張帥

【摘要】目前，我國經濟的不斷發(fā)展，對于建筑的工程質量要求也有進一步的提高。因此對于建筑的施工質量必須進行嚴格的控制，使其符合工程質量標準和相關規(guī)范的要求。

【關鍵詞】建筑施工；質量；管理

一、建筑施工質量管理的特點

建筑工程項目質量特點是由工程的特點決定的。工程項目的特點為單件性、產品的獨特性、生產周期長、投資大、風險大、具有重要的社會價值和影響等。因此建筑工程項目質量的特點可歸結為影響因素多，工程項目質量不僅受項目決策、設計、材料、機械、施工工藝、施工方案、操作方法、技術措施、管理制度、施工人員素質等人為因素的直接以及間接影響，還受到氣候、地理、地區(qū)資源等環(huán)境因素的影響；質量波動大，工程項目無法根據固定的生產流水線進行批量生產，無穩(wěn)定的生產環(huán)境，所以質量波動大；質量變異大，工程項目的生產強調協(xié)調性、連續(xù)性以及總體性，任何—個環(huán)節(jié)、一個因素出現問題，均會使整個工程項目系統(tǒng)受到影響，產生質量變異，使工程項目的質量受到損害，甚至出現質量事故；質量隱蔽性，工程項目生產的協(xié)調性同樣造成生產過程中上一工序的生產結果為下一工序所掩蓋，產生隱蔽工程，導致工程項目竣工后的終檢驗收帶有一定的困難；應該及時檢查發(fā)現質量問題并加強工序的質量管理；終檢的局限性，建筑工程項目建成后不可能像一般工業(yè)產品那樣依靠終檢來判斷產品質量，而工程項目的終檢竣工驗收無法進行工程內在質量的檢驗，發(fā)現隱蔽的質量缺陷，這就要求工程質量控制應以預防為主，防患于未然；

二、建筑施工質量影響因素

1.施工人員

在建筑施工過程中施工人員是工程開展的基礎，同時，施工人員的觀念素質對我國建筑工程施工質量的影響也是非常大的。施工人員的影響因素指的就是“領導者的素質、操作人員的技術水平以及服務人員的質量觀念?！比绻诠こ淌┕ぶ蓄I導者的素質較高，其做做出的決策、規(guī)劃、管理目標、技術指導以及施工檢查等內容的質量都會相對較高，同時，相關的管理制度也會隨著管理者的觀念提升而有所提升，建筑施工質量自然會有所提高。對于施工操作人員來說，其施工技術水平以及施工態(tài)度等都會影響到建筑工程的施工質量。

2.施工方法

施工方法指的是在施工過程中所應用的技術方法，具體而言，其是指“工程項目整個建設周期內所采取的技術方案、工藝流程、組織措施、（下轉第頁）

（上接第頁）檢測手段和施工組織設計等。”在實際施工中，所遇到的施工方法問題是比較多的，就比如，在施工過程中無視原有的施工方案設計，施工流程隨意性過大，施工過程中方法的質量管理力度不足等等，這樣就會直接影響到建筑工程的施工質量。

3.施工材料

施工材料是組成建筑物體的基礎，因此，其質量的高低就直接影響著建筑工程的施工質量。如果施工材料的質量存在問題，施工技術再高，建筑物體的質量也無從保證。很多情況下，建筑工程施工單位總是為了個人利益而降低建筑材料的質量品質，在采購過程中對材料質量控制力度嚴重不足，使用過程中對材料的檢查也不到位，導致很多質量不合格的產品都應用在了建筑施工中，給我國建筑工程質量埋下了重大隱患。

4.施工環(huán)境

建筑工程施工是存在于各種環(huán)境中的，這些環(huán)境因素對施工質量都有著重要的影響，具體而言，對建筑工程施工質量存在影響的因素主要有“工程現場的地質、水文、氣象等”，這是對建筑施工技術提出高要求的環(huán)境，所以稱之為“工程技術環(huán)境”，除此之外，建筑工程質量管理環(huán)境對施工質量也存在著重要的影響，管理環(huán)境主要是指“質量保證體系、質量管理制度、質量標準”等，還有人文環(huán)境、勞動環(huán)境等因素的變化都會嚴重影響建筑施工質量。

三、提高工程質量的措施

1.工程圖紙設計關

工程圖紙是工程施工建設的準則，如果說每個建筑項目施工是一場戰(zhàn)斗，那么說建筑設計圖紙則就是這場戰(zhàn)斗的指揮官。清晰明了、全面概括、實用性強、標注明朗、有預見性等都是優(yōu)秀的設計圖紙應具備的特點。優(yōu)秀的圖紙設計還應充分考慮到建筑物所在地的社會地理形態(tài)、氣候特征、溫度濕度等因素，做到揚長避短，充分發(fā)揮可利用要素的潛在能力，全面考慮在實際建設階段可能會面臨的技術死角。切忌為了減少設計經費，而選用不合格的設計單位，由此設計方案可能只是紙上談兵，不能實際運用到項目建設中，相反的只會使得注定建筑原始性的敗筆，乃至后期為了彌補此漏洞而需投入更多資金的惡性循環(huán)。

2.人力資源隊伍的選拔關

施工人力隊伍的素質高低，直接影響工程質量的好壞。建筑組織者應充分能認識到人力資源對建筑項目的重要性，認識到不同的技術水平結構、年齡結構以及素質結構的人力資源隊伍對建筑效果的影響程度，意識到不合理結構性失衡或者綜合短缺的人力資源帶給建筑效果的嚴重后果。所以加大人力資源選擇控制勢在必行。歸納起來，人力資源的控制表現在兩個方面，其一是建筑企業(yè)對人力資源的重視，并制定相應的選拔制度以及員工獎罰制度。其二，綜合實地考察人力的綜合素質水平和技術水平。

3.加大工程施工質量監(jiān)督

建筑工程施工是一個動態(tài)的過程，因此為了確?？偣て谀繕?，應依據實際施工狀況實行分段控制，動態(tài)控制。一方面，監(jiān)督人員及部門要嚴把材料質量關，當施工材料質量不符合國家標準以及建筑強度時，要毫不留情的退回。另一方面，在施工階段要實行全程跟蹤監(jiān)督，并對各施工部門實行不定期抽查，確保施工按著既定要求順利開展。此外，在項目實施過程，監(jiān)督要依據變化后的實際情況，在不影響總進度計劃的前提下，對進度計劃及時進行修正、調整。材料供應和支付工程進度款方面要及時，以確保工程質量。一旦發(fā)現有違規(guī)操作或質量不合格，應根據情況嚴重程度，對操作人實行對應的懲罰措施。

結束語：

建筑施工質量的控制，必須全面提升施工質量意識，加強施工現場管理，提高施工隊伍素質這幾個方面來進行，在施工過程中，不斷認清發(fā)生質量隱患的相關因素，采取果斷措施，完善各個工序中的技術、方法，才能保障工程質量走上全新的臺階。

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