婁高峰

摘要：本文主要通過(guò)敘述國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的重要性和作用以及目前財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系管理的現(xiàn)狀，來(lái)討論如何構(gòu)建國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，以此來(lái)降低國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；預(yù)警體系構(gòu)建；策略

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)的國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步完善，國(guó)有企業(yè)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。但是，許多國(guó)有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系還處于初級(jí)摸索階段，根本無(wú)法發(fā)揮預(yù)警的作用。而隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷加深，如果國(guó)有企業(yè)不能構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，勢(shì)必會(huì)為自身的發(fā)展帶來(lái)不穩(wěn)定的隱患。而十八屆三中全會(huì)提出：要進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)的體制改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，這為國(guó)有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作明確了方向和目標(biāo)，從而使國(guó)有企業(yè)在自身戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展過(guò)程中能夠減少危機(jī)。

一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系概述和作用

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系就是通過(guò)觀(guān)察企業(yè)的一些財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化，通過(guò)科學(xué)合理的分析處理后，對(duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展可能遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并且能夠做出提前預(yù)警和防范措施的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。它通過(guò)專(zhuān)業(yè)的分析方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等相關(guān)的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析，同時(shí)對(duì)一些敏感的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)分析動(dòng)態(tài)變化的數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估，以此保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行。

總的來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系有三個(gè)作用：一是監(jiān)測(cè)敏感性財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化；二是分析這些數(shù)據(jù)，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng)；三是預(yù)防和控制作用，對(duì)評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)做出相應(yīng)的對(duì)策。

二、引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因

（一）引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因

引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因主要可以概括為兩個(gè)方面：一是隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)越來(lái)越快，國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大；國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策也隨著世界經(jīng)濟(jì)格局的變化不斷調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心也不斷變化，這些都是導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不穩(wěn)定性，對(duì)我國(guó)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響；二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展要滿(mǎn)足可持續(xù)發(fā)展的原則，近年來(lái)國(guó)家大力提倡發(fā)展低污染、低能耗、、低排放的低碳經(jīng)濟(jì)，因此許多大型國(guó)有企業(yè)必須改革體制和創(chuàng)新技術(shù)，在這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能性更大。

（二）引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部原因

引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部原因主要就是由于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的控制環(huán)境例如企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、員工的職業(yè)道德水平等方面存在著許多問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)，一旦內(nèi)部控制環(huán)境出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)造成巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)，而許多國(guó)有企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的結(jié)構(gòu)，內(nèi)部控制制度不合理，這些對(duì)國(guó)有企業(yè)的正常運(yùn)行非常不利，使得國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性增大。

三、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀存在的問(wèn)題

（一）許多國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，面臨的風(fēng)險(xiǎn)也愈大。但是當(dāng)前許多國(guó)有企業(yè)缺乏良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)論是企業(yè)高層還是財(cái)務(wù)管理人員和基層工作人員，對(duì)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)有一定的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的重要性，對(duì)于敏感性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化無(wú)動(dòng)于衷。作為對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響的國(guó)有企業(yè)，一旦陷入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)，不僅會(huì)制約自身的發(fā)展，還會(huì)影響整體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。

（二）許多國(guó)有企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)控制體系

許多國(guó)有企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作中，只是關(guān)注于制定一些強(qiáng)化內(nèi)部控制和管理的財(cái)務(wù)管理制度，反而忽略了建立財(cái)務(wù)控制體系。沒(méi)有健全的財(cái)務(wù)控制體系，一些財(cái)務(wù)控制制度在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中難以發(fā)揮原有的作用，這使得企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)控制存在著巨漏洞，也造成了許多財(cái)務(wù)控制只是形式主義，使得一些財(cái)務(wù)決策只是管理高層的主觀(guān)意見(jiàn)，使得國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在著巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）許多國(guó)有企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系

許多國(guó)有企業(yè)缺乏健全有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，有些內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)的權(quán)限范圍受到了限制，對(duì)國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題也都是事后處理，不能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行事先的預(yù)測(cè)和評(píng)估。

（四）許多國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高

許多國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中面臨的一個(gè)巨大難題就是缺乏有效的內(nèi)部控制和內(nèi)部審核人員，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德于專(zhuān)業(yè)水平不高，降低財(cái)務(wù)管理工作的效率。

四、構(gòu)建國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系措施

（一）提高企業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳和溝通，無(wú)論是高層決策者還是財(cái)務(wù)工作人員和基層工作人員，人人都應(yīng)該有危機(jī)意識(shí)，要了解內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制制度和財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。

（二）選擇合適的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)

國(guó)有企業(yè)要結(jié)合自身的行業(yè)特征，選擇合適的財(cái)務(wù)指標(biāo)例如市場(chǎng)狀況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)獲利能力等指標(biāo)作為合適的預(yù)警指標(biāo)，指標(biāo)要能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反正自身企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，有利于準(zhǔn)確預(yù)測(cè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況。

（三）完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的運(yùn)行

在選擇合適的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)后，要完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)于監(jiān)督的數(shù)據(jù)采集完成后，要保證接下來(lái)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)整理以及對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估能夠順利進(jìn)行，保證每步都能發(fā)揮應(yīng)有的作用，最后為企業(yè)決策者們提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

（四）提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員，使財(cái)務(wù)人員不僅具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，而且具備計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，適應(yīng)財(cái)務(wù)信息化的要求。

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（作者單位：葛洲壩中固科技股份有限公司）