關(guān)于體檢中心安全隱患分析與對(duì)策[J].知網(wǎng)

        [3]羅佳.健康體檢報(bào)告差錯(cuò)事件的管理與對(duì)策分析[J]..中國醫(yī)院統(tǒng)計(jì).2015年8月第22卷第4期

        [4]劉志蘋.體檢科護(hù)理投訴原因思考及對(duì)策[J].基層醫(yī)學(xué)論壇2015年6月第119卷第18期

        [5]王立華.體檢客戶中健康咨詢的應(yīng)用分析[J].現(xiàn)代養(yǎng)生.2015年第4期

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